{新勞動法合同}北京市勞動合同書{適用出租汽車駕駛員}

1、（新勞動法合同）北京市勞 動合同書（適用出租汽車駕 駛員）20XX年XX月峯年的企業(yè)咨詢咸問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以藩地執(zhí)行的卓越萱理方案.值得您下載擁有北京市勞動合同書（適用出租汽車駕駛員）甲方： _乙方： _根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本 合同，共同遵守本合同所列條款。第壹條本合同期限類型為 _期_ 限合同。本合同生效日期_年_ _月_日。其中試用期 _個月，本合同 終_ 止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙 方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營 運任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理

2、局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章 制度。第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技 術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān) 規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或 規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方于保證安全行車、完成 甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 _日_ 支付乙方工資，工資不低于 _元；其中試用期內(nèi)工資 _元_ 。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合

3、同辦理。因甲方原因造成車輛停 運的，于停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標 準。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失 業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第十壹條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定， 保障女職工于孕期、 產(chǎn)期、 哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供 車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同 無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商

4、同意，能夠變更本合同關(guān)聯(lián)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商壹致，本合同能夠解除 第十五條乙方有下列情形之壹，甲方能夠解除本合同：1于試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證、出租汽車準駕證、出 租汽車駕駛員監(jiān)督卡的；5被依法追究刑事責任的。第十六條有下列情形之壹，甲方能夠解除本合同，可是應(yīng)當提前三十 日以書面形式通知乙方：1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 從事甲方另行安排的工作的；2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工 作的；3符合本合同第十三條規(guī)定

5、，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)運營情況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或全體職工說明情 況，聽取工會或職工的意見，且向勞動行政部門方案后，能夠解除本 合同。第十八條乙方有下列情形之壹的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第 十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；2患病或非因工負傷，于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3女職工于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年 的；5義務(wù)服兵役期間的； 6法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以局面形

6、式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正于被審查或 處理期間，乙方不得依據(jù)第壹款解除勞動合同。第二十條有下列情形之壹的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同：1于試用期內(nèi)的；2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第二十壹條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。于本合同工期滿前三 十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合 同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解 除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng) 濟補償金。第二十三條甲乙雙方當事人任何壹方

7、違反勞動合同規(guī)定，給對方造成 損失或損害的，應(yīng)當說依據(jù)國家和 _市_ 有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：。第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人能夠向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人壹方要求仲裁的，應(yīng)當自 勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _勞_ 動爭議仲裁委員會申請 仲裁。當事人壹方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁 不服的，能夠自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī) 章制度 _作_ 為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或和國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按 國家、北京

8、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同壹式倆份，甲乙雙方各持壹份。甲方（蓋章）： _法定代表（簽字）： _乙方（簽字）： _鑒（公）證意見： _經(jīng)辦人： _鑒（公）證機關(guān)（章） _年_ _月_ _日 （注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則） 附件壹、本合同書可做為出租汽車公司和駕駛員簽訂勞動合同時使用二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定；勞動合同期限；工作內(nèi) 容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞 動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；經(jīng)濟補償和賠償；勞動爭議處理 的內(nèi)容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商壹致后填寫或告知 職工本人具體政策規(guī)定。四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商壹致后，于本合同 書“第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié) 商壹致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的 條款，也于該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商壹致同意增加以下條 款”，且于下面逐條寫清。五、本合同中甲應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應(yīng) 簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份