服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本示例（標(biāo)準(zhǔn)版）

1、服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本示例標(biāo)準(zhǔn)版本簽訂日期：xx年xx月xx日服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本示例 開(kāi)飯時(shí)間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)： (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月;試用期為元/月。 (二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： (一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞

2、動(dòng)保護(hù)。 (二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。 (三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施， (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。 六、勞動(dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù)： (一)乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。 (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(