進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律

1、精品文檔關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律的通知各科室： 為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)部管理， 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就加強(qiáng)工作紀(jì)律的有 關(guān)問題通知如下：一、進(jìn)一步規(guī)范工作制度1、所有干部職工都要按照單位規(guī)定的作息時間按時上 下班，不得遲到或早退；對本單位召開的各種會議必須按時 參加，對本單位舉辦的各類活動，要積極參與。2、認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 任務(wù)，不得無故推諉，及時上報工作進(jìn)展情況要，做到事事 有回音，件件有著落；值班人員在值班時間內(nèi)須認(rèn)真做好值 班工作，不得離崗、溜崗、缺崗。3、禁止在工作時間網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲、棋牌、 看電影等與工作無關(guān)是事；禁止

2、在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等 與公務(wù)員身份明顯不符的行為。二、進(jìn)一步規(guī)范請銷假制度1、除正常工作外出，臨時因工作需要外出，應(yīng)向主 管領(lǐng)導(dǎo)請假說明或和周邊同事打好招呼。要堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)禁 擅離崗位，擅離職守的現(xiàn)象發(fā)生。3、請假需要事先書面履行請假手續(xù)。請假一般使用請假單，也可以用醫(yī)院出示病假證明，如有特殊情況不能事前 請假，事后 2 日內(nèi)應(yīng)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。4、重申請銷假審批權(quán)限：（1）一般科員請假 1 天以內(nèi)，由所在科室負(fù)責(zé)人審批； 請假 1 天以上 3 天以內(nèi) （ 含 3 天） ，由所在科室負(fù)責(zé)人簽署意 見后，報分管局長審批；請假 3 天以上，由所在科室負(fù)責(zé)人 和分管局長簽署意見后，報局長審批。（

3、 2）科室負(fù)責(zé)人請假 1 天以內(nèi)，由分管局長審批；請 假 1 天以上，由分管局長簽署意見后，報局長審批。三、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)自律意識1、局里建立日常的督查監(jiān)督機(jī)制。日常督查工作由辦 公室牽頭實(shí)施，每周不定期地對全體干部職工工作紀(jì)律情況 進(jìn)行明查暗訪?？剖邑?fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)對本科室人員的監(jiān)督考 核，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。2、強(qiáng)調(diào)勞動和工作紀(jì)律（ 1）若沒有正當(dāng)理由遲到、早退、外出不請假登記等違 反勞動紀(jì)律的；（ 2）發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員在工作時間網(wǎng)上炒股、玩電腦游 戲，看電影等與工作無關(guān)的事； 或者發(fā)生在辦公區(qū)大聲喧嘩、 吵架等與公務(wù)員身份明顯不符的行為的；（ 3）因服務(wù)不到位，工作不負(fù)責(zé)或者出現(xiàn)行政不作

4、為、 亂作為情況，被群眾投訴查證屬實(shí)的；出現(xiàn)以上問題的， 一次，罰款 100 元，并給予警告處罰； 兩次，罰款 200 元，并書面誡勉；三次以上（包括三次）， 除罰款 500 元外，并暫停工作，取消其當(dāng)年各項(xiàng)評優(yōu)、評先 資格。3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)自律意識。要求各科室認(rèn)真履 行職責(zé)，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，增強(qiáng)干部職工工作意識、紀(jì)律 意識、 責(zé)任意識、 公仆意識和大局意識， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 營造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍，自覺遵守工作紀(jì)律，克服紀(jì)律 松馳、工作拖延、自由散漫、懶散拖拉等違紀(jì)違規(guī)、消極怠 工現(xiàn)象，確保局里各項(xiàng)工作有條不紊的開展。營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)交通局2013 年 5 月 2 日3歡迎。