計量管理制度

1、精品文檔，值得擁有JS-JL/ZD-01計量管理制度第一章總則第一條計量工作是現(xiàn)代化生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)性的技術(shù)監(jiān)督工作，對加強企業(yè)管理、 提高產(chǎn)品質(zhì)量起著重要作用，為使公司計量管理工作規(guī)范化，按照國家計量法的要求， 結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度。第二條 公司內(nèi)凡涉及檢驗、測量及試驗設備、儀器與器具的使用和管理，均按本 制度執(zhí)行。第二章機構(gòu)與職責第三條 公司計量管理工作在技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導下，由標準化計量管理室（以下簡稱計量管理室）歸口管理。第四條 計量管理室職責（詳見標準化計量管理室部門職能）：（1） 貫徹執(zhí)行國家計量政策與法規(guī)，制定公司計量管理制度及其實施細則并 進行監(jiān)督檢查。（2） 組建公司計量

2、管理組織系統(tǒng)。（3） 負責公司計量器具的報檢、送檢工作，確保量值傳遞可靠。（4） 統(tǒng)一管理公司的計量器具、設備，并監(jiān)督檢查使用情況。（5） 匯總有關(guān)計量技術(shù)資料，組織設計、繪制、實施計量網(wǎng)絡圖，實行網(wǎng)絡化管理。（6） 協(xié)助培訓部對專（兼）職計量員進行業(yè)務培訓。第五條 有關(guān)部門均要設專（兼）職計量員，計量員經(jīng)培訓合格后持證上崗。計量 員的職責為：（1） 在計量管理室主管指導下，協(xié)助所在部門領(lǐng)導做好本部門的計量管理工 作。（二）在本部門內(nèi)貫徹執(zhí)行公司計量管理制度和實施細則。（3） 建立本部門計量器具臺帳，做到帳物（數(shù)量、狀態(tài)）相符。每半年（6月30日前）制表并向計量管理室上報“計量器具變化清單”。

3、（4） 負責本部門計量器具準確度的日常檢查和使用監(jiān)督，并將督查情況隨時向計量管理室匯報。（五）對本部門違反計量管理制度和實施細則的行為及人員及時制止，并向部 門領(lǐng)導和計量管理室主管匯報。（六） 收集、匯報對計量管理工作的建議和意見，改進計量管理工作。第六條 計量管理機構(gòu)（崗位）圖示如下：技術(shù)總監(jiān)（總監(jiān)）1 F標準化計量管理室（主管）第三章計量工作和器具使用管理要求第七條 計量器具必須具有國家規(guī)定的“ MC”標志，否則不得購買和使用。第八條 使用計量器具必須遵守先檢定或校驗合格而后使用的原則。第九條由專業(yè)廠家或供應商安裝、調(diào)試的專用大型貴重的計量檢測設備，任何人 未經(jīng)允許不得拆裝。第十條計量管理室定期對計量檢測原始數(shù)據(jù)記錄規(guī)范性進行監(jiān)督檢查，確保計量水平和記錄的真實性。第十一條公司按計量器具管理規(guī)定嚴格管理計量器具，按計量網(wǎng)絡（化）管理規(guī)定使計量器具的配置、使用、控制工藝更有效、更科學。第四章附則2 / 3精品文檔，值得擁有第十二條 計量器具管理規(guī)定及附錄、 計量網(wǎng)絡（化）管理規(guī)定是本制度的兩個實施細則性文件，為本制度的有機組成部分。第十三條本制度由標準化計量管理室制定、解釋和監(jiān)督檢查，經(jīng)技術(shù)總監(jiān)審核，報總經(jīng)理批準后施行，修訂時亦同。