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文檔簡介
1、XX證券公司司慶策劃XX有股份有限公司13周年慶典暨品牌工程啟動(dòng)儀式策劃書20XX年9月16日第一部分策劃背景一、活動(dòng)開展需求背景隨著XX公司穩(wěn)健的成長,其公司品牌在行業(yè)中的地位 日漸突出,成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,是XX品牌體系的不完整性, 為符合市場競爭的規(guī)律,XX適時(shí)導(dǎo)入 品牌工程,力圖通過品牌整合規(guī)劃后,將“XX這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢與“ XX做好最有利的嫁接,在保持“ XX品 牌固有優(yōu)勢的同時(shí)再次將 XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文 化提升。因?yàn)?,隨著行業(yè)競爭格局的變化,中國證券行業(yè)將 面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力,迫使全
2、行業(yè)進(jìn)入品牌競 爭時(shí)代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體 系及早完善,做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典,如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ), 成為本年度XX的一件大事。二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)原則:1、 本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;2、 必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;3、 司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢互補(bǔ),內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟(jì)的方式對外傳播;4、 活動(dòng)整體過程中,要從宣傳實(shí)效性(新聞點(diǎn))、趣 味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務(wù):1、激發(fā)員工在 XX工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時(shí)體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認(rèn)可2、XX十幾年來發(fā)展
3、起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù) 概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效 整合后使之化解可以為 XX品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。3、 借著XX十三周年司慶的東風(fēng),順勢以最快速度向 社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。4、 形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;三、活動(dòng)開展的簡要框架說明le=mso-bidi-font-weight:normal舉辦時(shí)間:二零零四年十月十八日下午(或另定)地點(diǎn)及方式:待定參與人員:客戶代表、新聞?dòng)浾摺⒐究偛款I(lǐng)導(dǎo)、各部 門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等注:客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶舉辦宗旨:對內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果簡要說明:1企業(yè)文化是
4、所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè) 重要因素,企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活 動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時(shí),企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,各有特色,這是企 業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模 式;而對外,面對市場而言,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式 即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源 的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩 者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),將為 XX長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。活動(dòng)舉辦口號:創(chuàng)新文化 品牌制勝簡要說明:1創(chuàng)新文化是XX 一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)
5、,更為具體的 是,XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中 保持著領(lǐng)先的地位,特別的X卡的推出,更是使無形的IT技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),XX 一切的成功均于企業(yè)創(chuàng)新 精神的著力發(fā)揮。新格局下,如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原 來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息 2相關(guān)的一切事務(wù)中去,成為新時(shí)期每一位XX人共同面對的問題。22品牌制勝,則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展 到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局,由于中國證券 業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談,僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī) 劃,證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨,不斷地將品牌進(jìn)行規(guī) 劃與提升,正是 XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)
6、略表現(xiàn)之一。第二部分司慶活動(dòng)規(guī)劃n規(guī)劃一:最佳效果前期活動(dòng)策劃一:“輝煌 XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識大賽1目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角 度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展 22企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。效果預(yù)期:使 XX公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng) 地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化,并在此基 礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。12345678910111213141516171819202122232425262728 150%;tab-stops:;mso-list:l33level1lf
7、o293開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命 題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開現(xiàn)場問 答為主、活動(dòng)為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中 涉及的問題等的知識問答比賽?;顒?dòng)開展之前,由顧問公司 統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會議,講解活動(dòng)開展的全過 程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企 業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門 高度重視本次活動(dòng)。策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離2效果預(yù)期:通過活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí) 間參
8、與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工 們交流,了解員工,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。3開展模式:拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中,成為 富有寓意的活動(dòng)的一部分;“同心XX活動(dòng),全體成員共同組成XX標(biāo)志,一起喊出XX品牌口號;全體成員聚餐活動(dòng)。4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均 應(yīng)有代表參與。二、現(xiàn)場活動(dòng)tyle=mARGIN:OcmOcmOpt;LINE-HEIGHT:150% 現(xiàn)場活 動(dòng)一:XX十三周年司慶慶典儀式舉辦1目的:發(fā)展回顧、展望未來??偨Y(jié)XX十三年來走過的2歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向 公司全體說明公司的發(fā)展前
9、景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。2效果預(yù)期:全體參會人員再次重溫 XX十三年來的風(fēng)雨歷程,激起 公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜 慶的氛圍之內(nèi);為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想, 朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。3開展模式:“日出東方紅勝火,XX冉冉升神州” XX十三周年慶回 顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導(dǎo))“十三載XX節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績”,將 XX歷史 發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧, 同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成 形意逼真的十三幅畫
10、(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列 XX風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。會上,按報(bào)告進(jìn)度將每 一幅畫抬上主席臺與大家共賞。“讓我們一起感動(dòng)! ”系列 XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽 牌頒發(fā)儀式。在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營業(yè)部;各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營業(yè)部按一個(gè)部門列),在大會上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒 發(fā)寫真畫,每個(gè)部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的 承諾以迎接本部門得到的寫真畫。各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。現(xiàn)場活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新 X卡首發(fā)式(品牌新理念
11、發(fā) 布、品牌承諾、X卡推介)1目的:對XX品牌進(jìn)行首輪的社會傳播;2效果預(yù)期:在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公 司品牌理論體系,完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同 時(shí)以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場觀眾,使參會者感受 到XX是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌,加強(qiáng)、強(qiáng) 深XX品牌與消費(fèi)者之間的感性交流;33開展模式:品牌新理念發(fā)布(配合 PPT講解)品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合 PPT講解及首發(fā)),表 現(xiàn)方式為:結(jié)合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹 說明,再以演繹的方式由公司營業(yè)部
12、員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHoU場),緊接著是由 XX董事長或總裁為第一位客 戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對XX的評價(jià)。style=mARGIN:OcmOcmOpt;LINE-HEIGHT:150% 現(xiàn) 場 活動(dòng)三:“畫X點(diǎn)睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝1目的:向社會宣布:XX從今天起,將以X的精神自勵(lì)勵(lì) 人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。2效果預(yù)期:“ X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過此儀式, XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重 33大突破,對外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百 X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司
13、領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣 紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆?,F(xiàn)場活動(dòng)四:記者招待會(主題為 X卡)1目的:向社會推介 X卡(由于慶典會上記者們處于被動(dòng) 地位,如要將XXX卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主 動(dòng)發(fā)問的機(jī)會,以滿足他們各自不同的評論角度需求,也可 以促進(jìn)社會傳播最為有效)。2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解 XX品牌及X卡,為XX 的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席, 邀請當(dāng)天與會記者參與,并于招待會之前將擬定問題交由記 者,請記者們現(xiàn)場提問。現(xiàn)場活動(dòng)五:招待宴會(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)1234567891011121314151617181920212
14、2232425262728-;LINE-HEIGHT:150%;tab-stops:;mso-Iist:l11level1lfo361目的:招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會,相互交流各自在理財(cái)、證券等方 面的需求、建議。2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá) 成對各自價(jià)值觀的認(rèn)可。3開展模式:在整個(gè)宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡 單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而 樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體 活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號。三、后續(xù)活動(dòng):營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展1目的:激勵(lì)公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚(yáng)到
15、公司的經(jīng) 營軟環(huán)境建設(shè)中來;2效果預(yù)期:在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將 公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)3開展模式:配合品牌規(guī)劃工程,在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新,鼓 勵(lì)各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢競爭對手們 的優(yōu)秀之處,結(jié)合公司實(shí)際情況,傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng), 不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題。在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比 拼,拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由XX公司統(tǒng)一評判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式,結(jié)合形成獨(dú)具特色的XX品牌服務(wù)模式,在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建XX品牌新的競爭優(yōu)勢。(以下為活動(dòng)
16、脈絡(luò)附圖)招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式前期活動(dòng)“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識大賽le=LEFT:5580px;wlDTH:5220px;PoSITIoN:absolute;ToP:2966px;HEIGHT:468px“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)現(xiàn)場活動(dòng)招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式“畫X點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝mARGIN:OcmOcmOpt記者招待會(主題為 X卡)招待宴會(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)后期活動(dòng)營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展附圖:活動(dòng)脈絡(luò)圖1234567891011121314151617181920212
17、2232425262728LINE-HEIGHT:150%n規(guī)劃二:簡約效果1開展前期活動(dòng):(擇其一)策劃一:“輝煌 XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識大賽策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展” XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)2開展現(xiàn)場活動(dòng):活動(dòng)一:XX十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)3開展后續(xù)活動(dòng):營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式12345678910111213141516171819202122232425262728#d4d0c8;BAckGRoUND-coLoR:transparent前期活動(dòng)“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識大賽“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)現(xiàn)場活
18、動(dòng)招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦前期活動(dòng)=BoRDER-RIGHT:#d4d0c8;BoRDER-ToP:#d4d0c8;BoRDER-LE FT:#d4d0c8;BoRDER-BoTTom:#d4d0c8;BAckGRoUND-coLoR:t ransparent營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展第三部分投入資源預(yù)測不同的操作模式會產(chǎn)生不同的投入資源:規(guī)劃一規(guī)劃二場 地 費(fèi): 現(xiàn) 場 場 租12345678910111213141516171819202122232425262728NG-BoTTom:0cm;BoRDER-LEFT:#d4d0c8;wlDTH:;PADDING-ToP:0cm
19、;BoRDER-BoTTom:;BAckGRoUND-coLoR:transparent;m so-border-top-alt:;mso-border-left-alt:vAlign=topwidth=284餐飲費(fèi):活動(dòng)參與人員內(nèi)部聚餐費(fèi)用場景及相應(yīng)配套設(shè)施費(fèi):舞臺搭建、布置費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用(音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光)道具費(fèi):活動(dòng)中涉及的簡單道具費(fèi)用道具費(fèi):活動(dòng)過程中涉及的用品如獎(jiǎng)牌制作、企業(yè)風(fēng)云寫真畫、現(xiàn)場PoP制作等獎(jiǎng)品費(fèi):活動(dòng)涉及的簡單獎(jiǎng)品費(fèi)用禮品費(fèi):與會人員的贈送禮品等12345678910111213141516171819202122232425262728lt:vA
20、lign=topwidth=284差旅費(fèi):外地營業(yè)部員工往返記者宣傳費(fèi)用:廣告費(fèi)、潤筆費(fèi)等接待費(fèi):貴賓車馬費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等餐飲費(fèi):現(xiàn)場宴會費(fèi)用12345678910111213141516171819202122232425262728om:;BAckGRoUND-coLoR:transparent;mso-border-top-alt:vAlign=topwidth=284差旅費(fèi):外地營業(yè)部員工往返注:具體費(fèi)用待方案確定后再詳細(xì)核算報(bào)批第四部分對外傳播工作準(zhǔn)備擬邀媒體300根據(jù)此次新聞會的主題,以財(cái)經(jīng)類媒體為主,主要邀請 在廣東地區(qū)的記者,達(dá)到新聞傳播的目的。?全國性重點(diǎn)金融媒體媒體新聞
21、發(fā)布會紅包金額(建議)12345678910111213141516171819202122232425262728t;LINE-HEIGHT:150%;TEXT-ALIGN:centeralign=center中國證券報(bào)300上海證券報(bào)300證券時(shí)報(bào)300經(jīng)濟(jì)日報(bào)12345678910111213141516171819202122232425262728rder-left-alt:vAlign=topwidth=284300300新華社深圳記者站央視中國證券300新財(cái)富30012345678910111213141516171819202122232425262728ToP:Ocm;BoR
22、DER-BoTTom:;BAckGRoUND-coLoR:transparent;mso-border-top-alt:vAlign=topwidth=284財(cái)經(jīng)300金融時(shí)報(bào)300證券日報(bào)300經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)12345678910111213141516171819202122232425262728300om:0cm;BoRDER-LEFT:#d4d0c8;wlDTH:;PADDING-ToP:0cm;B oRDER-BoTTom:;BAckGRoUND-coLoR:transparent;mso-bord er-top-alt:;mso-border-left-alt:vAlign=topw
23、idth=28421世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道300全國性非重點(diǎn)金融媒體、地區(qū)性金融媒體媒體新聞發(fā)布會紅包金額(建議)深圳商報(bào)12345678910111213141516171819202122232425262728EFT:;PADDING-BoTTom:0cm;BoRDER-LEFT:#d4d0c8;wlDTH:;PADDING-ToP:0cm;BoRDER-BoTTom:;BAckGRoUND-coLoR:tra nsparent;mso-border-top-alt:;mso-border-left-alt:vAlign=topwidth=284300深圳廣播電臺頻道300300中國經(jīng)營報(bào)300民
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