上周工作總結業(yè)務同名106026

1、周工作總結業(yè)務篇一：上周工作總結上周工作總結上周主要為五一的接待工作做準備，人員的排班，對人員工作的安排。上周（4月29日一5月3日）接待客房152 間。在工作中前廳人員都對工作認真負責，任勞任怨，把工 作當成自己的事情來做，當然在工作中還有很多不足的地方 需要改進和加強培訓，特別是前臺個別人員在工作中有太多 不足的地方，而個人尚不知道，因此更要加強培訓，為旺季 的接待工作做好準備。本周工作計劃1、本周除了正常的上班外，會陸續(xù)安排員工進行休假。2、做好關于員工業(yè)務水品的培訓。3、跟進關于前臺改造的事情。4、跟進增加POS機和移動POS機申請的事情。5、跟進薄荷糖采買及 posa卡紙的采買事情。

2、篇二：上周工作總結與下周工作計劃上周工作總結與下周工作計劃 會議主持：梁媛媛參會人員：張翠英。閆磊，王國才，陳冀峰，安艷軍。梁媛媛。王秀娥 會議內容如下：營銷部上周完成1. 一名設計師下周上崗2. 帶領設計師和業(yè)務員去鑫源家具進行實景考察，通過學習掌握家具的實際空間感，了解家裝的實際風格與構圖 完美結合。3. 周三組織了學習銷售話術，怎么與客戶溝通，進行了客戶的分析4. 調查了一些小區(qū)的交房，銷房的 情況（新晉世家交房的1號2號3號17號6號。為109和123的戶型，17號位180平米的大戶型。法國春天1號樓交鑰匙。預計7月底全部交房。晉園鑰匙已交， 已售的90戶，。1到4號為300平米，25

3、6平米。500平米 的大戶型，206平米.）營銷部下周工作計劃:1. 主要針對新晉世家和法國春天業(yè)主。制定每個人個星期量兩個房。2. 設計師針對新晉世家和法國春天的戶型作圖（歐式，地中海，新中式。）三個風格，出圖用于約見客戶之前做準備綜合部1.整理庫房，各個材料分類，隨時等待材料進場2.做到產品檢驗合格證與進場材料一致。嚴格把關。3.節(jié)約開支，完成各部門票據(jù)報銷開支匯總4.完成員工工資考勤表工程部1.2 次結構進行中，砌墻砌磚，東戶完成90%西戶準備砌墻2. 下周15號之前達到木工進場條件 20XX年7月11日星期五 篇三：業(yè)務員周工作總結 業(yè)務員周工作總結 業(yè)務員周 工作總結（一） 俗話說：

4、“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā) 展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己， 分析自己，正視自己，提高自身素質。XX年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識 和自我防護能力；通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全 工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護 廠區(qū)正常的生產秩序。、領導重視措施有力為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓， 分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。、制度保證措

5、施到位1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考 核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將 安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制 度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任 到人。3、不斷完善安全保衛(wèi)工作 規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷 完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏

6、值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū) 安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留 盲點，不出漏洞。4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。三、齊抓共管群防群治 安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理 等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學校組織開展 系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。四、加強教育，促進自護要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司

7、安全工作的基礎。我們以 安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是 抓好交通、大型活動等的安全教育。認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠 區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員 安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除 隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。五、加強檢查，及時整改 開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū) 進行防火安全檢查。業(yè)務員周工作總結（二）、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物

8、或宴請客戶，好穩(wěn)定 與客戶關系。、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。四、今年對自己有以下要求:1、每周要增加10個以上的新客戶，還要有5到6個潛在客戶。周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，在有些問題上你和客戶是一致的。5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。6、對所有客戶

9、的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更 好的完成任務。9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成10到20萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。以上就是我這一年的工作總結，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為 公司做出自己最大的

10、貢獻。業(yè)務員周工作總結（三） 近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊 張而有序的辛勤與忙碌。古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上， 先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài) 度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作 思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還定程度的存在有欠缺強

11、力說服顧客，打動其購買心理的技 巧。作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造 商業(yè)效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言 來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此， 在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動 其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下階段工作積累寶貴經(jīng)驗。其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。 用自己真誠的微笑，清晰的語言， 細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有 來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立 起我們紅蜻

12、蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌，更樹立起我 們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。再次，要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客， 采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中 更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的 辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處 以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上 都能豐富自己人生的

13、經(jīng)歷?？傊?，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以 公司的專賣經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具 體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努 力接受業(yè)務 培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進 取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。篇四：業(yè)務員一周工作總結 業(yè)務員一周工作總結 經(jīng)過了第三周的六場會議，我們這個大的團隊也迎來了個新的成績，新的進步！進步都是有目共睹，可是問題還 是存在不少！相比第一周的成績確實是有進步，總體成績有 提升，可是卻一直沒有突破目標！而且成

14、績相對說來現(xiàn)出很 不穩(wěn)定！六場會議中，每場會議到人以用成效單數(shù)都十分不穩(wěn)定，少的時候到場人數(shù)只有幾人，多的時候都坐不下，有時多，有時少，一直都不在預計之中！波動、起浮非常大，從側面也反映出了，我們每一個人的心態(tài)都不太穩(wěn)定!而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧，表現(xiàn)上每一組都還算團結，積極，可是組與組，團隊與團隊之間并 不是那么團結；凝聚力，相比第一周明顯下降！其實事件很 小，可處理這件事件時，我們所有的人不論是當事人或是領 導，及每個個人表現(xiàn)的都很欠佳，并且處理得不妥當，事情 沒有縮小化，在團隊中還是引起了不同程度的影響，六場活 動中，業(yè)績最差的那一場就出現(xiàn)在那兩天中。團隊就是一塊 塊寬木

15、板，一起綁成一個圓柱形，再裝上水就是一個水桶， 哪一塊木板出了冋題，這一桶水都會漏出來！一塊木板對自 身的木板都會有相應的影響，所以這是我們這一周問題之其二是，激情在冷卻，除了個別真的很優(yōu)秀的同事外，大部分同事包括自己都感覺到激情，熱情調動出了問題，雖 然說成績上有所進步，可是不見漲，這一周不同人員都出現(xiàn) 了或多或少的消極情緒，雖然每個人表現(xiàn)的地方不一樣，可 還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極！所以在下一周 要在這方面更加注重個人的情緒調節(jié)，以及對自身每一位同 事情緒上的一個調動！思想決定行動！思想出了問題，行動 不可能正確!這一周中，也不管有再現(xiàn)很優(yōu)秀的，以及特別突出的!最突出的是我們級

16、的黃秀明，但雖然成績很突出，可也不容 小視，輕視，從他身上確實學到了很多，我自身所不具備的 優(yōu)點，特質在他身上有很明顯的體現(xiàn)，在日后的工作中，我 也要做到“取人之長，補已之短”！但是對于黃秀明我也需 要做更多的思想溝通，因為他的身上和心態(tài)上也存在很多不 穩(wěn)定因素，如果在日后他的工作上再出現(xiàn)問題，到達瓶頸，很容易導致他回到從前的種工作狀態(tài)，很容易挫傷到他的自尊心!表現(xiàn)很優(yōu)秀的我覺得是張冠和蔡紅翠，他倆基本上是每場都可以到人，比較穩(wěn)定，對自我心態(tài)，情緒把握的比較好， 在這一點上也是我比較欠缺的，相對來說我比較感性！對自 我情緒心態(tài)把握不夠成熟，所以也導致工作中及其不穩(wěn)定， 也影響到我們一組這個小團

17、隊中其它成員的情緒心態(tài)，成績 的不穩(wěn)定！個人這一周的工作業(yè)績是非常差的，相對來說在 這一個部分自己壓力非常的大，在打電話上自己要下苦功才 行！也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績！如果我能表 現(xiàn)的更好，我們組的業(yè)績會更好！我做為組長沒起到一個模 范帶頭的作用，我感到非常內疚，也深刻的感覺到一定要在 個人業(yè)績這一塊得有更大的進步才行，下一周一定要更努 力，多溝通多學習，爭取有個好成績！新的成員的加入是血 液的注入，使我們的團隊更加強大！但也在考驗著我們！我 們更要團結，多溝通多學習！ 一定要在下一周的每場會議中 每個人從自身思想到團隊業(yè)績都朋所突破!加油！加油！加油！堅持！堅持！堅持！ 一定會成

18、功!7日-7月14日 7日負責收齊所有業(yè)務員的周報表并且打印給吳老師閱讀7日一一7月14日 根據(jù)吳老師的要求找有關資料，并且整理成文章7月9日聽吳老師講相關的產品資料和賣7月10 7月14日 整理有關ppt的材料。周工作總結 這是我完整的上班的第一周，從一個學生轉變成了一個職業(yè)者，有些許的不適，但是必須克服，并且盡快適應。公 司的環(huán)境很溫馨，有家的感覺。吳老師的指導給了我方向。篇五：業(yè)務員周工作總結及工作計劃表 業(yè)務部業(yè)務員周工作總結 工作計劃表 篇六：市場部業(yè)務員周工作總結及工作計劃 市場部業(yè)務員周工作總結及工作計劃表 鎖定目標找到方向創(chuàng)造佳績 篇七：業(yè)務員周工作總結 市場部業(yè)務員周工作總結

19、及工作計劃表 市場部業(yè)務員下周工作計劃表 篇八：銷售人員周工作總結 銷售人員周工作總結 銷售人員周 工作總結（一） 本周，我的工作:是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協(xié)議。為了促進農行的業(yè)務發(fā)展， 制定了農行專項方案，發(fā)文至全轄。二是對XX月份做出突出貢獻的 XX中支提出表揚，獎勵方案一并發(fā)文。三是對XX、XX和XX市場部進行業(yè)務支援，每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會，了解相關情況，解 決相關問題。這周遇到的最大問題是農行渠道問題，農行銀保通測試通過后，各機構依然沒有實現(xiàn)農行出單。濟南市場部面臨的 問題和各機構類似，就是嚴重缺乏渠道點，現(xiàn)有點產能低，

20、 屬于保險業(yè)務邊緣化的點。爭取好一點的點是當務之急。郵政渠道遲遲未開，也有歷史原因，帶來的負面影響一直在 郵儲渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因，合作問題比 較困難。F周工作安排:是支援各機構爭奪農行渠道點。全力開拓新點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案，爭取農行銀保通各機 構都有業(yè)務產出。是全力推動業(yè)務。以 4個內部企劃方案和 3個渠道企劃方案為抓手，找準激勵點，加大業(yè)務指導和支援。三是日戰(zhàn)報需要進行增加新內容，包括業(yè)務點評，每周要統(tǒng)計上周數(shù)據(jù)情況，并作KPI指標分析四是協(xié)助同事做 四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。五是完成公司領導交辦的各類事務。銷售人員周工作總結（二

21、）古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上， 先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài) 度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績?；仡欉@一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作 思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技 巧。作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造 商業(yè)效績。在這個

22、方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言 來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此， 在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動 其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下階段工作積累寶貴經(jīng)驗。其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。 用自己真誠的微笑，清晰的語言， 細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立 起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌，更樹立起我 們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。再次，要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對

23、不同的顧客， 采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心 如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中 更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的 辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處 以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上 都能豐富自己人生的經(jīng)歷?？傊ㄟ^理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng) 驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我

24、將更以 公司的專賣經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具 體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努 力接受業(yè)務 培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進 取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。銷售人員周工作總結（三）作為公司新的一員，我很榮幸能擔任銷售文員的工作前周的工作內容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內勤 等:1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的 規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了 怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部 門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關于銷售部資 料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期

25、間完 成了公司內部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員 招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角 色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的 提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。3、銷售內勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新 員工找到六十余家客戶資源。在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不

26、斷提高自己的工作能力的一些問題:1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利， 有時候需要郝經(jīng)理的幫助。2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存 在。3、在銷售內勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見， 處理好同事之間的關系， 完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解 和熟悉 電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷 售部做好堅實的后盾！我將更加勤奮的

27、工作，虛心的學習， 做好 工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種 工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部 今后的工作帶來更好的效益。篇九：業(yè)務員一周工作總結 業(yè)務員一周工作總結-總結 經(jīng)過了第三周的六場，我們這個大的團隊也迎來了個新的成績，新的進步！進步都是有目共睹，可是問題還是 存在不少！相比第一周的成績確實是有進步，總體成績有提 升，可是卻一直沒有突破目標！而且成績相對說來現(xiàn)出很不穩(wěn)定！六場會議中，每場會議到人以用成效單數(shù)都十分不穩(wěn)定，少的時候到場人數(shù)只有幾人，多的時候都坐不下，有時多，有時少，一直都不在預計之中！波動、起浮非常大，從側面也反映出了，我們每一的心態(tài)都不

28、太穩(wěn)定！而且本周中 明顯有一天大家出了很大分歧，上每一組都還算，積極，可 是組與組，團隊與團隊之間并不是那么團結；凝聚力，相比 第一周明顯下降！其實事件很小，可處理這件事件時，我們 所有的人不論是當事人或是，及每個個人表現(xiàn)的都很欠佳， 并且處理得不妥當，事情沒有縮小化，在團隊中還是引起了 不同程度的影響，六場中，業(yè)績最差的那一場就出現(xiàn)在那兩 天中，。團隊就是一塊塊寬木板，一起綁成一個圓柱形，再 裝上就是一個水桶，哪一塊木板出了問題，這一桶水都會漏 出來！ 一塊木板對自身的木板都會有相應的影響，所以這是 我們這一周問題之一！其二是，激情在冷卻，除了個別真的 很的同事外，大部分同事包括自己都感覺到

29、激情，熱情調動 出了問題，雖然說成績上有所進步，可是不見漲，這一周不 同人員都出現(xiàn)了或多或少的消極情緒，雖然每個人表現(xiàn)的地 方不一樣，可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!所以在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節(jié)，以及對 自身每一位同事情緒上的一個調動！思想決定行動！思想出 了問題，行動不可能正確！這一周中，也不管有再現(xiàn)很優(yōu)秀 的，以及特別突出的！最突出的是我們級的黃秀明，但雖然成績很突出，可也不容小視，輕視，從他身上確實學到了很 多，我自身所不具備的優(yōu)點， 特質在他身上有很明顯的體現(xiàn)， 在日后的中，我也要做到“取人之長，補已之短”！但是對 于黃秀明我也需要做更多的思想溝通，因為他的身上和心態(tài) 上也存在很多不穩(wěn)定因素，如果在日后他的工作上再出現(xiàn)問 題，到達瓶頸，很容易導致他回到從前的一種工作狀態(tài)，很 容易挫傷到他的自尊心！表現(xiàn)很優(yōu)秀的我覺得是張冠和蔡紅 翠，他倆基本上是每場都可以到人，比較穩(wěn)定，對心態(tài)，情 緒把握的比較好，在這一點上也是我比較欠缺的，相對來說 我比較感性！對自我情緒心態(tài)把握