海外事業(yè)部施工項目生產(chǎn)經(jīng)營責任制考核辦法

1、 海外事業(yè)部施工項目生產(chǎn)經(jīng)營責任制考核辦法 第一章 總 則 第一條 為響應集團國際業(yè)務優(yōu)先戰(zhàn)略、公司全局國際化發(fā)展目標，建設高水準國際經(jīng)營團隊，建立高效、規(guī)范、專業(yè)、有效的激勵和約束機制，完善公司海外事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績考核管理體系，用科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀評價公司海外項目的經(jīng)營業(yè)績和管理水平，充分發(fā)揮、調(diào)動經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)造性，制定本辦法。第二條 本辦法的適用范圍為海外事業(yè)部自行經(jīng)營管理的國外項目部，考核對象為項目部在職領導班子成員。海外事業(yè)部與公司二級單位組成聯(lián)營體的項目，由事業(yè)部統(tǒng)一考核并參照本辦法執(zhí)行。海外事業(yè)部與公司外單位組成聯(lián)營體的項目，由聯(lián)營體董事會統(tǒng)一考核并參照聯(lián)營協(xié)議執(zhí)行。第

2、三條 公司海外事業(yè)部成立“中國水利水電第x工程局海外事業(yè)部績效考核委員會”（以下簡稱海外考核委員會）作為事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績考核工作的領導機構，海外考核委員會由事業(yè)部領導和相關部門人員組成，海外考核委員會下設績效考核辦公室，歸口生產(chǎn)經(jīng)營部，負責統(tǒng)一辦理績效考核的業(yè)務工作。第二章 經(jīng)營業(yè)績考核構成 第四條 國外項目生產(chǎn)經(jīng)營責任制由項目年度預考核與項目完工考核構成。項目考核周期是指項目開工至項目竣工的全過程。項目進入尾工階段后按照尾工管理辦法執(zhí)行，不再進行年度預考核。第五條 生產(chǎn)經(jīng)營責任制考核通過簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的方式進行，生產(chǎn)經(jīng)營責任書的主要生產(chǎn)經(jīng)營責任制考核結果是對項目經(jīng)理為代表的項目班子集體進行

3、業(yè)績評價、獎勵懲處的重要依據(jù)。對于考核結果確認完成了生產(chǎn)經(jīng)營責任書中考核指標的項目班子，將依據(jù)本辦法規(guī)定給予獎勵。第七條 根據(jù)項目經(jīng)營管理的需要，項目責任書中包含費用上交指標、利潤指標、質(zhì)量指標、進度指標、債權債務清理指標、設備完好率指標（年度考核）、國際化指標等。年度責任書中設臵費用上交指標、完成產(chǎn)值指標、資金回籠率指標、進度指標、顧客滿意度指標、工資發(fā)放指標及動態(tài) 管理評價指標。第八條 工程開發(fā)、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、黨風廉政、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等按照各專項考核辦法執(zhí)行。 第三章 項目年度預考核 第九條 年度預考核由業(yè)績考核和動態(tài)管理評價考核構成。年度業(yè)績考核得分計算年度預考核獎勵標準，其中

4、40%由動態(tài)管理評價得分計算。公式如下：年度預考核獎勵標準=（考核獎勵基數(shù)業(yè)績考核指標得分）100。年度預考核獎勵金額=年度預考核獎勵標準60%+年度預考核獎勵標準40%（動態(tài)管理評價考核得分100）。第十條 同時兼任兩個或以上項目經(jīng)理職務、且實際履行項目經(jīng)理職責的項目經(jīng)理，年度預考核獎勵金額=（a項目年度預考核獎勵金額 + b項目年度預考核獎勵金額 + c項目年度預考核獎勵金額） （0.40.8）調(diào)整系數(shù)；最高金額不超過單個項目最高獎勵金額的1.4倍，最低金額不低于單個項目最高獎勵金額的1.0倍。在此情況下，項目常務副經(jīng)理的考核獎勵標準按照項目經(jīng)理考核獎勵標準的90%執(zhí)行。未實際履行項目經(jīng)理

5、職責，也未實際在項目上主持日常 工作的項目經(jīng)理不參與項目經(jīng)營業(yè)績考核，在此情況下，項目常務副經(jīng)理按照項目經(jīng)理的標準進行考核。未實際在項目上主持工作，但又長期在該項目上工作的項目經(jīng)理，按照項目副經(jīng)理的標準提高5%參加項目經(jīng)營業(yè)績考核。第十一條 年度業(yè)績考核（100分）：1、費用上交指標標準分35分。費用上交包括公司基本費用（設備折舊、社保統(tǒng)籌、住房公積金等）和綜合管理費用（包含公司管理費及海外事業(yè)部管理費）?；举M用上交完成100%、綜合管理費上交完成80%以上為考核線，低于此標準將取消該項目年度考核資格，但仍需對其他指標進行考核。兩項費用上交年度完成100%的得滿分，綜合費上交完成率每降低1%

6、，扣1分。對于評估虧損的項目，按照上述原則并依據(jù)評估文件確定的上繳百分比進行考核。2、完成產(chǎn)值指標標準分20分。項目的實際完成產(chǎn)值和計劃完成產(chǎn)值之比如果小于90%，則本項得零分；完成率100%及以上得滿分，每低0.5%扣1分。3、資金回籠率標準分10分。資金回籠率是指企業(yè)銷售商品、提供勞 務所收到的現(xiàn)金占營業(yè)收入的比重。各單位資金回籠率由公司核定下達，以核定的指標為基數(shù)。指標完成值達到基數(shù)及以上，得10分，75%完成值基數(shù)，得8分 ；70%完成值75%，得6分 ；65%完成值70%，得5分；低于65%，得4分。4、進度指標標準分15分。項目的實際進度滿足計劃進度（監(jiān)理或業(yè)主批準的年度進度計劃）

7、要求時得滿分。進度滯后時間大于1個月（含），扣3分；進度滯后時間大于2個月（含），扣8分；進度滯后時間大于3個月（含），不得分。5、顧客滿意度指標標準分10分。因項目原因，公司每收到1次投訴，扣2分。6、工資發(fā)放指標標準分10分。在本年度出現(xiàn)拖欠職工工資4個月的情況，扣2分；出現(xiàn)拖欠職工工資5個月的情況，扣4分；出現(xiàn)拖欠職工工資6個月的情況，扣6分；出現(xiàn)拖欠職工工資8個月（含）以上的情況，扣10分；出現(xiàn)勞資糾紛，扣5分。第十二條 年度業(yè)績考核獎勵基數(shù)1、項目年度業(yè)績考核獎勵基數(shù)根據(jù)年度完成產(chǎn)值情況確定，具體標準見下表。 項目年度業(yè)績考核獎勵基數(shù)（不含年基薪）計算式注：1)主材零計價項目產(chǎn)值按當

8、期材料價格與當年完成工程量折算后，全口徑計算產(chǎn)值；2)純管理類項目產(chǎn)值乘以0.8的調(diào)整系數(shù)。2、項目經(jīng)理年基薪根據(jù)項目合同額確認，其他領導班子年基薪以項目經(jīng)理年基薪為基數(shù)計算，具體標準見下表。項目經(jīng)理年基薪計算式 額為項目經(jīng)理的60-90%。第十三條 年度動態(tài)管理評價考核1、項目動態(tài)管理評價考核標準分為100分。每年由海外事業(yè)部結合對項目的管理要求制定動態(tài)管理評價標準并在年初下達項目執(zhí)行。2、動態(tài)管理評價責任部門及職責：海外事業(yè)部有關部門制定相應考核辦法和考核標準，并經(jīng)主管領導審核后，由生產(chǎn)經(jīng)營部匯總下發(fā)，作為動態(tài)管理評價考核的依據(jù)。動態(tài)管理評價考核指標表 注：各指標評價表見附件第十四條 考核

9、獎勵對象：考核獎勵標準為項目經(jīng)理獎勵標準，項目其他班子成員由項目自行組織考核，報海外事業(yè)部審核、備案，獎勵金額為項目經(jīng)理的60-90%。第十五條 年度預考核兌現(xiàn)1、每年末各項生產(chǎn)經(jīng)營指標匯總扎帳后，即為海外事業(yè)部對所屬各項目進行的考核時間。海外事業(yè)部在年度工作會上宣布對所屬項目的考核結果并進行獎罰兌現(xiàn)2、年度預考核獎勵當年只兌現(xiàn)獎勵額的70%，剩余30%作為預留金，預留金設臵上限為20萬元（副職15萬元），超過20萬元（副職15萬元）不再扣預留金。待項目完工且完工考核后再進行清算，完工考核沒有達到考核線時，預留金額予以罰沒；項目班子成員在履約過程中因履職不力、違紀違規(guī)被撤職或自行離崗的當年考核

10、不予兌現(xiàn)，且已預留部分金額予以罰沒；因組織安排調(diào)離的，當年考核按履職時間折算，已預留部分金額待完工考核結束后予以清算。生產(chǎn)經(jīng)營部負責做獎勵兌現(xiàn)登記臺賬及獎勵兌現(xiàn)總臺賬。 第四章 項目完工考核第十六條 費用上交考核費用上交包括公司基本費用（設備折舊、社保統(tǒng)籌、住房公積金等）和綜合管理費用（包括公司管理費及海外事業(yè)部管理費）。基本費用上交必須達到100%、綜合管理費上交達到80%為項目完工考核線。對于項目年度考核不達標，最終考核達到完工考核線的情況，按分年度完成產(chǎn)值分別計算年度獎勵標準。1、沒有達到完工考核線的項目將被取消項目完工考核，且以往年度考核獎勵預留部分將給予全額罰沒。2、根據(jù)考核期綜合管

11、理費上交的百分比和年度預考核時綜合管理費上交的百分比之差值，按下表對獎金金額進行調(diào)整。綜合管理費上交完成率獎勵金額調(diào)整表 3、對完工考核達標的項目，在該項目履約期間，因組織調(diào)整或非個人主觀原因而導致項目經(jīng)理更換時，將依據(jù)審計及項目最終經(jīng)營結果分段計算，海外績效考核委員會負責裁定。第十七條 目標利潤考核1、項目部在全額完成基本費用和綜合費用上交任務以后，以貨幣資金方式的上交統(tǒng)稱為項目利潤（由項目出資購臵的設備和周轉(zhuǎn)材料按剩余價值的80%計算），其中在項目評估時核定的利潤部分為“目標利潤”，它是公司完成本項目合同履約的預期收益。2、目標利潤上交考核是在項目履約周期完成后進行的、一次性的獎懲，具體上

12、交額度在項目生產(chǎn)經(jīng)營責任書中明確，其最終的利潤金額由審計結果確定。3、目標利潤完成率大于（含等于）考核額度的90%時，按照目標利潤完成額的百分比對項目部提取獎勵，提取獎勵標準為利潤完成額的5%獎勵項目班子成員；4、項目部目標利潤獎勵應按照以下原則進行分配：項目班子成員數(shù)量在3人以內(nèi)（含3人）時，目標利潤獎勵提成總額由項目班子成員共同分享，其中項目經(jīng)理以 外其他每位班子成員的獎勵由項目經(jīng)理根據(jù)貢獻大小按項目經(jīng)理的5570%計獎。項目班子成員數(shù)量在3人以上時，目標利潤獎勵提成總額由項目班子成員共同分享，其中項目經(jīng)理以外其他每位班子成員的獎勵由項目經(jīng)理根據(jù)貢獻大小按項目經(jīng)理的5065%計獎。5、目標

13、利潤完成率在60%-90%之間不獎不罰。6、目標利潤完成率低于60%（含60%）時，項目部班子成員承擔未完成部分金額10%的賠償，項目班子每位成員賠償承擔額按上述第4條目標提成獎勵分配等同原則計算。在已預留的風險抵押金和調(diào)整金額中扣除，扣完為止。第十八條 超額上繳利潤考核1、項目部在完成全額費用上交及全額目標利潤上交以外的超額上交部分視為項目的“超額上繳利潤”，超額上繳利潤考核是在項目履約周期完成后進行的，其最終的利潤金額根據(jù)審計結果來確定。在項目全口徑成本評估時目標成本為負數(shù)的，項目負有減虧責任，減虧部分視為項目利潤。2、經(jīng)過審計確認產(chǎn)生的超額利潤（或減虧），海外事業(yè)部將按照超額上繳利潤額的

14、25%對項目班子成員進行提成獎勵。3、提取的超額上繳利潤提成應按照以下比例進行分配： 項目班子成員數(shù)量在3人以對完工考核達到考核線且產(chǎn)生項目目標利潤或經(jīng)營利潤的項目，在該項目履約期間，因組織調(diào)整或非個人主觀原因而導致項目經(jīng)理更換時，將依據(jù)審計及項目最終經(jīng)營結果，對項目目標利潤和經(jīng)營利潤完成情況及提獎數(shù)額分段計算，績效考核委員會負責裁定。第二十條 債權債務清理項目完工驗收，質(zhì)保期滿后的六個月項目實際完工時間比事業(yè)部首次下達的計劃完工時間，每滯后一個月，從項目經(jīng)理預留款中扣罰3000元進行處罰，扣罰金額不超過2.4萬元。 第五章 違規(guī)處罰第二十二條 項目經(jīng)理及班子成員在任職期間，發(fā)生違反企業(yè)規(guī)章制

15、度行為，將按照水電三局企業(yè)員工違紀違規(guī)處分暫行規(guī)定的相關條款進行處理，情節(jié)嚴重者將依據(jù)企業(yè)相關規(guī)定給予紀律處分或組織處理。第二十三條 在本工程項目施工期間，公司海外事業(yè)部可隨時對本項目的施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、合同履約狀況進行檢查，如果發(fā)現(xiàn)項目出現(xiàn)以下狀況時，為避免對企業(yè)財產(chǎn)或信譽造成更大損失，公司海外事業(yè)部有權及時解除責任書，撤換項目經(jīng)理。1、項目由于經(jīng)營管理不善，虧損額已經(jīng)超過合同總金額的10%，（或已經(jīng)超過評估時核定的允許虧損額度500萬元以上），并且后期已經(jīng)難以全部挽回；2、項目部管理機制不健全，管理職能不完善，或者項目經(jīng)理長期不在施工現(xiàn)場，造成現(xiàn)場管理混亂；3、工期嚴重滯后，海外事業(yè)部明

16、確要求加大投入進行趕工、搶工而項目部拒不執(zhí)行或消極應付，可能造成工期進一步滯后。4、在項目的施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，項目經(jīng)理出現(xiàn)了嚴重的違法、違規(guī)行為；5、對公司及海外事業(yè)部下達的有關指令無正當理由又拒不執(zhí)行； 6、在履約過程中由于業(yè)主或其他方面的原因，導致被考核方事實上已經(jīng)不能繼續(xù)履約；第六章 考核組織程序第二十四條 考核工作程序1、公司海外事業(yè)部下達項目評估結果，并據(jù)此與項目部簽訂項目生產(chǎn)經(jīng)營責任書；2、海外事業(yè)部將責任書中的考核指標分解形成階段性年度指標，按年度與項目部簽訂年度生產(chǎn)經(jīng)營責任書；3、海外事業(yè)部根據(jù)責任書對項目進行過程監(jiān)督檢查落實，并將檢查情況每個季度記錄備案，定期專題向公司主管

17、領導匯報；4、項目年度考核由海外事業(yè)部根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營責任書及其考核辦法對各項考核指標完成情況進行評價考核；5、項目完工后由項目部提出項目完工申請報海外事業(yè)部，公司及海外事業(yè)部組織完工審計，海外事業(yè)部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營責任書及考核辦法對各項考核指標完成情況進行最終考核評價，提出項目完工考核意見報績效考核委員會審核，海外事業(yè)部黨政聯(lián)席會議審定，行文下達；6、海外事業(yè)部有關部門按照批復辦理獎懲兌現(xiàn)的具體事項，項目考核結束。第二十五條 完工考核最終兌現(xiàn)獎勵金額的分項為： 1、年度考核調(diào)整補差；2、目標利潤和經(jīng)營利潤獎勵金額；3、以往年度預留金；以上三項計算結果在扣除相關罰款后的剩余部分。在質(zhì)保期滿，質(zhì)保金

18、收回或賬務處理完畢，完工審計調(diào)整后，重新調(diào)整考核結果，兌現(xiàn)清算結果的90%，剩余10%待債權債務清理完畢后兌現(xiàn)。第七章 附則第二十六條 本辦法獎勵金額為含稅金額，兌現(xiàn)時按相關規(guī)定扣除稅金。第二十七條 本辦法由公司海外事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營部負責解釋。第二十八條 本辦法自2013年5月1日起實施，各單位嚴格按照本辦法執(zhí)行，不得另行制定項目考核辦法。第二十九條 2013年5月1日之前未簽訂責任書的施工項目參照執(zhí)行。 肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)

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21、芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂

22、艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿

23、膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇

24、蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄

25、蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂

26、荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿

27、莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆

28、芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄

29、膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁

30、膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆

31、蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖

32、莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈

33、莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈

34、芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆

35、膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅

36、膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁

37、蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈

38、蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆

39、莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃

40、芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀

41、羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅蒂蚄蚅襖芅薀蚅羇蒀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿蝿裊膂蒞蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螃袆蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁芃芄螃袀羃肇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃羃肆膀螂羂膈蒅蚈羂芀羋薄羈羀蒄蒀薇肂芆莆蚆膅