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文檔簡介
1、川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩
2、和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。紫郁遠近若素精品制作紫郁遠近若素精品制作紫郁遠近若素精品制作紫郁遠近若素精品制作Human Resource Planning如何做好人力資源規(guī)劃匯報:XXX人才改變世界,智慧改變生活Talent chang
3、es the world, wisdom changes life.川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下
4、,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。目 錄DIRECTORY核心價值規(guī)劃流程背景分析規(guī)劃方法1324川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,
5、有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服
6、裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。概 念 目 的核心價值01川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的
7、人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似
8、乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化,預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求,以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。什么是人力資源規(guī)劃?按期限分長期(五年以上)、短期(一年及以內(nèi)),介于兩者的中期計劃。按內(nèi)容分戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織人事規(guī)劃、制度建設(shè)規(guī)劃、員工開發(fā)規(guī)劃。概 念CONCEPT川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街
9、的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地
10、擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。配合組織發(fā)展的需要任何組織都是不斷的追求生存和發(fā)展,其主要因素是人力資源的獲得與運用。降低用人成本對現(xiàn)有的人力結(jié)構(gòu)作一些分析,并找出影響人力資源有效運用的瓶頸,使人力資源效能充分發(fā)揮,降低人力資源在成本中所占的比率。促使人力資源的合理應(yīng)用改善人力分配的不平衡狀況,進而謀求合理化,以使人力資源能配合組織的發(fā)展需要。人力資源規(guī)劃的目的目 的PURPOSE對目前人力現(xiàn)狀予以分
11、析、對未來人力需求做一些預(yù)測,最后制定人員增補和培訓(xùn)計劃。規(guī)劃人力發(fā)展川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊
12、下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。背景分析02公司組織機構(gòu)員工激勵模式人才培養(yǎng)企業(yè)文化川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊
13、笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其
14、是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。公司組織機構(gòu)是否需要變化?公司處于不同的發(fā)展階段,組織機構(gòu)也有相應(yīng)的變化,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的業(yè)務(wù)流水在下滑,業(yè)績在下滑,整個公司營收增長并不好,這時候就需要調(diào)整組織。公司組織機構(gòu)COMPANY STRUCTURE創(chuàng)業(yè)公司規(guī)范程度組織形式授權(quán)形式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格重 點小型企業(yè)中型企業(yè)大型企業(yè)不規(guī)范扁平化中央
15、集權(quán)家長式生 存規(guī)范化事業(yè)部型有控制的分權(quán)權(quán)威指令成 長規(guī)范化事業(yè)部型有控制的分權(quán)分 權(quán)穩(wěn) 定規(guī)范化持續(xù)創(chuàng)新矩陣結(jié)構(gòu)有控制的分權(quán)分權(quán)協(xié)作激發(fā)創(chuàng)新活動川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠
16、穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。有的公司年底調(diào)薪幅度不夠,導(dǎo)致整個公司里員工流失率很高,如果
17、是一般的員工和業(yè)績不好的員工流失了不可怕,可怕的是已經(jīng)在公司做了5年以上,業(yè)績特別好的人離職了,說明企業(yè)的薪酬激勵政策出了問題。 公司激勵模式是否需要變化?情感激勵表率激勵獎懲激勵榮譽激勵員工激勵模式EMPLOYEE INCENTIVE MODEL川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩
18、和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著
19、入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。 在做年度HR規(guī)劃時的一個重要工作是,為下一年度的整個人才培養(yǎng)要做好相對應(yīng)的機制,比如儲備干部的培養(yǎng),核心技術(shù)骨干的培養(yǎng)等。關(guān)于人才的培養(yǎng)“川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好
20、象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。企業(yè)文化影響最終結(jié)果環(huán) 境影
21、響員工行為今天一個公司想要創(chuàng)造好的業(yè)績,非常致命的因素是整體的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,而影響整體執(zhí)行力的更多是公司整體機制和文化。影響員工心理物理環(huán)境文化環(huán)境社會環(huán)境生物環(huán)境心理環(huán)境(留、失)企業(yè)文化川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,
22、逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。規(guī)劃流程03信息
23、收集、整理人力資源需求預(yù)測人力資源供給預(yù)測確定人員凈需求川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人
24、,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。企業(yè)信息企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)狀況、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)硬件、軟件設(shè)施裝備情況等人力資源狀況企業(yè)各部門人力資源編制結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置是否合理、人
25、員素質(zhì)等外部情況勞動力市場狀況、國家相關(guān)的法律法規(guī)、地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平等信息的收集、整理 INFORMATION COLLECTION AND COLLATION川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其
26、是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。現(xiàn)實人力資源需求未來人力資源需求未來人力資源流
27、失人力資源需求預(yù)測HUMAN RESOURCE DEMAND FORECAST川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小
28、小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。人力資源供給預(yù)測分為企業(yè)內(nèi)部供給預(yù)測和企業(yè)外部供給預(yù)測兩個部分,即為滿足企業(yè)發(fā)展的需要,從內(nèi)部和外部兩個維度對將來(或現(xiàn)在)某個時
29、期內(nèi)所能得到的員工數(shù)量和質(zhì)量進行預(yù)測。人力資源供給預(yù)測 川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人
30、,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。根據(jù)人員需求預(yù)測和供給預(yù)測的結(jié)果,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況,通過對比分析得出企業(yè)人員的凈需求數(shù),從而決定是否實施員工招聘。確定人員凈需求NET DEMA
31、ND FOR STAFF部 門主要職責(zé)人員類別管 理技 術(shù)其 他增員事由人員性質(zhì)合 計部門一部門二部門二業(yè)務(wù)發(fā)展人員離職技術(shù)發(fā)展企業(yè)變更業(yè)務(wù)發(fā)展人員離職技術(shù)發(fā)展企業(yè)變更業(yè)務(wù)發(fā)展人員離職技術(shù)發(fā)展企業(yè)變更臨時-人實習(xí)生-人兼職-人正式-人臨時-人實習(xí)生-人兼職-人正式-人臨時-人實習(xí)生-人兼職-人正式-人川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,
32、或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條
33、街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。規(guī)劃方法04人力資源需求預(yù)測方法人力資源供給預(yù)測方法川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿
34、著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。人力資源需求預(yù)測是在企業(yè)目前人力資源狀況評估的基礎(chǔ)上,對未來一
35、段時期內(nèi)企業(yè)人力資源需求狀況的預(yù)測。人力資源需求預(yù)測步驟HUMAN RESOURCE NEEDS FORECAST -STEPS職務(wù)分析(職務(wù)編制、人員配置)(人員超編、人員缺編、是否符合職務(wù)資格要求)人力資源現(xiàn)狀盤點就統(tǒng)計結(jié)果與部門管理者進行討論并匯總需求結(jié)果企業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定各部門的工作任務(wù)確定新增職位新增人數(shù)匯總需求結(jié)果預(yù)測期內(nèi)退休離職情況匯總需求結(jié)果川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的
36、風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲
37、的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。人力資源需求預(yù)測是人力資源規(guī)劃的重點,企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的要求,對將來某個時期內(nèi)企業(yè)所需員工的數(shù)量和質(zhì)量進行預(yù)測,進而確定人員補充計劃方案。人才發(fā)展趨勢分析預(yù)測法德爾菲法經(jīng)驗預(yù)測法回歸分析法勞動定額法成本分析法人力資源需求預(yù)測方法HUMAN RESOURCE NEEDS FORECAST -METHOD川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛
38、。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的
39、風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。采用匿名發(fā)表意見的方式,即專家之間不得互相討論,且不發(fā)生橫向聯(lián)系,只與調(diào)查人員接觸,同時依靠個人經(jīng)驗、知識和綜合能力進行預(yù)測,通過多輪次調(diào)查,以及反復(fù)征詢、歸納、修改,最后匯總成一致的看法作為預(yù)測的結(jié)果。德爾菲法經(jīng)驗預(yù)測法是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗,結(jié)合本企業(yè)的特點,對企業(yè)人力資源需求加以預(yù)測、規(guī)劃的方法。經(jīng)驗預(yù)測法企業(yè)依據(jù)以往的歷史數(shù)據(jù),先計算出某
40、一工作在單位時間(如每天)內(nèi)每人的勞動定額(如產(chǎn)量),再根據(jù)未來的生產(chǎn)目標(biāo)計算出應(yīng)完成的總工作量,然后根據(jù)前一標(biāo)準(zhǔn)折算出所需要的人力資源數(shù)量。勞動定額法人力資源需求預(yù)測方法HUMAN RESOURCE NEEDS FORECAST -METHOD川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和
41、吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入
42、時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,預(yù)測未來一段時間內(nèi)企業(yè)人力資源需求狀況。人才發(fā)展趨勢分析預(yù)測法主要從成本的角度進行人力資源需求的預(yù)測。成本分析法這是一種非主觀的預(yù)測方法,主要運用了數(shù)學(xué)中的回歸原理,以過去的變化情況為根據(jù)來預(yù)測未來變化趨勢的一種方法?;貧w分析法人力資源需求預(yù)測方法HUMAN RESOURCE NEEDS FORECAST -METHOD川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少
43、女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,
44、有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。匯 總地域性因素全國性因素企業(yè)自身因素統(tǒng)計人員調(diào)整比例了解規(guī)劃期內(nèi)人員調(diào)整狀況人力資源供給預(yù)測步驟HUMAN RESOURCE SUPPLY FORECAST -STEPS內(nèi)部供給預(yù)測外部供給預(yù)測川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路
45、上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑
46、,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。技能清單法隨機網(wǎng)絡(luò)模式法人員置換圖解法企業(yè)內(nèi)部人力資源供給外部勞動力市場人力資源供給預(yù)測方法HUMAN RESOURCE SUPPLY FORECAST -METHOD川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在
47、小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞
48、平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。根據(jù)崗位分析的結(jié)果確定某一職位的任職資格條件,以此為依據(jù),對其他員工進行考核評價,將考核人員分為立即可提升、不久可提升、有可能提升、基本勝任不考慮提升及不勝任可能降職等類別,然后分析這些人員可能流動的方向,從而對這些人員的流動情況實行控制和測量的一種圖示分析法。人員置換圖解法一種預(yù)測事件發(fā)生概率的方法,即根據(jù)事件的目前狀況預(yù)測其將來各個時刻的變動狀況。隨機網(wǎng)絡(luò)模式法一種用來反饋員工工作能力及特征的列表。它可以幫助預(yù)測現(xiàn)有員工調(diào)換工作崗位的可能性大小,進而決定哪些員工可以補充當(dāng)
49、前的空缺。技能清單法人力資源供給預(yù)測方法HUMAN RESOURCE SUPPLY FORECAST -METHOD川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最
50、亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。字體FONTS中文英文微軟雅黑Segoe UISegoe UI Semilight川流不息的
51、人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長長的一條街道,逛街的人都好象在做服裝秀,尤其是那些披紅戴綠穿著入時的少男少女,是中山路上最亮麗的風(fēng)景。川流不息的人群熱鬧地擠在小小的騎廊下,或單獨一人,或三三兩兩。有的低頭私語,有的莞爾竊笑,沒有大聲的喧嘩和吵鬧,似乎誰都不愿破壞平和的氣氛。放眼長
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