秘書職業(yè)資格二級全國統(tǒng)一鑒定試點業(yè)績評估辦法

1、秘書職業(yè)資格二級全國統(tǒng)一鑒定試點業(yè)績評估辦法秘書職業(yè)資格二級全國統(tǒng)一鑒定試點業(yè)績評估辦法秘書職業(yè)資格二級全國統(tǒng)一鑒定試點業(yè)績評估辦法 一、評估范圍（一）業(yè)績評估范圍以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，包括商務(wù)溝通、 辦公室管理、應(yīng)用文書寫作、會議、活動和差旅、檔案和信息管理等 五個職業(yè)功能模塊。（二）試點期間，考生可從上述五項中選取其中的四項參加考 核。二、評估技術(shù)（一）業(yè)績評估采取個人業(yè)績實證的標(biāo)準(zhǔn)化評估技術(shù)，考生提 供包括個人在實際工作中的業(yè)績資料和第三方相關(guān)證明，評審專家組 通過對考生的業(yè)績實證的評估，驗證其完成職業(yè)活動的綜合能力水 平。（二）考生提供的個人業(yè)績資料及其相應(yīng)的第三方證明均采用 由統(tǒng)一格

2、式的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)績收集技術(shù)，全面收集考生個人在實際工作中 獨立完成的文件、報告、設(shè)計方案、工作計劃、研究成果以及制作好 的音像或電子文檔等資料。（三）評審專家組采用結(jié)構(gòu)化能力要素評估技術(shù)，對業(yè)績實證 中反映出的職業(yè)活動要素進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評分，并結(jié)合第三方證明的內(nèi)容，對考生職業(yè)活動中的能力水平進(jìn)行全面測量三、業(yè)績實證的提供（一）考生按照標(biāo)準(zhǔn)化個人業(yè)績資料要求，如實提供個人在實際 工作過程中獨立完成的各項職業(yè)活動的過程和結(jié)果。 提交資料中包括 音像或電子資料時，應(yīng)附以文字說明其出處的背景情況。（二）通過考生提供的第三方證明，應(yīng)按照統(tǒng)一的要求，對考 生提交的業(yè)績成果的形成過程、實施效果以及考生的行為能力等內(nèi)

3、容 進(jìn)行客觀評述，并簽署第三方證明人的姓名及聯(lián)系電話。（三）上述個人業(yè)績資料和第三方證明均采用標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)績 評估手冊形式，在參加全國統(tǒng)一鑒定考核時提交。四、業(yè)績評估方法（一）由至少三名評審專家組成評審小組，對業(yè)績實證進(jìn)行評 估。（二）個人業(yè)績資料的主要評估內(nèi)容：1、按照統(tǒng)一的活動要素標(biāo)準(zhǔn)，檢查是否滿足規(guī)定的范圍。2、對照考生自述的背景情況，檢查相應(yīng)的內(nèi)容與實際情況是否 相匹配。3、對照完成該項工作內(nèi)容的能力要求標(biāo)準(zhǔn)，評審其能力水平。（三）第三方證明的主要評估內(nèi)容：1、通過證明中有關(guān)考生完成某項具體工作的行為表現(xiàn)及實際效 果的評述，對照完成該項工作內(nèi)容的能力要求標(biāo)準(zhǔn)， 補充評估考生在 工作成果中

4、難以表現(xiàn)的行為活動能力。2、根據(jù)證明中有關(guān)考生完成具體活動的過程描述， 以及考生自述成果的背景情況，驗證其提交成果的真實性。（四）評審?fù)瓿珊?，評審小組將評審結(jié)果登入業(yè)績實證評審 表。五、評估內(nèi)容和分值比重（一）對業(yè)績評估手冊中的四個模塊內(nèi)容進(jìn)行評估，每個 模塊包括個人業(yè)績資料和第三方證明二個部分。（二）個人業(yè)績資料的評估要包括背景描述、范圍要求、能力 要求三項；第三方證明要包括證明人背景情況、內(nèi)容二項。（三）每個模塊評估滿分25分，四個模塊滿分100分。（四）每個模塊中的分值比重表如下：（五）業(yè)績評估的成績分 合格 與 不合格 兩檔，四個模塊的 成績相加達(dá)到60分以上為合格。（六）評審時，發(fā)現(xiàn)

5、考生提交的業(yè)績實證經(jīng)核實確有虛假成分， 則評審小組有權(quán)不予評審。（七）業(yè)績評估成績不合格的考生，允許在下一次統(tǒng)考時重新 提交新的業(yè)績實證參加補考。業(yè)績評估成績合格而秘書考試總成績不 合格，且僅一項成績不合格者，按照附件1中第七項成績計算中的有 關(guān)要求執(zhí)行。六、成績統(tǒng)計與上報（一）由省級鑒定指導(dǎo)中心組織評審小組對考生提交的業(yè)績 評估手冊及相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)一評估，并對評估成績進(jìn)行登記匯總。（二）各省級鑒定指導(dǎo)中心要按照全國統(tǒng)一鑒定工作的管理要 求，及時對成績匯總統(tǒng)計和質(zhì)量分析情況， 通過統(tǒng)考信息管理系統(tǒng)一 同上報部職業(yè)技能鑒定中心。七、質(zhì)量控制要求（一）各級管理部門應(yīng)加強(qiáng)對評審工作的抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)考生 提交虛假的業(yè)績評估手冊，將取消其參加職業(yè)技能鑒定的資格。（二）各級管理部門應(yīng)加強(qiáng)對考生提交的業(yè)績評估手冊的 管理，評審專家組不得對考生的提交的業(yè)績評估手冊中的內(nèi)容進(jìn) 行涂寫刪改；不得事先向社會公布評分標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)