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文檔簡介
1、餐飲服務公司管理聘任合同甲方xx縣xx樓餐飲服務。 住所地:xx縣人民中路。法定代表人郭xx,公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理,必需完成以下經(jīng)營目標:(一)總體目標每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。(二)分類目標1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;3、桑拿部5萬元/年;4、水電部5萬元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分
2、紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?;竟べY每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有以下權力:(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務總經(jīng)理聘任合同(六)制訂公司的具體規(guī)章;(七)
3、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(十)提議召開股東會臨時會議;(十一)批準單筆200元以下費用;(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。五、乙方使命1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他使命。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、未通過股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責任(一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付
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