




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、員工培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書受控受控標(biāo)識(shí): 批準(zhǔn)/日期: 審核/日期: 編制/日期: 修訂狀態(tài)修改碼修改理由/內(nèi)容修改/日期批準(zhǔn)/日期修改碼修改理由/內(nèi)容修改/日期批準(zhǔn)/日期流程圖時(shí)間責(zé)任人流程作業(yè)要求相關(guān)記錄/文件0開 始目 的1明確員工培訓(xùn)的程序和內(nèi)容,對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)審,確保員工培訓(xùn)的適宜性、充分性和有效性。2評(píng)價(jià)員工培訓(xùn)改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要。適用范圍公司內(nèi)勤員工、銀行團(tuán)險(xiǎn)外勤。1總經(jīng)理室、各部門提出需求需求需求年初、月初、周初或視情況而定總經(jīng)理室各部門經(jīng)理1、部門經(jīng)理填寫部門培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表向人力資源部提出培訓(xùn)需求。2、總經(jīng)理室根據(jù)需要向人力資源部提出培訓(xùn)要求。部門培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2年度培訓(xùn)計(jì)劃與
2、預(yù)算需求需求需求調(diào)查結(jié)束后一周人力資源部計(jì)劃財(cái)務(wù)部根據(jù)各部門、總經(jīng)理室提出的要求進(jìn)行匯總分析,并與財(cái)務(wù)部配合做好培訓(xùn)預(yù)算,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃3審批N 1天總經(jīng)理室總經(jīng)理室的根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及管理需求決定培訓(xùn)計(jì)劃是否實(shí)施。4制定培訓(xùn)實(shí)施方案 3天績(jī)效培訓(xùn)崗1、確定培訓(xùn)需求目標(biāo)、時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、師資、教材及預(yù)算。2、將實(shí)施方案上報(bào)總經(jīng)理室。5YN審批培訓(xùn)方案提出后總經(jīng)理室總經(jīng)理室對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行審批。6培訓(xùn)實(shí)施2天績(jī)效培訓(xùn)崗培訓(xùn)部1、 績(jī)效培訓(xùn)崗根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提前安排各培訓(xùn)班班主任及助教;2、 部分培訓(xùn)課程可委派培訓(xùn)部具體準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、器材和學(xué)員培訓(xùn)用品;3、 授課講師由人力資源部、培訓(xùn)部
3、聯(lián)絡(luò)安排。培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)通知7培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)結(jié)束后一周績(jī)效培訓(xùn)崗1、培訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行評(píng)估,并上報(bào)人力資源部。2、部門負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并上報(bào)人力資源部。3、績(jī)效培訓(xùn)崗匯總整理培訓(xùn)總結(jié),并上報(bào)總經(jīng)理。培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)總結(jié)8培訓(xùn)資料歸檔1天績(jī)效培訓(xùn)崗歸檔內(nèi)容:培訓(xùn)實(shí)施方案、學(xué)員名單、講師授課記錄、培訓(xùn)教材(教案) 學(xué)員簽到表、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)總結(jié)。部門培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表部門: QR-RL-22A培訓(xùn)課程培訓(xùn)目的培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)對(duì)象備注日 期課 時(shí)部門負(fù)責(zé)人簽字: 上報(bào)時(shí)間: 年 月 日培 訓(xùn) 評(píng) 估 表 QR-RL-23/A姓名部門職位培訓(xùn)名稱時(shí)間自我評(píng)估本次培訓(xùn)我學(xué)到很多知識(shí) 一些知識(shí) 少量
4、知識(shí)一無(wú)所獲本次培訓(xùn)的內(nèi)容與我的工作密切相關(guān) 有一些相關(guān) 很少相關(guān)完全不相關(guān)本次培訓(xùn)對(duì)我的工作很有幫助 有幫助 有一定幫助無(wú)幫助本次培訓(xùn)對(duì)提高個(gè)人素質(zhì)非常有作用 有一些作用 作用不大沒(méi)作用本次培訓(xùn)對(duì)于公司很有價(jià)值 有價(jià)值 有一定價(jià)值無(wú)價(jià)值培訓(xùn)組織者評(píng)估本次培訓(xùn)達(dá)到目的 基本達(dá)到目的距目的還有一定差距 沒(méi)有達(dá)到目的本次培訓(xùn)的管理嚴(yán)格有序 比較嚴(yán)格有序 一般不嚴(yán)格,較混亂本次培訓(xùn)的師資水平很高 水平較高 一般較差本次培訓(xùn)的服務(wù)熱情周到 比較好 一般 不好本次培訓(xùn)的設(shè)施先進(jìn) 比較先進(jìn) 一般 較差評(píng)估人簽名日期管理者評(píng)估該員工參加培訓(xùn)后工作技能有很大提升 有提升 有一定提升沒(méi)有提升該員工參加培訓(xùn)后工作績(jī)效有很大改變 有改變 有一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郵政快遞賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議
- 長(zhǎng)期承租設(shè)備協(xié)議書
- 贍養(yǎng)問(wèn)題調(diào)解協(xié)議書
- 隧道支護(hù)承包協(xié)議書
- 鄰居快遞賠償協(xié)議書
- 車廂買賣合同協(xié)議書
- 酒店雙方諒解協(xié)議書
- 資產(chǎn)收購(gòu)居間協(xié)議書
- 道路清洗保潔協(xié)議書
- 寫字樓合同解除協(xié)議書
- 深圳某旅游口岸施工組織設(shè)計(jì)
- GB∕T 25684.6-2021 土方機(jī)械 安全 第6部分:自卸車的要求
- 神話故事相關(guān)的英語(yǔ)習(xí)語(yǔ)
- 調(diào)味品QS審查細(xì)則
- 《淹溺急救》PPT課件(2022版)
- 四川省職工住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法
- 學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地借用流程
- 遼寧醫(yī)院明細(xì).xls
- JYC全自動(dòng)變頻抗干擾介質(zhì)損耗測(cè)試儀
- 最新三年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)26個(gè)英語(yǔ)字母(課堂PPT)
- 報(bào)考廣東警官學(xué)院考生政審表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論