2021年精選年會活動策劃方案九篇

1、the most beautiful love in the world is the bravery in giving for a person, even if it is wounded so decently, there is no regrets and no complaints.（頁眉可刪）2021年精選年會活動策劃方案九篇 年會活動策劃方案 篇1一、活動背景隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快，“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有責(zé)任去傳播wto知識，傳

2、遞世界經(jīng)濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會，當(dāng)代大學(xué)生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創(chuàng)新，方能在激烈的競爭中從容應(yīng)對。二、大賽宗旨普及wto相關(guān)知識，把握前沿經(jīng)濟管理信息，體驗管理科學(xué)與規(guī)則，構(gòu)建風(fēng)采的臺，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風(fēng)云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。三、比賽時間1、活動宣傳報名時間3月7日3月11日2、第一輪比賽3月12日3月18日3、第二輪比賽3月31日4、第三輪比賽4月14日（第二、三輪具體時間依據(jù)報名人

3、數(shù)而定，可能會稍作調(diào)整，若有變動會及時通知比賽選手，為此給您帶來不便，敬請見諒！）四、比賽說明1、報名者以團隊形式參賽，每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分，要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔(dān)任3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個關(guān)于wto部長級會議的講座，側(cè)重談判技巧和商務(wù)禮儀，并對決賽主題進行解剖分析五、報名事項報名時間：3月7日3月11日報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報名點，接受報名及咨詢報名形式：1、采取團隊報名的形式，每隊成員4人2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長報名途徑：1、可直接到各報名點領(lǐng)取報名表進行報名

4、2、可到各院系學(xué)習(xí)部領(lǐng)取報名表進行報名（屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習(xí)部，復(fù)印有效）3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的下載報名表，按要求填寫5、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到學(xué)習(xí)部干事宿舍六、比賽流程策劃（一）第一輪海選1、形式：論文或調(diào)查報告形式，每隊撰寫一份。正文以標(biāo)準(zhǔn)論文、調(diào)查報告格式為準(zhǔn)，微軟雅黑五號，以內(nèi)。2、內(nèi)容：自選，可反映中國自_年加入wto以來，中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟某一行業(yè)（如汽車業(yè)、零售業(yè)）或某一領(lǐng)域（如貿(mào)易、投資、金融）的發(fā)展?fàn)顩r；分析國際并購案（如阿迪收購銳步，吉利收購沃爾沃）；中國企業(yè)國際化（聯(lián)想并購

5、ibm個人電腦業(yè)務(wù)）；國際貿(mào)易爭端（中歐紡織品“壓港危機”）等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹、文簡明，題目自擬。3、交稿要求：請設(shè)置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式（含宿舍號）。（二）第二輪10進41、方式：每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問，選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。2、參賽小組要求：各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時由老

6、師酌情扣分。各組選手要準(zhǔn)備充分，分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風(fēng)貌。（三）第三輪決賽形式：wto部長級會議。比賽流程：第一部分開場介紹（5分鐘）主持人介紹。包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系；主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。第二部分立場闡述（每隊各7分鐘，累計28分鐘）結(jié)合ppt（包括自己國家三農(nóng)情況，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）結(jié)合ppt，每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立

7、場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。休局（5分鐘）休局5分鐘，各隊選手在原場地休息，可以進行小聲的階段性總結(jié)討論，觀眾進入互動環(huán)節(jié)，進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。有獎知識問答環(huán)節(jié)：由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目，現(xiàn)場觀眾搶答，一位觀眾打錯，可繼續(xù)搶答，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公布答案?；卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。第四部分結(jié)盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）規(guī)則：1、立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟，分為兩組。2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內(nèi)，提問計入總分。3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)

8、言結(jié)束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發(fā)言。第五部分立場總結(jié)（每隊各2分鐘，累計8分鐘）各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言，對自己的談判結(jié)果進行總結(jié)，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。七、獎項設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎各一個，風(fēng)采團隊一個，各頒發(fā)獎品及證書主辦：國際貿(mào)易學(xué)院分團委學(xué)生會_年2月年會活動策劃方案 篇2活動策劃步驟：1、活動負責(zé)人協(xié)調(diào)每隊按順序領(lǐng)取號碼牌，并站好相應(yīng)位置；2、主持人請領(lǐng)導(dǎo)講話，致簡短開幕

9、辭；3、由活動負責(zé)人介紹比賽注意事項；4、按具體賽程進行逐項比賽；5、為獲獎選手頒發(fā)獎品。成都年會聚餐游戲一共有4個：套圈游戲、猜燈謎游戲、投籃比賽、傳遞乒乓球1、套圈游戲規(guī)則：在兩米范圍內(nèi)，進行投圈，投中的獎品歸其本人所有，每人最多投3次。2、猜燈謎游戲規(guī)則：中秋賞月是傳統(tǒng)項目，而賞月看燈猜燈謎缺一不可，所以每猜中一個，即3 可獲得精美禮品一份，一人最多可參加2次。3、投籃比賽游戲規(guī)則：根據(jù)報名人數(shù)分隊，每隊擬定人數(shù)5人，必須至少有1人為女員工，定為1/2/3/4等隊，具體辦法：根據(jù)部門報名人數(shù)擬定，總體按部門劃分，人數(shù)多的部門可分成若干隊，人數(shù)少的部門可合并為一個隊。4、傳遞乒乓球游戲規(guī)則

10、：一排五人，每人手里拿上一張a4紙，紙上放置一個乒乓球，看誰跑得越快越穩(wěn)，球掉地者從新的起點開始。年會活動策劃方案 篇3為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題融合夢想，努力超越！二、年會目的1、對_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出

11、的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準(zhǔn)備期（_年_月_日至_月_日）：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期（_年_月_日至_月_日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期（_年_月_日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。四、年會概況活動地點：_酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

12、參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組長：_副組長：_副組長：_副組長：_主持人：_六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：_聯(lián)系方式：_郵箱：_七、年會籌備階段節(jié)目編排：為了使公司年會保質(zhì)保量完

13、成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間；2、排練地點：_；3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責(zé)，請參演人員一定切記；5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：1、提

14、前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；3、迎接及引導(dǎo)入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認嘉賓能否準(zhǔn)時參加；2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備；3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)：1、負責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回：1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。2、

15、員工，公司包車?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案：1、路上堵車可提前23個小時出發(fā)，避開高峰期。2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、音響設(shè)備故障提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。領(lǐng)導(dǎo)致辭：1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；3、開場舞蹈；4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；5、董事長致辭。優(yōu)秀

16、員工表彰：1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列；2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單；3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)），依次頒獎；5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。節(jié)目表演：1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；3

17、、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為_元、_元、_元；6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。幸運大抽獎：1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放；2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎_元一名；二等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓勵獎_名，獎品為等值物品；3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽

18、取，直到抽取完畢，一等獎由公司_抽取；二等獎由_抽取；三等獎；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請_致祝酒詞，宣告聚餐開始；6、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐：1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：_開始；2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責(zé)人進行溝通，準(zhǔn)備上涼菜；4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；5、_祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全

19、體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。九、注意事項1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品；3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間；5、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、

20、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決；6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。十、費用預(yù)算年會活動策劃方案 篇4一、主題：_總商會_商會20_年迎新春聯(lián)誼年會二、地點：_大酒店三、時間：20_年1月_日下午17點整四、人員：總商會領(lǐng)導(dǎo)和全體_商會會員單位(_人左右)五、內(nèi)容：1、商會領(lǐng)導(dǎo)致迎新春祝酒詞。2、文藝表演：要求商會領(lǐng)導(dǎo)每人表演一個節(jié)目，各會員單位表演兩個節(jié)目。3、抽獎：分設(shè)4個級別獎品，分別是紀(jì)念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎13個(每個價值500元左右)、大連海參杯特別獎1個(價值1000元左右)。4、燈謎

21、竟猜(紀(jì)念獎)。六、費用預(yù)算1、用餐標(biāo)準(zhǔn)：每桌1500元，共7桌，計10500元，酒水元;(14道菜精美六味涼碟;海參撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;干椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)2、獎池總金額為1萬元左右;3、照相、攝像等機動資金：500元;多功能廳使用及音響師免費。總費用預(yù)算合計：25000元。七、游戲規(guī)則1、各獎項不兼得2、每人發(fā)一個號碼(各單位司機除外)3、抽到無效號碼和重號再重抓4、紀(jì)念獎只發(fā)給表演者和燈謎猜中者5、為了節(jié)省時間會后到領(lǐng)獎處領(lǐng)獎(紀(jì)念獎除外)八、聯(lián)誼年會運作步驟1、秘書長宣讀_總商會_商會20_年

22、迎新春聯(lián)誼年會現(xiàn)在開始，并請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;2、酒過三巡后，主持人出場：宣布文藝演出開始;3、第一個節(jié)目表演完后第一次抽獎開始并宣布抽獎規(guī)則，請6家會長單位領(lǐng)導(dǎo)上臺抽取幸運獎12個;4、繼續(xù)表演節(jié)目30分鐘，每個節(jié)目后加一個猜謎活動(2分鐘時間);5、第二次抽獎：請6家會長單位領(lǐng)導(dǎo)上臺抽取幸運獎12個;6、繼續(xù)表演節(jié)目30分鐘;7、第三次抽獎：請總商會領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運之星獎13個;8、繼續(xù)表演節(jié)目30分鐘;9、最后請會長抽取_杯特別獎1個;10、現(xiàn)場采訪獲獎?wù)?11、主持人宣布全體人員同唱一首歌：(什么歌待定)12、結(jié)束(時間在晚9點30分左右)年會活動策劃方案 篇5一、會場布置大門、走廊、電梯口設(shè)

23、置指引牌;宴會廳前廳走廊鋪設(shè)紅地毯;宴會廳前廳走廊，設(shè)置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。二、活動內(nèi)容簽到簽到板上設(shè)計有一個_公司logo形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡，并引導(dǎo)嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮。迎賓禮儀由形象高挑、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔(dān)任迎賓，統(tǒng)一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導(dǎo)輔助嘉賓的簽到工作。簽約啟動儀式-妙筆生輝禮儀小姐送上巨幅_公司logo，公司領(lǐng)導(dǎo)用巨型毛筆在logo正中揮灑描畫“和”字，落下最后一筆時，禮花四散，led屏上“和”字墨舞舞動;寓

24、意：“以和為貴，和氣生財!”風(fēng)云榜入場式頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調(diào)暗，追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。晚宴開啟祝酒“心心相印”晚宴開始前，全場燈光調(diào)暗，led屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃logo，致祝酒辭，全場舉杯共飲!寓意：_公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!三、活動流程7:00-8:30工作人員進行晨會前的準(zhǔn)備8:30-10:30進行“中國燃氣20_年工作總結(jié)暨20_年工作計劃會議”10:30-11:00晨會結(jié)束后，嘉賓稍事休息，準(zhǔn)備進行簽約儀式。11:00-12:00進行“20_年項目公司目標(biāo)責(zé)任簽約儀式

25、”12:00-14:001.午餐，嘉賓自由休息2.工作人員進行慶典會場布置15:30-18:301._公司20_年度“精英風(fēng)云榜”頒獎典禮2._公司20_年工作會議文藝匯演19:00-21:301.晚宴啟動儀式2.到場嘉賓進行晚宴。年會活動策劃方案 篇6一、策劃方案（1）成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。總負責(zé)人：（一）節(jié)目組王宏于曉歡任務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核。c、負責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。（二）宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊任務(wù)：a、制作年會背景

26、版、橫幅、及各種宣傳影像制作。b、現(xiàn)場攝影及dv攝像。（三）外聯(lián)及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣任務(wù)：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。b、確定禮儀人員。c、物品購買。d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員。（2）主題選定主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種辛苦一年，該休息、收獲一下了的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解。（3）場地選擇主要參照值是參加年會的人

27、數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。（目前已定）（4）時間確定20_年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。（5）環(huán)節(jié)設(shè)定1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞。2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃。3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞。4、20_年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。（6）會場布置會場內(nèi)：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。文字內(nèi)容：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。會場外：1、酒店

28、入口處掛紅布幅。2、酒店內(nèi)放置指示牌。二、年會活動的準(zhǔn)備工作（1）人員分工依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時統(tǒng)一向總負責(zé)人報告，確?；顒拥捻樌M行。1、會場總負責(zé)：主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)。3、音響、燈光、音樂：主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。4、物品準(zhǔn)備：王主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備。5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：（2）嘉賓邀請（名單）（3）節(jié)目預(yù)演時間表12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審

29、（初步篩選節(jié)目，嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量）12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審（落實表演節(jié)目名單）01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）（4）制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備（橫幅、氣球）2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備（5）獎項及禮品設(shè)置（6）細節(jié)安排（a）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)

30、機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。（b）活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。（c）獲獎感言的審核（d）年會各種視頻的制作年會活動策劃方案 篇7年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的

31、不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。活動安排：一、會議時間提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20_公司發(fā)展回顧致辭。2、各部門進行述職報告。3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪

32、伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)5、董事長寄語(對未來的展望)6、主持人宣布結(jié)束。二、文藝時間到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)3.戲曲類(小品或話劇等)4.樂器5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。內(nèi)容負責(zé)人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領(lǐng)導(dǎo)

33、宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進行打分表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進行打分主持人宣讀1號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)抽取幸運獎待定表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進行打分主持人宣讀2號表演者的得分主持人表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進行打分主持人宣讀3號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)-抽取三等獎主持人表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分主持人宣讀4號表演者的得分主持人

34、表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分主持人宣讀5號表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分主持人宣讀6號表演者的得分主持人表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分主持人宣讀7號表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

35、表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進行打分主持人宣讀8號表演者的得分主持人表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進行打分主持人宣讀9號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)-抽取二等獎主持人主持人宣讀10號表演者的得分主持人董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果互動環(huán)節(jié)-抽取一等獎主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進行頒獎，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評獎原則：本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20_元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見評分細則。(三)評分原則：評委必須堅持公平、公正、公開的原則

36、，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。1、評分細則：項目細則和要點分值節(jié)目思想健康、主題鮮明10分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分水平音量控制適中10分演員演出服裝10分儀表化妝到位10分總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。2、評選方案：1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。2、評委：待定。3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的

37、評分表，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/_)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分年會活動策劃方案 篇8辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會二、年會時間：(時間待定)(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期( 年 月 日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間： 年 月 日(5)三、年會地點：(待定)三、年會目的：(1)對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、