職業(yè)安全健康管理制度匯編

1、孫村煤礦職業(yè)安全健康管理制度目錄職業(yè)危害防治責任制度 1職業(yè)（病）危害防治計劃和實施方案 4職業(yè)危害告知制度 9職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 10職業(yè)危害防護設施管理制度 12從業(yè)人員防護用品發(fā)放和使用管理制度 17職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 20職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 26職業(yè)危害申報制度 28職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 29職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 31職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 32職業(yè)安全健康管理考核辦法 33職業(yè)危害事故應急救援預案 35女職工勞動保護管理制度 39職業(yè)危害防治責任制度為保障職工的安全和職業(yè)健康， 防治職業(yè)危害， 依據(jù)職業(yè)病防治法、安 全生產(chǎn)法、作

2、業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務 院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。一、名詞解釋1 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和 其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2 作業(yè)場所：是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工 場所。3 職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有 害因素而對身體健康所造成的各種損害。4 職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時， 比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自 身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生

3、命健康構(gòu)成危 險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。二、預防措施1、嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)定。2、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴格按照安全操作規(guī)程實施。3、做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳，并開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，增加突發(fā)事故時的 自救、互救知識。三、各部門職責 加強組織領導。為確保職業(yè)安全健康管理工作持續(xù)深入，礦成立職業(yè)安全 健康管理工作領導小組，由和富平、尹承東任組長，其他領導班子成員任副組 長。下設職業(yè)安全健康工作小組和辦公室，專業(yè)副總及工會、人力資源部、財 務部、通防部、技術(shù)部、機電部、安監(jiān)處、調(diào)度室、黨群部、等部室負責人為 成員。由工會主席分管職業(yè)安全健康工作，下設辦公室在人力資源部，由人力 資源部主任

4、任辦公室主任。1、人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理職責負責全礦職業(yè)衛(wèi)生管理日常工作，根據(jù)職業(yè)病防治法 、煤礦安全規(guī)程 和上級有關(guān)文件精神，在分管領導的領導下 ,負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的 就業(yè) （上崗 ）前體檢，定期體檢和離崗時體檢 ,對職業(yè)禁忌者提出處理意見；負責 安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康 監(jiān)護檔案；負責制訂勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃及實施方案；負責聘請 有資質(zhì)的單位對井下各作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測 ,按規(guī)定做出報告，對 危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見，對職業(yè)危害防護設施進行效果評 價。2、黨群部管理職責 堅持“預防為主、宣傳為先”的職

5、業(yè)健康教育方針，具體負責職業(yè)衛(wèi)生教育宣 傳工作，利用標語、畫廊、電視、多媒體等多種宣傳渠道，廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生 知識，做到家喻戶曉，提高員工職業(yè)安全意識和自我保護意識。3、工會管理職責 負責群眾性職業(yè)安全健康工作的宣傳教育和監(jiān)督檢查, 對職工工作場所的職業(yè)病防護設施的正常使用和員工正確佩戴個體防護用品進行監(jiān)督檢查。4、通防部管理職責 負責礦井綜合防塵管理工作，改善井下作業(yè)場所空氣質(zhì)量，降低作業(yè)場所 粉塵濃度和有害氣體濃度，使之符合職業(yè)衛(wèi)生標準；負責進行作業(yè)場所粉塵日 常性檢測，并出具半月及月度報告，分析作業(yè)場所粉塵及有害因素危害情況， 當出現(xiàn)檢測結(jié)果異常超標情況時，制定并督促整改措施的落實。5、

6、安監(jiān)處管理職責負責按 山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行條例 對全礦職業(yè)衛(wèi)生管理、 職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、職業(yè)健康監(jiān)護。檢查現(xiàn)場職業(yè)危害防 治情況，監(jiān)督檢查員工使用個體防護用品情況，檢查有職業(yè)危害因素設備的整 改情況及措施落實情況。按照職業(yè)衛(wèi)生防治法律法規(guī)和勞動組織變動情況，編 制職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃，把職業(yè)衛(wèi)生納入員工教育培訓內(nèi)容，并組織實施培 訓。培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和 職業(yè)危害事故典型案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓時間，初訓不少于 6 學時，復訓不 少于 3 學時，受訓人員經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。6、洗選發(fā)運公司、技術(shù)部、機電部、非煤辦管理

7、職責 負責對所轄范圍內(nèi)作業(yè)場所有職業(yè)噪聲、震動、有毒有害氣體、輻射等危 害因素的設備設施制定措施和進行技術(shù)改造，加強職業(yè)衛(wèi)生防護，消除或降低 危害因素，保證職工職業(yè)健康。7、各基層單位職業(yè)衛(wèi)生管理職責 基層單位正職是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，配備兼職職業(yè)安全健 康管理人員，做好本單位職業(yè)安全健康管理工作，負責對本單位員工進行勞動 衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；負責建立健全本區(qū)隊的勞動衛(wèi)生 管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；配合相關(guān)部門完成本區(qū)隊有害因素的預防性 監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；根據(jù)礦井安排 ,積極組織本區(qū)隊接觸有害因素職工按時完 成各項健康體檢工作；負責組織本區(qū)隊職工接受勞動衛(wèi)

8、生培訓，使其增強職業(yè) 危害因素防護意識 ,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程 ,正確使用、維 護勞動保護設施和個人防護用品；按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和職業(yè)危害防 護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)；嚴禁擅自拆除、 停止使用職業(yè)危害防護設施；負責對本單位有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所制定措 施以消除職業(yè)危害，減少職業(yè)病發(fā)病率，在作業(yè)場所按規(guī)定掛警示標識牌，并8、員工職業(yè)衛(wèi)生管理職責 在有職業(yè)危害的作業(yè)場所作業(yè)，必須遵守職業(yè)病防治法和煤礦安全 規(guī)程規(guī)定，嚴格按章作業(yè)，正確使用防護用品，搞好個人防護，避免職業(yè)病 發(fā)生。職業(yè)（病）危害防治計劃和實施方案為了搞好本企業(yè)職業(yè)危害防治工作

9、，促進本企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華 人民共和國職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組研究，制定 本單位職業(yè)危害防治計劃和實施方案。一、指導思想貫徹“預防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針和塵、毒綜合治理八字方針。 通過廣泛開展職業(yè)病防治知識宣傳教育，加強員工健康監(jiān)護查體和職業(yè)危害因 素檢測，搞好現(xiàn)場職業(yè)病危害因素治理，改善勞動條件，保障員工身體健康， 維護員工合法權(quán)益。二、工作任務1、有計劃有步驟的開展職業(yè)病預防、控制和消除工作，重點放在預防上， 使其制度化、規(guī)范化，與生產(chǎn)有機結(jié)合。2、在預防為主的基礎上，保護勞動者身體健

10、康及其相關(guān)權(quán)益，確實做好員 工健康監(jiān)護與員工職業(yè)病診斷治療工作。三、工作目標 控制新發(fā)塵肺病病例和重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生；職業(yè)病發(fā)病率控制在0.2%。以下，力爭為零。四、計劃及實施煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。 積極推廣應用有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步使用低毒替 代高毒，無毒替代有毒，從源頭上控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，確保作業(yè)場所 的職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家標準要求，切實保護勞動者身體健康。1、粉塵治理工作計劃（1）礦井完善防塵系統(tǒng)和防塵設施， 防塵用水的水質(zhì)、 水壓、水量符合規(guī) 程要求。嚴格執(zhí)行定期灑水制度并建立防塵灑水記錄

11、。（2）采掘及其它地點實施綜合防塵措施a、回采工作面采取煤層注水措施，上下平巷安設凈化水幕，設置隔爆水袋, 采煤機配備內(nèi)外噴霧，各運煤轉(zhuǎn)載點安設噴霧設施，進回風巷設置專用防塵軟管，定期沖刷巷道。b、掘進工作面采取濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，放炮使用水炮泥，爆破噴霧, 裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施，噴漿時采用潮料噴漿。C、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、皮帶轉(zhuǎn)載點、卸載點設置灑水噴霧裝置, 并做到正常使用。3、粉塵監(jiān)測項目和頻次呼吸性粉塵濃度監(jiān)測應在正常生產(chǎn)時段進行，呼吸性粉塵可采用定點或個體方法進行。監(jiān)測周期如下:監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期工班個體呼吸性粉塵采、掘（剝）工作面3個月1次其他地點6

12、個月1次定點呼吸性粉塵1個月1次粉塵分散度6個月1次游離二氧化硅含量6個月1次2、有毒有害氣體治理工作計劃（1）每月末根據(jù)生產(chǎn)布局編制下月瓦斯檢查設點計劃，按規(guī)定頻次檢查瓦 斯等。（2 ）所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人工作的 地點都應納入檢查范圍。（3 ）定期對采掘地點、密閉瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、溫度等監(jiān)測，礦 井建立的KSS-200型束管監(jiān)測系統(tǒng)對井下密閉定期機抽化驗分析。有毒有害氣體防治措施礦井空氣中的有害氣體主要包括：一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化 硫、沼氣（甲烷）、氮氣，還有少量的乙烷、乙烯、氫氣等。這些氣體的存在大 大降低了空氣中的氧含量，而且對職工的

13、身體健康帶來威脅，預防有毒有害氣 體采取如下措施：（1）加強通風管理， 礦井必須有完整的獨立通風系統(tǒng)， 保證通風系統(tǒng)完整、 穩(wěn)定、可靠。（2）加強巷道貫通管理，貫通前通防部門提前制定好通風系統(tǒng)調(diào)整方案和 準備工作，防止貫通后風流短路造成局部風量不足。貫通后必須停止施工地點 工作立即進行通風系統(tǒng)調(diào)整，風流穩(wěn)定后方可恢復生產(chǎn)。（3）加強局部通風管理，局扇采用雙風機、雙電源、并能自動切換，實現(xiàn) 風電閉鎖。風筒吊掛平直無破口，保證迎頭風量滿足要求。（4）加強通風設施管理，按規(guī)定周期對通風設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 維護，保證通風系統(tǒng)穩(wěn)定。（5）嚴禁微風作業(yè)、無風作業(yè)，不合理的串聯(lián)風和循環(huán)風。（6）建立

14、測風制度，每 10 天對礦井進行一次全面測風，根據(jù)測風結(jié)果采 取措施，進行風量調(diào)節(jié)，并形成通風報表。（7）建立監(jiān)測監(jiān)控制度，對井下有毒有害體進行檢測。3、高溫危害治理煤礦安全規(guī)程規(guī)定：“生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26 C,機 電設備硐室的空氣溫度不得超過 30 C;當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點 工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇” 。為保證礦井溫度符合要求，具體 采取措施如下：（1）加強通風，嚴格按照煤礦安全規(guī)程要求，進行通風，確保工作面 溫度符合煤礦安全規(guī)程要求（2）建立測風測溫制度，及時掌握礦井工作面溫度，超溫地點及時上報， 并采取措施及時處理。（3）井口安裝空氣加溫設備

15、，溫度低于要求時及時加熱入井空氣溫度。（4）縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（5）地面辦公室及宿舍樓設置空調(diào)和暖氣，改善班前、班后會工作環(huán)境。（6）合理安排工作，注意勞逸結(jié)合，保證睡眠時間充足，盡量避免過度疲 勞，嚴禁加班加點，保證職工及時升井。（7）配備個體防護用品，如人丹、十滴水、清涼油、藿香正氣水等。（8）采用機械降溫方式，對高溫作業(yè)地點進行降溫，使施工地點溫度達到 規(guī)程要求。4、做好監(jiān)督檢測工作 要積極配合上級監(jiān)督部門做好今年的生產(chǎn)作業(yè)場所有害因素監(jiān)督檢測工 作，并根據(jù)檢測結(jié)果，對不合格點及時進行整改，確保作業(yè)場所的職業(yè)危害因 素、濃度或強度等符合國家標準要求。5、

16、堅持開展職業(yè)性健康監(jiān)護查體工作 協(xié)助上級部門職防院組織好接觸有毒、有害物理因素作業(yè)職工的職業(yè)性健 康查體工作，查體率達 100% 以上，接毒接害作業(yè)新職工上崗前和在職職工離崗 時必須進行預防性健康查體，體檢率達 100% ，從事粉塵作業(yè)的必須全部拍 X 光胸片，對查處的患有職業(yè)禁忌癥的職工要及時調(diào)離原工作崗位，對查出的可 疑職業(yè)病要及時安排復查，真正做到“早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)離、早治療” ，最大限度地保 護職工的身體健康。根據(jù)集團公司職防所通知要求，做好今年的塵肺普查或復 查工作，塵肺普查率達 95% 以上。6、做好宣傳教育工作 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法要求，要充分利用廣播、電視、宣 傳欄、黑板

17、報、傳單、懸掛宣傳畫等形式，廣泛宣傳中華人民共和國職業(yè)病 防治、中華人民共和國塵肺病防治條例等法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識，使 職工全面掌握接觸有害因素的種類、危害性質(zhì)及防治措施，從而提高干部群眾 的法制觀念及職業(yè)危害防護意識。7、做好健康教育培訓工作安監(jiān)處培訓要對從事接觸有毒有害作業(yè)職工進行崗前和在崗期間的定期職 業(yè)衛(wèi)生及安全知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用 的職業(yè)病防護品，提高職工的自我健康保護意識，減少職業(yè)病的發(fā)生。工會要 依據(jù)女職工勞動保護規(guī)定要求開展好女職工經(jīng)期、孕期、哺乳期健康保健 的宣傳教

18、育，確保女職工及幼兒的健康。8、加強職業(yè)病患者的管理職業(yè)病人依法享有工傷保險待遇和職業(yè)病待遇，對確診的職業(yè)病人要立即 調(diào)離原崗位，并塵肺病人每年進行復查、治療、療養(yǎng)和肺功能測試等工作，根 據(jù)泰安職業(yè)病防治院復查結(jié)果安排其住院治療。9、加強檔案資料的管理根據(jù)職業(yè)病防治法 、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法等法律法規(guī)規(guī)定，為確 保連續(xù)、動態(tài)觀察勞動者健康狀況、診斷職業(yè)病等職業(yè)健康監(jiān)護的需要，人力 資源部、醫(yī)院衛(wèi)生科要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案，對每 位職工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、 職業(yè)病診療等有關(guān)資料要逐一建檔，做到一人不漏，并設專人管理、專人負責， 做

19、好保密工作，確保勞動者的合法權(quán)益。10、做好個人防護用品的更換發(fā)放工作為合理發(fā)放，使用職工個人防護用品，以保護工人的安全和健康，我礦建 立員工護品領用電子臺帳，按照護品使用周期進行領發(fā)。嚴格按照勞動防護用 品使用期限，各單位要及時領取職工到期的勞動防護用品，人力資源部進行監(jiān) 督和督促。職業(yè)危害告知制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定， 結(jié)合我礦實際，使職工充分認識工作過程中可能接觸到的各類危害因素，做到 早預防、早治療，杜絕各類職業(yè)危害的發(fā)生，特制定本制度。1、職工上崗前必須進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)程等相關(guān)知識的培訓，熟練 掌握工作過程中可能出現(xiàn)的各類職業(yè)危害因素，

20、并采取相應的勞動保護。2、人力資源部根據(jù)監(jiān)測計劃， 按規(guī)定對各個產(chǎn)生職業(yè)危害場所進行日常監(jiān) 測、年度監(jiān)測或組織上級檢測機構(gòu)進行監(jiān)測評價。3、人力資源部要在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病的規(guī)章制度、操 作規(guī)程、職業(yè)危害、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果。4、人力資源部負責對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設 置警示標示和中文警示說明。警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)危害因素的種類、后果、 預防以及應急救援措施等內(nèi)容。5、人力資源部在與職工簽訂勞動合同時， 在合同書上必須注明從事勞動過 程中可能出現(xiàn)的各種職業(yè)危害因素及相關(guān)防護措施和勞動者在工作中所享有的 待遇。6、人力資源部負責對

21、每次職業(yè)健康查體和職業(yè)病診斷結(jié)果進行公告， 對存 在個人隱私的其他疾病可單獨告知。職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度為提高員工職業(yè)安全健康意識和自我保護能力，根據(jù)中華人民共和國職 業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、 職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正 確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、職責范圍 安監(jiān)處、衛(wèi)生科和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作， 并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓；黨群 工作部、工會負責組織群眾性職業(yè)安全健康工作的宣傳教育和監(jiān)督檢查，開展 形式多樣的職業(yè)安全健康進社區(qū)、進

22、家庭宣傳活動。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)安全健康基本知識；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施 ;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工的培訓： 新員工在上崗前應進行職業(yè)衛(wèi)生培訓， 分別為礦、區(qū)隊、 班組。新員工入礦上崗前由礦培訓中心負責組織培訓，培訓時間不少于 4 課時； 區(qū)隊培訓由車間主任負責，班組培訓由班組長負責。培訓合格后方能上崗。2、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)安全健康知識培訓，培訓合格 者方能上崗。3、外來臨時工人，應進行針對性

23、的職業(yè)安全健康培訓，確保其從事勞動時 不受到危害。4、每年對員工組織不定期組織職業(yè)安全健康教育學習，培訓時間不少于4課時，并有教育學習記錄。5、職業(yè)安全健康培訓要有記錄， 記錄內(nèi)容包括培訓時間、 日期、培訓內(nèi)容、 培訓老師、培訓地點，受培訓人等。6、礦設立職業(yè)安全健康培訓資料臺賬，并有專人保管。7、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。8、工會、黨群工作部具體負責職業(yè)衛(wèi)生教育宣傳工作，利用標語、畫廊、 電視、多媒體等多種宣傳渠道，廣泛宣傳職業(yè)安全健康方面知識，做到家喻戶 曉，使廣大從業(yè)人員真正了解職業(yè)安全健康知識，逐步增強職業(yè)安全健康意識， 提高自我保護和安全防范能力。四、有

24、關(guān)規(guī)定1、新入礦人員崗前培訓時職業(yè)安全健康知識培訓時間不少于4 課時。2、每年組織員工職業(yè)安全健康知識再培訓時間不少于4 課時。3、授課教師、班主任要認真遵守培訓管理制度，授課必須有教案、培訓考 核記錄，不按時授課，每次對授課人罰款 50 元。4、對違反培訓班管理制度的嚴格培訓管理規(guī)定進行考核。職業(yè)危害防護設施管理制度為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的 發(fā)生，從而預防、控制和消除生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素。保護員工身體健康， 特制定本制度。一、范圍： 本制度至適應本礦所產(chǎn)生職業(yè)危害因素的設備、設施。二、職責：1、各專業(yè)負責職業(yè)危害防護設施的設計、安裝和維護的管理工作

25、；2、各單位負責本單位職業(yè)危害防護設施的運行和維護管理；3、安監(jiān)處負責監(jiān)督檢查。三、管理：1、職業(yè)病防護設施（以下稱 “防護設施 ”）定義：是指以控制或者消除生 產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻 隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。2、對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞 動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要 求。3、購置防護設施產(chǎn)品時，注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適 應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、 沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。4

26、、各基層單位對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。4.1 安監(jiān)人員在巡查時注意對防護設施完好有效性進行檢查， 發(fā)現(xiàn)異常應立 即通知相關(guān)部門安排檢修。4.2 防護設施由專人負責設施的維護保養(yǎng)4.3 使用防護設施的單位必須建立使用管理臺帳， 做好防護設施的使用、 檢查和日常維修保養(yǎng)記錄5、職工應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識， 遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用 品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應 當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。三

27、、管理措施：1、噪聲防護設施管理制度（1）各單位嚴格按照設備管理制度對產(chǎn)生噪聲的設備進行定期檢修、 維護保養(yǎng)，保證設備正常運轉(zhuǎn)。（2）嚴格遵守機電設備的操作規(guī)程， 在操作中防止因誤操作而產(chǎn)生異常噪 音。盡量減少各種機電設備運轉(zhuǎn)的時間，用完后及時停機。（3）按照機電設備的檢查與維護要求，定期做好加注潤滑油（脂） ，更換 易損件，緊固各個零部件等工作。（4）加強各種機電設備的巡檢工作，遇到突發(fā)情況時，及時修理產(chǎn)生異常 噪音的設備，縮短異常噪音的排放時間。（5）盡可能將噪聲源與工作人員相隔離，減少噪聲對接受者的影響。對超 過噪聲標準的作業(yè)，應采取有效的噪聲污染防治措施，處于噪聲環(huán)境下的人員 適當配備

28、耳塞、耳罩等防護用品。并提前告知相關(guān)部門單位。在各種生產(chǎn)活動 中，應注意改進工藝流程及工作程序，減少各種設備因長時間運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的噪 聲。（6）安排工作時，盡可能減少相關(guān)人員在噪聲環(huán)境中的暴露時間，以減輕 噪聲對人體的危害。（7）及時更換超過使用年限的設備。在購置新設備時，應進行評價，采購 符合國家噪聲標準的設備。其噪聲排放標準要符合國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標 準。在同等條件的情況下，應優(yōu)先選擇低噪聲的設備，以減少噪聲的排放。（8）改進工藝，改造機械結(jié)構(gòu)，提高精密度。進行降低噪聲治理，設備控 制室采用雙層玻璃隔聲，加大壓縮機機座重量，對泵、電機等設備設計消聲罩。噪聲防護設施管理制度由機電部考核2、

29、粉塵防護設施管理制度（1）防塵水池 通防工區(qū)負責礦井防塵水池的維修檢查。兩個防塵水池容水量不得小于水 池體積的 2/3。并每月對井下各地點防塵管路完好情況進行檢查一次，并有記錄 可查。（2）防塵水管 按標準敷設防塵供水管路，并安設支管和閥門。防塵管路吊掛必須符合礦 下發(fā)的“一通三防程序文件”管理規(guī)定。加強防塵管路巡查，采掘工作面及運輸線防塵管路每月巡查一次。每一水平、采區(qū)、采掘工作面必須安設水壓表，安設原則為：水平、采區(qū) 安裝在進風巷內(nèi)，采煤工作面安裝在上下巷，掘進工作面安裝在掘進巷道內(nèi)， 水壓表與管路成垂直狀態(tài)，表面正面朝向行人側(cè)。各施工單位負責：本單位分管范圍內(nèi)的各類防塵設施級管路的安裝吊

30、掛。（3）水幕及轉(zhuǎn)載點噴霧 通防工區(qū)負責采煤工作面凈化水幕的安裝、回撤。 回采區(qū)隊負責工作面回風巷 50m 范圍內(nèi)兩道凈化水幕、進風巷在 50 米范 圍內(nèi) 1 道凈化水幕實現(xiàn)與采煤機的聯(lián)動，當機組開啟時，水幕必須自動開啟。 機采工作面必須安裝使用機組內(nèi)、外噴霧，霧化良好。面溜頭、跟面溜頭等轉(zhuǎn) 載點按標準安裝自動噴霧。掘進工區(qū)負責掘進工作面在距迎頭 10m 范圍內(nèi)安設炮區(qū)噴霧， 30m 范圍內(nèi) 安設沖擊波水幕，沖擊波噴霧必須使用微動開關(guān)，放炮后自動開啟噴霧。炮區(qū) 噴霧 50m 范圍內(nèi)安設自動凈化水幕，開啟必須使用微動開關(guān)。耙裝機及各轉(zhuǎn)載 點必須按規(guī)定安設噴霧裝置。拌料場回風凈化水幕等由使用單位管

31、理。采用錨 噴支護的巷道采用潮料噴漿，安裝使用水射流除塵風機，并與噴漿機、第二道 凈化水幕實現(xiàn)聯(lián)動。皮帶機頭噴霧由機電工區(qū)使用管理，所有轉(zhuǎn)載點噴霧由使用單位使用管理。 其它大巷凈化水幕由通防工區(qū)管理。煤倉、溜煤眼等噴霧由通防工區(qū)負責安裝， 交與使用單位，由使用單位負責使用管理，通防工區(qū)負責維修。各采掘工區(qū)使 用的溜子、皮帶噴霧、耙裝機噴霧等由本工區(qū)負責安裝、使用管理。4）除塵風機采用錨噴支護的掘進工作面必須使用風動除塵風機，除塵風機風水噴霧必 須與噴漿機實現(xiàn)聯(lián)動， 開噴漿機必須自動開啟除塵風機與凈化水幕。風動除塵風機放置于噴漿機后 5m 范圍內(nèi)與噴漿機同一側(cè)， 振弦式除塵風機 吸風口放置于綜掘

32、機司機處之前 0.5 米處。3、有毒有害氣體防護設施管理制度（1）瓦斯、一氧化碳等傳感器 瓦斯傳感器必須實行掛牌管理，標明使用地點、報警點、斷電點、斷電范 圍、復電點、標校時間、標校人員等。傳感器護罩表面清潔，無粉塵、噴漿回彈物等，安設地點和懸掛位置應符 合煤礦安全規(guī)程和集團公司有關(guān)規(guī)定。每 7 天對儀器的零點、 靈敏度、 報警點、 斷電點進行一次調(diào)校 , 調(diào)校時應根 據(jù)實際情況選用不同濃度的標準氣樣和空氣樣進行校正。（2）便攜式報警儀煤礦安全規(guī)程規(guī)定人員下井必須攜帶便攜式報警儀，由儀器室人員并 做好記錄。儀器室人員負責對儀器的維修、保養(yǎng)、充電等工作，定期對報警儀進行校 正。（3）光學瓦斯檢定

33、器 專、兼職瓦斯檢查員下井時必須佩帶光學瓦斯檢定器，由儀器室人員并做 好記錄。儀器室人員負責對儀器的維修、保養(yǎng)、等工作，下井前必須對儀器的光路、 電路、氣密性及藥品進行檢查，符合要求后才能下井。粉塵及有毒有害氣體防護設施管理制度由通防部考核4、降溫防護設施管理制度 為使制冰系統(tǒng)能更好、更長時間的運轉(zhuǎn)，提高設備的使用壽命及減少設備 故障的發(fā)生，必須對設備進行保養(yǎng)，因此應遵循以下保養(yǎng)措施：制冷司機要熟悉掌握整個制冷原理。熟悉各設備的性能、結(jié)構(gòu)。壓縮機組 -外表灰塵定期清理，保持設備清潔。定期觀察油分離器油位是否正常，觀察油過濾器壓差是否正常，如壓差大于 2bar 說明油過濾器堵塞，需要更換清洗。蒸

34、發(fā)式冷凝器水箱定期清洗，保證水箱內(nèi)清潔，嚴禁向水箱內(nèi)亂仍雜物及 洗刷物品。制冷機水箱定期清洗，保持水質(zhì)清潔，提高制冰機蒸發(fā)器的使用壽命及制 冰效率，定期清洗過濾器，定期檢查冰機減速機是否缺油，定期清洗冰機灑水 盤水垢確保噴水管水流暢通，定期檢查螺旋輸冰機是否缺油，軸承是否有異響，是否發(fā)生堵冰。冬季系統(tǒng)停止運轉(zhuǎn)時，要將蒸發(fā)冷凝器的水放掉并對水池進行清洗、除垢； 將制冰機水箱水放掉并清洗水箱。制冰機房內(nèi)保持衛(wèi)生清潔，定期清理衛(wèi)生。制冰司機要熟悉掌握整個制冰系統(tǒng)的流程，努力學習制冷技術(shù)，提高自身 業(yè)務水平。5、輻射防護設施管理制度為保證孫村煤礦洗選廠核子秤計量系統(tǒng)安全可靠運行，特制定本制度。核子秤所

35、在車間負責核子秤電離室套筒日常維護，定期清理表面灰塵，不 得有積塵，并每班對核子秤進行一次巡查。實行包機制，由電氣車間負責核子秤線路的日常維護，確保線路安全運行 每天包機人根據(jù)點檢制要求，對設備進行巡檢。并利用每月停產(chǎn)檢修日對核子 秤主機進行一次檢查清掃。密控室司機負責核子秤主機衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔通風。主機必須保證全天 工作。核子秤主機數(shù)據(jù)由礦質(zhì)量信息部和廠部專人管理。若出現(xiàn)因停電或其他原 因造成核子秤停運，廠調(diào)度室值班人員要及時通知廠值班人員，聯(lián)系質(zhì)量信息 部人員到現(xiàn)場維修， 其他人員在未經(jīng)允許情況下， 禁止對主機進行操作。各車間安排專人負責核子秤的管理，做好日常檢查和巡視工作，并認真填 寫

36、巡視記錄。若發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報廠值班人員處理。由調(diào)度室負責做好每臺核子秤運行前的校零工作，確保核子秤計量準確。從業(yè)人員防護用品發(fā)放和使用管理制度為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本 礦實際，制定本制度。一、勞動防護用品的配置及發(fā)放標準常用勞動防護用品有：（1）工作服 （2）安全帽 （3）棉襖 （4）牛皮燈帶（5） 防護鞋（ 6）工礦靴（ 7）絕緣鞋（ 8）防塵口罩。人力資源部依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 （AQ1051-2008 ）

37、煤礦職業(yè)安 全衛(wèi)生個體防護用品配備標準結(jié)合本礦實際工種范圍，對各工種勞動防護用 品進行配置，并按單位建立健全分類臺帳進行管理。勞動護品配置及發(fā)放標準 另附。二、勞動防護用品的發(fā)放、使用管理 人力資源部建立健全職工個人防護品領用卡，實行一人一卡?？ㄆ瑧谐?工種、品名、數(shù)量、使用期限等項目。按照勞動防護用品使用期限， 各單位要及時領取職工到期的勞動防護用品， 保證員工護品卡片及護品領用管理數(shù)據(jù)的準確性，人力資源部進行監(jiān)督和督促。各單位要建立員工護品領用臺帳， 職工領取防護用品時在臺帳上簽字領取。職工進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程規(guī)定，做到防護用品的 配戴齊全，防護有效。外來人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場

38、時，相關(guān)部門負責勞動防護用品的配備，做到防護 用品配戴齊全，防護有效。1、正常使用護品的審批 由單位根據(jù)崗位工種所需要的品種、類型、數(shù)量、時間填寫個人護品卡片 及護品領用管理數(shù)據(jù)，并核實準確品種數(shù)量。人力資源部將次月全礦勞動護品須用計劃匯總后報礦審批。經(jīng)礦批準后各單位到人力資源部審批計劃單。 各單位將經(jīng)人力資源部審核后的計劃單交經(jīng)營考核部落實。各單位將當月護品領用單回執(zhí)于 20 日前交人力資源部。2、非正常勞保用品（指突發(fā)性或集中批量領用）的審批 由使用單位或服務單位以書面形式（載明理由、數(shù)量、規(guī)格等）經(jīng)分管礦 長審核后，報生產(chǎn)礦長批準執(zhí)行。三、采購、驗收 嚴格按照集團公司有關(guān)規(guī)定，礦使用的勞

39、動防護用品由集團公司供銷公司 統(tǒng)一比質(zhì)比價采購（注：集團公司規(guī)定，各礦材料統(tǒng)一采購由集團公司供銷公 司負責）。經(jīng)營考核部、供應分部負責對勞動保護用品的質(zhì)量進行驗收，人力資 源部負責監(jiān)督檢查。四、監(jiān)督檢查 安監(jiān)人員和各級管理人員負責對勞動防護用品的配戴使用情況進行現(xiàn)場監(jiān) 督檢查。在生產(chǎn)現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)工作人員勞動防護用品配戴不齊全，或使用不當時， 對操作人員按違章處理，并責令現(xiàn)場整改 ;對不整改或整改不利的，停止作業(yè)。 人力資源部組織人員定期到使用單位進行檢查，確保勞動護品及時足額的發(fā)放 到職工手中。根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，對從事飲食、服務、公共場所、有毒有害環(huán)境工作 的職工定期進行健康檢查。五、考核（1

40、）各單位由聯(lián)絡員負責護品的匯總、上報，以及員工護品卡片的登記及 護品領用管理數(shù)據(jù)庫的維護工作，確保報送數(shù)據(jù)的準確性。否則,對責任人罰款20 元，聯(lián)責單位負責人 10 元。（2）每月 20 日前各單位將次月的勞動護品花名單及匯總數(shù)報人力資源部， 不按規(guī)定時間報送的罰責任人 20 元。（3）各單位要做到員工護品卡片、護品領用管理數(shù)據(jù)庫與花名單相符，匯 總與領用單相符，否則視為虛報冒領，罰聯(lián)絡員 50 元。（4）各單位要建立健全勞動護品領用發(fā)放臺帳，否責罰責任人50 元，聯(lián)責單位負責人 20 元。（5）各單位要及時足額的將勞動護品發(fā)放到職工手中， 凡發(fā)現(xiàn)有私自克扣職工勞動護品的，對責任人罰款 100

41、 元，聯(lián)責單位負責人 50 元。（6）人力資源部確定一名工作人員負責護品的審核、報批、匯總等。如出 現(xiàn)失誤造成經(jīng)濟損失， 視損失大小給予罰款， 同時聯(lián)責人力資源部主任。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。一、瓦斯檢查制度1、通風部門每月末根據(jù)生產(chǎn)布局編制下月瓦斯檢查設點計劃， 經(jīng)礦總工程 師批準執(zhí)行；瓦斯檢查點增減變更，由通風部門填寫“瓦斯檢查點增減報告單” ， 報礦總工程師審批。2、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人工作的地 點都應納入檢查范圍。設點地點：礦井總回風、一翼總回風、采區(qū)總回風、獨立通風的機電硐室、 采煤工作面、采

42、煤面上 （ 下）隅角、掘進工作面、采掘工作面巷道高冒處（大于 1.5m ）、被串采煤工作面的進風流、被串掘進工作面的局部通風機吸風側(cè)、螺旋 鉆采煤處、備用工作面、臨時停工停風的掘進工作面的柵欄前、爆炸物品庫、 設在進、回風流中的機電硐室（機電設備 3 臺及以上）、正在回撤的工作面、修 復巷道地點。高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)和瓦斯重點管理區(qū) 回采工作面的瓦斯檢查員要認真檢查工作面的進、回風流、上隅角、煤壁、切 頂線、老塘、工作面風流、鏈板機槽、機尾、煤機附近、支架頂部等處的瓦斯； 掘進工作面的瓦斯檢查員要認真檢查局扇及其開關(guān)附近 10m 內(nèi)風流、巷道迎頭 及回風流、煤壁、巷

43、道底板、鏈板機槽、機尾、巷道頂部及高冒處的瓦斯。其它瓦斯檢查地點的設置和檢查次數(shù)由礦總工程師確定。3、檢查規(guī)定：高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)、瓦斯重點管理 區(qū)采煤工作面及煤巷、半煤巷掘進工作面、正在回撤的采煤工作面，必須配備 專職瓦斯檢查工，每班至少檢查三次，要求班與班、次與次檢查間隔時間在2 4 小時之間，每次檢查取最大數(shù)據(jù)填寫在瓦斯檢查牌板和記錄手冊上。非瓦斯重點管理區(qū)域采掘工作面、巷道高冒處、正在安裝、回撤的工作面、被串采煤工作面的進風流、被串掘進工作面的局部通風機吸風側(cè)每班檢查 次數(shù)不少于兩次，要求班與班、次與次檢查間隔時間在 35小時之間，每次檢 查取最大數(shù)據(jù)填寫

44、在瓦斯檢查牌板和記錄手冊上。獨立通風的機電硐室、爆炸物品庫、備用工作面、臨時停工停風的掘進 工作面的柵欄前、設在回風巷道中機電硐室、礦井總回風、一翼總回風、采區(qū) 總回風每班檢查次數(shù)不少于 1 次。4、瓦斯檢查牌板的懸掛位置：采煤工作面在回風側(cè)距安全出口 20m 的巷 道中（包括上、下隅角） ；掘進工作面在距迎頭 50m 的巷道中；有人工作的機 電硐室在司機崗位處；無人工作的硐室在調(diào)節(jié)風窗處；回風道設在測風站內(nèi)。5、 井下機電硐室、爆炸物品庫回風流中的瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%，其它 地點風流中的瓦斯?jié)舛确弦?guī)程規(guī)定。6、按規(guī)定配齊瓦斯檢查工，并經(jīng)過專門培訓，持證上崗。瓦斯檢查工下井 必須配備光學

45、瓦斯檢定器和便攜式瓦斯報警儀。用好瓦斯智能巡檢系統(tǒng)，執(zhí)行 巡回檢查制度和請示報告制度，每次檢查結(jié)果必須記入掌上電腦、瓦斯檢查手 冊和檢查地點的記錄牌上，并通知現(xiàn)場工作人員。瓦斯檢查記錄手冊由當班采 掘班組長簽字，杜絕瓦斯檢查空班漏檢、弄虛作假。兼職瓦斯檢查工也要經(jīng)過 專門培訓，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度，并將瓦斯檢查結(jié)果記入爆破時控卡，上井 后將“一炮三檢”手冊（單）交儀器發(fā)放室。7、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)和瓦斯重點管理 區(qū)瓦斯檢查員要嚴格按照瓦斯巡回檢查圖表的要求進行“三測三報” ， 專職瓦斯檢 查員只檢查一頭或一面的要隨測隨報。專、兼職瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或瓦 斯

46、涌出異常，要立即通知施工單位停止作業(yè)，撤出人員，并匯報礦生產(chǎn)調(diào)度室 和通風區(qū)值班領導。制定專門安全措施進行處理，只有瓦斯降至規(guī)程允許 濃度后方準恢復生產(chǎn)。8、瓦斯檢查工應檢查沿途路線的通防設施， 并對瓦斯探頭顯示數(shù)據(jù)進行復 查、校正，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并有記錄備查。瓦斯檢查員交接班制度1、專職瓦斯檢查員必須在井下現(xiàn)場交接班， 采煤工作面的專職瓦斯檢查員 在上隅角交接班；掘進工作面的專職瓦斯檢查員在掘進巷道迎頭交接班（迎頭 不進尺可在本頭電話或局扇附近交接班） ；其它瓦斯檢查員要在工區(qū)指定的安有 電話的地點交接班，任何人不得擅自提前離崗。2、交班人員認真填寫交接班記錄并向下一班人員交待班中發(fā)現(xiàn)的

47、不安全隱 患、瓦斯涌出異常地點、應注意的問題及沿途通防設施使用情況等，做到交班 清楚，接班明白。二、粉塵監(jiān)測制度1、礦井開采新水平、新煤層，要及時對煤層進行煤塵爆炸性鑒定工作。煤 塵爆炸性鑒定結(jié)果報煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，各礦應根據(jù)鑒定結(jié)果采取相應的 安全措施。經(jīng)鑒定為不爆炸的煤層，必須按規(guī)定由資質(zhì)單位現(xiàn)場取樣重新進行 鑒定確認。2、每半月對采掘工作面和主要場所全面進行一次粉塵測定。3、每半年進行一次游離二氧化硅和粉塵分散度的化驗分析， 并有記錄備查。4、應按規(guī)定進行個體呼吸性粉塵測定。 采掘工作面每 3 個月 1 次，其它地 點每 6 個月 1 次。5、采集的個體呼吸性粉塵樣、游離二氧化硅、粉

48、塵分散度樣品，要按規(guī)定 時間送檢。6、粉塵測定儀和個體呼吸性測定儀應按周檢規(guī)定進行檢定。三、噪聲監(jiān)測規(guī)定1、各單位嚴格按照設備管理制度對產(chǎn)生噪聲的設備進行定期檢修、維 護保養(yǎng)，保證設備正常運轉(zhuǎn)。每年至少由集團公司職防所對我礦產(chǎn)生噪聲的設 備檢測一次。2、嚴格遵守機電設備的操作規(guī)程， 在操作中防止因誤操作而產(chǎn)生異常噪音。 盡量減少各種機電設備運轉(zhuǎn)的時間，用完后及時停機。3、按照機電設備的檢查與維護要求，定期做好加注潤滑油（脂） ，更換易 損件，緊固各個零部件等工作。4、加強各種機電設備的巡檢工作，遇到突發(fā)情況時，及時修理產(chǎn)生異常噪音的設備，縮短異常噪音的排放時間5、盡可能將噪聲源與工作人員相隔離

49、，減少噪聲對接受者的影響。6、對超過噪聲標準的作業(yè)，應采取有效的噪聲污染防治措施，處于噪聲環(huán) 境下的人員適當配備耳塞、 耳罩等防護用品。 并提前告知相關(guān)部門單位。7、在各種生產(chǎn)活動中，應注意改進工藝流程及工作程序，減少各種設備因 長時間運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的噪聲。8、安排工作時，盡可能減少相關(guān)人員在噪聲環(huán)境中的暴露時間，以減輕噪 聲對人體的危害。9、及時更換超過使用年限的設備。在購置新設備時，應進行評價，采購符 合國家噪聲標準的設備。其噪聲排放標準要符合國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準。 在同等條件的情況下，應優(yōu)先選擇低噪聲的設備，以減少噪聲的排放。10、改進工藝，改造機械結(jié)構(gòu)，提高精密度。進行降低噪聲治理，

50、設備控 制室采用雙層玻璃隔聲，加大壓縮機機座重量，對泵、電機等設備設計消聲罩。11 、嚴格按職工安全衛(wèi)生管理制度規(guī)定：對接觸 90100 分貝噪聲的 工人每 2 年進行一次聽力檢查，接觸大于 100 分貝噪聲的工人 1 年檢查一次。12、加強職工噪聲保護技能教育，增強自我保護意識。四、有毒有害氣體監(jiān)測規(guī)定 為了提前預測預報井下煤炭自燃發(fā)火事故其它有毒有害氣體的災害情況， 杜絕煤礦自燃事故的發(fā)生， 根據(jù)集團公司 “一通三防”技術(shù)管理規(guī)定文件要求， 特制定礦井防滅火預測預報制度如下：1、在采煤工作面上出口 15 米處安設一氧化碳傳感器，傳感器的報警濃度 為 24ppm 。有監(jiān)控中心 24 小時不間

51、斷監(jiān)測。 通防部管理人員每旬對回采工作面 回風隅角使用便攜式一氧化碳監(jiān)測儀進行監(jiān)測一次。2、通防工區(qū)對全礦密閉建立密閉檢查臺帳，并定期進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3、由通防工區(qū)負責每 7 天對密閉墻的空氣溫度、瓦斯?jié)舛?，防火墻?nèi)外壓 差以及密閉墻墻體檢查一次，發(fā)現(xiàn)情況必須及時處理，每月測定和分析一次密 閉墻內(nèi)的氣體的成分和空氣溫度。4、每周利用束管監(jiān)測系統(tǒng)對井下所設測點進行一次全面檢測并將檢測結(jié)果 報通防部。5、每周檢測數(shù)據(jù)必須進行分析，具體對所設測點氣體成份 O2、N2、CO 、 CO2 、CH4 、C2H2 、C2H4 、C2H6 氣體含量，氣溫、水溫及其他火災征兆等 進行分析，根據(jù)煤炭自

52、燃發(fā)展階段預測所設測點煤層溫度變化情況，是否有自 燃現(xiàn)象并形成報告。6、有下列情況之一者，應發(fā)出火災預報：（1）上隅角一氧化碳濃度到 160ppm 、溫度到 35 度，回風流一氧化碳濃 度達到 24ppm 。（2）巷道中出現(xiàn)霧氣或 “掛汗 ”（溫度不同的兩段風流交匯處，因水蒸氣 過飽和而凝聚出現(xiàn)的霧氣除處） 。（3）巷道中出現(xiàn)火災氣味時，如煤油味、焦油味、 ? 松香油味等。（4）從煤炭發(fā)熱或自然地點流出的水或空氣， ? 其溫度較平常增高。（5）空氣中有害氣體（如 C0 、C02 等）濃度增加， ? 人體感到不舒服， 如頭痛，悶熱、精神疲乏等。應立即匯報礦、專業(yè)有關(guān)領導，制定措施進行處 理。7、

53、束管監(jiān)測系統(tǒng)檢測報表及分析報告必須報送礦負責人、 總工程師審核簽 字。8、對礦井異常地點隨時提取氣樣進行分析。9、所測數(shù)據(jù)應有備份，資料定期保存。 日常檢測記錄，檢測的職業(yè)危害因素種類及所檢測的頻次符合煤礦安全 規(guī)程要求，總粉塵、呼吸性粉塵、粉塵中游離 SiO2 含量符合煤礦安全規(guī)程 第 739 條規(guī)定。五、高溫監(jiān)測規(guī)定 我礦由瓦斯檢查員負責礦井各地點溫度測量工作，每天對采煤工作面、掘 進頭及其他地點進行測量一次，根據(jù)礦井熱害狀況，在礦井風網(wǎng)預算的基礎上， 對深部地溫、風溫進行預測，為礦井采取經(jīng)濟有效的降溫措施提供理論依據(jù)。我礦井下各地點溫度測量由通防工區(qū)瓦斯檢查員具體負責，其人員組成及 設備

54、配置情況如下：通防部降溫管理副主任 1人，通防工區(qū)瓦斯檢查員 55 人 配備溫度計 56 臺，通風干濕溫度計 DHM2 型 4 臺。當采掘工作面空氣溫度超 過30 C時，開啟冰冷降溫二期工程進行降溫，并給予高溫保健待遇。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。1、術(shù)語和定義職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害 是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更

55、易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重。 或者在從事作業(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素 (包括化學因素、物理因素和生物因素等 )。2、職責(1) 工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。(2) 安監(jiān)處監(jiān)督部門負責檢查現(xiàn)場職業(yè)危害防治情況，監(jiān)督檢查員工使用個 體防護用品情況， 檢查有職業(yè)危害因素設備的整改情況及措施落實情況。(3) 人力資源部負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4) 各生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢 查、維護和定期檢測，保持正常運

56、轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人 衛(wèi)生防護用品。(5) 勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全 衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。3、一般規(guī)定(1) 各單位對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣 傳教育和培訓。(2) 礦每年按照職業(yè)病防治法 、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定的相 關(guān)規(guī)定對接塵、接毒接害人員進行職業(yè)健康檢查。(3) 各單位指定專人負責，合理安排工作，保證每名接觸職業(yè)病危害勞動者 在規(guī)定時間完成體檢。(4) 人力資源部根據(jù)體檢機構(gòu)反饋的報告書，對需要進一步確診疑似職業(yè)病 患者要及時安排進行診斷。查出的具有非職業(yè)

57、性疾患勞動者，以適當方式告知 勞動者本人。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員 工，調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。(5) 體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生 行政部門報告，并安排到具有相關(guān)資質(zhì)的機構(gòu)進行鑒定。確診為職業(yè)病的，還 應當向所在地勞動保障行政部門報告。由人力資源部負責按規(guī)定開展職業(yè)病人 的康復治療，療養(yǎng)工作，落實相關(guān)待遇，保障員工的合法權(quán)益。(5)人力資源部根據(jù)體檢機構(gòu)反饋的體檢資料，建立健全勞動者職業(yè)健康檔 案，并妥善保管職業(yè)危害申報制度1、總則（1）為保障職工的安全和職業(yè)健康， 防治職業(yè)危害， 依據(jù)職業(yè)病防治法、 安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)， 特制訂本職業(yè)危害申報制度。（2）在生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。（3）本規(guī)定適用孫村煤礦所屬各單位。2、引用標準 中華人