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文檔簡介

1、公司制度檢查方案:制度檢查方案公司制度檢查方案 1 目的 為維護(hù)公司辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境,督查各部門工作執(zhí)行情況,有效提升工作效能,特制訂本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司全體員工。 3 組織機(jī)構(gòu) 成立制度管理專項(xiàng)監(jiān)督工作組: 組 長: 副組長: 成 員: 4 檢查的內(nèi)容 公司現(xiàn)行的規(guī)章制度、日常行為規(guī)范、崗位職責(zé)的履行情況、安全衛(wèi)生情況及公司傳達(dá)需執(zhí)行的事項(xiàng)等,具體內(nèi)容參見制度檢查表 20_。 5 檢查的形式 a 不定期檢查:不定期對某一方面進(jìn)行針對性的檢查(制度落實(shí)情況等),具體 時(shí)間不提前通知; b定期檢查:每天進(jìn)行例行檢查,主要檢查環(huán)境衛(wèi)生、員工在崗情況以及工作態(tài) 度和

2、日常行為規(guī)范。 6 檢查工作的流程 6.1檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄,將檢查到的情況進(jìn)行匯總,計(jì)算分作為 日常管理檢查成績,并與績效考核掛鉤,于月末進(jìn)行公布。 6.2檢查人員可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。 6.3要對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正并協(xié)助責(zé)任人進(jìn)行限期改正; 7 檢查組要求 7.1所有檢查人員在檢查工作中應(yīng)本著公平、公正的原則,對事不對人,要一視同仁, 不可根據(jù)個(gè)人主觀意愿,有所選擇,有所偏頗; 7.2所有檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹,言行得體,方法得當(dāng),對涉及的員 工不指責(zé)、不訓(xùn)斥,語氣語調(diào)要平和,不與之爭辯,并要對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以 糾正提醒,做到預(yù)防為主; 7.3檢查人

3、員應(yīng)對自己發(fā)現(xiàn)問題定期進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真科學(xué)的分 析,對具有普遍性的或一些特殊性的問題進(jìn)行跟蹤落實(shí),使檢查工作真正起到及 時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的效果; 7.4檢查人員在檢查工作的過程中對于工作落實(shí)突出的部門及個(gè)人等正面典型,也 應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并如實(shí)記錄,并在質(zhì)量檢查通報(bào)中予以表彰和進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。 8 附件 制度檢查表 20_ _港現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司 制度檢查表 20_ 檢查組人員: 檢查范圍: 檢查日期: 檢查項(xiàng)目 檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求 完全符合 0分 基本符合 -1分 不符合 -2分 不符合的具體情況 責(zé)任人 著裝情況 按公司要求著裝、掛工牌、不穿拖鞋 包干衛(wèi)生 地面干凈,無垃圾、無污跡及紙屑等; 垃圾筒內(nèi)垃圾及時(shí)清理; 個(gè)人衛(wèi)生 辦公椅、辦公桌保持干凈、無污跡、灰塵; 文件、資料放置整齊,并正確放在文件夾內(nèi); 到崗情況 不存在缺崗現(xiàn)象,公出需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn); 辦公紀(jì)律 上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事(如玩游戲、看視頻、購物) 協(xié)作配合 按公司要求,配合協(xié)助其他部門相應(yīng)事項(xiàng) 流程操作 按流程時(shí)間要求,

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