技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃精選范文

1、技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃精選范文親愛(ài)的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔技術(shù)人員 職業(yè)規(guī)劃精選范文，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通過(guò)閱讀這篇文檔， 一定會(huì)有所收獲。 假若親能將此文檔 收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)， 將是我們莫大的榮幸， 更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃精選范文 1本人做過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作多年， 從焊電路板的小工程師逐漸做 到項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理，現(xiàn)在做到總工程師， 作為工程師有親身 的感受，作為研發(fā)主管，對(duì)工程師的性格、 心理和知識(shí)結(jié)構(gòu)有非 常深入的了解， 現(xiàn)在把自己的一點(diǎn)感悟與大家分享， 希望大家批 評(píng)指正，歡迎補(bǔ)充完善。有強(qiáng)烈的好奇心。 這是成為高手的必要條件， 喜歡

2、新生事物， 對(duì)問(wèn)題喜歡刨根問(wèn)底， 以鉆研為樂(lè)趣。 那種得過(guò)且過(guò)， 敷衍了事， 僅僅把工作當(dāng)作飯碗的人連熟手都成不了， 更何況高手。 有好奇 心的人， 可以為解決一個(gè)問(wèn)題通宵干， 躺在床上也在尋思解決方 案，這樣的人就是高手的胚子 !做事謹(jǐn)慎細(xì)致， 考慮問(wèn)題全面。 技術(shù)工作來(lái)不得半點(diǎn)粗心馬 虎，否則問(wèn)題多多，后患無(wú)窮。甚至給生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)造成重大 影響， 給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工 程師， 只可能當(dāng)當(dāng)助手， 哪個(gè)上司敢把項(xiàng)目交給一個(gè)馬大哈 ?改，1難吶，本性難移 ! 趁早找個(gè)理由炒他魷魚(yú) !模擬、數(shù)字，高頻、低頻，軟件、硬件，模具、結(jié)構(gòu)，甚至 文字功底也必不可少 （ 撰

3、寫(xiě)產(chǎn)品使用手冊(cè)、工藝指導(dǎo)書(shū)等等也可 看出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn) ） 具備完善的知識(shí)體系。企業(yè)中的工程師 不是研究學(xué)問(wèn)，也沒(méi)指望成為科學(xué)家，是為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)的。 因此， 全面的知識(shí)架構(gòu)對(duì)于迅速完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)非常重要，復(fù)合型人才更為難得。既然是高手，當(dāng)然十八般兵器樣樣精通， 否 則，難以獨(dú)挑大梁，只能做配角。沒(méi)有全面的知識(shí)，要上升到項(xiàng) 目經(jīng)理、 研發(fā)經(jīng)理層面是不可能的。 企業(yè)中的工程師必須時(shí)刻關(guān) 注成本、生產(chǎn)工藝、用戶(hù)需求、測(cè)試環(huán)境、采購(gòu)渠道、配套廠家 工藝水平等等許多方面， 一點(diǎn)不慎后續(xù)問(wèn)題就冒出來(lái)了。 你的設(shè) 計(jì)再好，工藝性差，車(chē)間生產(chǎn)裝配調(diào)試?yán)щy， 導(dǎo)致生產(chǎn)成本急劇 上升，或者配套廠家工藝水平

4、達(dá)不到又有什么用?或者器件采購(gòu)困難，經(jīng)常影響按期交貨也同樣對(duì)企業(yè)不利。 時(shí)刻提醒自己， 產(chǎn) 品是* 的工具，自己才能的張揚(yáng)要服從這一大前提。 這里要特別 提醒那些學(xué)歷高，某方面技術(shù)精深，但對(duì)企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝、 生產(chǎn)流程、物流管理、行銷(xiāo)模式、市場(chǎng)調(diào)查、用戶(hù)心理是二把刀 的人，不要自恃一點(diǎn) DSP皮毛就以為可以天下無(wú)敵，謙虛地深入基層，熟悉一切，虛心學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，才有大為 !思路開(kāi)闊，能從市場(chǎng)、用戶(hù)和生產(chǎn)工藝角度考慮產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。2 唯技術(shù)至上的人，思路狹隘， 即使聰明過(guò)人， 只能扮演一個(gè)處理 具體問(wèn)題的小角色。企業(yè)的唯一目標(biāo)是 * ，能* 就是好產(chǎn)品， 不 能 * 就等于零。 這就能解釋為什

5、么很多研究所、 大學(xué)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品 填補(bǔ)了多少多少空白， 但在產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中卻總賺不到錢(qián)， 最后落 滿(mǎn)灰塵。企業(yè)的工程師，務(wù)必堅(jiān)持市場(chǎng)第一， 用戶(hù)至上的開(kāi)發(fā)思 路，你的工作僅僅是開(kāi)發(fā)出低成本的、 工藝性好的、 品質(zhì)穩(wěn)定的， 最關(guān)鍵是滿(mǎn)足目標(biāo)用戶(hù)需求的產(chǎn)品， 不能憑想象發(fā)揮， 自以為是， 要知道，用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的， 你不能讓他們服從你的思路，你每天 窩在實(shí)驗(yàn)室，對(duì)市場(chǎng)又了解多少 ?，對(duì)消費(fèi)心理又知道多少，別 自以為聰明，道聽(tīng)途說(shuō)幾句話就輕易下結(jié)論 !現(xiàn)實(shí)、 靈活的開(kāi)發(fā)思路是高手的重要特征。 企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 是和市場(chǎng)緊密聯(lián)系在一起的， 不是國(guó)家撥款的基礎(chǔ)理論研究。 樹(shù) 立市場(chǎng)化的研發(fā)策略是高手必備的素質(zhì)

6、! 不要指望你能搞出超英 趕美的世界級(jí)產(chǎn)品，你現(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)條件、項(xiàng)目管理水平、人員素 質(zhì)、資金投入、信息交流等等和人家相比差了十萬(wàn)八千里， 你憑 什么搞出世界級(jí)的東西 ?家電巨頭投下數(shù)億元開(kāi)發(fā)手機(jī)，高手云 集，十余年了，手機(jī)的核心技術(shù)還是人家的。你做過(guò)的電路、編 寫(xiě)過(guò)的程序千萬(wàn)人做過(guò)， 你只不過(guò)東拼西湊地組合出了一個(gè)東西 而已，必須要清醒地、謙虛地認(rèn)識(shí)到這一層面。因此，在開(kāi)發(fā)過(guò) 程中，不要一切都自己開(kāi)發(fā)、研究，大膽地借鑒國(guó)外的東西，絕 大多數(shù)產(chǎn)品人家早已經(jīng)普及， 不妨照搬其中的功能模塊， 再結(jié)合 自己實(shí)際情況， 去搞開(kāi)發(fā)才是高明的做法。 再者別人的產(chǎn)品經(jīng)過(guò) 現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)的使用， 許多隱患已經(jīng)消除，

7、水平再高的人做的新產(chǎn)品 也會(huì)從用戶(hù)哪里反饋回來(lái)一些缺陷， 直接模仿別人的產(chǎn)品， 即可 消除許多缺陷點(diǎn)。 同時(shí)，可以大大縮短研發(fā)周期， 減少研發(fā)費(fèi)用， 搶先一步推向市場(chǎng)，絕對(duì)是上策。當(dāng)然， 受到專(zhuān)利保護(hù)的技術(shù)要 注意，仔細(xì)看看相關(guān)法律， 在法律允許范圍內(nèi)從事， 體會(huì)一下總 還是有辦法的 !這里要一再?gòu)?qiáng)調(diào)，我所指的是企業(yè)里受歡迎的高手 ! 不是科 學(xué)院里的專(zhuān)家，不是陳景潤(rùn) ! 這是截然不同的概念。企業(yè)里的高 手，不僅僅要了解技術(shù)、工藝以及生產(chǎn)方面的知識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 管理才能，協(xié)調(diào)溝通能力， 系統(tǒng)規(guī)劃能力， 甚至語(yǔ)言表達(dá)能力都 是很重要的，這些是高手的綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。特別對(duì)畢業(yè) 2-4 年的年輕工程

8、師提個(gè)醒，要清楚認(rèn)識(shí)自己， 知道自己的斤兩， 不要以為做過(guò) 2-3 個(gè)項(xiàng)目就飄飄然， 人家也是 那樣過(guò)來(lái)的 ! 其實(shí)還差得遠(yuǎn) ! 等到了二十七、 八歲， 你會(huì)逐漸明白 的。學(xué)海無(wú)涯，除過(guò)極個(gè)別特殊天才人物，大家都是普通人，互 有長(zhǎng)短，謙虛謹(jǐn)慎，心態(tài)平和是成就大事的基礎(chǔ)，總那么浮躁， 狂妄，藐視他人，將導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作困難，同事關(guān)系緊張，項(xiàng)目的 進(jìn)展必然不順利，從而延長(zhǎng)成為高手的時(shí)間，單純從技術(shù)來(lái)看，5不過(guò)在某個(gè)狹小領(lǐng)域有小小心得而已， 距離經(jīng)驗(yàn)豐富、 技能全面 的高手還有八年抗戰(zhàn)的歷程。 一般來(lái)講，畢業(yè) 5-6 年，技術(shù)初步 達(dá)到全面成熟 （ 那些得過(guò)且過(guò)的人，二十年也成熟不了，現(xiàn)在幾 十歲來(lái)應(yīng)聘

9、的人也不少，水平還是馬馬乎乎） ，再逐漸吸收管理知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)等其他企業(yè)里所涉及的方面的技能，3 歲左右基本圓滿(mǎn)已經(jīng)非常不簡(jiǎn)單了 ! 時(shí)刻要有謙和的心態(tài)，是在團(tuán)隊(duì)中脫 穎而出的必須條件。技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃精選范文 2努力很重要， 但是方向更重要。 在當(dāng)今激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)之中， 相關(guān)知識(shí)體系和工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)完備者更具有優(yōu)勢(shì)， 而大學(xué)生活是 我們進(jìn)入社會(huì)之前的磨練和演習(xí)， 在對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè) 有所了解和定位， 明確將來(lái)前進(jìn)的方向， 能讓我們更有側(cè)重點(diǎn)的 學(xué)習(xí)。 通過(guò)著眼于現(xiàn)學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人所長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃， 可以分 析自我， 為將來(lái)的奮斗確立方向。 如果只是混混度日或者盲目學(xué) 習(xí)各門(mén)課程而忽略專(zhuān)業(yè)

10、偏向和主次， 怎么能夠滿(mǎn)足將來(lái)的工作需 要 ? 再者，職業(yè)規(guī)劃可以讓我們根據(jù)未來(lái)的理想制定可行的生活 規(guī)劃，評(píng)估當(dāng)下和目標(biāo)之間的差距， 彌補(bǔ)自身不足， 在反復(fù)的學(xué) 習(xí)和實(shí)踐中讓之間更具競(jìng)爭(zhēng)力， 充實(shí)自我， 了解自我， 從而找到 職場(chǎng)機(jī)遇。自我評(píng)估與分析就自身而言，我認(rèn)為自己的興趣與愛(ài)好其實(shí)是比較廣泛的， 具體的講自己對(duì)計(jì)算機(jī)、文學(xué)、 美術(shù)等方面比較感興趣，同時(shí)還 比較關(guān)心時(shí)事新聞。 而我平時(shí)也喜歡看相關(guān)愛(ài)好的書(shū)籍博文， 此 外喜歡戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，喜歡打羽毛球、跑步。閑暇之余我喜歡畫(huà)畫(huà)、 聽(tīng)音樂(lè)看電影。 性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠(chéng)實(shí)、 正直的。 在做事情時(shí)認(rèn)真勤奮責(zé)任心 強(qiáng)，往往盡力做到自己能達(dá)的

11、最佳， 同時(shí)比較喜歡創(chuàng)新。喜歡用 不同的角度來(lái)看待分析問(wèn)題。 在自己的生活與同學(xué)及其他人的 交往中比較隨和， 很少跟人發(fā)生正面沖突， 也基本能做到小事不 計(jì)較不記仇， 當(dāng)我遇到?jīng)]有接觸的事情和不懂的地方時(shí)能向人虛 心請(qǐng)教，但有時(shí)也會(huì)堅(jiān)持己見(jiàn)按自己預(yù)先設(shè)想的來(lái)辦。就性格而言，我認(rèn)為有待改善的地方是，有時(shí)缺乏自信，優(yōu) 柔寡斷。對(duì)于做事態(tài)度方面，有時(shí)比較急躁， 沒(méi)有細(xì)致地規(guī)劃好，這 也是我認(rèn)為做一份職業(yè)規(guī)劃非常必要的原因之一。還有， 雖然我經(jīng)常能夠意識(shí)到問(wèn)題的存在， 憂患意識(shí)較強(qiáng)， 也常會(huì)立刻付諸實(shí) 踐，但是恒心毅力不夠，沒(méi)有堅(jiān)持到底，這也算是我性格的一個(gè) 弱點(diǎn)。就此，在未來(lái) 3 年多的大學(xué)生活中我

12、會(huì)主要到阻止自己做 到更好的因素，并努力完善自我，讓我在未來(lái)更具優(yōu)勢(shì)。性格的理智特征在感知注意方面， 我是屬于那種主動(dòng)觀察的類(lèi)型; 在想象方面，我是屬于主動(dòng)想象的類(lèi)型，是那種發(fā)散型的 類(lèi)型，同時(shí)我認(rèn)為自己在做事情的時(shí)候是現(xiàn)實(shí)主義與幻想主義的如果按照美國(guó)霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析， 我認(rèn)為我是屬 于企業(yè)型的職業(yè)興趣者， 按照美國(guó)人才專(zhuān)家把人們的職業(yè)定位類(lèi) 型的五種劃分方法的話，我認(rèn)為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。我的優(yōu)點(diǎn)：(1) 我的興趣比較廣泛，對(duì)事物的接受能力較強(qiáng) ;(2) 社會(huì)實(shí)踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) ;(3) 對(duì)人誠(chéng)懇，大方，喜歡與人交流社會(huì)交際能力強(qiáng) ;(4) 特長(zhǎng)是畫(huà)畫(huà)，有一定的素

13、描基礎(chǔ) ;(5) 在學(xué)識(shí)上我喜歡看一些歷史、人文、地理之類(lèi)的書(shū)，對(duì) 我們中國(guó)的歷史文化有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)國(guó)外的知識(shí)有較多的了 解，同時(shí)還喜歡看一些感情色彩較濃的散文 ;(6) 在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上雖然沒(méi)有開(kāi)始正式上課，但是自己已經(jīng)在 自我學(xué)習(xí)并通過(guò)社會(huì)實(shí)踐了解到一些 ;(7) 憂患意識(shí)較強(qiáng)，喜歡多角度分析問(wèn)題。(8) 我自問(wèn)不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上 的; 在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認(rèn)為自己不會(huì)破壞社 會(huì)道德，損人利己。我的缺點(diǎn)：(1) 我的缺點(diǎn)還是比較多的，自己最大的缺點(diǎn)就是有時(shí)候做 事情會(huì)比較粗心， 有時(shí)可能會(huì)丟三落四， 做事情有時(shí)候會(huì)比較沖 動(dòng)，考慮問(wèn)題不全面，規(guī)劃不細(xì)致。

14、(2) 由于性格比較直，所以有的時(shí)候或許會(huì)不注意說(shuō)話的方 式。(3) 我的另一個(gè)大缺點(diǎn)是脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，認(rèn)定的事情就一定 要做到而且要做好(4) 社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)還不豐富， 對(duì)許多方面的知識(shí)了解不夠， 且沒(méi)有積極的去學(xué)習(xí)。 適合職業(yè)有 : 信貸顧問(wèn) 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 法律從業(yè)者銀行、 稅務(wù)從業(yè)者人事管理人員財(cái)務(wù)人員機(jī)械、 電氣、 計(jì)算機(jī)工程師 業(yè)務(wù)員 營(yíng)銷(xiāo)師 當(dāng)然，測(cè)試不一定完全準(zhǔn)確，根 據(jù)我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，我性格溫和，喜歡獨(dú)自思考，遇事冷靜，講 求和諧。崇尚自由，尊重他人，樂(lè)意結(jié)交各種各樣的朋友。樂(lè)觀 積極，比較有自信。 二. 專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué)， 該專(zhuān)業(yè)是以信息領(lǐng)域?yàn)?/p>

15、背 景數(shù)學(xué)與信息，管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專(zhuān)業(yè) . 畢業(yè)以后，可以在 信息與計(jì)算科學(xué)、 計(jì)算機(jī)信息處理、 經(jīng)濟(jì)、金融等部門(mén)從事研究、 教學(xué)、 應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)或者是管理部門(mén)從事一些實(shí)際應(yīng)用、 開(kāi)發(fā)研 究或者管理工作。9 前景分析：(1) 繼續(xù)深造：由于信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅具有 扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力， 而且掌握了信息與計(jì)算 科學(xué)的方法與技能， 受到科學(xué)研究的訓(xùn)練， 因此繼續(xù)深造的可選 擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，既可以繼續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動(dòng)控制、金 融信息等專(zhuān)業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位， 也可以攻讀具有行業(yè)特色 且與信息與計(jì)算關(guān)系比較

16、緊密的某些專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位， 象地球物 理、油藏?cái)?shù)值模擬、 試井、儲(chǔ)運(yùn)等方向都是繼續(xù)深造的理想專(zhuān)業(yè)。(2) 高等院校、科研單位：信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可 以在大專(zhuān)院校和科研單位從事教學(xué)和科研研工作， 可以繼續(xù)從事 信息科學(xué)與計(jì)算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作， 也可以憑借其出色的數(shù) 學(xué)建模能力和計(jì)算能力解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題。(3) IT 企業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入 IT 企業(yè)是 一個(gè)重要的就業(yè)方向， 它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計(jì)算 機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、 信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全等工作。 信息產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需 求首先是基本的“技能” ，包括計(jì)算機(jī)編程的基本能力，要求具 有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)和使用

17、技能， 熟悉基本的軟 件開(kāi)發(fā)平臺(tái)。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時(shí)代，高水平 的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能” ，關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn) 題提煉為計(jì)算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的能力， 這正是信息與計(jì)算科 學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)所在， 也是近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)大型 IT 企業(yè)“搶購(gòu)” 知名高校計(jì)算數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的原因所在。(4) 特色行業(yè)的就業(yè)：在前面的辦學(xué)指導(dǎo)思想中曾經(jīng)提到過(guò) 一條是重實(shí)際， 即各學(xué)校應(yīng)緊緊結(jié)合本校的實(shí)際， 努力使所辦專(zhuān) 業(yè)與所在學(xué)校的定位相適應(yīng)、 與本校教師的特長(zhǎng)與發(fā)展目標(biāo)相適 應(yīng)、與所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求相適應(yīng)。職位選擇分析精算師工作職能權(quán)限精算師運(yùn)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、 財(cái)政， 概率和統(tǒng)計(jì)知

18、識(shí)幫助公司評(píng) 估一些事件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)以及制定政策使風(fēng)險(xiǎn)成本最小化。因此， 精算師作為一名員工或者顧問(wèn)， 對(duì)于保險(xiǎn)和再保險(xiǎn)行業(yè)是必不可 少的 ; 在其他行業(yè)也涉及退休養(yǎng)老金計(jì)劃，甚至在政府部門(mén)也占 有重要位置，諸如英國(guó)的精算部門(mén)， 美國(guó)的社會(huì)保障部門(mén)。 精算 師通過(guò)收集和分析數(shù)據(jù)估算意外事件發(fā)生的可能性成本， 這些意 外事件包括死亡，疾病，傷病，殘疾，還有財(cái)產(chǎn)損失。精算師也 處理金融問(wèn)題， 例如根據(jù)養(yǎng)老金的水平確定退休金額， 以及公司 根據(jù)潛在的風(fēng)險(xiǎn)選擇投資的方式以使投資回收最大化。 精算師知 識(shí)面很廣， 他們幫助設(shè)計(jì)和制定保險(xiǎn)政策， 養(yǎng)老金計(jì)劃和其他的一些經(jīng)濟(jì)策略，這些方式將確保在健全的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

19、之上制定計(jì) 劃。 目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距工作所需專(zhuān)業(yè)：分和線性代數(shù) 2.概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) 3. 應(yīng)用 統(tǒng)計(jì)方法 4.復(fù)利數(shù)學(xué) 5.精算數(shù)學(xué) ; 6. 風(fēng)險(xiǎn)理論 7.生存模型 ; 8. 經(jīng)濟(jì)保障計(jì)劃概論 9.精算實(shí)務(wù)概論 1. 資產(chǎn)管理和公司財(cái)務(wù)概論 11. 資產(chǎn)和負(fù)債管理原理實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃 （ 未來(lái)三學(xué)年 ） 首先，要認(rèn)真聽(tīng)課，保證學(xué)習(xí)成績(jī)，拿到獎(jiǎng)學(xué)金。但是，我 認(rèn)為，眼光應(yīng)當(dāng)放遠(yuǎn)一些， 在我的大學(xué)時(shí)代多方面培養(yǎng)自己， 豐 富知識(shí)， 提高綜合素質(zhì)， 而不是急功近利， 純粹為了就業(yè)而學(xué)習(xí)。 當(dāng)然，學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所偏重， 除了數(shù)學(xué)類(lèi)必修課，還需要掌握精 算實(shí)務(wù)和資產(chǎn)管理概論等方面知識(shí)。這就需要跨

20、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。其次，多參與活動(dòng)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐， 初步積累編程 和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。 平時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)與從業(yè)人員交流， 多去軟件測(cè)試的論 壇、貼吧。讓自己在加入工作之前個(gè)職業(yè)有更深更全面的認(rèn)識(shí)， 并且能在這個(gè)過(guò)程中積累人脈資源 具體計(jì)劃：大一下學(xué)期，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)。 大二上學(xué)期成績(jī)達(dá)到要求，過(guò)英語(yǔ)四級(jí)。 大二暑假暑期社 會(huì)實(shí)踐，找一份兼職 大三上學(xué)期學(xué)好各門(mén)課程，過(guò)英語(yǔ)六級(jí)大三寒假在家鄉(xiāng)找一份兼職大三下學(xué)期學(xué)好各門(mén)課程， 自學(xué)11軟件測(cè)試相關(guān)知識(shí) 大四上學(xué)期繼續(xù)自學(xué)軟件測(cè)試知識(shí)大四寒假運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行精算師考試檢測(cè)自己的測(cè)試水 平以及相關(guān)知識(shí)掌握程度 大四下學(xué)期完善軟件測(cè)試知識(shí)，參加 相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)結(jié)語(yǔ)人生

21、猶如在大海里漂泊的船， 如果找不到航行的方向， 就會(huì) 迷失自己。 就像萬(wàn)噸巨輪沒(méi)有羅盤(pán)掌控方向就不能遠(yuǎn)航。 對(duì)自己 的未來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)的規(guī)劃，夢(mèng)想只能遙遙無(wú)期， 永遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)不了， 只 能導(dǎo)致自己找不到自己奮斗的目標(biāo)，一切的理想都將成為空談。大學(xué)是人生最為重要的時(shí)期， 能否成為祖國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的合 格接班人， 就看你大學(xué)四年如何度過(guò)了。 為了能使自己充實(shí)的度 過(guò)大學(xué)四年的美好時(shí)光，學(xué)有所成， 因此制定如上學(xué)習(xí)計(jì)劃， 用 以時(shí)刻提醒自己，勉勵(lì)自己，為美好的明天而努力奮斗。我相信在我的大學(xué)四年中， 給自己制定一個(gè)合適的職業(yè)生涯 規(guī)劃會(huì)給我將來(lái)的發(fā)展起到一個(gè)燈塔的作用，將影響我的一生。 現(xiàn)在的大學(xué)生處在一個(gè)紛

22、繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境， 如果不給自己一個(gè) 很好的方向， 在各種社會(huì)的迷惑下很容易迷失自己。 有壓力才會(huì) 有動(dòng)力， 此計(jì)劃將作為我大學(xué)學(xué)習(xí)上的啟明燈， 照亮我前進(jìn)的道 路。技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃精選范文 3大量的技術(shù)類(lèi)人員對(duì)自己的職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃顯得非常迷茫和困惑。中國(guó)有句古話：勞心者治人，勞力者治于人。與管理類(lèi)崗位相比， 技術(shù)人員往往被人看低一等， 他們雖然 從事著非常重要、 繁瑣的技術(shù)性工作， 但更多的是扮演著幕后英 雄的角色。 在社會(huì)地位、 經(jīng)濟(jì)收入方面與分光無(wú)限的各級(jí)管理層 普遍存在差距，這一現(xiàn)實(shí)造就了技術(shù)人員的巨大心理落差。第二個(gè)造成職業(yè)規(guī)劃困惑的原因是部分技術(shù)性工作的局限 性。那么， 對(duì)

23、于技術(shù)類(lèi)人員來(lái)說(shuō)， 難道他們的職業(yè)發(fā)展前景真的 如此黯淡 ?事實(shí)當(dāng)然不會(huì)如此悲觀，做技術(shù)工作同樣有著非常廣 闊的空間，當(dāng)然，關(guān)鍵一點(diǎn)你要令自己的視野更開(kāi)闊些，從長(zhǎng)遠(yuǎn) 的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。 根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)， 技術(shù)人員的職業(yè)方向可 以有以下幾個(gè)選擇：一、成為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于很多從事技術(shù)方面工作的人員來(lái)說(shuō)， 發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理 是一個(gè)相當(dāng)好的工作。項(xiàng)目管理工作既需要扎實(shí)的技術(shù)背景支 持，又涉及多方面的管理工作， 最適合那些技術(shù)出身但又不甘于 只做技術(shù)工作的人員。 成為項(xiàng)目經(jīng)理， 一方面可以充分發(fā)揮技術(shù) 人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又可在團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部 溝通等工作中體驗(yàn)和發(fā)揮作為管理者的角色和作用，

24、 從而讓自身 價(jià)值更為充分的實(shí)現(xiàn)和得到認(rèn)可。 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才， 也是今 后很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的一個(gè)熱門(mén)職業(yè)方向。二、成為行業(yè)資深專(zhuān)家如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作， 而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通， 則 可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域， 以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和 目標(biāo)，當(dāng)然， 這一發(fā)展過(guò)程可能會(huì)比較漫長(zhǎng)， 任何一個(gè)領(lǐng)域的頂 尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投 入。不過(guò)這類(lèi)人才的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是越老越吃香， 當(dāng)別人隨著年齡的 逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)， 你則漸入佳境， 開(kāi)始進(jìn)入職業(yè) 發(fā)展的黃金時(shí)期。三、成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)事實(shí)上， 在某些行業(yè)和企業(yè)， 技術(shù)研發(fā)人員的地位是非常高 的。譬如在微軟

25、、諾基亞、華為等 IT 產(chǎn)業(yè)，技術(shù)的支持和研發(fā) 的速度，成為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的最主要來(lái)源， 在這些行業(yè)，技術(shù)研 發(fā)部門(mén)就是企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。 在不少?lài)?guó)企和政府部門(mén)， 也非常重視 科技和技術(shù)工作，例如，我所知道的廣州市市政園林局，就設(shè)有 總工程師、 副總工程師等技術(shù)職位， 其中總工程師的職務(wù)級(jí)別相 當(dāng)于副局級(jí)， 在這種氛圍影響下， 技術(shù)崗位人才和行政領(lǐng)導(dǎo)同樣 受人尊敬。所以，生涯設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃 在一個(gè)尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)和企業(yè)中， 發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、 技術(shù)總監(jiān)或總工程 師都是一個(gè)很好的選擇。四、做技術(shù)型銷(xiāo)售和服務(wù) 技術(shù)工作的領(lǐng)域其實(shí)非常廣泛， 如果感覺(jué)純技術(shù)工作發(fā)展?jié)?力不大，可以考慮轉(zhuǎn)向做銷(xiāo)售或

26、技術(shù)支持方面。 華為、 中興等通 信技術(shù)公司的銷(xiāo)售人員，很少是不具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的 ; 甲骨文 等軟件巨頭的市場(chǎng)推廣， 第一步常常是從銷(xiāo)售工程師拜訪客戶(hù)開(kāi) 始的。這類(lèi)高價(jià)值、高科技的產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣， 非常需要具有豐富 技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員。技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù)， 也是非常有前途的。 我認(rèn)識(shí)的一個(gè) 朋友， 大學(xué)是施工機(jī)械專(zhuān)業(yè)， 畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開(kāi) 挖頂管施工， 在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用 和維修經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)合適的機(jī)會(huì)跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商 - 德 國(guó)海瑞克公司，成為其售后服務(wù)工程師，工作上得心應(yīng)手， 收入 也有了數(shù)倍的增長(zhǎng)。五、轉(zhuǎn)向管理崗位 總有一些人，雖然是理工科出

27、身、從事著技術(shù)崗位工作，但 他們似乎天生就是具有管理天賦的人。 這些人會(huì)在工作中逐步展 現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，他們往往更喜歡跟人打交道， 更喜歡與外界溝通。在這種條件下，以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)和依托，適當(dāng)補(bǔ)充學(xué)習(xí)些管理方面的知識(shí)，例如可以在職攻讀MBA假以時(shí)日，完全可以成長(zhǎng)為出色的職業(yè)經(jīng)理人。六、高級(jí)技術(shù)操作人員 剛才所談的職業(yè)發(fā)展方向， 適用群體多為高校理工專(zhuān)業(yè)出身 的人士， 但對(duì)于數(shù)量眾多的中等專(zhuān)科學(xué)校、 技校畢業(yè)的一線技術(shù) 工人來(lái)說(shuō)，成為行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家或研發(fā)總監(jiān)的機(jī)會(huì)顯然非常微小。 這一群體的職業(yè)人士， 最佳的技術(shù)發(fā)展路線是立足本職崗位， 成 為高級(jí)操作型技術(shù)人員。 生涯設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)題

28、組希望本文對(duì) 你有所幫助。技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃精選范文 4幾乎每個(gè)企業(yè)都需要技術(shù)人員的支持， 生產(chǎn)制造型企業(yè)需要 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)控制和工藝流程方面的技術(shù)人才 ;IT 等高科技行業(yè)需要 大量軟件研發(fā)和設(shè)備維護(hù)的硬件工程師 ; 房地產(chǎn)、建筑工程領(lǐng)域 需要建筑設(shè)計(jì)師、土木工程師和施工技術(shù)人員。 此外， 不論是國(guó) 企、民營(yíng)企業(yè)還是外資公司， 都需要大量的基礎(chǔ)技術(shù)工人。 甚至 很多在豪華寫(xiě)字樓 office 內(nèi)工作的白領(lǐng)，從事的工作都是和技 術(shù)相關(guān)的。不過(guò)， 一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)是， 大量的技術(shù)類(lèi)人員對(duì)自己的職業(yè) 定位和職業(yè)生涯規(guī)劃顯得非常迷茫和困惑。 中國(guó)有句古話： 勞心 者治人，勞力者治于人。與管理類(lèi)崗位相比， 技

29、術(shù)人員往往被人 看低一等，他們雖然從事著非常重要、 繁瑣的技術(shù)性工作， 但更 多的是扮演著幕后英雄的角色。 在社會(huì)地位、 經(jīng)濟(jì)收入方面與分 光無(wú)限的各級(jí)管理層普遍存在差距， 這一現(xiàn)實(shí)造就了技術(shù)人員的 巨大心理落差。 第二個(gè)造成職業(yè)規(guī)劃困惑的原因是部分技術(shù)性工 作的局限性。 拿 IT 行業(yè)來(lái)說(shuō)， 由于技術(shù)和知識(shí)更新的速度太快， 軟件開(kāi)放人員普遍被認(rèn)為是吃 “青春飯” 的職位，誰(shuí)學(xué)習(xí)的更快、 誰(shuí)的精力更旺盛、誰(shuí)更能熬夜， 誰(shuí)就更有競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)檫@時(shí)經(jīng)驗(yàn) 已經(jīng)不再重要。如果超過(guò) 35 歲還從事軟件開(kāi)發(fā)的話，將很難在 本職崗位取得突破。那么， 對(duì)于技術(shù)類(lèi)人員來(lái)說(shuō)， 難道他們的職業(yè)發(fā)展前景真的 如此黯淡 ?事實(shí)當(dāng)然不會(huì)如此悲觀，做技術(shù)工作同樣有著非常廣 闊的空間，當(dāng)然，關(guān)鍵一點(diǎn)你要令自己的視野更開(kāi)闊些，從長(zhǎng)遠(yuǎn) 的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。技術(shù)人員的職業(yè)方向可以有以下幾個(gè)選擇：方向一 成為項(xiàng)目經(jīng)理 對(duì)于很多從事技術(shù)方面工作的人員來(lái)說(shuō)， 發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理 是一個(gè)相當(dāng)好的工作。項(xiàng)目管理工作既需要扎實(shí)的技術(shù)背景支 持，又涉及多方面的管理工作， 最適合那些技術(shù)出身但又不甘于 只做技術(shù)工作的人員。 成為項(xiàng)目經(jīng)理， 一方面可以充分發(fā)揮技術(shù) 人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)