農(nóng)村信用社一季度工作報告

1、xxx農(nóng)村信用社一季度工作報告 信貸資產(chǎn)是農(nóng)村信用社主要的資產(chǎn)，信貸資產(chǎn)質(zhì)量的高低在一定程度上決定農(nóng)村信用社的經(jīng)營安全和經(jīng)濟(jì)效益，對農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展產(chǎn)生重要影響。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的高低取決于不良貸款占比，不良貸款的形成阻礙了農(nóng)村信用社的發(fā)展，我社不良貸款形成原因主要是：歷史遺留因素、信貸管理不善及自然災(zāi)害等因素，其中信貸管理不善是不良貸款形成的主要原因，尤其是在信貸約束機(jī)制不健全，管理不規(guī)范的時期，加上少數(shù)信貸人員對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，自我約束力差，違規(guī)放貸形成不良貸款，截止年末我社四級貸款分類不良率為x%，違規(guī)貸款占四級不良貸款比率為x%，表內(nèi)違規(guī)貸款占四級不良貸款比率為x%。為了加強(qiáng)對違規(guī)

2、貸款的管理，運(yùn)用各種方式對違規(guī)貸款進(jìn)行清收、轉(zhuǎn)化和處置，采取各種保全措施，加快對違規(guī)貸款的處置速度，防止違規(guī)貸款價值貶損，最終實現(xiàn)違規(guī)貸款減損和回收。提高信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，加速信貸資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，為組建農(nóng)村商業(yè)銀行奠定基礎(chǔ)，聯(lián)社專門成立了xxx辦，對全社的違規(guī)貸款進(jìn)行處置清收，現(xiàn)將xxx辦年一季度工作開展情況匯報如下：一、工作開展思路根據(jù)xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸xx管理辦法文件，以及“六個一批”工作思路，結(jié)合xxx聯(lián)社的實際情況，按照“依法合規(guī)，集體決策，規(guī)范操作，及時有效”的原則，根據(jù)違規(guī)貸款的損失大小，處置時效性高低，處置的難易程度，有步驟地組織對違規(guī)貸款的處置，爭取違規(guī)貸款回收最大化。采

3、取常規(guī)渠道和非常規(guī)渠道相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）常規(guī)渠道是指為保證集體資金不受損失而采用傳統(tǒng)、內(nèi)部的常規(guī)處理方式，對違規(guī)違紀(jì)貸款進(jìn)行有效處置，責(zé)成違規(guī)違紀(jì)貸款責(zé)任人清收、工資扣賠等方式。（二）非常規(guī)渠道是指通過采取司法途徑、聘請外部機(jī)構(gòu)處理等方式進(jìn)行工作。（三）針對x年x月x日以后發(fā)放的違規(guī)貸款，及近兩年來訂立歸還計劃而為歸還的違規(guī)貸款列為今年處置重點，以此為突破口，對全縣所有違規(guī)貸款進(jìn)行處置，與違規(guī)責(zé)任人訂立清收計劃，視清收情況采取工資扣賠，下崗收貸等處罰措施；構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。（四）針對我縣的實際情況，對前幾年我縣盛行的“xxx”、“xxx”時發(fā)放的一些小企業(yè)貸款和自然人貸款，后被國家

4、強(qiáng)制取締，現(xiàn)企業(yè)和個人名存實亡，企業(yè)被工商行政管理部門注銷，自然人不知下落的。信用社信貸資產(chǎn)實際已經(jīng)損失，建議對這部分違規(guī)貸款按照相關(guān)的規(guī)定予以核銷，賬銷案存，嚴(yán)格管理。（五）鑒于聯(lián)社過去體制、機(jī)制原因而無法進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究的，且涉及金額較小的違規(guī)貸款給予核銷處理，賬銷案存，嚴(yán)格管理?？傊?，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的正確下，在“六個一批”工作思路下，xxx辦一定要做到能收盡收、能核盡核，對于不能收回以及不能核銷的違規(guī)貸款，對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)到底。二、 工作開展情況根據(jù)xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸風(fēng)險處置管理辦法的要求，對xxx聯(lián)社違規(guī)違紀(jì)貸款臺賬（截止年末，共計xx筆，金額xx萬元）進(jìn)行清理，并建

5、立了個人違規(guī)臺賬，做到了一戶一檔由專人專職管理。經(jīng)與xx部對接后剔除已置換貸款 x筆，金額x萬元；已核銷貸款x筆，金額x萬元，實際表內(nèi)違規(guī)貸款x筆，金額x萬元，建立了xx處置臺賬。個人違規(guī)臺賬共計xx筆，金額xx萬元，涉及違規(guī)人員xx人，按在職情況分類為：在職x人，共計x筆，金額x萬元;自動離職x人，共計x筆，金額x萬元；不在崗x人，共計x筆，金額x萬元；解除勞動合同x人，共計x筆，金額x萬元；買斷工齡x人，共計x筆，金額x萬元；內(nèi)退職工x，共計xx筆，金額x萬元；清退員工x人，共計x筆，金額x萬元；退休及死亡員工x人，共計xx筆，金額xx萬元；外調(diào)人員x人，共計x筆，金額x萬元；案件開除人員

6、x人，共計x筆，金額x萬元；辭退人員x人，共計x筆，金額x萬元；聯(lián)絡(luò)員x人，共計x，金額x萬元.在xx處置過程中，xxx辦工作人員以xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx管理辦法以及“六個一批”工作思路的具體要求，本著實事求是，公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對違規(guī)人員進(jìn)行政策法規(guī)的告知與解釋，幫助違規(guī)人員最大限度地清收違規(guī)貸款；為了更加高效的利用時間，xxx辦的工作人員將“5加2、白加黑”的工作態(tài)度帶到實際工作中，放棄周末休息時間，到基層信用社聯(lián)系違規(guī)貸款責(zé)任人制定清收計劃，并對已經(jīng)還清未作銷賬處理的違規(guī)貸款作清理銷賬處理。三、工作成效在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，分管領(lǐng)導(dǎo)多次親自帶隊到基層第一線參與違規(guī)貸款的

7、清收處置工作。但由于歷史原因和過去的機(jī)制、體制等問題，xx臺賬雖然建立，可數(shù)字、違規(guī)責(zé)任人及違規(guī)事實均有出入，出現(xiàn)一些違規(guī)貸款已還未銷賬和違規(guī)責(zé)任人不認(rèn)賬的情況發(fā)生。針對這些情況xxx辦工作人員頂著壓力，以高度的責(zé)任心和使命感，本著實事求是，以人為本，公平公正的原則。變壓力為動力，打起精神，工作認(rèn)真細(xì)致。在xxx辦成立至今的一個月時間里，xxx辦工作人員先后到了x、x、x、x、x、x等x個信用社，共找了違規(guī)貸款責(zé)任人xx人次，并針對各社違規(guī)貸款人員的實際情況，做了深入細(xì)致的工作，在處置工作中發(fā)現(xiàn)部分違規(guī)貸款定性有誤，存在較大爭議，大多為查無此人和跨區(qū)域貸款等，為了事實清楚、定性準(zhǔn)確，結(jié)合自身工

8、作職責(zé)，處置辦人員親自到違規(guī)貸款所在信用社翻閱了歷史信貸檔案，但由于以前會計憑證裝訂不規(guī)范，翻閱難度較大，導(dǎo)致有些傳票翻了三、四遍才能翻到. 通過對x個信用社的違規(guī)人員做了深入細(xì)致的工作，對部分違規(guī)人員做了告誡談話，對x、x 、x、x、x等14人訂立了清收計劃。截止一季度末，違規(guī)違紀(jì)貸款x筆，余額為x萬元。一季度共清理收回違規(guī)貸款x筆，金額x萬元，違規(guī)貸款收回筆數(shù)和金額分別占比x%、x%，其中：現(xiàn)金為收回x筆，金額x萬元；清理銷賬x筆，金額x萬元。四、第二季度工作打算、第一季度的工作已經(jīng)結(jié)束了，在第一季度的工作中雖然完成了聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)，但很多工作經(jīng)驗都需要在今后的工作中慢慢積累，工作方法也需

9、要在今后的工作中努力探索，同時xxx辦的工作還存在著很多的不足與不盡人意之處，現(xiàn)就下個季度的工作做以下打算：1、加大力度，積極聯(lián)系違規(guī)貸款責(zé)任人，與其訂立違規(guī)貸款處置清收計劃，加大清收違規(guī)貸款的力度。2、提高效率，在工作前作好統(tǒng)籌計劃，實際工作中以預(yù)先計劃好的目標(biāo)開展工作，減少重復(fù)工作時間，提高工作效率。3、做實工作，與違規(guī)責(zé)任人訂立違規(guī)貸款處置清收計劃的同時，對責(zé)任人違規(guī)貸款清收情況進(jìn)行跟蹤檢查，將違規(guī)貸款清收工作落到實處。4、區(qū)別對待，對于個別違規(guī)金額較大的責(zé)任人，努力做好相關(guān)政策的告知與解釋，明確風(fēng)險與責(zé)任共存，積極幫助制定違規(guī)貸款清收計劃，最大限度收回違規(guī)貸款，將損失降到最低限度。5、針對重點，對 x年x月x日以后發(fā)放的違規(guī)貸款，按照xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx處置管理辦法以及“六個一批”工作思路進(jìn)行違規(guī)貸款的清收工作。 第一季度的工作已經(jīng)結(jié)束，xxx辦雖然對于如何更好、更