20XX年教育系統工作總結范文

1、20XX年教育系統工作總結范文20XX年，我市教育系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全國、全省 教育工作會議精神和國家、廣東省中長期教育改革和發(fā)展屆九次規(guī)劃綱要（20XX- 2020 ），認真貫徹落實市委 全會精神，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門 的指導下，在全市各級、各部門、社會各界熱心人士和華僑 港澳臺同胞的大力支持下，以辦好人民滿意的教育為目標， 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進素質教育，全面提高教育 教學質量，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。、概況（學校、學生、師資）全市現有中小學90所，其中完（咼、職）中11所，獨立初中19所，小學57所，九年

2、一貫制學校 3所，另有業(yè)余體校、特殊教育學校和電視大學各1所。其中國家級示范性普通高中2所，國家級重點中職學校暨廣東省示范性中職學校2所，全國示范性基層電大 1所，廣東省一級學校10所， 江門市一級學校57所，開平市一級學校19所。全市現有幼 兒園62所。全市在校中小學生總數 114686人，其中小學生 56759人，初中生 33383人，普通高中生 15885人，職業(yè)高中生 8679人。小學入學率100% 輟學率為0,小學畢業(yè)率100%;初中入學率100%輟學率%初中畢業(yè)生升學率 ;高中階段 毛入學率%全市在園幼兒 20869人，學前三年入園率 92% 全市特殊教育在校人數 113人，在特殊

3、學校就讀有 51人，隨班就讀有62人，殘疾兒童義務教育入學率達98%全市中小學（幼兒園）在職教職工7128人。其中在職特級教師4人，高級教師443人，中級教師4538人。普通高中專任教師學歷達標率 %研究生程度占；中職學校專任教師學歷達標率為 %；初中專任教師學歷達標率100%本科率為%；小學專任教師學歷達標率100%大專率%其中本科率；幼兒園專任教師學歷達標率100%。二、20XX年主要工作及成效年來，我們深入實踐科學發(fā)展觀，扎實推進教育領域各項重點工作，全市教育改革和發(fā)展成績喜人，呈現 亮點:（一）政府督辦項目圓滿完成。一是從今年9月開始，100%實現教師工資待遇“兩相當”。二是我市校安工

4、程于今 年2月底全部竣工，提前完成三年總體規(guī)劃任務，獲得省獎 補資金421萬元。三是今年5月，我市成立了以黃耀雄市長 任組長的“開平市推進教育現代化先進市建設工作領導小組”，為創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保證。四是重點加強全市15個鎮(zhèn)（街）中心幼兒園建設，提高了學前教育的工作水平。五是切實抓好普及高中階段教育工作，今年的“普高”率達%超額完成了政府規(guī)定的 勺目標任務。六是赤水鎮(zhèn)于 12月27日順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)的督導驗收，大沙鎮(zhèn)、 龍勝鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作順利推進。（二）省十件民生實事工程進展順利。一是堅持“兩個為主”，100%落實進城務工人員隨遷子女入讀義務教育公辦 學校。20XX年春、秋兩個學

5、期，我市共接收進城務工人員隨 遷子女分別為24096人、24169人，其中享受免費義務教育 的分別為9272人、8932人，獲得省獎補資金 588萬元。是赤水鎮(zhèn)和龍勝鎮(zhèn)中心幼兒園建設項目獲得省獎補資金共 60萬元;赤水中心小學宿舍樓、大沙中學實驗樓、龍勝中學實驗樓建設項目獲得省獎補資金共78萬元，以上項目已建 成并投入使用；市機電學校第二校區(qū)建設項目，已被列入省 獎補項目，計劃投入 3250萬元，已落實2735萬元，除運動場外，其他工程已投入使用 ；長師中學、風采華僑中學、忠源紀念中學、教倫中學等 4所學校列入省“提升500所普通高中辦學水平項目學?！保驯涣腥胧—勓a項目，計劃投入 1478萬

6、元，已落實750萬元，各項目進展順利。三是今年本市安排城鄉(xiāng)義務教育階段學生公用經費總額5638萬元，其中地方財政配套4270萬元，中央和省配套 1368萬元。生均公用經費高于省的標準。四是落實高中階段困難家庭學生資助政策。其中普通高中受助學生1877人，資助資金共萬元；中職學校受助學生1939人，資助資金共萬元。已獲得上級獎補資金萬元。五是我市財政預算安排20737萬元，用于落實義務教育績效工資。自9月起，我市中小學教師工資待遇 100%實現“兩相當”，已申請省專項獎補資金。六是我市特殊教育學校建設項目，計劃投入289萬元，已獲得省獎補資 金120萬兀。此外，我市積極推進農村義務教育化解債務工

7、作，全市核定債務960萬元，省核定獎補金額1222萬元，已到位611萬元，待今年年底全部完成化解債務工作后，省另獎勵611萬元，目前，這一工作正在進行中。我局及各學校還積極聯系華僑、港澳臺同胞及社會各界熱心人士，本年度籌得捐款達20XX多萬元。（三）義務教育取得新成果。建立城鄉(xiāng)免費義務教育經費保障長效機制，按政策落實資金配套。今年有4所學校晉 升為江門市一級學校。目前全市義務教育階段規(guī)范化學校 100%；初中畢業(yè)生升學率達到 %比去年高出了個百分點。“普 九”五率連續(xù)二十二年達到國家和省規(guī)定的標準要求。（四）高中教育邁上新臺階。今年我市進一步加大高中教育階段基礎建設的投入，全市高中階段優(yōu)質學位

8、達100%高質量、高水平普及了高中階段教育。高考成績再創(chuàng)歷史新 高，本科入圍總人數達 2093人，比去年增加了 279人，占 全江門市增加人數的 38%;前三批上線人數達 4016人，繼續(xù) 保持在4000高位。江門市20XX年中教育工作會議暨江門市20XX年高考工作總結大會在我市召開，我局榮獲“江門市20XX年普通高考教育管理質量提升獎”并在大會上作經驗介紹，忠源紀念中學獲“高考特別獎”，開平市第中學、開僑中學、長師中學均獲“高考豐收獎”。（五）職業(yè)教育得到新發(fā)展。今年我市加大對職業(yè)教育投入，新增建筑面積3萬多平方米，專業(yè)設施設備總值達 2830 萬元。全面推行“校企合作、產教結合”的辦學模式

9、，認真實施“雙零班”實施方案，為社會輸送近3000名持有“學歷證”和“職業(yè)技術資格證”的技能型勞動者。8月我市機電學校和吳漢良理工學校均被評定為“廣東省示范性中 等職業(yè)學?！?，機電學校還被省教育廳推薦為“國家中等職 業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”規(guī)劃立項建設學校。（六）學前教育取得新成效。今年我市制定開平市學前教育三年行動計劃，加大學前教育投入，新增學前教育 經費180萬元。赤水鎮(zhèn)中心幼兒園晉升為江門市一級幼兒園。目前全市共有15所優(yōu)質示范幼兒園，形成了以公辦幼兒園 為示范、規(guī)范化幼兒園為主體、公辦與民辦相結合的幼兒教 育網絡，基本滿足了我市學前兒童的教育需求。（七）解決教育熱點難點取得新突破。我局

10、堅持“就近免試入學”和“以公辦學校為主”的入學原則，100%安排在我市的外來務工子女入學 ；聯合市財政局、規(guī)劃局和交通運 輸局等部門，采取五項措施，妥善解決小學生“上學遠”這民生熱點問題。（八）扶困助學工程扎實推進。全年扶助義務教育階段農村困難家庭學生共1961名，資助金額達萬元；扶助高中階段困難家庭學生共 3816名，資助金額達萬元。全市沒有個學生因家庭經濟困難而輟學。（九）學生綜合素質進一步提升年來，全市共有535人向黨組織遞交入黨申請書，有71名學生光榮地加入中國共產黨；有8019名學生加入共青團；有500多位學生分別獲得廣東省、江門市、開平市授予的“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀

11、少先隊員”等榮譽稱號。19個少先隊大隊被評為“開平市少先隊紅旗大隊”，21個中隊被評為“開 平市少先隊先進中隊”，3個團委被評為“開平市五四紅旗 團委”，37個團支部被評為“開平市先進基層團支部”。后 進生轉化率達到92%以上。有20所學校的“創(chuàng)文”工作得到上級的充分肯定和高度評價。學生參加各學科競賽取得好成績（衛(wèi)生：XX;衛(wèi)生資訊網：XX;衛(wèi)生健康網：XX），共有1531人次獲得國家、省和江門市級獎勵，其中獲國家級獎勵713假讀一本好書”優(yōu)秀組織獎，江門市第四屆“?成人次、省級588人次、江門市級230人次。我局被評為“廣“暑東省朝陽讀書活動先進集體”、廣東省中小學第四屆長計劃杯”征文大賽優(yōu)

12、秀組織獎。（十）校園平安和諧氛圍更加濃厚。今年初，我局與各學校、各學校與教職員工層層簽訂安全責任書，明確安全工作職責。全年下發(fā)了30多個關于學校安全工作的文件，召 開各類安全工作專題會議 11次，舉辦安全專題講座 183場， 印發(fā)安全宣傳資料 194704份，開展應急演練 146場，開展本系統和參與跨部門安全大檢查22次，排查、整改大小安全隱患223處。我局被江門市委市政府授予“20XX 20XX年 全市法制宣傳教育先進集體”榮譽稱號，榮獲江門市永居樂 杯“愛家？不酒駕”交通安全少兒繪畫、征文比賽杰出組織 獎，政教股被評為江門市“五五普法”先進集體。）師資隊伍整體水平明顯提高。 今年我局組織2

13、20多人次參加各類校長培訓班，不斷提高校長綜合素質；大力實施新一輪的教師全員培訓，舉辦了20多類培訓，培訓達 8000多人次；鼓勵支持教師參加提升學歷的學習和進修，本年度取得本科學歷88人，研究生畢業(yè)、結業(yè)41人；積極實 施“百千萬人才工程”，培養(yǎng)一批骨干教師和高水平的學科帶頭人。今年學?；蚪處煫@獎或完成的課題115項，獲獎或 發(fā)表的論文1688篇，各類競賽獲獎123人次。）教育形象呈現新面貌。一年來，我局組織和會同有關部門進行收費檢查和財務檢查達6次，規(guī)范了學校的收費行為。我局共辦理信訪件28件，接待群眾來訪 3批6人次，本單位領導包案處理重要信訪28件，信訪件辦結率 和反饋率達100%；市

14、行政服務中心教育服務窗口共受理咨詢97件，受理審批事辦結126件，辦結率達100 %即辦率達%;3月我局被評為“開平市20XX年度辦理政協提案工作先進單位”、開平市“ 20XX年度市直機關作風建設先進單位”，5 月被評為“20XX年江門市基礎教育系統作風建設先進單位” 榮獲江門市教育系統“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”演講比賽優(yōu)秀組織 獎，11月榮獲20XX年江門市教育系統“誠信立德？廉潔修身” 硬筆書法比賽活動優(yōu)秀組織獎。、主要措施和做法（一）深入調查研究，明確教育發(fā)展思路。我局黨組深刻領會市委屆九次全會精神，緊緊圍繞市委市政府“推進跨越發(fā)展、建設幸福開平”這一發(fā)展核心， 發(fā)揚求真務實的工作作風，深入基層

15、調研，組織召開校長代 表、教師代表等各類座談會，全面掌握我市教育發(fā)展狀況， 充分采納干部、教師辦好教育的建言獻策，創(chuàng)新工作思路， 在科學、民主的基礎上明確方向，形成決策，推動全年教育“圍又快又好地發(fā)展。20XX年我市教育系統的發(fā)展思路就是 繞一個核心、把握一條主線，推進七大工程”。圍繞“一個核心”：就是圍繞市委、市政府的“推進跨越發(fā)展、建設幸福開平”這個發(fā)展核心。把握“一條主線”：就是以“力爭上游、爭當標兵為工作主線。推進“七大工程”：是全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育，以落實中職學校、普通高中困難學生國家助學金和中 職困難學生免學費政策為抓手，在推進扶困助學工程上求新突破；二是以統籌義務教育學校布局

16、調整和規(guī)范化學校建設為抓手，在推進義務教育均衡發(fā)展工程上求新突破;三是以深化改革，豐富內涵，提高質量為抓手，在推進普通高中擴 容促優(yōu)工程上求新突破；四是以加快吳漢良理工學校和開平 市機電中等職業(yè)技術學校建設為抓手，在推進職業(yè)技術教育 發(fā)展壯大工程上求新突破；五是以加強農村教師隊伍和高層 次人才隊伍建設為抓手，在推進師資隊伍建設工程上求新突破;六是以進一步規(guī)范學校收費行為，加強信訪和維穩(wěn)工作為抓手，在推進文明和諧校園建設工程上求新突破;七是以加強教育信息化建設為抓手，在推進教育現代化工程上求新 突破。(二)采取有效措施，推進教育跨越發(fā)展。1、以人為本，推進教育和諧發(fā)展。(1) 堅持安全第一，構建

17、安全和諧校園。全面落實學校安全工作責任制，進一步完善安全工作規(guī)章制度，加強師 生安全教育，大力開展學校安全隱患排查整治工作，構建安 全和諧校園。是全面落實安全責任制。按照“一崗雙責”要求細化安全責任目標，層層簽訂責任書，將安全教育和安全管理工 作納入教職員工考核中，嚴格貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。樹立“健康第一”的指導思 想，完善制度，加強檢查，確保師生在校飲食安全。全市學 校的安全管理工作形成了上下聯動、齊抓共管的局面。是加強安全宣傳教育。全市各學校充分利用集會、班會、安全警示片、板報、標語等，在師生中廣泛開展“關注 安全、珍惜生命”的安全教育，重點加強交通安全、防

18、溺水 安全教育。各年級開設了安全教育課，對學生進行系統的安 全知識教育。邀請有關部門的領導和專家到學校上輔導課， 指導開展消防、地震逃生、防暴力等演練。加強預防雷雨的 應急管理工作，暢通各種信息發(fā)送渠道。 開展“安全教育日” 和“安全生產月”活動。制定開平市中小學校園安全十八 句，增強學生的安全防范意識。三是開展校園安全專項整治。堅持開好“兩個會”，是學校安全防范工作會，二是教育系統維穩(wěn)工作會。加大校 園安全保衛(wèi)資金的投入，全年爭取省財政專項獎補資金共 139萬元。印發(fā)有關加強安全防范、安全維穩(wěn)、門衛(wèi)管理等 系列文件，對學校安全和維穩(wěn)工作提出指導意見和措施。扎 實開展系列專項行動：（一）由市府

19、辦牽頭，會同六個部門 深入學校幼兒園檢查督導校園安保工作，并作現場指導。市 校園及周邊安全防范工作檢查督導領導小組分兩個小組檢 查了三埠、長沙轄區(qū)中小學、幼兒園應急遇險預案情況及各 項安全制度落實情況。市教育局和交警大隊聯合對全市所有 的校車進行一次全面的安全性能檢驗。局機關全體干部在黃 炳和局長的帶領下，分成 5組，對全市中小學和幼兒園進行 了一次全面深入的安全防范工作大檢查。（二）開展全市學 校門禁情況調查，完善相關措施，強化門禁制度。（三）組 織學校認真排查師生員工身體特異、精神和心理狀況，落實 應對措施。（四）指導學校加大對重點部位、重點時段的管 理力度；加大校園安全的人防、物防、技防

20、的投入，提升校校園園安保能力。20XX年全市中小學無重大安全事故發(fā)生， 環(huán)境安全穩(wěn)定。四是加強法制教育和綜合治理。全市學校法制副校長100%聘任到位。聯合相關部門大力開展校園周邊網吧專項治 理，凈化育人環(huán)境。深入開展道德網絡教育活動，教育學生 遠離網吧、健康上網，自覺抵制不良信息的危害。印發(fā)致 家長一封信，指引和敦促家長切實承擔起監(jiān)護人的責任。開展專題法制宣傳教育活動，組織學生進一步學習未成年 人保護法、預防未成年人犯罪法以及學生行為規(guī)范， 教育學生學法、知法、守法，做遵紀守法的好公民。開設法 制教育課，堅持以課堂為主渠道，把紀律教育、法制教育和 預防青少年違法犯罪教育納入課程計劃。開展豐富多

21、彩的法 制教育活動，在師生中大力宣傳有關法律法規(guī)。同時加強學 生的心理健康教育，開設心理健康教育課程，普及心理 健康科學常識，幫助學生掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質。從今年開始，我市在全市中小學中開展“法 治校園”評估工作，評選出第一批15所“開平市法治校園”(2) 強化德育工作，營造良好的育人環(huán)境。一是全面貫徹和落實好小學德育綱要和中學德育大綱，以愛 國主義教育為主線、以加強中小學生思想道德教育和日常行 為規(guī)范教育為抓手，切實開展理想信念、社會主義榮辱觀、誠信、感恩等為主題的系列教育活動，全面提升學校德育效能。年來我局組織全市中小學生開展各類征文比賽4次，大型社會實踐活動 5次，

22、網上寄語簽名活動 3次，組織5000多人次參與志愿者活動，結合建黨90周年開展弘揚和培育 民族精神月活動，開展了系列主題的手抄報創(chuàng)作比賽和書信 比賽，召開了 20XX年全市中小學德育工作總結表彰大會， 總結經驗，交流體會，表彰先進，樹立榜樣。二是加強學生 的思想政治工作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀學生向黨組織靠攏，積極開展學生評優(yōu)活動，形成“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍。三是進一步完善全市中學新生軍訓制度。全市8000多名高中學生參加了不少于7天的軍事訓練，強化學生紀律 觀念，基本達到預期的工作目標，今年我局被評為“全省學 生軍訓工作先進單位”。(3) 深化維穩(wěn)工作，增強大局意識。更加自覺、主動地落實

23、穩(wěn)定是硬任務、是第一責任的要求，切實做好維穩(wěn)工 作。加強對影響教育系統穩(wěn)定因素的分析和把握，及時排查和化解各種矛盾和問題，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，提高 師生思想政治覺悟，增強大局意識，為開平社會的和諧穩(wěn)定 作出積極貢獻。年來，我局共辦理信訪件28件，本單位接待群眾來訪3批6人次，本單位領導包案處理重要信訪28件，所有信訪事項基本上都能在60日內辦理完結，特殊情況不能按 時完成的，都能及時向交辦部門說明情況，本年度信訪件辦 結率和反饋率達100%市行政服務中心教育服務窗口共受理 咨詢97件，受理審批事辦結 126件，辦結率達100 %即辦率達，達到了市委、市政府提出的5至10個工作日辦結 的時

24、限要求。(4) 加強作風建設，提升服務水平。大興調查研究之風、密切聯系群眾之風，增強服務意識，提高工作效率。將 作風建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀律教育學習月活動、創(chuàng)建 標兵文明單位等緊密結合起來，全面推進，在加強學習、增 強認識、提高素質、落實制度、改進作風、深入基層、服務 學校等方面取得顯著成效。此外，加大檔案管理宣傳，與檔 案局聯合召開檔案工作會議，加強對檔案員的培訓教育。結 合信息技術發(fā)展和廣泛應用，高度重視機關保密工作，通過 組織培訓、開展自查等，不斷增強黨員干部尤其是領導干部 和重點涉密人員的保密觀念和保密技能。(5) 積極為師生辦實事，做好事，解難事。關心特困教師，為他們排憂解難，今

25、年我局慰問特困教師達85人次， 共送慰問金萬元；慰問老干部、老教師達 102人次，共送慰 問金萬元；爭取市困難職工幫扶中心支持，扶助特困教職工 51人次,送上幫扶資金達萬元。每逢佳節(jié)（春節(jié)、五一節(jié)、 中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦）均對全市每位離退休教師進行慰問，全年共送慰問金 75萬多元。探訪患病住院退休教職工171 人（次），共送上慰問金萬元。 今年3月被評為“20XXl20XX 年度江門市教育系統先進基層工會”。2、把握關鍵，提高師資整體水平?！鞍倌甏笥?，教育為本；教育大計，教師為本”，支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、相對穩(wěn)定的高素質教 師隊伍是我市教育改革發(fā)展的根本大計，也是實現我市教育 現代化

26、的根本保證。（1）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進師德師風建設。年來，為加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師 教育書育人的責任感和使命感，引導教師關愛學生，嚴謹篤 學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染 學生，做學生健康成長的指導者和引路人。我局黨組在教育 系統開展“爭當學生愛戴、人民滿意的教師”為主題的創(chuàng)先 爭優(yōu)活動，舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當先鋒”演講比賽，舉行“誠 信立德？廉潔修身”為主題的硬筆書法比賽，大力弘揚咼尚 的師德師風，樹立“教研教改”典型。局機關和各學校形成了黨組織發(fā)揮出政治核心作用、黨員干部積極參與各類實踐活動的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”，在崗位

27、上積極發(fā)揮特長，努力提升教育教學質量。 在活動中，各級黨組織還積極組織教師開展向優(yōu)秀人物學習活動，并內 化為工作動力；組織教師認真學習市領導在教師節(jié)表彰大會 上的講話，增強對發(fā)展教育的信心和動力。(2) 深化人事制度改革，增強教師隊伍活力。深化人事制度改革，就是積極引入競爭機制，不斷創(chuàng)新用人機制， 逐步合理配置教育人才資源，優(yōu)化教師隊伍結構，增強教師 隊伍活力。是抓好校長隊伍建設，提高班子領導水平。我市嚴格貫徹干部選拔任用制度，通過公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘 任等方式，把一批年輕有為、德才兼?zhèn)?、群眾基礎好的干部 提拔到領導崗位，充實學校領導班子力量。堅持實行校長聘 任制和任期目標責任制，堅持中

28、小學校長任職資格培訓和定 期提高培訓。全年組織了 “校長任職資格培訓班”、“校長 省內外學校跟崗培訓”、“暑假全市中小學校長培訓班”等 各類培訓，共220多人次參加，校長培訓堅持“四項原則” 加強“四個學習”。是嚴格教師準入標準，健全教師管理制度。我局嚴格執(zhí)行教師準入制度，加強學校編制、教師資格的管理，健全 教師考核、評價、監(jiān)督、獎懲機制，完善重能力、重實績、重貢獻的績效分配機制。今年，我局制定了開平籍生源師 范類本科畢業(yè)生的面試工作意見，根據“考試競爭、擇優(yōu) 錄用”原則，公開招錄條件和方法、公開招錄崗位和名額、 公開面試成績，做好畢業(yè)生安置工作，全年順利錄用安置了 本科優(yōu)秀畢業(yè)生105人。建

29、立健全崗位管理制度和人員聘用 制度，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人 轉變，進一步完善了教師聘用管理，整合了人才資源，調動 了各類人員的積極性和創(chuàng)造性。(3) 開展多形式培訓，提升師資隊伍整體素質。進步加強教師繼續(xù)教育工作，建立科學的培訓體系，推進教師培訓現代化。一年來，我市共選派330位中小學班主任及德育干部參加了“一線教育家講壇？中小學班主任講壇”的培訓學習，組織近 40名優(yōu)秀班主任參加廣東第屆班主任工作論壇，組織 50多名中小學班主任及德育干部到中山市 參加中國教育工作研究會主辦的“關注問題學生，優(yōu)化班級管理”班主任工作高級研修班，組織50多名政工領導赴上 海、江蘇等地參加

30、名校德育創(chuàng)新與班主任培訓。我市今年還 參加或舉辦了教育技術能力中級培訓、英特爾未來教育培 訓、高中教師職務培訓、骨干教師培訓、遠程專題培訓、能力提升工程培訓、應急培訓、校本培訓、專業(yè)技術人員公需課和專業(yè)課培訓、中小學校長教師省內外學校跟崗培訓、心理健康教育C證培訓等。此外，積極鼓勵和大力支持在職教師參加學歷和非學歷教育，20XX年全市在職中小學教師取得本科學歷有88人，研究生畢業(yè)2人，研究生課程班結業(yè)39 人。(4) 實施“百千萬人才工程”，提高教師隊伍專業(yè)水平。我局積極實施省普教系統“百千萬人才工程”計劃，扎 實推進“名師名校長”工程，加大培養(yǎng)力度，建立各級名師、 名學科帶頭人、名班主任、骨

31、干教師人才庫和梯隊，營造人 人爭當名師的良好氛圍。一年來，根據教育人才培養(yǎng)工作要求，大力開展優(yōu)質課比賽、說課比賽和解題比賽，舉辦“開平市中小學班主任專業(yè)能力比賽”，積極參加“江門市星級教研組評選”活動，一大批名教師、青年骨干教師、名學 科帶頭人脫穎而出，教育科研成果顯著。我市全年獲獎或完 成的課題115項，其中國家級4項、省級6項、江門市級27 項、開平市級78項;獲獎或發(fā)表的論文 1688篇，其中國家 級25篇、省級16篇、江門市級 60篇、開平市級1587篇;教師各種競賽獲獎123人次，其中國家級 4人次、省級11人次、江門市級42人次、開平市級66人次;共有30位教師被評為江門市級優(yōu)秀教

32、育工作者、優(yōu)秀教師，有300位教師和50位班主任被市委市府分別授予“開平市優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”的光榮稱號。(5) 扌L實推進“兩相當”，全面穩(wěn)定教師隊伍。認真貫徹落實開平市義務教育績效工資分配辦法、開平市中小學獎勵性績效工資分配指導意見、中小學校長獎勵 性績效工資和班主任津貼的分配辦法和開平市中小學校 及教職工績效考核辦法 等文件精神，20XX年1月全市教師平均工資按照全市公務員平均工資水平95%核定發(fā)放，從 9 月開始，100%實現教師工資待遇“兩相當”，同時針對實施 績效工資后，非義務教育學校的教師總體收入比原來減少的 情況，市政府召開專門會議，深入調研，采取了切實措施:是繼續(xù)實行中

33、學高級教師每人每月500元特殊津貼；二是發(fā)放寄宿學校教師管理學生晚自修及晚睡的工作補貼；三是設立高考獎勵制度，較好地解決不同層次學校教師工資待遇 問題，穩(wěn)定了教師隊伍，吸引了優(yōu)秀人才長期從教、終身從 教。3、突出重點，推進教育可持續(xù)發(fā)展。(1)實施扶困助學工程，促進教育公平發(fā)展。在義務教育階段，我市在全面實施好免費義務教育的同時，嚴格按省的文件要求做好貧困家庭子女減免專項資金的發(fā)放工作。全市享受省補助生活費學生人數1961人(其中小學生1373人，初中生588人)，獲生活費補助資金共萬 元。免費義務教育和扶困助學這兩民心工程、惠民政策全部 落到實處，全市符合條件的每一位學生都能享受免費義務教

34、育，沒有一位學生因家庭經濟困難而失學。對于高中階段的學生，我市積極落實省、市有關政策，從七個方面給予幫助：第一，認真做好普通高中家庭經濟困 難學生國家助學金發(fā)放工作，由省、市政府按比例撥款，每 人每年補助1500元，全年共有1525人得到萬元的補助。第，落實普通高中困難家庭學生助學金政策。對持有“低保 證”或“低收入證”的普通高中在校學生，由江門、開平以及所在學校給予每人每學年700 1000元的資助。20XX學年我市共有213名學生共得到萬元的扶助。第三、落實高中階段學校困難轉復退軍人子女助學政策。每人每學年給予7001000元的資助，一年來共有139名學生共獲得萬元的資助第四，認真做好中等

35、職業(yè)學校家庭經濟困難學生國家助學金發(fā)放工作，由省、市政府撥款，每人每月補助150元，上半年共16548人次獲得萬元的資助（下半年資助的人數及金額 正在報批中）。第五，落實中職學校農村（城市）家庭經濟 困難學生免學費政策，全年符合政策免學費補助的學生有 284人，落實配套資金萬元。第六，積極聯系和充分發(fā)動社會熱心人士對家庭經濟困難的學生給予資助，共有778名學 生共獲得萬元資助。 第七，學校在學雜費中調擠 5%的資金用 于幫助貧困生。通過上述措施，保證高中階段每位家庭貧困 的學生都能順利完成學業(yè)。（9）加強教育信息化建設，推進教育現代化工程。今年5月，我市成立了以黃耀雄市長任組長、分管理教育副市長任副組長、相關市直部門和各鎮(zhèn)政府領導任成員的“開平