行政中心廉政建設(shè)制度

1、行政中心廉政建設(shè)制度 一、“中心”全體工作人員應(yīng)時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時候、任何場合，不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便謀取私利。 二、要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦事講節(jié)儉，不講排場，下基層工作一律在當(dāng)?shù)厥程镁筒汀?三、要自覺做到不在公務(wù)活動中接受禮品（包括禮金、禮券、禮物等）。對不能拒絕的，應(yīng)自覺申報登記、上交。 四、不向工作聯(lián)系單位或個人借用、索要交通、通信工具以及其他物品或者報銷各種應(yīng)由個人支付的費用。 五、不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性場所的娛樂活動或者參與與自己身份不符的活動。 行政服務(wù)中心考勤管理制度 一、中心實行指紋考勤，全體工作人員必須遵守作息時間，準(zhǔn)時上下班，考勤結(jié)果由督查科匯總，每

2、月公布一次。 二、工作人員不得擅離職守，確需因公外出或請事（?。┘俚陌匆韵乱?guī)定執(zhí)行： 1、窗口工作人員因公外出2天以內(nèi)的，報窗口負(fù)責(zé)人審批；超過2天的，報中心值周主任審批。窗口工作人員因公外出期間，窗口單位要安排好頂崗人員。 2、窗口負(fù)責(zé)人因公外出2天以內(nèi)的，要指定頂崗負(fù)責(zé)人，報中心值周主任審批；超過2天的，要安排好頂崗負(fù)責(zé)人，經(jīng)原單位領(lǐng)導(dǎo)同意，報中心主任審批。 3、窗口工作人員請事（?。┘?天以內(nèi)的，報窗口負(fù)責(zé)人審批；請事（?。┘?天以上的，報中心值周主任審批。窗口工作人員請事（?。┘倨陂g，窗口單位要安排好頂崗人員。 4、窗口負(fù)責(zé)人請事（?。┘?天以內(nèi)的，要指定頂崗負(fù)責(zé)人，報中心值周主任審批

3、；請事（?。┘?天以上的，要安排好頂崗負(fù)責(zé)人，報中心主任審批。 5、窗口工作人員和負(fù)責(zé)人因公外出或請事（?。┘倨陂g，應(yīng)由頂崗人員為其代為簽到。對頂崗人的加分或扣分計入被頂崗人的考核分。 6、科室管理人員因公外出2天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審批；超過2天的，報中心值周主任審批。科室負(fù)責(zé)人因公外出2天以內(nèi)的，報中心值周主任審批；超過2天的，報中心主任審批。 7、科室管理人員請事（病）假1天以內(nèi)的，報科室負(fù)責(zé)人審批；請事（?。┘?至3天的，報中心值周主任審批；請事（?。┘?天以上的，報中心主任審批?？剖邑?fù)責(zé)人請事（?。┘?天以內(nèi)的，報中心值周主任審批；超過2天的，報中心主任審批。 8、窗口（科室）工作人員和負(fù)責(zé)人因公外出或請事（病）假，均需填妥工作人員因公外出審批表或工作人員請假審批表，并辦理有關(guān)審批手續(xù)后，及時送至中心督查科備案。 9、窗口（科室）工作人員和負(fù)責(zé)人臨時外出的，要事先到中心督查科進(jìn)行外出登記，否則以擅自離崗論處。 三、1個月內(nèi)，事假累計超過3天，病假累計超過15天的（住院病假須提供縣級以上醫(yī)院證明），扣發(fā)當(dāng)月考核獎（經(jīng)批準(zhǔn)頂崗的例外）；當(dāng)月曠工1天的，扣發(fā)當(dāng)月考核獎；全年曠工累計超過15天或連續(xù)曠工3天以上者，建議原單位扣發(fā)半年考核獎。 四、休假的工作人員要安排好頂崗人員，經(jīng)原單位領(lǐng)導(dǎo)同意，報中心主任審批，并將有關(guān)休假手續(xù)送至中心督查科備案。 第 3