醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作自檢自查情況匯報

1、醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作自檢自查情況匯報根據(jù)局紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控試點工作的總體要求和部署，在局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)和幫助下，我院精心組織、扎實安排，為扎實抓好和積極推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范意識和能力，推進從源頭上預(yù)防腐敗工作，我院根據(jù)單位實際，認真開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作及自檢自查情況總結(jié)匯報如下：一、廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作開展情況（一）動員部署1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次、六次全會上的講話，陳

2、倫書記關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的講話、國家林業(yè)局紀檢組長陳述賢在加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)現(xiàn)場會議上的講話精神以及集團懲防體系建設(shè)方略，充分認識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到局黨委的要求上來，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。院領(lǐng)導(dǎo)深入實際、深入基層，調(diào)研分管部門廉政風(fēng)險的表現(xiàn)、成因，理清加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的思路和要解決的主要問題，并召開班子會議，研究制定了醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案，并成立了了醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、宣傳動員。2011年10月25日召開了“醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會”，會議主要闡明加

3、強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題、每個階段完成的任務(wù)時限、目的、要求等，對加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進行全面部署，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性和創(chuàng)造性，為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。（二）梳理權(quán)力為進一步明確全院各部門、各崗位職責(zé)和權(quán)力，結(jié)合我院工作實際，對現(xiàn)有部門和崗位進行梳理，并進行了職權(quán)目錄的編制。通過部門、崗位的梳理，進一步明確了職責(zé)和權(quán)力，為下一步開展工作，查找風(fēng)險點做好充分準備。為落實好這項工作，我院組織召開了兩次專門工作會議，把職責(zé)和權(quán)力的清理確認工作落實到基本崗位，以基本崗位為出發(fā)點，把思想和認識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來

4、。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在明確工作職責(zé)的前提下，對所有職權(quán)集中進行梳理和規(guī)范，明確職權(quán)內(nèi)容，進行職責(zé)確認和權(quán)力申報，上報后由院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了梳理、調(diào)整、匯總，最后再由各部門對調(diào)整后的事項進行確認。經(jīng)過梳理，我院共有管理崗位53個，工作職責(zé)71項，涉及責(zé)任部門25個，將權(quán)力歸類匯總后分為13項權(quán)力，并編制了職權(quán)目錄。針對我院重要權(quán)力運行編制了權(quán)力運行流程圖，主要有重大事項決策、財務(wù)管理、藥品采購、醫(yī)療護理質(zhì)量管理等，為下一步查找權(quán)力風(fēng)險點提供了準確依據(jù)。（三）查找廉政風(fēng)險為了真正把本階段工作落實到位，我院

5、于年1月4日開展了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作風(fēng)險點查找階段”動員會。會上通過認真學(xué)習(xí)，使我院領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗位人員認識到開展此階段工作的重要性和必要性，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)。參照查找風(fēng)險點的“三個結(jié)合”，即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級查找與上級查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合的原則，我院于年1月6日開展了“廣泛征求意見”活動，認真填寫征求意見表，采取征求意見靈活多樣的方式對風(fēng)險點進行查找。首先是本人自己找，我院領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位人員結(jié)合自身工作實際，認真查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、管理制度風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險；其次是相互查找風(fēng)險點，對個

6、人和部門風(fēng)險點進行進一步修正，填寫廉政風(fēng)險點防控機制建設(shè)風(fēng)險點查找登記表。通過以上不同形式查找出來的廉政風(fēng)險點進行梳理匯總，共查出444個風(fēng)險點，其中風(fēng)險等級為高級的有21個；風(fēng)險等級為中級的有159個；風(fēng)險等級為低級的有264個。（四）制定防控措施為落實好這項工作，我院組織召開了專門工作會議，要求把思想和認識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在第二階段和第三階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合查找出的風(fēng)險點，認真制定風(fēng)險防控措施。1、加強崗位廉政教育。分層次組織人員進行崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險防控教育和法

7、紀教育，突出抓好干部員工思想道德教育、引導(dǎo)干部員工牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2、規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對照法律法規(guī)和機構(gòu)職能“三定”方案，按照“誰行使、誰清理”的原則，對單位、科室和個人崗位權(quán)力事項自下而上進行清理規(guī)范，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，我院要按照“程序法定、流程簡便”的要求，編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，繪制權(quán)力運行流程圖，進一步優(yōu)化權(quán)力運行程序，固化工作流程。3、強化權(quán)力監(jiān)督制約。合理配置權(quán)力，不斷完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序

8、嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。繼續(xù)執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購等制度。對重要部門負責(zé)人、重大崗位人員應(yīng)按規(guī)定實行定期輪崗交流。我院現(xiàn)有25個部門，53個管理崗位，制定防控措施452條。同時編制了崗位工作職責(zé)匯編、部門工作流程匯編、單位工作權(quán)限匯編、崗位風(fēng)險防控措施匯編、部門風(fēng)險防控流程匯編、單位規(guī)范權(quán)力匯編，并優(yōu)化了權(quán)力流程圖，建立了高級風(fēng)險專項管理項目目錄。（五）監(jiān)督管理按照明晰崗位職責(zé)、權(quán)力透明運行的要求，我院認真開展“回頭看”工作，對確定的風(fēng)險點和評定的等級，做到分級管理、分級負責(zé)。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、

9、科室和崗位，在查找風(fēng)險點和制定防控措施的基礎(chǔ)上，認真制定廉政風(fēng)險等級目錄，并進行公示。在做好監(jiān)督管理工作的同時，不斷總結(jié)過去的工作，并與自檢自查相結(jié)合，對全院、各部門及科室廉政風(fēng)險防控工作進行全面檢查和評估。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、認真實施，切實推進此項工作，院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門各科室共同參加，全體干部整體參與。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，確保預(yù)防腐敗各項要求落實到實處。二是突出工作重點。在全面推進廉

10、政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，以行政審批、藥品耗材、器械設(shè)備等物資采購、財務(wù)管理、干部任用及調(diào)配等部位和環(huán)節(jié)為重點，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，切實把崗位廉政風(fēng)險防控機制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程。三是注重工作實效。堅持預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)口前移的工作思路，綜合應(yīng)用教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處的各種手段，通過自律和他律相結(jié)合，突出“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，達到阻斷崗位廉政風(fēng)險演變成違紀違法事實的目的。堅持做好監(jiān)督控制的跟進措施，要把開展廉政風(fēng)險防控與行風(fēng)管理工作相結(jié)合，使廉政風(fēng)險管理融入醫(yī)院管理工作中，務(wù)求廉政風(fēng)險防控機

11、制建設(shè)工作取得實效。二、存在的主要問題及整改措施通過開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，全院黨員干部統(tǒng)一了思想，充分認識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順了工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強責(zé)任意識，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)，樹立了良好基層干部形象，增強人民群眾對基層干部的滿意度。但我們也看到了存在的一些問題，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是個別崗位還存在查找廉政風(fēng)險點不夠深入徹底。二是干部廉政意識還有待進一步加強。在今后的工作中，我院一定要繼續(xù)在局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，深入開展廉政風(fēng)險防控工作，進一步完善已建立的廉政風(fēng)險防控機制，加大對單位和干部職工在具體執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的督促檢查力度，擴寬活動渠道，增加活動載體，以多元化的形式，讓干部受教育，班子添活力，最終促進黨員隊伍的凈化。總之，醫(yī)院緊密結(jié)合工作實際，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，圍繞規(guī)范各種權(quán)力運行，梳理權(quán)力清單、評估風(fēng)險等級、查找廉政風(fēng)險、制定防控措施，使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作融入醫(yī)院管理工作中，極