2021年企業(yè)關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年企業(yè)關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿范文 企業(yè)的進展離不開員工的力量和才智，也離不開員工的忠誠和勤奮，更離不開員工的愛崗敬業(yè)。以下是學(xué)習(xí)了我整理了企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇，供你參考。 企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇一 愛崗敬業(yè)演講稿：珍惜企業(yè)，珍惜工作 伴侶們： 大家好! 大家應(yīng)當都知道，自古以來，知恩圖報始終是種美德，所以我們學(xué)會了感恩。感恩，這是一個一般的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們常常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學(xué)會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學(xué)會了各種學(xué)問;因為有了企業(yè)的

2、平臺，我們獲得了展現(xiàn)自己才能的舞臺;因為有了工作的時機，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向勝利。 今日，社會在飛速進展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，翻開網(wǎng)絡(luò)輸入求職兩字，就會發(fā)覺需要工作的人遠比聘請人員的要多的多。本科生、討論生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力?？墒?，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，漸漸無視了現(xiàn)實的這一切，漸漸的不再珍惜自己如今的工作了。有的人成天牢騷滿腹，布滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的埋怨，或者認為

3、自己懷才不遇;或者是成天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司供應(yīng)的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事全部這些行為或認識，都說明了有些人遺忘了企業(yè)培育我們的代價，遺忘了該珍惜工作的時機，遺忘了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美妙，也就是遺忘了要去感恩。 來到這個世界上，是上蒼、是大自然的賞賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美妙，同時也是為了給世界制造更多的美妙。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們供應(yīng)越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美妙?是

4、的，是企業(yè)!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作賜予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們供應(yīng)了呈現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有表達自我價值的本能需要，而這些，都必需通過工作來實現(xiàn)，工作是為理解決生存問題的根本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本領(lǐng)而可以獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們表達回報的一個工作平臺及賜予我們可以連續(xù)生存的一份時機。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負起責(zé)任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向勝利。 感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當時，自己從偏遠的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了

5、中專，被安排到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無全部，而今，有了自己的大房子;有了自己的美好的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)賜予的越來越重要的崗位。這一切的全部，是企業(yè)賜予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感謝。 感恩的道理其實特別簡潔，只要我們捫心自問：我們今日的美妙是誰給的，認真想來，就會得出簡潔的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。 1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它?；蛟S，我們的工作條件不肯定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭常常會離多聚少

6、，但是，我們有團結(jié)和諧的團隊;我們有互相關(guān)懷的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。全部的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獵取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了主動的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷進展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，互相促進。 2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在工程困難時，我們要學(xué)會堅守，既然在這么困難時，公司放我們在這，那是因為指導(dǎo)的信任;而且，越是困難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展現(xiàn)自己才能。

7、每個人都能順當做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的勝利。所以，我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)當感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)才華的平臺。在工程組織中，我們要制造業(yè)績，豐厚的回報是公司賜予的，而公司的盈利根本在工程，每個工程都做好了，公司自然也就進展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完善，一件事，做的完善和做的不完善，其實多付出的時間并不是許多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應(yīng)當在每一件事中追求完善，一件件完善的結(jié)合就會成就一個完善的工程;在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)進展，都會經(jīng)受苦難期，這時，我們更應(yīng)當懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們

8、的團結(jié)，我們共同的才智是克制困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。 3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)賜予的責(zé)任：企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)利越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工給予的，我們不能把權(quán)利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的根本素養(yǎng)。我自己在工程部從事一線工程管理，公司給予的工程權(quán)利很大，選購、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的人許多，各種潛規(guī)章許多，誘惑也很大。這時，就需要有醒悟的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負責(zé)，也同時對自己負責(zé)的看法，標準合法的處理這些事項。權(quán)利和責(zé)任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企

9、業(yè)的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)當通過自己在工作中全心的努力，實現(xiàn)抱負的實現(xiàn)、價值的表達、物質(zhì)回報的豐收。 常言道滴水之恩當涌泉相報，況且我們所承受企業(yè)賜予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的時機、擔(dān)當工作的責(zé)任、感恩工作賜予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會，從而成就我們精彩的人生。 感謝大家! 企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇二 各位指導(dǎo)，各位同事: 大家好! 首先特別感謝指導(dǎo)給我們這次呈現(xiàn)自己的時機，最近讀了一本書你在為誰工作，

10、下面與大家一起共享一下，這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益許多，這本書使我明白了在為別人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的抱負，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向出色。 首先要珍惜目前的工作時機，一份好的工作來之不易，自己要以主動的看法去做好每一件事。有一顆主動向上的心，無論做什么工作都要專心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好工作。 一個人對待工作的心態(tài)，是主動的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?挺直影響工

11、作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、專心去做，總會有收獲，這是不變的真理。 我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成果。一個人對工作的看法是他志向的表示，所以，理解一個人的工作看法，就是理解那個人他對生命的看法。我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深化的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應(yīng)當看到工作教會了我們什么，熬煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個人有力量，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得

12、出來，沒有哪個指導(dǎo)會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比方，困難的任務(wù)能熬煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作可以豐富我們的閱歷，增長我們的才智。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應(yīng)當仔細地工作，不要指導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開頭偷閑，沒有監(jiān)視就沒有工作。你只有在工作中熬煉自己的力量，使自己不斷進步，加薪升職的事才能落到你的頭上。 其實。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡潔的事做好就不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任 ，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你

13、從事的這份工作就應(yīng)當擔(dān)負起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)當對所擔(dān)負的責(zé)任布滿責(zé)任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力氣。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力氣，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。 企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的力量和才智，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地回絕合作，或者合作時不主動，這是非常惋惜的，他其實可以 借助其別人的力氣使自己更加優(yōu)秀。許多時候，一個團隊所能賜予一個人的關(guān)心，更多的在于精神方面，一個主動向上的團隊可以鼓舞每一個人的信念 ，一個布滿斗志的團隊可以激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，可以為每一個人

14、制造力的的研展供應(yīng)足夠的空間，一個協(xié)調(diào)全都，和諧相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培育自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染主動的氣氛，讓自己在團隊中工作得更加順當。 最終祝福我們每一個人都在xx百年團隊里找到合適自己的工作。 感謝 企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇三 一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和進展的根本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出奉獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，盼望所在! 作為一名集控運行人員，職責(zé)是為設(shè)備的平安運行供應(yīng)牢靠的技術(shù)保證，假如工作上有略微的忽略和失誤，都可能給電廠帶來不行

15、預(yù)估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必需以主動的心態(tài)去面對。我們只有以主動的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，進步技術(shù)程度，才能保證工作質(zhì)量，才可以不斷地提升自我。 愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都盼望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種抱負變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：你要觀賞自己的價值，就得給世界增加價值。 愛崗敬業(yè)也是一種看法。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?大家永久記?。簞倮娜丝隙◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在查找客觀理由。 愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。 伴侶們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)當是一種悄悄的奉獻，一種高尚的抱負，一種強勁的精神力氣。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。 回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順當