副局長在全市教育系統(tǒng)財會人員培訓班上的講話

1、副局長在全市教育系統(tǒng)財會人員培訓班上的講話尊敬的_局長、三位專家老師、在座的各位學員，同志們：大家上午好！很榮幸參加教育局財會人員培訓開班儀式，非常感謝教育局同志們的邀請。一場冬雨過去，寒冷真的是驟然降臨了大地。盡管室外寒氣襲人，但從大家的眼神中，我看到了那種求知若渴的激情，就像沐浴了冬日暖陽一樣，令人心情激蕩。這次培訓班能夠如期舉行，意義非凡。它說明了財政局與教育局同志們克服疫情影響，勇于擔當，爭取先機。同時，也體現(xiàn)了財政教育兩個部門業(yè)務處室的同志積極協(xié)調，精心準備。愛崗敬業(yè)的精神。在此，請允許我提議：，讓我們以熱烈的掌聲，對他們的辛苦努力表示感謝！這次培訓共安排了兩天時間，時間緊，內容多，

2、主要是針對大家工作中的模糊認識和操作困惑。還是把充足的時間留給專家，能請到國家級會計高端人才，實屬不易。一會兒，_局長還要發(fā)表講話，同志們一定要好好學習。下面我講三點意見，與大家交流一下：一、認識新形勢，了解新經(jīng)濟，增長新知大家都知道，我們的國家領導人對兩個一百年進行了高度的概括和戰(zhàn)略性的重大部署，第一個一百年經(jīng)過全國人民上上下下，各行各業(yè)，各級各部門不懈奮斗，已經(jīng)出色完成了，第二個一百年宏偉目標已經(jīng)繪就，挺在了我們前面，但任重道遠。所以，要實現(xiàn)第二個一百年奮斗目標，開好局，起好步，就必須認清我國目前的發(fā)展大勢，中國為什么要提出”雙循環(huán)“戰(zhàn)略，這就是中央審時度勢，全面把控國際形勢和國內經(jīng)濟形勢

3、，高瞻遠矚的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，對于在座的財會戰(zhàn)線的每一個人來說，更應該同黨中央保持一致，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，向著中國社會主義現(xiàn)代化建設奮勇前進。從當前形勢看，從新舊經(jīng)濟轉型的視角出發(fā)，隨著信息通訊技術的迅速發(fā)展，以數(shù)據(jù)和智慧資本為依托的數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、知識經(jīng)濟等新經(jīng)濟煥發(fā)出勃勃生機，而傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟等舊經(jīng)濟、舊業(yè)態(tài)疲態(tài)漸露、不斷式微。以谷歌、蘋果、臉書、亞馬遜、騰訊、阿里巴巴及微軟等國內外企業(yè)為代表的技術密集、信息密集、智力密集的新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)強勢崛起，逐步取代了土地密集、勞動力密集、資本密集的舊經(jīng)濟、舊業(yè)態(tài)。在美國大選鬧劇迭出之際，在全球疫情不斷加劇的當下，中國正

4、昂首闊步走向美好的明天，在這樣的非常時期，我們必須抓住機遇，開拓創(chuàng)新，從整體培訓到對行業(yè)、系統(tǒng)的會計隊伍培訓，就是要為建立高質量的_民生服務體系，建設美麗_做出貢獻。財務是各單位全部工作的基礎和支柱。所以，提高各級各部門各系統(tǒng)的財務管理水平，顯得尤為重要。那么，如何提高財務管理水平呢？關鍵就是要有一支業(yè)務素質過硬的財會隊伍。這幾年財政改革的步伐很快，且不說績效預算、國庫集中支付、資產(chǎn)管理、政府采購等系列動作，原來有收有支才記賬，而且只記一套賬，現(xiàn)在不僅要記收支，還要記資產(chǎn)負債，而且同一筆資金收支要按照預算會計和財務會計制度分別記兩套賬，當前背景下，財務工作既要精準把握政策、確保資金安全，還要準

5、確記錄和反映做好新制度下的記賬、算賬工作，各級財務部門工作壓力確實是前所未有的。這是“全面反映政府家底”的要求，必須不折不扣的做好。市財政局正是在這樣的背景下，開拓創(chuàng)新，下大力抓會計人員培訓，分不同層面，不同專題實施，培養(yǎng)專業(yè)的人，才能干專業(yè)的事，以此造就一批能夠支撐我市經(jīng)濟社會發(fā)展的財務管理人才。近幾年來，教育系統(tǒng)的財會工作，在局黨組的正確領導下，注重夯實基礎，強化隊伍建設，緊跟改革步伐，積極作為，勇挑重擔，成績可圈可點。為我們_的教育事業(yè)打下了堅實的基礎。這也是社會主義這座大廈的一部分，在座的每一位都是這座大廈的基石，你們每一分辛苦的付出，都是在為建造這座大廈添磚加瓦，所有的努力都不會白費

6、，_的人民不會忘記你們。二、支持實體減稅降費，發(fā)放債券穩(wěn)住民生，凸顯制度優(yōu)勢和財政調控作用眾所周知，今年的財政形勢非常窘迫，作為財政部門，我們的主要領導非常重視培訓工作，提出了再難不能難培訓，再忙也得學業(yè)務、學政策，擠出資金也要做好財務人的培養(yǎng)工作。因為人是第一生產(chǎn)要素，當然，這也是六保六穩(wěn)的現(xiàn)實需要。你們在座的都是最大受益者，希望大家一定要珍惜這次培訓機會。今年已經(jīng)是新政府會計制度實施的第三個年頭，“實行雙體系、雙基礎、雙報告核算，設置兩套會計科目、按照不同基礎平行記賬，分別生成兩套報告”的這一要求已經(jīng)大大增加了核算環(huán)節(jié)會計人員的工作量。新的政府會計制度無論是核算方法還是財務報表均有兩套，體

7、系較為復雜，目前，行政事業(yè)單位絕大多數(shù)都采取收付實現(xiàn)制核算方法，對專業(yè)素質要求不高，很多行政事業(yè)單位，特別是基層的行政事業(yè)財務人員知識結構普遍單一，接受新事物的積極性不高，思想老化，不能很好把握改革的要點，財務人員的專業(yè)技術水平與所需專業(yè)素質存在明顯差距，無法有效應對外部變革的需要。正因如此，我們要開展多層次、全方位的培訓，確保有關人員準確把握政府會計制度改革的內涵和要求，確保實施過程中“不變形”“不走樣”?？戳伺嘤柕膬热莅才牛杏X課程設置比較全面科學，教育局把政府會計制度實施過程中疑難點作為專題培訓的重要內容很有必要，請專家分析講解并切實解決政府會計制度新舊銜接過程中存在的專業(yè)困惑，最解渴、

8、最及時。同時，這次培訓還將財務管理風險防控、政府采購、國有資產(chǎn)管理、績效評價納入培訓內容，同樣重要，突出工作中的重點、難點、風險點，很實用，也很需要。每一位同志都要靜下心來，專心培訓學習。面對國內外復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢、突如其來的新冠肺炎疫情沖擊、減稅降費政策性減收等諸多挑戰(zhàn)，在市委、市政府的正確領導下，財政人顧全大局，負重前行，勇于擔當，各項工作克難攻堅、穩(wěn)中向好，財政收入增幅和質量穩(wěn)步回升，爭取上級資金和使用債券數(shù)額，全省第一，完成全年收入達百分之九十以上，位居全省第三。各項民生事業(yè)得到較好保障，基層“六保六穩(wěn)”工作扎實有序；部門財務管理更加規(guī)范；市直機關職工津補貼水平逐年提高，國慶中秋雙節(jié)

9、前各項補貼都已按時兌現(xiàn)。這些成績的取得，來之不易，需要倍加珍惜。但是，前進道路上，我們仍然面臨著許多新要求、新挑戰(zhàn)，客觀地看，我市預算編制、執(zhí)行和管理上還存在一些不容忽視的問題。預算編制、執(zhí)行還有待提高，績效管理重視程度不夠，財務風險防控還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是在當下財政困難時期，過緊日子的意識和能力還要加強。上述問題，不單單是財政一個部門的事，需要引起各級各部門高度重視，需要廣大財務人員提高素質和業(yè)務水平，給領導當好參謀和助手，多提合理化建議，將學習到的知識能力運用到工作中去，堅持全面統(tǒng)籌、講求績效、突出重點、厲行節(jié)約、依法理財?shù)脑瓌t，當好管家。要牢固樹立過“緊日子”的思想，要把過緊日子的思想

10、變成大家的自覺行動，特別是我們的財務會計人員，一定要精打細算、勤儉節(jié)約，大力壓減一般性支出和非急需、非剛性的支出，嚴格執(zhí)行預算法，堅決做到三公經(jīng)費只減不增。三、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，優(yōu)化培訓資源，精準提升財會人員業(yè)務素質盡管疫情對今年的經(jīng)濟形勢影響很大，但對財會人員的培訓工作，我們一刻也沒有放松。首先，以全市會計人員素質提升為總牽引，全面推進黨政機關事業(yè)單位和市級會計領軍人才培養(yǎng)。近兩年我們先后兩次在_舉辦全市行政事業(yè)單位財務處長和業(yè)務骨干培訓班，邀請國家制定政策的人講政策，讓審計、紀檢的專家講內控和防風險，取得了良好的效果，中國會計報對我們堅守全市會計素質提升培訓不放松這一主題，進行了專題報道。其次

11、是以新政府會計制度實操培訓為主要內容，分兩期在_學院組織了_余人次的市直機關事業(yè)單位財務骨干培訓班，這是近年來會計工作所沒有過的，也是全面精準提升財會人員業(yè)務的具體成果。三是首次啟動在全市范圍內公開選拔_市會計領軍人才_名，培訓開展以來，我們先后在_、_四地組織了四期集中培訓，并定期交流座談，真正做到精心培養(yǎng)、嚴格考核、鑄就人才，為_市會計人才儲備奠定基礎，得到省財政廳、兄弟地市的一致好評。近年來，我們在財會人員培訓方面開動腦筋，積極謀劃，取得了一些成績，擴大了_的影響力，我本人也因此被財政部選聘為政府會計政策咨詢專家，是全國_名專家中的一員、河北省唯一。我認為，這不僅是我個人的榮譽，更是上級

12、對_市會計管理工作成績的肯定。但這與財政政策改革的要求、與社會各界的期盼還有差距，為此，我們積極開拓新路子，探索新模式打破原有不分行業(yè)不分系統(tǒng)同堂授課模式，有針對性地采取分系統(tǒng)、分行業(yè)進行專題培訓，確保培訓工作由面到線再到點逐步推進，這種模式同時也會促進同行業(yè)系統(tǒng)內的財務人員業(yè)務交流與碰撞。這次我們集中安排人社局，教育局兩個部門分別開展培訓，就是一個有力的說明。近幾年，教育系統(tǒng)財會隊伍整體素質普遍較高，有多年從事財務管理工作的財務處長，會計領軍人才、注冊會計師，人才儲備豐厚。同時，綜合考慮教育系統(tǒng)資金使用量大、資金流動毛細血管多、關系社會眾多家庭和民生福祉，資金安全監(jiān)管責任重大，需要培養(yǎng)造就一

13、支專業(yè)過硬的團隊來支撐全市教育事業(yè)發(fā)展?；谝陨戏N種因素，經(jīng)局領導班子研究，我們認為，專門組織教育系統(tǒng)會計培訓，符合實際，很有必要。這種會計培訓模式的創(chuàng)新做法，大家都是受益人，希望我們的培訓改革能夠落地生根，再結碩果。我在去年出席人社系統(tǒng)財會人員培訓首期開班式上講，以后還會在不同部門，不同系統(tǒng)有針對性的開展培訓活動。明年還將探討對民政系統(tǒng)，市場監(jiān)督系統(tǒng)，公安系統(tǒng)的培訓，_的財會培訓將越來越貼近生活，貼近實際，更加有利于我們的財政政策和相關方針的貫徹落實，更加有利于提高財務會計人員的業(yè)務能力。當時我還講，我們要在全市范圍內選拔第二批_市高端會計人才，希望每個系統(tǒng)的財務會計人員和全市各行各業(yè)的財會人員一道踴躍參加。今年，這項工作如期進行，從x月_日發(fā)出通知，到x月_日報名截止，再到_月x日，成功進行筆試。報名人員中有_名注冊會計師，_名高級會計師，碩士研究生若干名，高手如云，