電大衛(wèi)生事業(yè)管理期末試題小抄參考

1、專業(yè)好文檔衛(wèi)生事業(yè)管理復(fù)習(xí)綱要緒論管理(managemcnt) 就是創(chuàng)造并保持一種環(huán)境，使組織(群體)中成員能夠充分發(fā)揮他們的聰明才智和潛能，為實(shí)現(xiàn)組織(群體)的崇高目標(biāo)努力奮斗的過程。管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào)。管理具有二重性。具有同生產(chǎn)力、社會化生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性；它又有同生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。管理學(xué)： 專門研究管理活動及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。是在自然科學(xué)與社會科學(xué)相互交叉地帶產(chǎn)生出來的一門邊緣學(xué)科；它是一門系統(tǒng)地研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)。衛(wèi)生事業(yè) 是國家和社會在防治疾病、保護(hù)和增進(jìn)居民健康方面所采取措施的綜合。管理的職能：計(jì)劃工作(planning)

2、 組織工作(organizing) 人員配備(staffing) 指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作 控制工作衛(wèi)生管理學(xué)的定義 衛(wèi)生管理學(xué)是研究中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本特點(diǎn)與規(guī)律，用管理科學(xué)的理論與方法探索如何通過最佳衛(wèi)生服務(wù)把醫(yī)療預(yù)防保健的科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生資源及時有效地提供給全體人民，最大限度地滿足整個社會對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需要，有效保障人民健康的一門科學(xué)。衛(wèi)生管理學(xué)研究的任務(wù) 1、研究衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與新時期我國基本衛(wèi)生國情和衛(wèi)生改革與發(fā)展政策相適應(yīng)的一系列理論與政策問題2、研究衛(wèi)生系統(tǒng)各部門最優(yōu)的衛(wèi)生服務(wù)管理與工作方法問題。我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì) 1996年12月召開的全國衛(wèi)生工作會議，明確提出

3、我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)是政府實(shí)行一定福利政策的社會公益事業(yè)。衛(wèi)生事業(yè):是國家和社會在防治疾病、保護(hù)和增進(jìn)居民健康方而所采取措施的綜合。 1978年，衛(wèi)生部決定在中國醫(yī)學(xué)百科全書中設(shè)立社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生管理學(xué)分卷。 衛(wèi)生改革與發(fā)展的基本原則1、堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，把社會效益放在首位 2、以提高人民健康水平為中心，在保障廣大人民群眾基本衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)上，拓寬服務(wù)領(lǐng)域 3、衛(wèi)生工作要突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo) 4、公辦衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主，其他所有制為補(bǔ)充 5、擴(kuò)大對外開放，加強(qiáng)國際交流與合作 6、堅(jiān)持兩手抓，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)社會主義精神文明建設(shè) 我國衛(wèi)生事業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1、公共衛(wèi)生體系不健全，重大疾病預(yù)防控制任務(wù)艱巨。2、應(yīng)

4、對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機(jī)制不完善3、醫(yī)療服務(wù)體系不適應(yīng)群眾的健康需求，看病難、看病貴問題突出。 4、醫(yī)療衛(wèi)生管理體制與人民健康需求不適應(yīng)。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)引入市場機(jī)制必須堅(jiān)持的原則：1、堅(jiān)持走適合我國國情的發(fā)展道路不能變；2、堅(jiān)持衛(wèi)生事業(yè)為人民健康服務(wù)的宗旨和公益性質(zhì)不能變； 3、政府承擔(dān)公共衛(wèi)生和維護(hù)居民健康權(quán)益的責(zé)任不能變。健全的醫(yī)療衛(wèi)生體系應(yīng)該包括醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、基本醫(yī)療保障體系、藥品和醫(yī)用器材供銷體系、醫(yī)藥費(fèi)用價格管理體系、財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障體系以及衛(wèi)生監(jiān)督管理體系等。第二章 衛(wèi)生政策 新時期衛(wèi)生工作方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務(wù)，為社

5、會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。以農(nóng)村為重點(diǎn)農(nóng)村衛(wèi)生工作主要包括下面幾個重點(diǎn)： （1）全面落實(shí)農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作（2）改革衛(wèi)生管理體制（3）健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)（4）推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革（5）提高衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)（6）加強(qiáng)藥品供應(yīng)與使用的管理（7）實(shí)行多種形式的農(nóng)民健康保障辦法（8）重視做好貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生工作 公費(fèi)醫(yī)療是1952年由國務(wù)院頒布實(shí)施的職工醫(yī)療保健制度，是對國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員及大專院校學(xué)生實(shí)行的一種免費(fèi)的醫(yī)療保健制度。經(jīng)費(fèi)來源主要是由國家通過財(cái)政預(yù)算所集中的一部分國民收人，屬于國民收人再分配的范疇。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療：是我國農(nóng)民在自愿互利、互助共濟(jì)的基礎(chǔ)上，由政府組織、

6、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。第三章 衛(wèi)生組織管理 中國行政體制設(shè)置五個子系統(tǒng)：1.決策機(jī)構(gòu)：最高層的核心機(jī)構(gòu)2.執(zhí)行機(jī)構(gòu)：業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)3.輔助機(jī)構(gòu)：綜合性、咨詢性、專門性4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：5.信息反饋機(jī)構(gòu)：衛(wèi)生服務(wù)組織 1、醫(yī)療機(jī)構(gòu) 2、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu) 3、婦幼保健機(jī)構(gòu) 4、血液及血液制品生產(chǎn)機(jī)構(gòu) 5、藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu) 6、基層衛(wèi)生組織 7、醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu) 8、醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu) 9、群眾性衛(wèi)生組織 第四章 衛(wèi)生計(jì)劃 衛(wèi)生計(jì)劃 指以衛(wèi)生資源為基礎(chǔ)、以提高衛(wèi)生服務(wù)能力為手段、以保護(hù)和發(fā)展人民健康為目的而制定的一系列行動方案。常見的衛(wèi)生計(jì)劃包括：衛(wèi)生項(xiàng)目計(jì)劃

7、、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計(jì)劃、衛(wèi)生發(fā)展計(jì)劃:。 制定衛(wèi)生計(jì)劃的原則：1、與國家的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則2與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的原則3公平與效率相兼顧原則4均衡發(fā)展與突出重點(diǎn)相結(jié)合原則5成本與效果相統(tǒng)一原則 推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的重要意義 1實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是衛(wèi)生事業(yè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。2實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是深化衛(wèi)生改革的需要。3實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是政府主管部門轉(zhuǎn)變職能、實(shí)現(xiàn)對衛(wèi)生事業(yè)宏觀調(diào)控的主要依據(jù)和重要手段。4實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是優(yōu)化衛(wèi)生資源配置和實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生全行業(yè)管理的需要。5實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是改革醫(yī)療保障制度的需要。 第五章 衛(wèi)生（服務(wù)）評價評價的基本內(nèi)容一、恰當(dāng)性評價：二、適宜度評價： 三、

8、進(jìn)度評價： 四、結(jié)果評價： 衛(wèi)生評價的重點(diǎn)是政策可行性 經(jīng)濟(jì)可行性 技術(shù)可行性 管理可行性 進(jìn)度評價是在一項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施后到總結(jié)評價之前進(jìn)行。對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度與過 程進(jìn)行監(jiān)控與控制，評價的核心內(nèi)柞是檢查項(xiàng)目計(jì)劃干預(yù)措施的實(shí)施與落實(shí)情況對覆蓋率及其質(zhì)量進(jìn)行測量。制定評價計(jì)劃的基本程序1、確定評價目的 2、明確評價對象 3、立評價指標(biāo)體系4、確定指標(biāo)的權(quán)重 5、消除指標(biāo)量綱 6、指標(biāo)評價值的綜合who推薦的7國12區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)兩周每千人患病人數(shù) 兩周每千人患病日數(shù) 兩周每千人患重病人數(shù)每千人患慢性病人數(shù) 兩周每千人臥床14天人數(shù)每千成年人中至少有一種疾?。òY狀）人數(shù)每千成年人中自報對健康憂慮人

9、數(shù) 我國常用衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)兩周每千人患病人數(shù)兩周每千人患病日數(shù)慢性病患病率兩周每千人因病傷臥床人數(shù) 每人每年因病傷臥床日數(shù)每人每年因病傷休工日數(shù) 每人每年因病傷休學(xué)日數(shù) 兩周患病率=前兩周內(nèi)患病人（次）數(shù)/調(diào)查人數(shù)1000 兩周患者就診率=前兩周內(nèi)患者就診人(次)數(shù)/兩周患者總例數(shù)100%衛(wèi)生人力和病床的測量指標(biāo)（1）每千人口醫(yī)生(醫(yī)師和醫(yī)士)數(shù) （2）每千人口護(hù)師(士)數(shù)（3）每千人口技師(士)數(shù) （4）每千人口藥劑師(士)數(shù) （5）每千人口病床數(shù) 第六章 衛(wèi)生人力資源 衛(wèi)生人力資源 ：為了提高全體人民的健康水平，延長健康壽命和提高生活質(zhì)量為目標(biāo)的全面的國家衛(wèi)生規(guī)劃所需要的多種資源中的一

10、種資源。他們是受過不同衛(wèi)生職業(yè)培訓(xùn)，能夠根據(jù)人民的需要提供衛(wèi)生服務(wù)貢獻(xiàn)自己才能和智慧的人。 衛(wèi)生人力績效考核：是人力資源管理的核心職能之一。衛(wèi)生人力績效考核，就是收集、分析、評價和傳遞有關(guān)某一個人在其工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果方面的信息情況的過程。 衛(wèi)生人力資源管理的基本功能包括：獲取、整合、獎酬、調(diào)控和開發(fā)。 預(yù)測衛(wèi)生人力需求量的方法：如趨勢外推法；專家評價法專家會議法和特爾斐法 收集管理部門意見法；標(biāo)準(zhǔn)模式單位為基礎(chǔ)的規(guī)范化預(yù)測數(shù)學(xué)模型法；衛(wèi)生需要法；衛(wèi)生需求法服務(wù)目標(biāo)法；人力/人口比值法醫(yī)院模塊預(yù)測法；地圖法等。 第七章 衛(wèi)生信息管理 衛(wèi)生信息： 是反映衛(wèi)生及有關(guān)領(lǐng)域的各種活動發(fā)

11、生、發(fā)展、變化情況及其影響因素的量化及抽象的數(shù)據(jù)、情報等，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不可缺少的資源 婦幼保健統(tǒng)計(jì)信息包括 孕產(chǎn)婦保健 兒童保健 計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo) 出生登記和死亡登記 計(jì)劃免疫接種傳染病報告 孕產(chǎn)婦死亡及嬰幼兒死亡監(jiān)測社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)chs：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)(community health service ,chs)是以社區(qū)為范圍，以家庭為單位，以老、幼、婦、殘為重點(diǎn)人群，將預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)融為一體的綜合性衛(wèi)生服務(wù)模式(六位一體是chs的工作模式，基本功能。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織原則：政府領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生主管 部門協(xié)調(diào) 社區(qū)參與。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要

12、意義：有利于衛(wèi)生事業(yè)適應(yīng)社會需求，體現(xiàn)了黨和政府為人民服務(wù)的宗旨促進(jìn)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的日趨完善進(jìn)一步促進(jìn)我國醫(yī)療保障制度的改革是實(shí)現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”的基礎(chǔ)是轉(zhuǎn)變醫(yī)學(xué)模式的最佳途徑醫(yī)政管理 醫(yī)政管理： 是對醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的總稱，是衛(wèi)生事業(yè)管理的重要組成部分。它是對醫(yī)療組織、醫(yī)療活動及醫(yī)療市場所實(shí)施的行政管理. 醫(yī)政管理的原則： （1）與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展協(xié)調(diào)的原則：（2）正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的原則：（3）公平性的原則：從當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療供需實(shí)際出發(fā)，面向全人群，充分發(fā)揮現(xiàn)有醫(yī)療資源的作用。（4）可及性原則：醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)半徑適宜，交通便利，布局合理，群眾利用醫(yī)療服務(wù)方便。（5）分級原則：（6）中西醫(yī)

13、并重原則：（7）整體效益原則：（8）負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價。醫(yī)政管理的基本職能1.規(guī)劃職能 2.組織職能 3.規(guī)范職能4.協(xié)調(diào)職能 5.指揮職能 6.控制職能 醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指從事疾病診斷、治療活動的組織，包括醫(yī)院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、門診部、診所、衛(wèi)生所（室）以及急救站等。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的宗旨是救死扶傷，防病治病，為人民健康服務(wù)。 醫(yī)療質(zhì)量：從廣義角度，它不僅涵蓋診療質(zhì)量的內(nèi)容，還強(qiáng)調(diào)病人的滿意度、醫(yī)療工作效率、醫(yī)療技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果（投入產(chǎn)出關(guān)系）以及醫(yī)療的連續(xù)性和系統(tǒng)性，又稱醫(yī)院（醫(yī)療）服務(wù)質(zhì)量。 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則1.樹立病人至上，質(zhì)量第一，費(fèi)用合理的原則。2.預(yù)防為主，不斷提

14、高質(zhì)量的原則。3.系統(tǒng)管理的原則，強(qiáng)調(diào)全過程、全部門和全員的質(zhì)量管理。4.標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)化的原則。5.科學(xué)性與實(shí)用性相統(tǒng)一的原則。 醫(yī)療糾紛 通常指醫(yī)患雙方對診療、護(hù)理后果及其原因的認(rèn)定有分歧，必須經(jīng)過行政、法律或仲裁才可解決的醫(yī)患糾葛。 醫(yī)療意外 指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中，由于患者的病情或體質(zhì)的特殊性而發(fā)生難以預(yù)料和防范的病員死亡、殘廢或功能障礙等不良后果的行為。 醫(yī)療糾紛增長的原因 1）廣大人民群眾醫(yī)療保健知識水平提高和法律觀念自我保護(hù)意識增強(qiáng)，病人開始用法律的武器保護(hù)自己；（2）有些醫(yī)療主體因?yàn)閷ξ镔|(zhì)利益的追求等原因造成醫(yī)德水平降低，服務(wù)態(tài)度下滑，造成醫(yī)療糾紛；（3）醫(yī)療技術(shù)日新月異，但

15、新技術(shù)的使用還存在許多未知的情況，可能帶來一些新的醫(yī)療糾紛；（4）醫(yī)患之間的關(guān)系因醫(yī)療保險的實(shí)施而呈現(xiàn)多元化，醫(yī)療保險的實(shí)施使原來醫(yī)患兩者之間的關(guān)系變成了醫(yī)、患和第三方之間的關(guān)系，可能帶來一些新的糾紛。 醫(yī)療糾紛的調(diào)解方式 行政調(diào)解 律師調(diào)解 仲裁調(diào)解 訴訟調(diào)解 醫(yī)療事故 是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。 舉證倒置原則：醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)劃分的原則：我國醫(yī)師分為四類四級。四類包括：臨床類別、口腔類別、公共衛(wèi)生類別，中醫(yī)類別。其中每個類別的醫(yī)師又分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師兩個級別。申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，有效期為

16、5年，兩年期滿繼續(xù)從事護(hù)士工作，要在期滿前30日內(nèi)進(jìn)行注冊。醫(yī)療事故分四級, 醫(yī)患雙發(fā)協(xié)商解決，衛(wèi)生行政部門調(diào)解和向人民法院提出訴訟解決三種途徑。第九章 公共衛(wèi)生管理公共衛(wèi)生 又稱公眾衛(wèi)生，是指與社會公眾健康利益直接相關(guān)或有著密切聯(lián)系的一切衛(wèi)生問題，它涉及到人們的生活、生產(chǎn)、工作學(xué)習(xí)及休閑娛樂等有關(guān)環(huán)境的質(zhì)量及疾病的預(yù)防。 衛(wèi)生監(jiān)督 是指衛(wèi)生行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對個人和組織是否遵守衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定的情況所進(jìn)行的監(jiān)督檢查活動。同時對有違法行為者或進(jìn)行法制教育，或進(jìn)行行政處罰。 初級衛(wèi)生保?。褐辽侔ń逃⒋龠M(jìn)適當(dāng)營養(yǎng)、足夠的安全用水、基本環(huán)境衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生保健（包括計(jì)劃生育）、免疫

17、規(guī)劃、地方病的預(yù)防和治療、常見病和傷害的治療以及基本藥物供應(yīng)。目前社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。1、國家工業(yè)化，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展帶來的環(huán)境污染與職業(yè)衛(wèi)生問題。2、城市化后汽車及各種燃料帶來的城市大氣污染；人口的集中及流動人口帶來的生活環(huán)境的污染。3、人口老齡化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展后物質(zhì)生活水平的提高、經(jīng)營失衡及生活方式的變化，加上社會競爭和精神緊張的加劇等，使慢性病發(fā)病率增加，已成為重要的公共衛(wèi)生問題。4、世界各國交往的增多，人口流動和遷移使原有傳染病麻疹、性病、霍亂、結(jié)核、肝炎等沒有控制，而新的傳染病又不斷出現(xiàn)。一、公共衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)的區(qū)別 政府在公共衛(wèi)生管理中的作用（1）制定公共衛(wèi)生

18、政策和衛(wèi)生法規(guī)，并加以實(shí)施，以規(guī)范人們的行為，維護(hù)社會公共衛(wèi)生秩序。（2）公共衛(wèi)生涉及社會各個方面，與政府多個有關(guān)部門有關(guān)，因此政府應(yīng)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)政府各部門共同參與。（3）由于公共衛(wèi)生是社會公共事務(wù)，所提供的公共衛(wèi)生服務(wù)必須主要由政府進(jìn)行組織、規(guī)劃和采取各種措施。（4）公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是衛(wèi)生行政部門的職能之一，需由政府財(cái)政支出，其他公共衛(wèi)生服務(wù)尤其傳染病的預(yù)防機(jī)構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等都需政府財(cái)政予以支持。（5）組織公共衛(wèi)生服務(wù) 我國cdc的主要職能 我國目前cdc的基本構(gòu)建思路，是在國內(nèi)外廣泛調(diào)研和吸收國際公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上形成的。其主要職能涵蓋監(jiān)測與信息系統(tǒng)，疾病防治與應(yīng)急系統(tǒng)，國家重

19、大公共衛(wèi)生確定，健康教育與健康促進(jìn)，特殊人群保健、政策評價與疾病預(yù)防策略及措施推廣應(yīng)用，公共衛(wèi)生服務(wù)、檢測與評價，國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)的技術(shù)支持，公共衛(wèi)生交易、服務(wù)與培訓(xùn)，應(yīng)用性研究與國際合作等10大方面。 公共衛(wèi)生立法 屬于公共衛(wèi)生范疇的有國境衛(wèi)生生檢疫法、傳染病防治法、食品衛(wèi)生法和職業(yè)病防治法，而獻(xiàn)血法和母嬰保健法中也有許多內(nèi)容與公共衛(wèi)生和疾病控制相關(guān)；在已頒布的20余部國務(wù)院批準(zhǔn)通過的衛(wèi)生行政法規(guī)中，如國境口岸衛(wèi)生監(jiān)督辦法、公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例、塵肺病防治條例、艾滋病監(jiān)測管理的若干規(guī)定、放射防護(hù)條例（簡稱）、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例、學(xué)校衛(wèi)生工作條例、食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例、血液制品管

20、理?xiàng)l例傳染病分為甲類、乙類、丙類，共39種。維多利亞宣言提出的四大健康生活方式合理膳食、適當(dāng)運(yùn)動、戒煙限酒、心理健康(平衡)。第十章 婦幼衛(wèi)生管理婦幼衛(wèi)生工作的意義 （1）婦幼衛(wèi)生工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分。（2）婦幼衛(wèi)生工作是計(jì)劃生育國策的重要組成部分。（3）婦女兒童人群的特殊性決定了婦幼衛(wèi)生工作的重要性。（4）婦幼衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作對外的重要窗口。（5）“兒童優(yōu)先、母親安全”已成為國際社會的共識。婦幼衛(wèi)生工作的基本內(nèi)容1.生殖健康服務(wù)、2.婚前保健、3.婦女保健、4.兒童保健 5.健康教育。 婦幼衛(wèi)生工作的工作方針 以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向

21、基層和預(yù)防為主。 婦幼衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)是全國統(tǒng)一的三網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，它由孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測系統(tǒng)、兒童出生缺陷監(jiān)測系統(tǒng)和5歲以下兒童死亡監(jiān)測系統(tǒng)組成名詞解釋：平均期望壽命(life expectancy)：預(yù)測年齡某歲的人今后尚能生存的平均壽命。減壽人年數(shù)(potential years of life lost，pyll)：亦稱死亡損失健康生命年，是指某一人群在一定時間內(nèi)(通常為年)，在目標(biāo)生存年齡(通常定為70歲活出生期望壽命年)內(nèi)因死亡而使壽命損失的總?cè)四陻?shù)。無殘疾期望壽命(disability-free life expectancy，dfle)：健康期望壽命(active life expecta

22、ncy，ale)：傷殘調(diào)整生命年(disability adjusted life year，daly)：傷殘調(diào)整期望壽命(disability adjusted life expectancy，dale)：1傳染病分為甲類、乙類、丙類，共39種。2我國衛(wèi)生工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)是 農(nóng)村衛(wèi)生、預(yù)防保健和發(fā)展中醫(yī)藥3中國農(nóng)村基層衛(wèi)生的三大法寶 三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)、合作醫(yī)療制度和鄉(xiāng)村醫(yī)生集資醫(yī)療在我國的表現(xiàn)形式主要是 合作醫(yī)療41996年我國開始實(shí)行的“三網(wǎng)合一”是指出生缺陷監(jiān)測、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測和5歲以下兒童死亡監(jiān)測5我國醫(yī)學(xué)教育由（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育）三部分組成。6新的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分

23、類管理制度將醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為（營利性和非營利性）兩類進(jìn)行管理。7世界各國衛(wèi)生改革核心目標(biāo)是（最大限度地改善公民的健康狀況）8.中國衛(wèi)生信息系統(tǒng)主要由（衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)和醫(yī)學(xué)科技信息系統(tǒng)）兩大部分組成。9.公共政策的研究對象包括公共政策主體 公共政策客體 公共政策資源 公共政策日標(biāo) 公共政策形式10.根據(jù)社區(qū)人群的基本情況，可將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對象分為 健康人群 亞健康人群 重點(diǎn)保護(hù)人群 高危人群 病人11.下列哪個指標(biāo)不屬于衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)。(住院率 )a兩周患病率 b兩周臥床率c慢性病患病率 d 12.公共政策有一個發(fā)生、發(fā)展的過程這是公共政策的(階段性 )13.單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)(

24、縣級以上地方人民政府)衛(wèi)生行政部門審查批準(zhǔn)，并取得設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書。方可向有關(guān)部門辦理其他手續(xù)。14.造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的醫(yī)療事故是(二級醫(yī)療事故)15.衛(wèi)生人力資源特點(diǎn)：能動性：兩重性；時效性；再生性；社會性：培養(yǎng)周期長；是有情感有思維的資源：其組合是復(fù)雜的和不斷變化的：足知識密集型資源，其培養(yǎng)和管理是個復(fù)雜的過程；16. 我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是以保健為十心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層利預(yù)防為主。17“組織理論之父”是：韋伯18.管理的本質(zhì)是： a協(xié)調(diào)b 決策 c領(lǐng)導(dǎo) d控制19.最能發(fā)揮市場競爭作用的領(lǐng)域是：a監(jiān)督管理b衛(wèi)生保

25、障 c服務(wù)提供 d資源配置4.下列哪項(xiàng)內(nèi)容是公共政策客體a法院 b大眾傳媒 c利益集團(tuán) d政策問題6.人力資源管理最重要的功能是：a人力資源獲取 b人力資源發(fā)展c人力資源激勵 d人力資源維持8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)劃分的原則是：a非營利醫(yī)療機(jī)構(gòu)占主導(dǎo) b營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)占主導(dǎo)c自愿選擇 d政府核定9.以下哪一項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)該由個人支付：a常規(guī)體檢 b口腔保健 c重病康復(fù) d工傷治療10.我國目前最大的公共衛(wèi)生問題是：a傳染病 b意外傷亡 c心理與行為疾患 d腦血管病（對 ）1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有非競爭性和非排他性。 （對 ）2.衛(wèi)生管理中常用現(xiàn)況調(diào)查和自然實(shí)驗(yàn)研究。 （ 錯 ）3.管理層次的劃分應(yīng)以層次最少為原

26、則。 （ 對 ）4. 補(bǔ)充醫(yī)療救助的對象是未參加基本醫(yī)療保險者。 （ 對 ）5.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是優(yōu)化配置衛(wèi)生資源。 （ 錯 ）6.企事業(yè)單位設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，一般定為非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 （對 ）7.造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的屬于四級醫(yī)療事故。 （ 對）8.按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)可以控制誘導(dǎo)性消費(fèi)。 （ 對）9.醫(yī)療機(jī)構(gòu)由縣以上的衛(wèi)生行政部門審批。 （ 錯 ）10.對社區(qū)居民進(jìn)行健康教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)該主要通過社會捐資winger tuivasa-sheck, who scored two tries in the kiwis 20-18 semi-final win over engl

27、and, has been passed fit after a lower-leg injury, while slater has been named at full-back but is still recovering from a knee injury aggravated against usa.both sides boast 100% records heading into the encounter but australia have not conceded a try since josh charnleys effort in their first pool

28、 match against england on the opening day.aussie winger jarryd hayne is the competitions top try scorer with nine, closely followed by tuivasa-sheck with eight.but it is recently named rugby league international federation player of the year sonny bill williams who has attracted the most interest in

29、 the tournament so far.the kiwi - with a tournament high 17 offloads - has the chance of becoming the first player to win the world cup in both rugby league and rugby union after triumphing with the all blacks in 2011.id give every award back in a heartbeat just to get across the line this weekend,

30、said williams.the (lack of) air up there watch mcayman islands-based webb, the head of fifas anti-racism taskforce, is in london for the football associations 150th anniversary celebrations and will attend citys premier league match at chelsea on sunday.i am going to be at the match tomorrow and i h

31、ave asked to meet yaya toure, he told bbc sport.for me its about how he felt and i would like to speak to him first to find out what his experience was.uefa hasopened disciplinary proceedings against cskafor the racist behaviour of their fans duringcitys 2-1 win.michel platini, president of european

32、 footballs governing body, has also ordered an immediate investigation into the referees actions.cska said they were surprised and disappointed by toures complaint. in a statement the russian side added: we found no racist insults from fans of cska. baumgartner the disappointing news: mission aborte

33、d.the supersonic descent could happen as early as sunda.the weather plays an important role in this mission. starting at the ground, conditions have to be very calm - winds less than 2 mph, with no precipitation or humidity and limited cloud cover. the balloon, with capsule attached, will move throu

34、gh the lower level of the atmosphere (the troposphere) where our day-to-day weather lives. it will climb higher than the tip of mount everest (5.5 miles/8.85 kilometers), drifting even higher than the cruising altitude of commercial airliners (5.6 miles/9.17 kilometers) and into the stratosphere. as

35、 he crosses the boundary layer (called the tropopause),e can expect a lot of turbulence.the balloon will slowly drift to the edge of space at 120,000 feet ( then, i would assume, he will slowly step out onto something resembling an olympic diving platform.they blew it in 2008 when they got caught cold in the final and they will not make the same mistake against the kiwis in manchester.five years ago they cruised