關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德

1、- 10 - 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題 目 關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德 學(xué)生姓名 學(xué) 號 專 業(yè) 會計(jì) 指導(dǎo)教師 評閱教師 完成日期2013 年6月16日 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題任務(wù)書課題名稱關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德學(xué)生姓名 專業(yè)會計(jì)準(zhǔn)考證號 指導(dǎo)教師 任務(wù)書下達(dá)時(shí)間課題概述：會計(jì)人員職業(yè)道德是指從事會計(jì)工作的人員在履行其職責(zé)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，以誠信為基礎(chǔ)，它是社會公德在財(cái)會工作的具體體現(xiàn)，是調(diào)整財(cái)會人員與國家不同利益群體和財(cái)會人員相互之間社會道德規(guī)范的總和，是財(cái)會人員在工作中要著重遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 要求閱讀或檢索的參考資料及文獻(xiàn)（包括指定給學(xué)生閱讀的外文資料）：1楊良超.試論高校會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑j(luò)

2、.南京：南京師大出版社，2000. 2陳玉清.王琳.會計(jì)誠信與職業(yè)道德教育的理性思考j.財(cái)會通訊，2007(1) .3吳慎全.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)重塑會計(jì)誠信形象j .山東煤炭科技 .2007(1)4宿中和.李林。論會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)n .科技咨詢導(dǎo)報(bào).2007，4. 5周雪瑩.怎樣構(gòu)建會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的新體系j.現(xiàn)代審計(jì)與會計(jì).2006.12. 談加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)j .黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào)，1999（02）: 148-149 6王珍.談會計(jì)人員的職業(yè)道德j科學(xué)與管理，2000（04）.7董筱鋒. 淺談企業(yè)會計(jì)人員的職業(yè)道德j.中國工會財(cái)會，1998(08): 27-28. 8楊兵.我國會計(jì)人

3、員職業(yè)道德滑坡探析j .現(xiàn)代商業(yè)理論研究。2007.4.9王瑜. 高校會計(jì)倫理道德教育探析j技術(shù)與市場, 2009(05) .10 郭曉玲. 淺談會計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)j青海師專學(xué)報(bào), 2006(s2) .11 付桂英. 淺談會計(jì)人員職業(yè)道德j商情(教育經(jīng)濟(jì)研究)，2008(06) . 12 李燕.試論財(cái)會人員職業(yè)道德建設(shè)j .商情(教育經(jīng)濟(jì)研究)，2008(06) .13 陳璇.王旭.淺議會計(jì)人員職業(yè)道德 j .山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)(高等教育版)，2007(s2) . 14 章雁.對高校會計(jì)誠信教育的思考j .事業(yè)財(cái)會，2006(02) . 15 白旭東.會計(jì)人員的職業(yè)道德誠信為主j .中國集體

4、經(jīng)濟(jì)，2008(7).16 葉陳剛. 會計(jì)道德研究m.沈陽:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2002. 目 錄摘要1前言11、加強(qiáng)會計(jì)誠信建設(shè)的重要性11.1會計(jì)人員從事會計(jì)工作要實(shí)事求是11.2會計(jì)誠信是企業(yè)發(fā)展的基石21.3會計(jì)誠信是會計(jì)行業(yè)生存和發(fā)展的客觀要求,是會計(jì)人員的從業(yè)之本22、影響會計(jì)職業(yè)道德的因素22.1利益驅(qū)動，誠信缺失22.2會計(jì)法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機(jī)制乏力32.3財(cái)會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神32.4屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，職業(yè)道德被迫失范33、提高會計(jì)人員職業(yè)道德的建議33.1廉潔自律33.2加強(qiáng)社會教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知43.3加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量43.

5、4建立會計(jì)誠信的評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場化建設(shè)43.5客觀公正43.6建立會計(jì)誠信的內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)誠信管理建設(shè)43.6.1提高技能43.6.2參與管理53.6.3強(qiáng)化服務(wù)54、會計(jì)人員遵守職業(yè)道德的現(xiàn)狀54.1違法違紀(jì)，謀取私利54.2會計(jì)人員自身違法犯罪54.3違反執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假55、造成會計(jì)職業(yè)道德缺失的原因55.1法律意識淡薄，會計(jì)業(yè)務(wù)水平低劣55.2社會環(huán)境的影響65.3會計(jì)規(guī)范體系不完善65.4迫于壓力被動造假65.5會計(jì)人員自身素質(zhì)較低66、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑66.1開展會計(jì)誠信教育,提高會計(jì)職業(yè)道德水66.2要改良社會風(fēng)氣，改善會計(jì)行業(yè)的社會

6、環(huán)境76.3建立健全法律體系，完善會計(jì)職業(yè)道德獎懲機(jī)制76.4重視會計(jì)職業(yè)道德教育76.5會計(jì)人員自身要加強(qiáng)職業(yè)道德意識，提高個(gè)人素質(zhì)76.6 加強(qiáng)法制，以法理德8致謝9參考文獻(xiàn)10關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德摘要：誠信即誠實(shí)、守信。誠實(shí)就是實(shí)事求是,不弄虛作假,不欺上瞞下;守信即講信用,不失信于人。而會計(jì)誠信,就是會計(jì)從業(yè)人員認(rèn)真履行會計(jì)的基本職能,全面真實(shí)反映會計(jì)信息,正確及時(shí)的記錄會計(jì)業(yè)務(wù),“不做假帳”。當(dāng)前我國已初步建立了以政府部門為主體的會計(jì)信息披露系統(tǒng),會計(jì)誠信問題越來越被人們所關(guān)注,但還未真正從根本上建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的會計(jì)誠信體系,存在一些待解決的問題。單位會計(jì)秩序混亂,會計(jì)監(jiān)

7、督不力,會計(jì)數(shù)據(jù)失真,會計(jì)造假問題相當(dāng)嚴(yán)重,這在很大程度上擾亂了社會經(jīng)濟(jì)秩序,損害了投資者的利益,影響了會計(jì)人員聲譽(yù)和會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展,因此,加強(qiáng)會計(jì)誠信建設(shè)已刻不容緩。關(guān)鍵詞：會計(jì)誠信;教育;制度;機(jī)制前言會計(jì)人員職業(yè)道德是指從事會計(jì)工作的人員在履行其職責(zé)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是調(diào)整財(cái)會人員與國家、不同利益群體和財(cái)會人員相互之間社會關(guān)系和社會道德規(guī)范的總和。它是社會公德在財(cái)會工作的具體體現(xiàn)，是財(cái)會人員在工作中要著重遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。會計(jì)職業(yè)道德是社會主義職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)非常重要方面，會計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣必然直接影響會計(jì)職能的發(fā)揮和信息使用者的決策，以及會計(jì)工作的質(zhì)量與服務(wù)單位的經(jīng)濟(jì)質(zhì)

8、量。因此，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。1、加強(qiáng)會計(jì)誠信建設(shè)的重要性1.1、會計(jì)人員從事會計(jì)工作要實(shí)事求是人們將誠實(shí)和守信視為道德的最高界限，也將其視為道德的基本要求，作為經(jīng)常與錢財(cái)打交道的會計(jì)職業(yè)和會計(jì)人員，更應(yīng)把“誠信為本”原則看作安身立命之本。會計(jì)誠信是市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的必然需要。市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),沒有信用,市場經(jīng)濟(jì)就無法維系,而社會信用體系的建立和有效運(yùn)轉(zhuǎn),依賴于各種可靠的信息和數(shù)據(jù)?！敖?jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計(jì)越需要”。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建立之初,尤其要求會計(jì)人員樹立“誠信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”的職業(yè)理念,誠實(shí)地履行會計(jì)的職責(zé),在會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度的框架內(nèi)精

9、心核算,正確、真實(shí)、及時(shí)地為政府掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和宏觀決策提供可靠的財(cái)務(wù)信息。如果大量的會計(jì)資料失真,會直接影響到國家稅收,使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真,最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離,影響國家方針政策的制定,危害市場經(jīng)濟(jì)秩序。1.2、會計(jì)誠信是企業(yè)發(fā)展的基石“無信不立”,會計(jì)誠信是單位信用的重要組成部分,失信于眾,失信于投資方主體,影響了企業(yè)的籌資、融資,影響了企業(yè)的正常經(jīng)營和健康發(fā)展,損害了投資方或投資者的利益。其原因是管理層制約機(jī)制失衡,“一言堂”現(xiàn)象較為普遍,單位會計(jì)人員隊(duì)伍由于受到單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子的影響,會計(jì)者心態(tài)不堅(jiān)缺乏會計(jì)誠信可言,沒有提供真實(shí)、可靠、合格的會計(jì)產(chǎn)品。因此,只有全面樹

10、立會計(jì)誠信理念并付諸行動,建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)誠信觀、道德觀,才能逐步確立企業(yè)的信用,提高企業(yè)的信用等級,才能贏得政府和社會公眾的廣泛信賴和支持,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。1.3、會計(jì)誠信是會計(jì)行業(yè)生存和發(fā)展的客觀要求,是會計(jì)人員的從業(yè)之本會計(jì)誠信建設(shè)對會計(jì)事業(yè)及會計(jì)人員的前途、名譽(yù)有著不容低估的影響。會計(jì)工作中具有基礎(chǔ)性作用的一部分工作就是記錄和核算。如實(shí)反映、正確核算可以說是決定會計(jì)工作成敗和質(zhì)量好壞的根本標(biāo)準(zhǔn),是對會計(jì)工作者最起碼的職業(yè)道德要求。不論是懷有僥幸心理還是一貫?zāi)懘笸秊?如果弄虛作假,一旦事發(fā),輕者斷送作為專業(yè)人士的前途,重則身陷囹圄,名譽(yù)、前途皆毀。另外,市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)根本特

11、征是公平競爭,而競爭的焦點(diǎn)是產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,會計(jì)行業(yè)要生存和發(fā)展,事務(wù)所要具有一定的競爭力,靠的就是從業(yè)者強(qiáng)烈的質(zhì)量和信譽(yù)意識。一些事務(wù)所質(zhì)量存在嚴(yán)重問題,既傷害了債權(quán)人和投資者,又嚴(yán)重?cái)牧诵袠I(yè)的聲譽(yù)。事實(shí)表明,一部分事務(wù)所已陷入信-用-危-機(jī),導(dǎo)致有關(guān)的行業(yè)監(jiān)管部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照,終止其從業(yè)資格,因此,會計(jì)誠信建設(shè),要從每一位會計(jì)人員做起,養(yǎng)成崇尚敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。2、影響會計(jì)職業(yè)道德的因素 會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會制度所不能替代的。當(dāng)前，人們痛恨虛情假義，倡導(dǎo)誠信，呼吁從業(yè)人員遵循職業(yè)道德，但仍存在會計(jì)職業(yè)道德失范現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在如下諸方面。 2.1利益驅(qū)動，誠信缺失會

12、計(jì)人員對個(gè)人利益的追求和對現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)，違反了實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，一些會計(jì)人員為了滿足個(gè)人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢，鋌而走險(xiǎn)，大肆造假。另一方面，會計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計(jì)人員提供虛假會計(jì)信息時(shí)，會計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。這是會計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。2.2會計(jì)法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機(jī)制乏力 “愛崗”是熱愛本職工作，安心本職崗位?！熬礃I(yè)”就是應(yīng)該充分認(rèn)識本職工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用，在從事職業(yè)活動中具有

13、高度創(chuàng)新精神、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。不少會計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會計(jì)人員思想上竟然沒有會計(jì)職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實(shí)中會計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實(shí)際工作中折射出會計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計(jì)作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督和控制，保證國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也

14、不能給單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。這在一定程度上助漲了單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。2.3財(cái)會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神我國1000多萬財(cái)務(wù)人員中，中高級職稱人員占20，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低?，F(xiàn)實(shí)中不少會計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計(jì)信息失真的情況也不少見。

15、這些都大大降低了會計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。2.4屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，職業(yè)道德被迫失范承受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。在目前的經(jīng)濟(jì)社會中，會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系，會計(jì)人員的職業(yè)道在單位會計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，關(guān)系在于單位負(fù)責(zé)人的從屬關(guān)系。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益往往會向會計(jì)人員施壓，致使會計(jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)，在會計(jì)工作中弄虛作假。因而會計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使，強(qiáng)令下被動的做假賬，否則會使會計(jì)人員的個(gè)人利益

16、受到很嚴(yán)重的損害甚至丟了飯碗，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計(jì)人員是很難做到的。雖然也有些會計(jì)人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。由此可見，當(dāng)今會計(jì)人員職業(yè)道德是不容忽視的。下面對如何提高會計(jì)人員職業(yè)道德提出了幾點(diǎn)建議。3、提高會計(jì)人員職業(yè)道德的建議3.1廉潔自律 “廉潔”就是不收受賄賂、不貪污錢財(cái)。“自律”就是主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過程，使具體的行為或言論達(dá)到盡善盡美。對于整天與錢財(cái)打交道的會計(jì)人員，經(jīng)常會受到財(cái)、權(quán)、利的誘惑，若其職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，自律意識薄弱，很容易成為權(quán)、財(cái)?shù)呐`最終走向犯罪的深淵。3.2加強(qiáng)社會教育

17、機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢。會計(jì)誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會計(jì)誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計(jì)人員。人們長期以來企圖通過提高會計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來減少會計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。3.3加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量根據(jù)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)會計(jì)誠信體系應(yīng)當(dāng)立法先行。在目前立法條件尚未成熟的情況下，應(yīng)盡快制定和

18、補(bǔ)充會計(jì)誠信有關(guān)的管理法規(guī)和制度，修改有關(guān)涉及會計(jì)誠信行為的法律規(guī)定。進(jìn)一步明確政府管理部門、會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)從業(yè)人員的具體法律責(zé)任和行政責(zé)任，以便于實(shí)際操作和依法治信。在執(zhí)法方面，要加強(qiáng)力度，規(guī)范執(zhí)法，特別是會計(jì)信息的提供和披露以及企業(yè)信用和單位負(fù)責(zé)人以及會計(jì)人員的誠信要重點(diǎn)監(jiān)督管理，出現(xiàn)會計(jì)失信問題決不能手軟，必須依法予以懲處。3.4建立會計(jì)誠信的評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場化建設(shè)目前我國的會計(jì)中介服務(wù)組織，總體來說，信譽(yù)不高，市場化程度也很有限，與發(fā)達(dá)國家的會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)差距很大，不能很好的滿足社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提是要熟悉國家法律、法規(guī)

19、和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，并始終按其要求進(jìn)行核算，實(shí)施監(jiān)督。因此，應(yīng)當(dāng)對會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的市場化改革，建立會計(jì)誠信的評價(jià)機(jī)制，使會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)更好的為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)。3.5客觀公正就是會計(jì)人員應(yīng)端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。要通過不斷提高專業(yè)技能，正確理解、把握并嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則、制度，不斷消除非客觀、非公正因素的影響，做到最大限度地客觀公正。3.6建立會計(jì)誠信的內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)誠信管理建設(shè)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)會計(jì)誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎(chǔ)。通過制定嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)誠信控制制度，對會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的

20、規(guī)定，防止會計(jì)造假和舞弊，提高會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等信息資料的可靠性，保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有經(jīng)濟(jì)市場和發(fā)展的空間。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，隨著會計(jì)改革不斷深入，會計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會計(jì)誠信，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，因此加強(qiáng)我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有極其重要的意義。3.6.1提高技能。會計(jì)工作是專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，只有具有一定的專業(yè)知識和技能，才能勝任會計(jì)工作。提高技能就是要求會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐，不斷提高會計(jì)專業(yè)技能的自覺性

21、和緊迫感，以具備足夠的專業(yè)勝任能力，才能有效參與管理，真正當(dāng)家理財(cái)，成為決策者的參謀和助手。3.6.2參與管理。首先要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 3.6.3強(qiáng)化服務(wù)。會計(jì)人員要樹立服務(wù)意識，不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)還是為社會公眾服務(wù)。服務(wù)是職責(zé)，也是義務(wù)。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識，才能做好本職工作，履行會計(jì)職能，才能提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會計(jì)人員的行為，是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證，又是對會計(jì)法規(guī)制度的重要補(bǔ)充。然而，當(dāng)今會計(jì)人員遵守職業(yè)道德現(xiàn)狀并不樂觀，會計(jì)信息失真

22、，會計(jì)誠信問題普遍存在。同時(shí)，就會計(jì)人員個(gè)人而言，會計(jì)職業(yè)道德還是提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求?？梢姇?jì)職業(yè)道德十分重要。4、會計(jì)人員遵守職業(yè)道德的現(xiàn)狀當(dāng)今世界隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們對物質(zhì)欲的追求越米越強(qiáng)烈，諸如貪污行賄、濫用職權(quán)，作假舞弊等腐敗行為屢見不鮮，會計(jì)信息失真、假賬盛行等現(xiàn)象比比皆是，會計(jì)人員所處的會計(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，對職業(yè)道德的遵守經(jīng)受著極大的考驗(yàn)。這些不良現(xiàn)象具體表現(xiàn)為：4.1違法違紀(jì)，謀取私利某些會計(jì)人員抵擋不住金錢誘惑，采取收入不記賬，虛報(bào)冒領(lǐng)，偽造、變造支出單據(jù)等手段，侵吞國家和集體財(cái)產(chǎn)，或利用職務(wù)之便，貪污挪用公款，侵害國家和集體利益，最終走上犯罪道路。4.2會計(jì)人員自身違

23、法犯罪少數(shù)會計(jì)人員職業(yè)道德意識薄弱，不能堅(jiān)持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計(jì)資料，編造虛假會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等，對外提供虛假的會計(jì)信息，嚴(yán)重影響了政府決策，擾亂了社會正常經(jīng)濟(jì)秩序。4.3違反執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假少數(shù)會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)人員，不嚴(yán)格遵守獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對明知有重大錯(cuò)誤和舞弊的會計(jì)報(bào)表出具不恰當(dāng)審計(jì)報(bào)告，欺騙廣大投資者。5、造成會計(jì)職業(yè)道德缺失的原因5.1法律意識淡薄，會計(jì)業(yè)務(wù)水平低劣一些會計(jì)人員不認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法和國家有關(guān)法律、法規(guī)，不學(xué)法不懂法或者知之甚少。他們視法律為兒戲，不遵紀(jì)守法，更不依法辦事。有的會計(jì)人員墨守成規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研精神和敬

24、業(yè)精神，他們的業(yè)務(wù)知識貧乏或老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，以至于不能適應(yīng)新的會計(jì)法規(guī)，駕馭新的會計(jì)準(zhǔn)則。5.2社會環(huán)境的影響 復(fù)雜的社會環(huán)境給會計(jì)人員職業(yè)道德帶來了負(fù)面影響。當(dāng)今人們的價(jià)值觀念發(fā)生了變化，一些人受物質(zhì)利益的驅(qū)使，思想墮落，追求享受，為滿足個(gè)人奢侈消費(fèi)需求，不惜扭曲事實(shí)，弄虛作假。5.3會計(jì)規(guī)范體系不完善企業(yè)是社會各方利益的連結(jié)點(diǎn)，即投資者從中獲取投資報(bào)酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突，這就在很大程度上誘發(fā)了會計(jì)造假的產(chǎn)生。而國家對違反會計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違反會計(jì)法規(guī)的成本低廉且給違法者帶來巨大利益，一定程

25、度上助長了造假氣焰。5.4迫于壓力被動造假在企業(yè)會計(jì)人員與單位領(lǐng)導(dǎo)之間存在著一定的特殊關(guān)系，會計(jì)人員受制于單位領(lǐng)導(dǎo)，單位領(lǐng)導(dǎo)直接掌握會計(jì)人員的晉升、下崗等“生殺大權(quán)”。當(dāng)會計(jì)人員與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生道德沖突時(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)會以解聘相威脅，使會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道德而滿足單位私利。這種情況在當(dāng)今社會普遍存在，大都是會計(jì)控制者授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)人員編制虛假信息，致使會計(jì)信息失真，會計(jì)造假事件頻頻發(fā)生。5.5會計(jì)人員自身素質(zhì)較低對于職業(yè)道德的建設(shè)，除了依靠政府外，行業(yè)自律也是一種重要手段。當(dāng)今，會計(jì)人員中受過高等教育的人不多。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對會計(jì)人員的需求急劇增加，許多未接受過會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)或會

26、計(jì)專業(yè)培訓(xùn)的人從事會計(jì)工作，專業(yè)知識缺乏，會計(jì)職業(yè)道德意識薄弱。6、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑 會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要抓好會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并得到切實(shí)貫徹和實(shí)施。各級財(cái)務(wù)部門、會計(jì)職業(yè)團(tuán)體、機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位要充分認(rèn)識到加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對于維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，積極探索會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施的制度和機(jī)制，齊抓共管，確保會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和要求落到實(shí)處。6、1開展會計(jì)誠信教育,提高會計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)要加強(qiáng)對會計(jì)誠信的社會宣傳和教育,廣泛利用各種媒體宣傳會計(jì)法律、法規(guī)、制度及會計(jì)誠信建設(shè)的作用和

27、意義。在會計(jì)人員和學(xué)校教育中,經(jīng)常開展以道德為核心內(nèi)容的會計(jì)誠信教育。誠信是會計(jì)工作的基本原則。會計(jì)教育不僅要傳授必需的技巧和知識,而且要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神,強(qiáng)調(diào)會計(jì)誠信是最基本的會計(jì)原理,使學(xué)生一開始學(xué)習(xí)會計(jì)就認(rèn)識到會計(jì)誠信、職業(yè)道德的重要性,樹立起會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)感,從而使會計(jì)人員在職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)等方面有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。以自覺抵制和揭發(fā)會計(jì)造假行為,不以職務(wù)謀取私利,不提供虛假會計(jì)信息。同時(shí),會計(jì)誠信的關(guān)鍵是企業(yè)負(fù)責(zé)以及能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員,因?yàn)樗麄冋莆罩鴷?jì)誠信的支配權(quán),因此,對他們的誠信教育也是會計(jì)誠信建設(shè)的主要組成部分。6.2要改良社會風(fēng)氣，

28、改善會計(jì)行業(yè)的社會環(huán)境社會風(fēng)氣、社會環(huán)境的好壞直接影響著會計(jì)人員的職業(yè)道德，如果社會風(fēng)氣普遍不佳，過于講求物質(zhì)而忽視誠信，會計(jì)職業(yè)道德未必會提高。因此，營造良好的社會環(huán)境，凈化會計(jì)環(huán)境十分必要。這就需要社會各方面相互協(xié)調(diào)，講究社會公德和職業(yè)道德。只有各行各業(yè)都提高了職業(yè)道德意識，形成揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡、誠信求實(shí)的社會風(fēng)氣，才能營造出建設(shè)會計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。6.3建立健全法律體系，完善會計(jì)職業(yè)道德獎懲機(jī)制會計(jì)法律體系是對會計(jì)信息提供者的行為規(guī)范。要對現(xiàn)有法律中一些責(zé)任和處罰不明確、模糊的條款加以修改，并增加對那些現(xiàn)實(shí)中遇到而法律中未涉及的情況的規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化、深化會計(jì)職業(yè)道德的考評和獎懲機(jī)

29、制，約束會計(jì)人員行為，激勵他們自覺遵守會計(jì)職業(yè)道德。6.4重視會計(jì)職業(yè)道德教育會計(jì)職業(yè)道德教育是對會計(jì)人員、潛在會計(jì)人員及單位負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有組織的職業(yè)活動教育。職業(yè)道德教育是培養(yǎng)職業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、堅(jiān)定的職業(yè)信念、自覺的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計(jì)職業(yè)教育要從兩方面抓起，一是對在校學(xué)生，學(xué)校要注重德育和智育的結(jié)合，不僅要教授給學(xué)生會計(jì)專業(yè)知識和相關(guān)的技能，還要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)，將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成學(xué)生自身的思想觀念和行為準(zhǔn)則；另一方面，對在崗人員，在歷年的再教育過程中也要突出會計(jì)職業(yè)道德教育，通過培訓(xùn)或各種學(xué)習(xí)，對會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德觀念教育、規(guī)范

30、教育和警示教育，并將這些教育貫穿于其整個(gè)職業(yè)生涯之中，使其在不斷更新、補(bǔ)充、拓寬會計(jì)專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，樹立會計(jì)職業(yè)道德信念，牢記會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容，規(guī)范和約束自身的行為，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，形成高尚的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。6.5會計(jì)人員自身要加強(qiáng)職業(yè)道德意識，提高個(gè)人素質(zhì)會計(jì)人員自身的思想覺悟和道德修養(yǎng)，也是加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)建設(shè)須靠會計(jì)人員自身努力。會計(jì)人員首先要做到自律自省，潔身自好，保密守信，面對名利的誘惑，要堅(jiān)定立場，堅(jiān)持原則，經(jīng)受考驗(yàn)，絕不跨越道德底線。其次，會計(jì)人員要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，求實(shí)創(chuàng)新，追求自我的不斷完善，且這種提高不是技能上的提高，而

31、是執(zhí)業(yè)操守的加強(qiáng)，樹立正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念，提高個(gè)人思想素質(zhì)。6.6加強(qiáng)法制，以法理德良好的會計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的樹立，離不開社會典輿論的支持和加強(qiáng)法制監(jiān)督，以法理德是會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。首先，各單位應(yīng)按照新會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)的要求，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系，從制度上對本單位內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和會計(jì)工作做出規(guī)定，為會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供制度監(jiān)督支持，保證經(jīng)營管理決策的順利實(shí)施；其次，各監(jiān)督部門要緊緊抓住影響會計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對新會計(jì)準(zhǔn)則等法規(guī)的貫徹力度，對違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處罰，并記人單位和個(gè)人的誠信檔案，供社會查閱，將會計(jì)工作置于全社會的監(jiān)督之下，以對會計(jì)人員產(chǎn)生外在的壓力。再次，財(cái)政部門要通過嚴(yán)格的上崗資格考試制度，提高會計(jì)人員的法制意識門檻，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督。會計(jì)人員是從事會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會計(jì)職