嚴(yán)謹務(wù)實---勤勉刻苦--提高工作執(zhí)行力

1、嚴(yán)謹務(wù)實勤勉刻苦提高工作執(zhí)行力工程分公司李歡）對于我們員工來說執(zhí)行力就是我們是否能夠按時 按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。在工作中，首先我們要有強烈的責(zé)任心和進取心，沒有較強的責(zé)任心在我們工作當(dāng)中就會出現(xiàn)紕漏，工作 就會出現(xiàn)錯誤，我們對工作的執(zhí)行力度就不會得到預(yù)期的效果。 進取 心強弱決定執(zhí)行效果的好壞，沒有強烈的進取心，工作能力就不會得 到提升，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也不會得到提高。因此，我們要提高執(zhí)行力, 就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過 且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要 求調(diào)整到最嚴(yán)，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。對待工作，不找

2、任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高自身的執(zhí)行力， 必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動。提高執(zhí)行力，我們必須要發(fā)揚嚴(yán)謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，對工作埋 頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，克服好高騖遠、作風(fēng)漂浮的毛病。真正靜下心來, 從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，干一件成一件，養(yǎng)成腳 踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。還要強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，堅決克服工作懶散、辦事拖拉 的惡習(xí)，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲 風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。這樣才能有力的提升我們的執(zhí)行力。要提高執(zhí)

3、行力，就要努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力， 做到加強 學(xué)習(xí)，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的 不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些工作時，總會 遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解 決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題, 一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思 對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項 工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個 思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路

4、決定出路，觀 念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思 想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要 認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是 各級人員的執(zhí)行能力。高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前，唯物辯證法認為，任何事物 的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以 致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成 果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。認識的高度決定執(zhí)行的力

5、度，對上級的指示和下達的工作任務(wù)， 認識 不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性， 就會消極懈怠, 馬虎應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認識到位，是我們提升 執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來， 才能 不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都 要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負 責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機, 最后什么都沒做成，什么也沒做好，拉里麥克默荒有一句話這樣說:“如果你等待，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒沒變，唯一的只是你變老了”。高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事，我們常說，誠誠實實做人,

6、 認認真真做事，做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原 則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其 原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否 誠實，做事是否認真的問題，聯(lián)系到我們平時，對待每一位前來辦事 的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會 有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí) 行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視 服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位, 無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力, 盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有

7、時困難重重，也要堅決 去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好，當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu) 異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力, 爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)， 但也同時說 明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定 成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好 上加好。工作中，要有昂揚向上的干事激情，以高昂的斗志、理性的思維、飽 滿的精神、務(wù)實的態(tài)度，對工作傾注心血、為事業(yè)燃放激情，一事未了如坐針氈，一事未完寢食難安，把全部心思用在想干事上，把所有 本領(lǐng)放在會干事

8、上，把實際行動落在干成事上。堅持今日事今日畢, 安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的 工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主 動辦、所有的工作認真辦，做到說一句是一句、句句算數(shù)，干一件成 一件、件件落實。 在工作中要有克難奮進的工作作風(fēng)。知難而上不 言難，迎難奮進不怕難，克難攻堅不畏難，迎著困難上、頂著壓力沖、 放開手腳干，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、 出實績高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于抓落實，作為基層技術(shù)部門的員工，要做好各 項工作，關(guān)鍵在執(zhí)行、關(guān)鍵在落實。不執(zhí)行、不落實，再科學(xué)的決策、 再偉大的戰(zhàn)略、再周密的計劃，也不過是紙上談兵，一紙空文而已。我們要從思想上有所改變、認識上有所提高，必須將身心全心全意投入到工作中去。結(jié)合工作實際，在工作中，一定要認認真真、盡心盡 力、不折不扣地履行崗位職責(zé)，絕不消極應(yīng)對、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任, 要養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。 要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識, 視信任為責(zé)任，視責(zé)任為使命，視使命為生命，始終以事業(yè)為重、以 發(fā)展為要，將責(zé)任貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，以強烈的責(zé)任心推動執(zhí)行 力