




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、農(nóng)村合作金融會議上的講話同志們:時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼就過了半年。這幾天連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,在此我代表聯(lián)社并通過你們向奮戰(zhàn)在第一線的廣大干部員工表示衷心的慰問!今天會議的主要議題是:簡要總結(jié)回顧上半年聯(lián)社各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,分析存在的問題和面臨的困難,布置下半年各項(xiàng)工作措施與要求。下面我代表聯(lián)社黨委講幾點(diǎn)意見。一、今年上半年工作簡要回顧今年上半年,聯(lián)社認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社屆次社員代表大會和全市農(nóng)村合作金融工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的工作總體要求、工作目標(biāo)和工作措施,在行業(yè)管理部門和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)推行穩(wěn)健經(jīng)營思路,提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,積極推進(jìn)組建合作銀行改革工作,各項(xiàng)業(yè)務(wù)繼續(xù)得到平穩(wěn)、健康、
2、較快發(fā)展。到6月底,各項(xiàng)存款余額達(dá)到萬元,比年初增加萬元,增幅為%;各項(xiàng)貸款余額達(dá)到萬元,比年初增加萬元;不良貸款余額與占比分別比年初下降萬元和個(gè)百分點(diǎn)(按四級分類);實(shí)現(xiàn)稅前利潤萬元,比去年同期增加萬元。主要做好以下幾項(xiàng)工作:(一)積極灌輸創(chuàng)新理念,推動(dòng)業(yè)務(wù)保持增長針對今年業(yè)務(wù)經(jīng)營的難點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社提出的“”活動(dòng),并以此作為上半年工作的著力點(diǎn),推動(dòng)今年業(yè)務(wù)的發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織。及時(shí)召開動(dòng)員會,建立“創(chuàng)新能力提高年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定信用聯(lián)社“創(chuàng)新能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案,明確創(chuàng)新活動(dòng)的主題、內(nèi)容與步驟以及要求等,并對各個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容與要求進(jìn)行明確分工,落實(shí)到各科室。二是
3、明確創(chuàng)新目標(biāo),積極推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。組織人員到基層調(diào)研,走訪企業(yè)與客戶,廣泛征求業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思路與產(chǎn)品種類,做到既切合本聯(lián)社的實(shí)際,有特色,又對業(yè)務(wù)發(fā)展具有促進(jìn)作用。上半年已開辦了第三方存管、代收電視收視費(fèi)、財(cái)務(wù)顧問等4個(gè)業(yè)務(wù)新品種。到6月底,中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到萬元,比去年同期增加倍。三是做好“三結(jié)合”,即創(chuàng)新工作與案件專項(xiàng)治理相結(jié)合,將提高風(fēng)險(xiǎn)意識、加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)控制、推進(jìn)規(guī)范化管理、建立長效機(jī)制、保持發(fā)案率零的紀(jì)錄作為創(chuàng)新的重要內(nèi)容;創(chuàng)新工作與“文明規(guī)范服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合,倡導(dǎo)個(gè)性化服務(wù)、改進(jìn)服務(wù)環(huán)境與設(shè)施以及推進(jìn)文明規(guī)范服務(wù)評比活動(dòng)等;創(chuàng)新工作與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,將是否促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展作為檢驗(yàn)創(chuàng)新
4、效果的標(biāo)準(zhǔn),拓寬經(jīng)營思路、創(chuàng)新不良清收的措施等。在競爭十分激烈的情況下,6月底止,與國有商業(yè)銀行相比,各項(xiàng)存款市場占有率、新增存款占有率略有下降,但在系統(tǒng)內(nèi)相比,則分別上升個(gè)百分點(diǎn)和個(gè)百分點(diǎn)。四是積極探索考核機(jī)制的創(chuàng)新。聯(lián)社年初就著手對開始實(shí)施的薪酬分配方案進(jìn)行重新修改與完善,基本思路是:在總結(jié)以存款為主線的考核辦法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)行以存款為主項(xiàng),合理設(shè)置扣減項(xiàng),綜合運(yùn)用崗位、職責(zé)等多種考核形式并施的綜合考核辦法,并著手探索按照不同的崗位類別和工作性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),確定不同人員薪酬構(gòu)成和考核辦法,同時(shí)對基層社的二級考核機(jī)制提出明確的要求,以充分調(diào)動(dòng)全員的工作主動(dòng)性。(二)積極做實(shí)改革工作,加緊合作銀
5、行組建將合作銀行組建作為今年工作的重頭戲,主要做好以下幾項(xiàng)工作:一是明確職責(zé)分工。確定一名班子成員負(fù)責(zé)改革工作,明確由合規(guī)科牽頭,各科室密切配合的工作機(jī)制;將組建過程中需要完成的各項(xiàng)工作列明詳細(xì)的清單,建立臺賬,標(biāo)明主辦科室、協(xié)辦科室,明確時(shí)間要求,責(zé)任到人,并將工作完成情況納入到科室及個(gè)人的績效考核之內(nèi)。二是認(rèn)真測算各項(xiàng)指標(biāo)變動(dòng)情況。對照合作銀行組建的各項(xiàng)條件,關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,特別是對凈資產(chǎn)分配、資本金額度、股權(quán)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行科學(xué)與詳細(xì)的反復(fù)測算,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合組建要求。三是及時(shí)召開社員代表大會、理監(jiān)事會議。分別于月與月召開社員代表大會與理監(jiān)事會議,聽取社員代表的意見,形成決議,使得改革
6、工作依規(guī)、合法推進(jìn)。四是認(rèn)真開展清產(chǎn)核資。5月初委托會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行清產(chǎn)核資工作,此項(xiàng)工作已于月中旬初步完成。五是做好匯報(bào)、聯(lián)系與溝通工作。及時(shí)向市政府匯報(bào)改革的必要性和重要性、碰到的困難以及改革進(jìn)展情況,得到市政府的積極支持,同時(shí)保持并展開與人行、銀監(jiān)以及工商等部門的密切聯(lián)系與溝通,做到未雨綢繆,將組建過程中碰到的具體工作考慮周詳,確保改革工作有條不紊地推進(jìn)。(三)推進(jìn)基礎(chǔ)平臺建設(shè),提高綜合服務(wù)能力我們根據(jù)上級及人行等的統(tǒng)一安排,以開展“”活動(dòng)為契機(jī),著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的基礎(chǔ)服務(wù)平臺,不斷提高為客戶服務(wù)的能力。一是建立健全文明規(guī)范服務(wù)系統(tǒng)平臺。認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社部署的“”活動(dòng),建立相應(yīng)組織,
7、制定實(shí)施方案,明確由辦公室負(fù)責(zé),工會、人力資源科等相互協(xié)作的活動(dòng)機(jī)制;以全國文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位營業(yè)部為典型,積極引導(dǎo),建立臺賬,在全轄掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比服務(wù)的熱潮;加強(qiáng)營業(yè)場服務(wù)設(shè)施建設(shè),及時(shí)增添便民設(shè)施,對城區(qū)三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)叫號系統(tǒng),對業(yè)務(wù)繁忙網(wǎng)點(diǎn)增加服務(wù)窗口,客戶滿意率進(jìn)一步提高。二是打造更加貼近客戶的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)平臺。將原分社升格為信用社并搬遷到靠近城郊營業(yè),將信用社搬遷到靠近居民和企業(yè)的勞動(dòng)路營業(yè),加快信用社新營業(yè)場所的裝潢,展開分社營業(yè)場所搬遷的選址工作,并開通聯(lián)社首個(gè)24小時(shí)無人值守的自助銀行,提升了網(wǎng)點(diǎn)資源綜合效能。三是構(gòu)建更加快捷、高效的結(jié)算支付平臺。上線開辦部分省市農(nóng)信銀全國
8、通存通兌和實(shí)時(shí)電子匯兌業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)村合作金融系統(tǒng)實(shí)時(shí)電子匯兌和個(gè)人賬戶通存通兌,實(shí)現(xiàn)規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人存款賬戶續(xù)存、取款、轉(zhuǎn)賬和賬戶查詢業(yè)務(wù);依托小額支付系統(tǒng)正式上線開辦同城票據(jù)交換區(qū)域范圍內(nèi)的銀行本票業(yè)務(wù),試行開辦縣轄范圍對公通存通兌業(yè)務(wù),上線運(yùn)行電子驗(yàn)印系統(tǒng)和市支票違規(guī)行為處罰系統(tǒng)。這些結(jié)算平臺的建立,大大縮短了農(nóng)信社與國有銀行結(jié)算上的差距,服務(wù)客戶的能力得到有效提升。四是平穩(wěn)推進(jìn)事后監(jiān)督電子化平臺。正式上線運(yùn)行ocr會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影像監(jiān)督系統(tǒng),提高了會計(jì)業(yè)務(wù)事后監(jiān)督電子化水平。(四)積極拓寬創(chuàng)效渠道,不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力一是提高資金運(yùn)用能力。在嚴(yán)格執(zhí)行人行貸款窗口指導(dǎo)意見的同時(shí),采取“有保有壓”
9、的信貸支持政策,將效益目標(biāo)列入績效考核目標(biāo)之內(nèi),鼓勵(lì)用足用活信貸政策,繼續(xù)支持“三農(nóng)”、朝陽行業(yè)以及小企業(yè)發(fā)展,到6月底,農(nóng)業(yè)貸款余額達(dá)到萬元,比年初上升萬元,占今年新增貸款的%;小企業(yè)專項(xiàng)貸款余額達(dá)到萬元,比年初增加萬元,支持小企業(yè)家。二是規(guī)范財(cái)務(wù)行為,做好成本費(fèi)用控制管理。及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)收支綜合發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范管理,嚴(yán)格費(fèi)用的審核,杜絕費(fèi)用報(bào)銷中的不合理或不合規(guī)現(xiàn)象,上半年共計(jì)審核費(fèi)用報(bào)賬單份,對費(fèi)用項(xiàng)目歸類不合理的筆予以調(diào)整,退回不符合規(guī)定的費(fèi)用報(bào)帳筆金額萬元。三是進(jìn)一步加強(qiáng)非信貸資產(chǎn)管理、金信債權(quán)申報(bào)以及呆帳貸款核銷等工作。建立非信貸資產(chǎn)臺賬,對不良類非信貸資產(chǎn)進(jìn)行清理,對掛賬
10、時(shí)間長、確實(shí)已無法收回的損失類資產(chǎn)作出相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理;及時(shí)、主動(dòng)地做好金信公司全部債權(quán)的申報(bào),并繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系,爭取早日實(shí)現(xiàn)債權(quán);與國稅部門協(xié)調(diào),爭取到最后一次清理補(bǔ)報(bào)歷年確屬無法收回貸款的核銷政策,并積極展開申報(bào),上半年共核銷貸款萬元。到6月底止,聯(lián)社實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入萬元,同比增加萬元,營業(yè)費(fèi)用占純收入比為%,資本充足率達(dá)到%,貸款損失準(zhǔn)備充足率和非信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備充足程度分別為%和%,分別比年初增加個(gè)百分點(diǎn)和個(gè)百分點(diǎn),自身實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。(五)繼續(xù)致力內(nèi)控管理,夯實(shí)穩(wěn)健經(jīng)營思路在國家宏觀調(diào)控政策下,我們進(jìn)一步增強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的敏感性、警覺性,繼續(xù)致力于灌輸穩(wěn)健經(jīng)營理念,狠抓防范
11、與落實(shí),做到長抓不懈。一是繼續(xù)深入推進(jìn)案件專項(xiàng)治理。及時(shí)傳達(dá)貫徹今年銀監(jiān)部門召開的全國農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)兩次案件專項(xiàng)治理工作電視電話會議精神,充分認(rèn)識到案件專項(xiàng)治理工作的重要性、復(fù)雜性和長期性,進(jìn)一步增強(qiáng)全員尤其是干部的責(zé)任意識、防范意識,將案件專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作布置好、落實(shí)好,確保完成“三年大見成效”目標(biāo)。二是繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,鞏固“執(zhí)行力提高年”活動(dòng)成果。對不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的制度進(jìn)行重新修訂與完善,上半年共修訂信用聯(lián)社貸款利率定價(jià)管理辦法(暫行)、信用聯(lián)社工作時(shí)間管理及假期工資福利待遇暫行規(guī)定等10個(gè),制定下發(fā)聯(lián)社經(jīng)濟(jì)適用房開發(fā)貸款管理實(shí)施細(xì)則、信用聯(lián)社貸款承諾業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則(暫行)、農(nóng)村
12、信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)顧問實(shí)施細(xì)則(試行)等制度共8個(gè)。同時(shí)繼續(xù)強(qiáng)化“四會”制度,嚴(yán)格違規(guī)行為的責(zé)任追究,不斷提高制度執(zhí)行力。三是開展內(nèi)控管理評價(jià)。為有效控制和防范金融風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)加強(qiáng)對信貸、會計(jì)、出納、儲蓄等崗位的內(nèi)控管理,了解和評價(jià)信用社內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況,在前兩年案件專項(xiàng)治理的基礎(chǔ)上,今年3月份結(jié)合“”活動(dòng),大膽創(chuàng)新,在全轄開展內(nèi)控管理評價(jià),內(nèi)容包括內(nèi)控機(jī)制建設(shè)認(rèn)知度、員工重視度以及制度執(zhí)行度等,較全面地掌握了各社部內(nèi)控管理的總體情況,為下一步有效控制和防范金融風(fēng)險(xiǎn)摸清實(shí)情。四是開展風(fēng)險(xiǎn)排查工作。及時(shí)對重要崗位、易發(fā)案件崗位進(jìn)行排查,共計(jì)排查人。分期分批對信用社管理人員和重要崗位人員進(jìn)行強(qiáng)
13、制休假,共計(jì)強(qiáng)制休假 人,有效地防范操作風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)。五是開展個(gè)人貸款檢查。由各社部對12月底前有余額的所有自然人貸款進(jìn)行全面自查的基礎(chǔ),聯(lián)社組織兩個(gè)檢查組著重對個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的戶、筆、金額萬元個(gè)人貸款的發(fā)放以及用途的真實(shí)性等方面進(jìn)行抽查,抽查面%,同時(shí)對部分金額較大、提供用途依據(jù)不夠合理的個(gè)人貸款的資金使用情況進(jìn)行了跟蹤,通過自查和抽查,共發(fā)現(xiàn)被挪作他用的貸款筆,金額萬元;貸款審查不嚴(yán)的筆,金額萬元;貸后管理薄弱貸款筆,金額萬元;借新還舊貸款筆,金額萬元;其他問題貸款筆,金額萬元。對此,聯(lián)社專題研究,并逐條提出整改要求。六是運(yùn)行押運(yùn)方式的新機(jī)制。與安邦護(hù)衛(wèi)有限公司分公司簽訂社會化押運(yùn)守護(hù)協(xié)議,從5
14、月起將本聯(lián)社所轄個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金、重要空白憑證的押運(yùn),全部移交給安邦護(hù)衛(wèi)公司負(fù)責(zé),成為全市農(nóng)村合作金融系統(tǒng)首個(gè)實(shí)行社會化守押的聯(lián)社,從而進(jìn)一步強(qiáng)化了保障制衡機(jī)制,克服聯(lián)社自身押運(yùn)所帶來的種種弊端,有效地消除聯(lián)社的安全隱患(六)著力營造和諧氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)一是認(rèn)真推進(jìn)黨的十七大精神貫徹學(xué)習(xí)年活動(dòng)。開展以“高舉旗幟科學(xué)發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的十七大精神宣教活動(dòng),邀請市直機(jī)關(guān)工委書記作十七大學(xué)習(xí)報(bào)告,為聯(lián)社深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神指明了方向,同時(shí)各支部都自行設(shè)計(jì)各種載體,運(yùn)用多種形式,掀起學(xué)習(xí)十七精神的熱潮,取得較好效果。二是繼續(xù)抓好各類培訓(xùn)。展開培訓(xùn)需求情況調(diào)研,廣泛征求基層員工對培訓(xùn)內(nèi)容與方式方面
15、的意見,以“少什么、添什么,缺什么、補(bǔ)什么”為原則,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,提高了培訓(xùn)的針對性與有效性,上半年共組織培訓(xùn)次,受訓(xùn)人員達(dá) 人次。針對基層社崗位練兵存在的弊端,今年首次對季度崗位練兵效果情況,實(shí)行由聯(lián)社統(tǒng)一組織技能考核,參加人員人次,對考核不合格人員督促其進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練,增強(qiáng)了會計(jì)人員業(yè)務(wù)技能鍛練的自覺性。三是強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。根據(jù)今年工作的特點(diǎn),擬定學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容以及主講人,由聯(lián)社班子成員、各科室負(fù)責(zé)人為主講人,按時(shí)組織中心組學(xué)習(xí),上半年共組織次,人次參加,并按學(xué)習(xí)的內(nèi)容建立題庫,組織學(xué)習(xí)效果情況考試,成績直接與機(jī)關(guān)員工的績效工資相掛鉤。四是繼續(xù)加強(qiáng)信息宣傳工作。做到信息宣傳工作早安
16、排、任務(wù)早落實(shí),并首次實(shí)行信息宣傳的輔導(dǎo)機(jī)制;配合人行積極開展“”宣傳活動(dòng)。五是繼續(xù)開展有益的文體活動(dòng)。組織新春聯(lián)歡活動(dòng),組建運(yùn)動(dòng)隊(duì),使員工在快樂中得到身心的放松。六是開展“情系震區(qū),愛心募捐”活動(dòng)。積極、及時(shí)地組織全轄干部員工開展向四川汶川地震災(zāi)區(qū)募捐,共計(jì)捐款萬元,同時(shí)組織黨員進(jìn)行“特殊黨費(fèi)”捐款,共收到“特殊黨費(fèi)”元,聯(lián)社還向四川聯(lián)社系統(tǒng)捐款萬元,為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一片愛心。當(dāng)然,經(jīng)營管理依然存在諸多問題與困難,主要體現(xiàn)在:一是創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步提高。雖然聯(lián)社反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性和必要性,但從干部到員工仍不同程度存在“守舊”思想,按部就班,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想嚴(yán)重存在,在思路上、新產(chǎn)品推出上、考
17、核措施配套上的創(chuàng)新能力顯得相當(dāng)薄弱;二是在國家宏觀調(diào)控政策力度不斷加大的情況下,如何破解難題,增強(qiáng)廣大干部員工應(yīng)對困難的自信心、緊迫感,仍是當(dāng)前迫切需要著力解決的課題;三是受宏觀調(diào)控政策影響,信貸風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露,不良貸款反彈已經(jīng)顯現(xiàn),增加了業(yè)務(wù)經(jīng)營的難度;四是操作風(fēng)險(xiǎn)依然存在,違規(guī)行為屢禁不止,風(fēng)險(xiǎn)控制仍任重道遠(yuǎn)。二、正確把握下半年經(jīng)濟(jì)金融形勢要了解我市上半年經(jīng)濟(jì)金融的新情況與新特點(diǎn)。從上半年我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況看,除外資利用有所下降外,投資、消費(fèi)和出口仍保持較快增長,生產(chǎn)總值、工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)政收入等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)均保持良好的增長勢頭。而金融方面,總體保持平穩(wěn),并呈以下特點(diǎn):一是居民儲蓄意愿回升
18、。1-5月份,全市儲蓄存款新增億元,同比多增億元。二是貸款投放趨緩。1-5月份,全市新增貸款億元,同比少增億元,其中工業(yè)和私營個(gè)體貸款增速明顯放緩,1-5月份,私營個(gè)體貸款新增億元,同比少增2億元,工業(yè)貸款新增億元,同比少增億元,并改變了近年來“年初大投放,年末壓規(guī)?!钡母窬?;三是盈利模式轉(zhuǎn)變?!皬木o”貨幣政策下,我市部分金融機(jī)構(gòu)加快盈利模式的調(diào)整,大力拓展中間業(yè)務(wù),通過融資替代傳統(tǒng)業(yè)務(wù),如工行將資金轉(zhuǎn)賣到西部銀行,中行將信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)賣給銀行、銀行等,1-5月份,全市金融機(jī)構(gòu)向外轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)達(dá)億元,凈賣出票據(jù)融資億元。要及時(shí)關(guān)注、準(zhǔn)確把握下半年經(jīng)濟(jì)金融形勢的發(fā)展變化。下半年,國家宏觀調(diào)控政策不會
19、改變,實(shí)行“從緊”的貨幣政策與財(cái)政政策不會改變,雖然上半年國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)一些新情況、新問題,但基本面還是好的。最近,溫家寶總理到江蘇、上海等就經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行調(diào)研,據(jù)報(bào)道分析,下半年國家將對經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行“微調(diào)”,著力點(diǎn)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,保持經(jīng)濟(jì)繼續(xù)在較長時(shí)間內(nèi)平穩(wěn)較快發(fā)展,“多管齊下,標(biāo)本兼治”抑制通貨膨脹,將通脹控制在可以承受的幅度以內(nèi),采取有效措施促進(jìn)股市的好轉(zhuǎn)。而從金融角度分析,下半年央行依然會實(shí)行銀根緊縮的政策,仍將嚴(yán)格控制貸款投放,如消費(fèi)價(jià)格指數(shù)繼續(xù)保持高位,加息的可能性正在增強(qiáng),并有可能繼續(xù)采取包括提高存款準(zhǔn)備金率在內(nèi)的多種手段,以進(jìn)一步控制社會流動(dòng)性。值得提醒的是,在國家持續(xù)實(shí)
20、行“從緊”經(jīng)濟(jì)政策下,以下兩方面需要我們在下半年工作中特別關(guān)注:一是企業(yè)資金鏈斷裂與成本提高,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加劇。受人行貸款“窗口”指導(dǎo)意見制約,各家銀行普遍從嚴(yán)控制貸款,企業(yè)從銀行獲取貸款的難度加大,而且從部分行業(yè)如電動(dòng)工具、五金制造、印刷了解到的情況看,企業(yè)的銷售收入在下降,導(dǎo)致企業(yè)資金出現(xiàn)困難,部分流動(dòng)資金本身就不足的企業(yè)將會出現(xiàn)資金鏈的斷裂。同時(shí)受原材料價(jià)格、油與電以及勞動(dòng)力工資等上漲因素的影響,企業(yè)的成本大幅度提高,效益逐漸下降,有的出現(xiàn)做得越多虧的越大的現(xiàn)象。二是民間融資規(guī)模擴(kuò)大,風(fēng)險(xiǎn)集中暴露。在從緊貨幣政策實(shí)施的背景下,民間融資需求已呈激增態(tài)勢,且規(guī)模逐漸擴(kuò)大,利率不斷
21、提高。據(jù)人行測算,全市民間借貸規(guī)模已占到金融機(jī)構(gòu)貸款余額的%左右,如偏緊的貨幣政策繼續(xù),該比例還有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢,融資的風(fēng)險(xiǎn)日益增加,特別是部分企業(yè)利用銀行貸款直接開展票據(jù)貼現(xiàn)、短期借款等融資業(yè)務(wù),有的甚至動(dòng)用各種手段與社會關(guān)系,從銀行套取貸款,將其委托擔(dān)保公司投資或自己直接從事高利借貸。在資金面偏緊的形勢下,高息融資隱性風(fēng)險(xiǎn)暴露速度有加快的跡象,“擠兌”、“清盤”、“人間蒸發(fā)”事件增多,民間借貸糾紛案大幅上升,已成為民商案件的第一大來源(占%),部分中介機(jī)構(gòu)還出現(xiàn)資金鏈斷裂。綜上所述,在下半年的工作中,我們既要看到國家實(shí)行從緊貨幣政策和財(cái)政政策所帶來的不利影響,又要看到宏觀調(diào)控政策有助于實(shí)
22、現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)軟著陸,經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展還是好的,特別是奧運(yùn)會的舉辦,將會刺激經(jīng)濟(jì)的增長,而且全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,這對于做好下半年工作十分有利。因此,在座的每一位管理干部都要善于學(xué)會分析形勢,增強(qiáng)敏銳性,趨利避害,樹立“四個(gè)堅(jiān)定”:第一,要堅(jiān)定信心不退縮。綜觀歷史上的經(jīng)典戰(zhàn)例,除戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)外,信心與意志決定著戰(zhàn)爭的成敗。同樣,在當(dāng)前殘酷的金融競爭中,堅(jiān)定必勝的信心關(guān)系到能否完成今年任務(wù)的關(guān)鍵,尤其是每一位管理干部,你們的信心與意志如何,將影響并左右著本單位、本部門每一位員工的思想認(rèn)識、工作態(tài)度,因此,每一位管理干部都要始終堅(jiān)定必勝的信心,在困難面前不退縮,樹立堅(jiān)忍不拔的意志,明白“眾
23、人添柴火焰高”的道理,帶領(lǐng)廣大員工齊心協(xié)力,勇往直前,去戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難。第二,要堅(jiān)定創(chuàng)新不動(dòng)搖。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),任何時(shí)候都要將創(chuàng)新作為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的法寶,特別是在業(yè)務(wù)發(fā)展遇到困難時(shí)期,創(chuàng)新是我們惟一的選擇。因此,我們要堅(jiān)定不移地始終堅(jiān)持創(chuàng)新理念,深入開展創(chuàng)新活動(dòng),開動(dòng)腦筋,大膽探索,勇于實(shí)踐,不斷在機(jī)制再造、產(chǎn)品更新、服務(wù)優(yōu)化與營銷方式上取得突破。第三,要堅(jiān)定穩(wěn)健不改變。當(dāng)前,外部環(huán)境十分復(fù)雜,各種風(fēng)險(xiǎn)集中暴發(fā)與暴露,金融風(fēng)險(xiǎn)防范形勢依然嚴(yán)峻,案件專項(xiàng)治理工作任務(wù)仍然十分繁重,進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)健經(jīng)營理念十分必要。因此,我們要繼續(xù)積極灌輸穩(wěn)健經(jīng)營理念,加大制度執(zhí)行力度
24、,完善內(nèi)控機(jī)制,致力于案件的防控,特別是要在經(jīng)營過程中,嚴(yán)格遵循合規(guī)、合法經(jīng)營,不能以違規(guī)為代價(jià),換取經(jīng)營業(yè)績。第四,要堅(jiān)定和諧不改向。和諧社會,需要我們更加致力于人性化管理,不僅要提高為客戶服務(wù)的能力,設(shè)身處地為員工著想,而且要注重業(yè)務(wù)發(fā)展的平穩(wěn)、均衡。因此,在困難的時(shí)候,各級管理干部,都要增強(qiáng)和諧管理理念,更加關(guān)注客戶需求,樹立“客戶至上”的服務(wù)宗旨,以營造人緣和諧的氛圍;要真心實(shí)意地關(guān)心員工生活,善于團(tuán)結(jié),把全體員工的積極性調(diào)動(dòng)好,以進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力;要在抓存款的同時(shí),不能偏廢其他業(yè)務(wù),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)同步發(fā)展。三、采取扎實(shí)有效措施,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面完成(一)以開拓創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)
25、展一是繼續(xù)深入開展“”活動(dòng)。要繼續(xù)按照聯(lián)社制定的創(chuàng)新實(shí)施方案的要求,在創(chuàng)新意識上、工作思路上和產(chǎn)品的開發(fā)上力求取得新的突破,下半年聯(lián)社將繼續(xù)深入推進(jìn)“”大討論活動(dòng),在此基礎(chǔ)上,開展一次演講比賽,廣泛發(fā)動(dòng)干部員工為聯(lián)社發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,搜集合理化建議,開展創(chuàng)新服務(wù)調(diào)研活動(dòng),并繼續(xù)積極探索業(yè)務(wù)新品種,為業(yè)務(wù)發(fā)展打下良好的理論基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。對于上半年推出的新業(yè)務(wù)品種,要加強(qiáng)考核與督促,加緊業(yè)務(wù)的拓展,使推出的新業(yè)務(wù)取得應(yīng)有的效果。二是推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。下半年,聯(lián)社將視業(yè)務(wù)進(jìn)展與完成情況,適度調(diào)整考核方向,合理布局考核指標(biāo),同時(shí)將視合作銀行進(jìn)展情況,擬推出薪酬分配新方案,各社部要結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步完善與細(xì)
26、化考核標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用好二級考核機(jī)制,把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到人、到崗,以最大限度地挖掘員工潛力。要在完成合作銀行開業(yè)的基礎(chǔ)上,將對城區(qū)經(jīng)營機(jī)制進(jìn)行再論證,擇機(jī)出臺網(wǎng)點(diǎn)資源配置新布局,對經(jīng)營機(jī)制進(jìn)行適度調(diào)整,以適應(yīng)合作銀行經(jīng)營的需要,打造競爭力強(qiáng)、管理先進(jìn)、具有活力經(jīng)營機(jī)制平臺。三是全力抓好資金組織。組織資金工作仍是下半年工作的重頭戲,從目前來看,存款組織仍有潛力可挖,必須鼓干勁、求實(shí)效,全力以赴做好,各社部要在認(rèn)真分析、加強(qiáng)考核、推動(dòng)各項(xiàng)競賽的基礎(chǔ)上,積極尋求存款組織的突破口,聯(lián)社計(jì)劃下半年作一次存款調(diào)研分析,重點(diǎn)對在本聯(lián)社開立基本結(jié)算賬戶的客戶進(jìn)行梳理,開展有針對性的攻關(guān)。同時(shí),要以目前開展的農(nóng)
27、口資金整合和改革為契機(jī),積極與當(dāng)?shù)卣⒇?cái)政和農(nóng)口部門聯(lián)系,爭取農(nóng)口資金存放到社;以與國開行轉(zhuǎn)貸款的合作為契機(jī),積極探索資金來源新途徑,以提高存款市場份額。四是突出支持重點(diǎn),保障信貸合理投放,提高資金效益。要堅(jiān)持不懈地加大對“三農(nóng)”的信貸投入,特別農(nóng)戶貸款仍要實(shí)行優(yōu)先支持;要從大局出發(fā),做好小企業(yè)的金融服務(wù),對市場有潛力、符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、但資金出現(xiàn)暫時(shí)困難的企業(yè)要適當(dāng)增加風(fēng)險(xiǎn)容忍度,及時(shí)扶持,緩解從緊環(huán)境下的“懼貸、惜貸”現(xiàn)象。對于貸款規(guī)模受控的信用社,要通過積極發(fā)展自簽銀行匯票、盤活存量等措施,多方位解決企業(yè)資金需求。(二)以推進(jìn)改革為重點(diǎn),力爭合作銀行年內(nèi)開業(yè)通過積極努力,組建合作銀行工
28、作取得較快進(jìn)展,籌建報(bào)告將上報(bào)到有關(guān)部門,但要確保年底前開業(yè),時(shí)間已十分緊迫,工作上稍有遲緩,就有可能影響改革的進(jìn)程,因此,必須加快工作步伐。一是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。要由科牽頭,各科室與信用社配合,對改革的各項(xiàng)工作再進(jìn)行一次全面的梳理,排定時(shí)間表,明確各單位與部門的職責(zé),要求工作考慮得細(xì)致點(diǎn)、時(shí)間安排緊湊點(diǎn)、責(zé)任科室與責(zé)任人更加明確點(diǎn),對于因工作沒落實(shí)、時(shí)間延誤的,影響改革進(jìn)程的,要實(shí)行責(zé)任追究。二是進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)。要繼續(xù)加強(qiáng)與各級政府、銀監(jiān)、人行等部門的聯(lián)系與溝通,爭取各項(xiàng)改革政策,對于籌建報(bào)告審批、房產(chǎn)過戶、工商登記等重要事項(xiàng)與重點(diǎn)環(huán)節(jié),要由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)密關(guān)注,適時(shí)催促,以保證改革按計(jì)劃順利推
29、進(jìn)。三是把握好改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這次改涉及到方方面面的工作,特別是凈資產(chǎn)分配、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)募集、董事與監(jiān)事人選的確定等關(guān)鍵環(huán)節(jié),稍有不慎,就會造成不可預(yù)測的后果,因此,各社部、各科室在工作中要嚴(yán)格按照聯(lián)社的工作布置與要求,統(tǒng)一宣傳口徑,做實(shí)解釋、匯報(bào)等工作,做到認(rèn)真細(xì)致、服務(wù)周到,對于有可能出現(xiàn)的各種問題,要及時(shí)向聯(lián)社反饋,以便采取更為穩(wěn)妥的措施,以確保證合作銀行年內(nèi)開業(yè)。(三)以控制風(fēng)險(xiǎn)為抓點(diǎn),鞏固穩(wěn)健經(jīng)營成果宏觀調(diào)控政策下,控制風(fēng)險(xiǎn)尤為重要,這也是考驗(yàn)防范與控制風(fēng)險(xiǎn)能力的時(shí)候,我們千萬不能因疏于防范和警惕,使聯(lián)社多年苦心經(jīng)營的成果付之東流。一是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識。要嚴(yán)密關(guān)注國家宏觀形勢的變化,認(rèn)
30、真分析其不利和有利因素,趨利避害,做到對各種風(fēng)險(xiǎn)要心中有數(shù),有針對性地加以防范。要加強(qiáng)對員工的風(fēng)險(xiǎn)意識教育、廉潔教育以及合規(guī)教育,特別是關(guān)鍵崗位人員,要教育其經(jīng)得起各種誘惑,潔身自好,以提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力和自律能力,構(gòu)筑起道德防線。二是積極清收不良貸款。要嚴(yán)密、慎重分析產(chǎn)生不良貸款的原因,著力防止他行實(shí)行貸款退出機(jī)制后風(fēng)險(xiǎn)的“轉(zhuǎn)嫁”,聯(lián)社下半年將開展一次貸款管理情況大檢查,在摸清實(shí)情的基礎(chǔ)上,積極采取切實(shí)有效措施,因地制宜,一戶一策,落實(shí)不良貸款的管理與清收責(zé)任,以及時(shí)遏制不良貸款的反彈。聯(lián)社要將不良清收情況,作為下一步領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任用的一項(xiàng)依據(jù)。要及時(shí)調(diào)整貸款結(jié)構(gòu),采取切實(shí)有效措施調(diào)整、退出產(chǎn)
31、業(yè)層次低、技術(shù)能力弱、競爭能力差的企業(yè)存量貸款;要組織力量對企業(yè)貸款用途再作一次深入細(xì)致的調(diào)查,對于套取聯(lián)社貸款,實(shí)質(zhì)是從事票據(jù)貼現(xiàn)、委托擔(dān)保公司借款或高利借貸的企業(yè),要堅(jiān)決壓縮與退出;要在上半年已對個(gè)人貸款進(jìn)行自查與抽查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步關(guān)注個(gè)人貸款領(lǐng)域,特別是個(gè)人負(fù)債較多,已流入當(dāng)鋪或從事高利借貸以及因炒股或盲目投資造成虧損較多的,要采取依法起訴等措施進(jìn)行強(qiáng)制清收。三是繼續(xù)加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作。要針對當(dāng)前案件防范依然嚴(yán)峻的形勢,認(rèn)真落實(shí)聯(lián)社案件專項(xiàng)治理會議精神,通過案件專項(xiàng)治理工作的再落實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在問題,強(qiáng)化制約機(jī)制,著力在提高執(zhí)行力上落實(shí)防控措施。四是推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新。審計(jì)要由事
32、后審計(jì)向通過審計(jì)提高內(nèi)部控制能力上轉(zhuǎn)變,下半年將開展新增不良貸款、五級分類等審計(jì),將在內(nèi)部管理評價(jià)的基礎(chǔ)上,選擇一家單位作為內(nèi)控管理典型,以點(diǎn)帶面,提高整體防范能力,同時(shí)通過面上審計(jì),推進(jìn)貸款五級分類能力提高,并推動(dòng)調(diào)查崗與簽約崗相分離的新貸款管理辦法。五是繼續(xù)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。組織開展交叉檢查,健全防范機(jī)制,積極增強(qiáng)技防能力,年內(nèi)將完成遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行,同時(shí)分析、解決社會化守押推行后存在的各類問題,以實(shí)現(xiàn)推行社會化守押機(jī)制的效果。(四)以人本和諧為基點(diǎn),著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力要繼續(xù)探索以工作業(yè)績?yōu)橹鞯氖杖敕峙渲贫?,建立健全崗位年薪與績效獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的薪酬分配機(jī)制,并督促落實(shí)二級考核機(jī)制,以發(fā)揮考核
33、的最大效能,調(diào)動(dòng)全員積極性。要區(qū)分工齡與年齡結(jié)構(gòu),操作崗與管理崗不同,重點(diǎn)業(yè)務(wù)與普通業(yè)務(wù)的區(qū)別,推進(jìn)分層次培訓(xùn)、技能鍛練,舉辦第屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展與機(jī)制再造的要求。要在完成合作銀行組建的同時(shí),積極展開干部輪崗與交流工作,并加強(qiáng)后備干部的考察,為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍打?qū)嵒A(chǔ)。要繼續(xù)深入開展“”活動(dòng),積極展開文明規(guī)范服務(wù)示范窗口的創(chuàng)建,推廣文明服務(wù)之星等評比活動(dòng)。要繼續(xù)開展十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,以提高學(xué)習(xí)的自覺性,增強(qiáng)干部員工的理論水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,視合作銀行組建進(jìn)展情況,及時(shí)策動(dòng)一次上下聯(lián)動(dòng)的宣傳活動(dòng),盡快提高公眾對合作銀行的了解度和認(rèn)知度。要繼續(xù)開展各類文
34、體活動(dòng),以保證員工的身心健康。同志們,下半年的工作任務(wù)十分繁重,需要我們團(tuán)結(jié)拼搏,努力付出,我相信,只要我們堅(jiān)定信心,樹立必勝意志,扎實(shí)工作,就一定能夠全面完成改革與發(fā)展的任務(wù)。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced
35、1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6
36、c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91a
37、fe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d
38、1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad9
39、1afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe
40、4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1
41、b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c
42、8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國多功能汽車電噴嘴電腦檢測儀數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國五星水壺?cái)?shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 統(tǒng)編版三年級語文下冊期中達(dá)標(biāo)測試卷(含答案)
- 吉林省長春市榆樹市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試題(含答案)
- 園林施工員試題及答案
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備中級技能每日一練試卷A卷含答案
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備基礎(chǔ)知識通關(guān)提分題庫(考點(diǎn)梳理)
- 2020年遼寧省沈陽市中考地理試卷(含答案)
- 2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員公需考試試題-全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與民生領(lǐng)域改革推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
- 高等教育自學(xué)考試《00074中央銀行概論》模擬試卷二
- 2025年湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完整版
- 2025年國電投核能限公司招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 高中英語新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- 初中數(shù)學(xué)知識競賽-完整版PPT
- 福建省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化(三級)考核評分標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(試行)
- 柱間支撐計(jì)算書
- 南方醫(yī)科大學(xué)研究生培養(yǎng)點(diǎn)評價(jià)簡況表
- 小學(xué)六年級體育教案(全冊48課時(shí))
- 運(yùn)籌學(xué)第3版熊偉編著習(xí)題答案
- 北碚區(qū)幼兒園
- 9宮格數(shù)獨(dú)題(word可打印)
評論
0/150
提交評論