企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本

1、企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本 勞務(wù)是以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動。這 種勞動不是以實(shí)物形式， 而是以活勞動形式提供某種服務(wù)。 以下是出 guo 為大家精心的企業(yè)勞務(wù)聘用合同范本， 歡迎大家閱讀，供您參考。 更多內(nèi)容請關(guān)注出 guo。 甲方（用人單位 ）名稱： 法定代表人： 乙方（受聘人員 ）姓名： 性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民 * 號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂 本合同： 按下列第 款確定： （ 一） 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日至年月日止。其中 試用期從 年月日至年 月日止。 （ 二

2、） 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除 （ 終止） 合同的條件出 現(xiàn)為止。其中試用期從 年月日起至 年月日止。 （ 三） 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止 （ 起止時(shí)間必須明確具體 ） 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位 承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月 （每季度、每年 ）為 甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康 規(guī)定為乙方提供必要的工作條件， 保障乙方在安全、 健康的環(huán)境中工 作。 乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎(jiǎng)金見 甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 （ 一 ） 甲方的權(quán)利 1. 依照國家的有關(guān)

3、規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、 考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2. 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3. 具有下列情形之一的， 甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同， 不受提前三十天通知的限制： (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 ; (2) 乙方在病、 事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)?他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的 ; (3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的 ; (4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ; (5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ; (6) 乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年 ) 考核被確定為不稱職的 ; (7) 不勝任現(xiàn)職工

4、作，又不接受其它安排的。 4. 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前 三十天以書面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后， 不能從事原 工作也不能從事甲方另行安排的工作的 ; (2) 乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝 任工作的 ; (3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘 用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 ; (4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán) 重困難，確需裁減人員的。 5. 乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成 損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)

5、相應(yīng)的賠償責(zé)任。 ( 二 ) 甲方的義務(wù) 1. 遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng) 造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2. 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理 知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 3. 乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第 ( 一) 款第 (3) 項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同： (1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的 ; (2) 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ; (3) 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ; (4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ( 一 ) 乙方的權(quán)利 1. 在合同期間乙方享有參與企業(yè)

6、民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物 質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 2. 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待 遇。 3. 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 4. 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1) 在試用期內(nèi) ; (2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工 作的; (3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。 （ 二 ） 乙方的義務(wù) 1. 必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)， 并接受甲方的考核。 2. 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益 3. 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4

7、. 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書 面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè) 人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 1. 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任， 支付給對方違約金 元 ; 給對方造成損失的， 應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 2. 乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方 有償引進(jìn)的人才， 當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)， 甲方可以 按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金， 其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一 年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 20%。 3. 違反和解除聘

8、用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn) 行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。 4. 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 1. 提出書面通知 ; 2. 填寫員工離職通知書 歸還乙方持有的甲方的各種文件、 資料、通信設(shè)備、勞動工具、 住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 3. 交接工作 ; 4. 支付違約金和賠償金 ; 5. 甲方出具終止或解除勞動合同證明 ; 6. 辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系 解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)

9、的， 則辦理時(shí)間可 以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙 方損失。 甲方（ 蓋章） ： 代表： 年 _ 月_ 日 乙方（ 簽名）：_ 年 _ 月_ 日 甲方： _國 _公司 法定地址： _ 電話： 電報(bào)掛號： _ 電傳： 乙方：中國 公司 法定地址： 電話： 電報(bào)掛號： 電傳： 1. 乙方人員在 國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向 乙方人員支付每月的工資。 2. 凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè) 月的工資=月工資/30 天工作天數(shù) （包括周日和官方假日 ）。 3. 上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá) 國之日起到離開 國之日止計(jì)算。

10、4. 乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清 單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以 美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給 銀行總行營業(yè)部中國 公司帳戶，并按國銀行的規(guī) 定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐 國大使館經(jīng)濟(jì)參贊 處。 5. 甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的 25%以 國 貨幣支付并匯給中國駐 國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在 銀行帳戶。 1. 甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從 居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi) 2. 乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。 3. 甲方為乙方人員在 國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。 其 保險(xiǎn)費(fèi)每人為 (貨幣及數(shù)量

11、) 。 4. 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。 5. 甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床 上用品。 6. 乙方人員的居住面積如下： (1) 組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為 8-10 平方米 ; (2) 其余人員為 4-5 平方米。 7. 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 1. 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。 2. 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列 比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的 150%;周假日加班為日工資的 200%。 1. 乙方人員享受周日假和 國官方規(guī)定的節(jié)假日為 天。 2. 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如

12、乙方不愿享受上述假 期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬， 其工資按下列方法計(jì)算： (月工資 /30 天)假期工作天數(shù)。 1. 根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在 這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資， 但以最 短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回 的機(jī)票。 2. 在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不 足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方 有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。 緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè) 月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。 1. 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在 國內(nèi)的

13、醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方 應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回 的旅 費(fèi)和替換者來 的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù) 國通行 的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。 2. 在 期間，乙方人員如發(fā)生死亡， 甲方應(yīng)辦理一切喪 葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回 的一切善后費(fèi)用。還有 行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。 如因工作而死亡， 按照國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支 付撫恤金。 1. 乙方人員在 服務(wù)期間，應(yīng)遵守 國現(xiàn)行法 律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束 以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應(yīng)尊重 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。 2. 甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)

14、間以外和 住地內(nèi)的社會活動自由， 尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的 良好建議。 1. 服務(wù)期為 年，從乙方人員到達(dá) 地算起， 其間包括乙方人員在 國內(nèi)或國外所享受的假期。 2. 本合同自簽字之日起生效， 有效期 年。期滿后根據(jù) 甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。 3. 當(dāng)本合同延期后， 乙方人員在工作 年后，月工資增 長 15%。 1. 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員， 乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。 2. 在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇， 但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。 3. 在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在 的

15、人員， 不享受從 到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作 結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從 至 的旅費(fèi)。 4. 甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的 自行開業(yè)。 1. 自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月 內(nèi)償還。 2. 乙方人員抵達(dá) 后， 國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定 適用于乙方人員。 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參 照有關(guān)的國際公約和國際慣例。 本合同用中文和 文寫成， 兩種文字具有同等效力。 合 同正本兩份，雙方各執(zhí)一份 ; 副本若干份。 本合同于 年月日由甲、乙雙方的 授權(quán)代表在 國市簽字。 甲方（ 蓋章） ： 代表（ 簽字） ： 職務(wù)： 年 _ 月 _日 簽

16、訂地點(diǎn)： 乙方（ 蓋章）：_ 代表（ 簽字）：_ 職務(wù)： 年 _ 月 _日 簽訂地點(diǎn)： 見證人 （ 簽字）： 年 月 _日 簽訂地點(diǎn)： 簽訂日期： 年 月日 甲方： 法定代表人： 施工工地地址： 住所地通訊地址： 乙方： 居民 * 號： 出生日期： 年月 日 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 根據(jù) * 勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 勞動合同期限 （ 甲乙雙方選擇適用 ） 有固定期限勞動合同：本合同于 年 月 日生效，于 年月日終止; 其 中試用期至 年月日止。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 年月日;以乙方完成

17、工作任務(wù)為合同 終止時(shí)間。 第二條 甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱 ）工程中擔(dān)任 崗位（ 工種）工作。乙方的 （工種） 上崗證號碼為 。 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三 級安全教育， 并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試， 考試結(jié)果甲方應(yīng)保 存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙 方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家勞動安全、 衛(wèi)生的 有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 ; 乙

18、方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動過程 中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿 后日工資為 元。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資， 并由乙方簽字確 認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 。 第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)， 并為乙方 繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、 勞動紀(jì)律和安全 技術(shù)操作規(guī)程。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （ 一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ; （ 二） 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的 ; （ 三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ; （ 四） 不服從甲方正當(dāng)工作安排的 ; （ 五） 嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的 ; （ 六 ） 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日（不超過 30天） 以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第十一條 乙方在履行勞動合同期間， 因個(gè)人失職給甲方造成損 失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 。 第十三條 雙方因履行本合