社會(huì)保險(xiǎn)政策培訓(xùn)

1、社會(huì)保險(xiǎn)政策培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)概述五險(xiǎn)一金介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)概述 五險(xiǎn)一金介紹 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)概述福利明細(xì)表以A員工基數(shù)5000元為例項(xiàng)目員工可享受待遇比 例/費(fèi) 用合計(jì)公司個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)20% / 10008% / 40028% / 1400醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納還需繳納7元 （大病險(xiǎn)）8% / 4002% / 10710%/ 507失業(yè)保險(xiǎn)與醫(yī)療基數(shù)保險(xiǎn)一致2% / 1001% / 503%/ 150工傷保險(xiǎn)與醫(yī)療基數(shù)保險(xiǎn)一致0.5%/ 250.5% / 25生育保險(xiǎn)與醫(yī)療基數(shù)保險(xiǎn)一致0.7% / 3

2、50.7%/ 35住房公積金與養(yǎng)老基數(shù)一致，8% / 4008% / 40016% / 800合計(jì)39.20/o / 196019% / 95758.2% / 2917社會(huì)保險(xiǎn)的意義O社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是使 勞動(dòng)者在因年老、患病、傷殘、死亡、失業(yè)、生育等原因，喪 失勞動(dòng)能力或中斷就業(yè)，本人和家屬失去生活來源時(shí)，能夠從 社會(huì)（國(guó)家）獲得物質(zhì)幫助。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者履行的社會(huì)責(zé)任，它具有強(qiáng)制性、保 障性、福利性、普遍性，對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障勞動(dòng) 者的基本生活，促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn) 企業(yè)間的公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重

3、 要作用。社會(huì)保險(xiǎn)概述 五險(xiǎn)一金介紹 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)一、繳費(fèi)比例二、辦理社會(huì)保險(xiǎn)的年齡限制三、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)同時(shí)具備的條件五、延長(zhǎng)繳費(fèi)年限人員的處理次繳費(fèi)比例。單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工 資的8%繳納基本養(yǎng)成老保險(xiǎn)費(fèi)。從1998年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按 照職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)11%的比例記載。國(guó)務(wù)院關(guān)于 完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定規(guī)定：個(gè)人帳戶 的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。單位繳費(fèi)將全部用于社會(huì)統(tǒng)籌，確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金發(fā)放；個(gè)人繳 費(fèi)則用于積累辦理社

4、會(huì)保險(xiǎn)的年齡限制。單位繳納：男年滿16歲，未滿45周歲。女年滿16歲，未 滿40周歲。流動(dòng)窗口繳納；男年滿16歲，未滿50周歲。女年滿16歲, 未滿45周歲。次 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,應(yīng)同時(shí)具備的條件。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡（男性年滿60周歲，女性年滿 50周歲）。達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限（包括視同繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限的連續(xù)工齡在內(nèi)），即在實(shí)施統(tǒng)帳 結(jié)合辦法前參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1。年, 或在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)累計(jì)滿15年。%延長(zhǎng)繳費(fèi)年限人員的處理0 繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿10年不滿15年達(dá)到法定退休年齡的單位參保人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn) 定后，如本人自愿，可由單位和個(gè)人繼續(xù)按規(guī)定繳納基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至個(gè)人窗口以 靈活就業(yè)人員身份續(xù)保，待繳費(fèi)年限滿15年后，再按規(guī)定 辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)一、繳費(fèi)比例及個(gè)人帳戶劃入比例二、住院治療的起付標(biāo)準(zhǔn)三、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇四、個(gè)人帳戶支付的范圍五、使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)購(gòu)藥使用方法六、醫(yī)?？⊕焓Ъ把a(bǔ)辦七、參保后何時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇沆）繳費(fèi)比例及個(gè)人帳戶劃入比例。單位以職工繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工 個(gè)人以本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。o職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保