EHS職責(zé)與要求

1、1 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006EHS職責(zé)和要求培訓(xùn)對象：C&I 中國的員工培訓(xùn)教材完成時間： 2006年7月1.本培訓(xùn)資料僅僅羅列出部分重要的EHS職責(zé)和要求, 詳細(xì)內(nèi)容請參考各廠的相關(guān)規(guī)章制度或法律法規(guī)2.您的主管, 車間/部門, 班組，人事等相關(guān)部門/人員會與您繼續(xù)討論和溝通有關(guān)工廠， 部門的規(guī)章制度和要求3.如果需要了解更多信息， 請： 參考各工廠的具體規(guī)定，員工手冊及EHS培訓(xùn)資料 與主管, 部門EHS協(xié)調(diào)員, 工會, 人事, EHS等相關(guān)部門人員聯(lián)系2 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006目 錄1. 安全生產(chǎn)是每個管理

2、人員和員工的共同責(zé)任2. 刑法中有關(guān)EHS方面的條款3. GE EHS 方針政策中違紀(jì)處罰內(nèi)容4. 安全生產(chǎn)和EHS最低要求5. 工廠總經(jīng)理/廠長的EHS責(zé)任6. 管理人員的EHS職責(zé)和要求7. 員工的EHS職責(zé)和要求8. 您的確認(rèn)和承諾9. 成為安全生產(chǎn)和EHS楷模是您的最佳選擇3 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006無事故無事故工作區(qū)工作區(qū)- 設(shè)施- 設(shè)備- 材料 - 工作設(shè)計-方法-規(guī)程 - 技能技能/知識知識- 身體身體/精神狀態(tài)精神狀態(tài)- 主動性主動性/態(tài)度態(tài)度我們每一個人對我們每一個人對自己的自己的負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)是每一位管理人員和員工共同的責(zé)任安全生產(chǎn)

3、是每一位管理人員和員工共同的責(zé)任源頭控制源頭控制 -新項目-新設(shè)備-新材料-新工藝-新技術(shù)-新員工新員工-新變化多數(shù)工傷是由于不安全行為造成的多數(shù)工傷是由于不安全行為造成的4 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款中華人民共和國刑法修正案（六）已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議于年月日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行 第一百三十四條：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他

4、嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑下有期徒刑。 強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 5 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006第一百三十五條：安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。 舉辦大型群眾性活動違反安全管理規(guī)定

5、，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。 刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款中華人民共和國刑法修正案（六）已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議于年月日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行 6 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006第一百三十九條：違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 在安全

6、事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。刑。 刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款中華人民共和國刑法修正案（六）已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議于年月日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行 7 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006第六節(jié)第六節(jié) 破壞環(huán)境資源保護(hù)罪破壞環(huán)境

7、資源保護(hù)罪( (刑法中第刑法中第338346338346條條) ) 第三百三十八條 違反國家規(guī)定，向土地、水體、大氣排放、傾倒或者處置向土地、水體、大氣排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他危險廢物，有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他危險廢物，造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者人身傷亡的嚴(yán)重造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者人身傷亡的嚴(yán)重后果的，后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 第三百三十九條 違反國家規(guī)定，將境外的固體廢物進(jìn)境傾倒、

8、堆放、處置將境外的固體廢物進(jìn)境傾倒、堆放、處置的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；造成重大環(huán)境污染事故，的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者嚴(yán)重危害人體健康的，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者嚴(yán)重危害人體健康的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。 未經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門許可，擅自進(jìn)口固體廢物用作原料，造成重擅自進(jìn)口固體廢物用作原料，造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者嚴(yán)重危害人體健康的大環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者嚴(yán)重危害人體健康的，處五年以下有期徒刑或者拘役

9、，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。 以原料利用為名，進(jìn)口不能用作原料的固體廢物的，依照本法第一百五十五條的規(guī)定定罪處罰。 8 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006違紀(jì)處罰: 員工如果違反GE方針政策的精神和條文, 會受到包括解雇在內(nèi)的紀(jì)律處分. 違反EHS方針政策也可能意味著違反了法律, 將會使你或公司受到刑事處罰(罰金或入獄)或民事制裁(損害賠償或罰款)GE EHS 方針政策方針政策9 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20061.機(jī)械防護(hù): 任何時候不得將身體的任何部位與轉(zhuǎn)動部件直接接觸2.墜落預(yù)防: 有墜落

10、危險的登高作業(yè), 墜落預(yù)防措施和規(guī)定的墜落防護(hù)裝置要始終到位; 不得從高處拋或扔物品3.電梯: 非電梯操作工不得搭乘或操作貨運(yùn)電梯4.鏟車/叉車/電瓶車: 僅限于載貨; 任何人不得搭乘; 任何人不得在其上作業(yè)或利用其作為上下工具5.行車和電動葫蘆: 只能吊運(yùn)貨物; 嚴(yán)禁吊人或?qū)⑵渥鳛樯舷碌墓ぞ? 嚴(yán)禁站立或行走于吊運(yùn)貨物之下6.應(yīng)急響應(yīng): 在發(fā)現(xiàn)設(shè)備, 工具或工作區(qū)域內(nèi)有重大事故隱患時, 必須立即采取措施提示周圍的同事和行人, 隔離該區(qū)域, 同時報告主管及相關(guān)人員7.對于需要加標(biāo)鎖定的任務(wù), 必須嚴(yán)格遵守程序要求隔離各種能量, 加標(biāo)鎖定和驗(yàn)機(jī), 以防電能, 機(jī)械能, 化學(xué)能等的意外啟動安全生產(chǎn)

11、和安全生產(chǎn)和EHS最低要求最低要求所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和EHS的最的最低要求低要求. 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除10 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20068. 持證上崗: 在任何需要國家資格證書的特殊工種以及特種設(shè)備操作人員, 必須持有有效的國家證書9. 許可證: 對于需要許可證的高風(fēng)險作業(yè), 必須在得到批準(zhǔn)并有有效的許可證后, 才能進(jìn)行 (例如登高作業(yè), 動火作業(yè), 密閉空間的進(jìn)入, 開挖等)10. 高風(fēng)險作業(yè): 在進(jìn)行高風(fēng)險作業(yè)時, 嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)并按規(guī)定好穿戴個人防護(hù)用品(PPE)11. 防

12、火防爆: 不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材；不得埋壓、圈占消火栓，占用防火間距，堵塞消防通道和器材。 不得攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所； 在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所不得擅自使用明火或者吸煙 12. 事故管理: 不得虛報, 瞞報和謊報事故; 不得故意破壞和偽造事故現(xiàn)場; 不得阻擾事故調(diào)查, 歪曲事故經(jīng)過或作偽證安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)和EHS最低要求最低要求(續(xù)續(xù))所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和EHS的最的最低要求低要求. 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除11 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 200

13、613. 處于毒品, 酒精類飲料的作用下,不得到公司上班14. 對身患傳染病的員工, 在未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員的批準(zhǔn)前, 不得到公司上班15. 污染預(yù)防: 化學(xué)品和危險廢物要妥善存放和處理, 不得倒入或排入地表水, 雨水管和土壤中16. EHS設(shè)施：未經(jīng)許可， 不得拆除或停用消防，安全，健康和環(huán)保設(shè)施； 不得故意損壞消防，安全，健康和環(huán)保設(shè)施； 不得將應(yīng)急和消防通道上鎖或故意阻塞17. 安全行為: 違反操作規(guī)程, 或不安全作業(yè), 經(jīng)指正后不得拒不改正的 18. 對于違反EHS規(guī)定, 或拒不服從管理, 而造成工傷事故或重大損失的情況所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和EHS的最的最

14、低要求低要求. 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)和EHS最低要求最低要求(續(xù)續(xù))12 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求 管理人員：如廠長/總經(jīng)理，部門經(jīng)理/車間主任，主管，班組長等 作為管理人員除了需要履行作為員工作為員工在安全生產(chǎn)，消防，職業(yè)病預(yù)防，環(huán)境保護(hù)等EHS方面的職責(zé)外, 還必須對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)，消防，健康和環(huán)境（EHS）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé). 否則將導(dǎo)致警告等紀(jì)律處分否則將導(dǎo)致警告等紀(jì)律處分13 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006工廠總經(jīng)理工廠總經(jīng)

15、理/廠長的廠長的EHS責(zé)任責(zé)任1.就EHS問題, 負(fù)責(zé)地與員工, 社區(qū),客戶和政府部門溝通2.與社會公眾, 政府及其他有利害關(guān)系方合作, 制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)則及公共政策, 保障員工和社會公眾的健康及環(huán)境3.實(shí)施有效的計劃, 培訓(xùn)和最佳做法, 促進(jìn)EHS, 消除或合理減少有毒及危險物質(zhì)4. 定期評估工廠的運(yùn)作與管理.制訂措施, 確保GE EHS方針政策及適用法律法規(guī)得以遵守. 在適當(dāng)情形下, 與總公司環(huán)保計劃部和醫(yī)療部共同評估結(jié)果5.保證在聘用EHS職員時適當(dāng)篩選, 并定期審核他們是否依然稱職6.制訂適當(dāng)計劃, 在開始投入或出售及分銷新產(chǎn)品和重新設(shè)計的業(yè)務(wù), 服務(wù)和產(chǎn)品給客戶前, 對其進(jìn)行安全審查.

16、監(jiān)督產(chǎn)品的售后安全性以及運(yùn)營的進(jìn)展?fàn)顩r, 找到并努力解決重大安全問題.摘自: 20.3 GE EHS 方針政策中領(lǐng)導(dǎo)層的其它責(zé)任中工廠/設(shè)施, 活動, 產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)理的EHS職責(zé) 14 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20067.在啟動任何新項目或活動前, 或任何可能顯著增加EHS風(fēng)險以至超過以前評估的或授權(quán)水平的情形發(fā)生前, 迅速尋求業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層的建議并取得他們的同意8.在實(shí)施任何擬議的收購或?qū)Σ粍赢a(chǎn)進(jìn)行的處理(包括股權(quán), 出租權(quán)和其它財產(chǎn)權(quán)益)之前, 進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徤髡{(diào)查, 并同總公司 的環(huán)保計劃部一同審核9.與GE客戶, 代理人, 承包商, 供應(yīng)商和其他業(yè)務(wù)伙伴合作,

17、 確保我們同他們的關(guān)系支持GE EHS方針政策10. 及時向總公司醫(yī)療服務(wù)部, 環(huán)保計劃部及指定的法律顧問通報下列情況:緊急疏散, 傳染病或其它對員工健康有危險的嚴(yán)重事故任何要求醫(yī)院介入或向政府機(jī)關(guān)報告的與工作有關(guān)的員工死亡和其它嚴(yán)重的公司安全事件工作崗位上發(fā)生的估計要進(jìn)行醫(yī)療或流行病調(diào)查的健康問題資料必須向政府機(jī)關(guān)報告的環(huán)境事故, 或被政府指控嚴(yán)重違反環(huán)境法律, 法規(guī)的環(huán)保事件因環(huán)境污染或接觸到危險物質(zhì)而遭受重大財務(wù)損失或人身傷害所提起的法律訴訟總公司醫(yī)療服務(wù)部或環(huán)保計劃部要求的其它資料11. 遵守所有GE 方針政策中共同的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 具體內(nèi)容可以上網(wǎng)查找, 也可在GE政策指南“誠信精神與政

18、策-我們的承諾”第5頁中找到.工廠總經(jīng)理工廠總經(jīng)理/廠長的廠長的EHS責(zé)任責(zé)任(續(xù)續(xù))15 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20061. 接受為員工和管理人員提供的相關(guān)EHS法規(guī)，規(guī)章制度和知識的培訓(xùn)，并通過相應(yīng)考核，具備相應(yīng)的EHS知識和管理能力2. 建立健全EHS責(zé)任制， 確保轄區(qū)內(nèi)EHS工作有人負(fù)責(zé)，并且符合EHS法律法規(guī)和GE EHS方針政策 3. 組織制訂轄區(qū)內(nèi)EHS規(guī)章制度，操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，并教育并督促員工嚴(yán)格執(zhí)行，以確保符合法規(guī)和GE要求 4. 制訂并定期回顧轄區(qū)內(nèi)EHS目標(biāo)和計劃，確保為員工提供安全健康的工作環(huán)境，減少工傷事故，持續(xù)改進(jìn)EHS表現(xiàn)

19、 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求16 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20065. 對于國家規(guī)定的特種崗位（例如電工， 電焊切割工，電梯操作/管理人員，化學(xué)品使用和保管人員，鏟車工，鍋爐/壓力容器操作和管理人員等等），確保員工持有國家頒發(fā)的有效資格證書才能上崗作業(yè)； 對于新員工， 轉(zhuǎn)崗或離崗超過一定時間的員工得到相應(yīng)的培訓(xùn)并考試合格才能上崗； 根據(jù)不同崗位的需求，定期或不定期為員工提供安全操作規(guī)程，EHS規(guī)章制度等EHS培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和

20、要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))17 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20066. 對于法規(guī)中定義的特種設(shè)備和工具等，建立管理制度，確保符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，例如按規(guī)定購買有生產(chǎn)許可證或產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品；投入使用前按規(guī)定進(jìn)行登記和檢驗(yàn)，使用中進(jìn)行定期檢驗(yàn)，每次使用前進(jìn)行檢查，合格后才能投入使用 7. 向員工如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，職業(yè)病危害，防范措施以及事故應(yīng)急措施。 與員工訂立勞動/聘用合同時，載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項；同時將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并

21、在勞動合同中寫明；如有變更，應(yīng)告知員工，并變更原勞動合同相關(guān)條款 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))18 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20068. 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工，按規(guī)定組織上崗前、離崗時和在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時如實(shí)告知員工。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，以及患有職業(yè)禁忌癥的員工，確保與相關(guān)部門/領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置 9. 確保轄區(qū)內(nèi)采用或提供有效的EHS設(shè)備，設(shè)施，工具和材料。對這些設(shè)備設(shè)施或工具進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)

22、作好記錄并簽字確認(rèn) 10.確保轄區(qū)內(nèi)消防，環(huán)保，安全和健康等EHS設(shè)備，設(shè)施和裝置正常運(yùn)行；消防和緊急通道通暢； 應(yīng)急響應(yīng)材料，設(shè)施和工具數(shù)量和運(yùn)行正常 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))19 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 200611.為員工提供符合法規(guī)和GE要求的個人防護(hù)用品，教育和督促員工按規(guī)定正確佩戴，使用，存放，清潔和維護(hù)保養(yǎng) 12.采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，確保已經(jīng)了解掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，對員工進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 13.定期進(jìn)行專業(yè)性和綜合性的安全生產(chǎn)檢查及其它EHS檢查或自我評估。通

23、過檢查，教育督促員工安全地操作，遵守EHS規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對檢查和評估中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不安全行為或不符合及時提出處理意見，制訂整改計劃，明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤整改情況并記錄在案 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))20 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 200614.溝通員工的EHS職責(zé)，鼓勵并要求員工提出EHS意見建議，報告工傷，事故，事故隱患，傳染病等； 及時作出響應(yīng)或采取措施防范事故發(fā)生/降低風(fēng)險，并向相關(guān)人員及時溝通和通報進(jìn)展情況 15.接到工傷和事故報告后立即組織對傷員進(jìn)行搶救，并按規(guī)定向醫(yī)生, EHS人員和單位負(fù)責(zé)人等及時如實(shí)報告

24、；組織或協(xié)助應(yīng)急救援和響應(yīng)，事故調(diào)查和處理，進(jìn)行原因分析，制訂有效的整改措施并跟蹤落實(shí)。接到員工患傳染病或疑似傳染病報告后, 立即向部門, 廠醫(yī), 人事部報告 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))21 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 200616.在變化前進(jìn)行EHS風(fēng)險評估。例如新建，改建和擴(kuò)建項目，新化學(xué)品/材料，新設(shè)備，新技術(shù)，新工藝的引進(jìn)和使用，人員的調(diào)動/進(jìn)入等要事先進(jìn)行EHS 風(fēng)險評估，確保符合法規(guī)和GE要求，同時避免不必要的風(fēng)險或?qū)L(fēng)險控制在可接受的范圍內(nèi) 17.保證安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)所必需的資金投入并有效實(shí)施。建設(shè)項目的消防設(shè)施

25、、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)設(shè)施等所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用 18.鼓勵并確保員工參與EHS培訓(xùn)和改進(jìn)活動， 提高員工EHS意識，珍愛生命和健康，珍惜使用資源和能源，減少廢物，保護(hù)環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))22 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006作為一個管理人員，應(yīng)該堅決避免以下情況發(fā)生，作為一個管理人員，應(yīng)該堅決避免以下情況發(fā)生， 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開除 :1.在明知員工，設(shè)備，作業(yè)環(huán)境， 或作業(yè)等不具不具備安

26、全生產(chǎn)的條件備安全生產(chǎn)的條件， 或有重大不安全因素或事有重大不安全因素或事故隱患的情況故隱患的情況，或違反國家或違反國家, GE 和工廠內(nèi)部有和工廠內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度關(guān)規(guī)章制度的情況下，仍然強(qiáng)令冒險操作或違章指揮 2.對于拒絕違章指揮拒絕違章指揮, 強(qiáng)令冒險作業(yè)強(qiáng)令冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)直接危發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或者在采取停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的員工進(jìn)行打擊報復(fù)或處罰 管理人員的管理人員的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))23 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20061. 遵守GE E

27、HS方針及適用法律法規(guī), 保障本人, 其他工作人員, 社會大眾和環(huán)境的健康安全. 環(huán)保, 健康和安全(EHS)是每一個人的責(zé)任2. 向主管, 所屬部門的經(jīng)理或EHS經(jīng)理提出有助于實(shí)現(xiàn)EHS方針目標(biāo)的建議 3. 如懷疑有人違反GE EHS方針, 及時向主管, 所屬部門經(jīng)理, 部門EHS經(jīng)理, 總公司環(huán)保計劃部, 總公司醫(yī)療服務(wù)部, 法律顧問, 審計師, 誠信疑慮受理人或其他指定的人舉報員工的員工的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求24 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 2006員工的員工的EHS職責(zé)和要求職責(zé)和要求(續(xù)續(xù))4. 嚴(yán)格遵守EHS法律法規(guī)，以及公司，工廠和部門的EHS規(guī)

28、章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確使用和維護(hù)EHS設(shè)備/設(shè)施， 正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品5. 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所 6. 只有持有國家頒發(fā)的有效的特種作業(yè)或特種設(shè)備操作 (如電焊/氣焊、自動消防系統(tǒng)、電工、電梯操作、壓力容器操作、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、起重機(jī)械、危險化學(xué)品保管員，危險化學(xué)品操作等）許可證才能上崗作業(yè)或操作特種設(shè)備 25 /28EHS/ GE C & I ChinaJuly, 20067. 作為新員工，轉(zhuǎn)崗和離崗超過一定時間后返崗的員工，應(yīng)該接受有關(guān)EHS三級培訓(xùn)，考試合格才能上崗。在操作新設(shè)備，使用新材料，新工藝和新技術(shù)前，應(yīng)該接受相關(guān)的EHS培訓(xùn)。應(yīng)該定期參加EHS培訓(xùn)和消防演練等，熟悉相關(guān)EHS法規(guī)，規(guī)章制度，應(yīng)急響應(yīng)等要求8. 立即報告工傷，事故， 火災(zāi)隱患，安全隱患或其他不安全因素