郵政信息宣傳工作考評辦法_第1頁
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文檔簡介

1、市郵政信息宣傳工作考評辦法第一條 為加強全市郵政各項工作的宣傳報道,提供互相學習、交流的平臺,充分發(fā)揮信息服務決策、促進工作的作用,依據(jù)郵政信息、新聞宣傳管理及評比辦法(滁郵117號)制定本考評辦法。第二條 根據(jù)各單位工作性質、職能、信息量等因素,將考核評比對象劃分為三類。i類:天長局、明光局、來安局、鳳陽局、全椒局、定遠局、市場部(含客戶服務部);ii類:市局營業(yè)分局、函件分局、金融業(yè)務部、分銷配送部、電子商務分局、集郵公司、收投服務分局、報刊零售分局;iii類:市局人力部、計財部、安保部、審計監(jiān)察室、郵件處理中心、信息技術局、工會。第三條 信息報送要求各單位每年信息報送量(詳見附件)。同一

2、條信息被多次采用的,按上報1條(篇)計算。報送信息截止日期按i類單位每周、ii類單位每旬、iii類單位每月隨機報送,各單位未按規(guī)定時間報送的,遲報每次扣10分,少報每條扣30分;報道嚴重失實和抄襲的每條扣100分。信息宣傳報道的主要內容:對本局(部門)踐行企業(yè)核心理念典型案例、信息化應用取得的成果、開展的重點工作、重要活動以及工作中踴現(xiàn)的典型人物、事件進行宣傳報道,特別是要對具有創(chuàng)新意義和取得豐碩成果的“亮點”工作進行重點報道。i類單位每年被郵政信息采用的信息不得少于24條(篇),ii類單位不得少于12條(篇),iii類單位不得少于4條(篇)。i類單位全年被省公司采用的信息不少于3條(篇),i

3、i類單位不得少于1條(篇)。第四條 考核評比項目信息宣傳工作先進單位、信息宣傳工作先進個人。第五條 考核評比名額分配市局按年度依據(jù)本辦法組織信息工作先進單位和先進個人評比,年度積分前6位者為當年信息宣傳工作先進集體。其中,i類單位3名,ii類單位2名,iii類單位1名;年度個人信息采用量前6名者為當年信息宣傳工作先進個人,其中,i類單位3名,ii類單位2名,iii類單位1名。上報時限、數(shù)量、質量不達要求的不得參加評比。第六條 考核評比方式:采取積分制報送任務考評采取扣分法;信息采用考評實行分級量化加分辦法,同一條信息被多次采用的,累計加分和累計計算稿酬。兩項合計分為各單位最終考評積分。具體標準

4、詳見附件市郵政局信息宣傳工作考核評分標準。第七條 考核評比標準采用信息稿件、新聞稿件的稿費和獎勵(詳見市郵政局信息宣傳工作考核評分及獎勵標準)。(一)凡經(jīng)市局、省公司、集團公司領導批示的重要信息,分別給予1倍、1.5倍、2倍的計加獎勵。(二)各單位在各類報刊、雜志、電視臺、網(wǎng)站(上述各新聞媒體,以附件明列為準)刊登的正面反映郵政工作的稿件,參照信息稿費獎勵,按同等行政級次標準執(zhí)行。網(wǎng)站轉載的,按首次發(fā)布計酬。(三)各單位在各類報刊、雜志、電視臺、網(wǎng)站刊登的正面反映郵政工作的稿件,必須上報市局辦公室審核、備查,并作為年終信息宣傳工作考評的參考依據(jù)。凡不提供的,視為自動放棄。第八條 合作撰寫信息的

5、稿費、獎勵和加分歸報送的信息員和報送單位處理;郵政信息綜合各局、部室的信息,分別給所綜合的局、部室按采用一篇信息加分和發(fā)放稿酬。第九條 考核評比條件(一) 信息宣傳工作先進單位。1、部門負責人重視信息宣傳工作,真實客觀正面反映郵政工作情況。信息宣傳工作制度健全,有兼職的信息工作人員且素質較高。2、及時、準確、全面報送各類信息,無重大信息遲、漏、誤報現(xiàn)象。3、按要求完成信息報送數(shù)和上稿任務數(shù)。(二) 信息宣傳工作先進個人。1、熱愛信息宣傳工作、業(yè)務能力較強,熟練掌握業(yè)務知識并具備一定的文案基礎。2、信息收集、處理、報送及時有效,能圓滿地完成全年信息報送任務,被采用信息較多。凡不符合前款和本辦法第

6、三條規(guī)定的,一律不得參加信息宣傳工作先進單位或先進個人評比活動。市局綜合辦公室不納入考評對象,不得參加評比。符合先進條件的名額不足時,獎項可空缺。第十條 獎懲激勵措施市局綜合辦公室按月根據(jù)各單位上報和采用信息數(shù)量進行統(tǒng)計,并將統(tǒng)計情況予以通報;按季統(tǒng)計稿酬,次年年初發(fā)放;年終依據(jù)本辦法對本年度各單位信息工作進行考核評比,評選出信息宣傳先進單位和信息宣傳先進個人,予以通報表彰,并給予一定的物質獎勵,同時將考評結果予以通報。各單位上報信息數(shù)量、質量和時限的考核將納入單位負責人的年終績效考核,保質保量按時報送的單位將參加全市信息宣傳先進單位的評比,未完成的單位將掛鉤考核該單位主要負責人風險抵押的2%。第十一條 相關要求:各單位要繼續(xù)抓好信息、新聞素材的上報工作,新聞稿件要做到及時、準確、真實;因人員的變動和調整,請各單位重新將本單位信息宣傳報道員的基本情況(姓名、性別、出生年月、學歷、政治面貌、聯(lián)系方式、qq號、電子郵箱)于10月22日前報市局辦公室;上報信息地址:市局辦公室應允瑞

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