林場(chǎng)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”大討論發(fā)言稿

1、林場(chǎng)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”大討論發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我們已開(kāi)展了一段時(shí)間，應(yīng)該說(shuō)我們收到了一定的效果。我很有感觸，這次活動(dòng)大家都很積極，都很認(rèn)真，不論是參加學(xué)習(xí)還是參加會(huì)議、參加活動(dòng)，都非常主動(dòng)，這說(shuō)明通過(guò)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)大家素質(zhì)提高了，對(duì)工作的主動(dòng)性增強(qiáng)了。今天討論的主題是“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，下面我談?wù)勛约旱目捶ā?、 我是誰(shuí)我1983年參加工作，在營(yíng)林處工作了17年，于1991年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在營(yíng)林處工作期間擔(dān)任了多個(gè)職務(wù)，分別是驗(yàn)收員、統(tǒng)計(jì)調(diào)度、團(tuán)書(shū)記、技術(shù)員、勞資員、總支干事、工會(huì)主席、副書(shū)記。2008年1月份到小奎勒河任主任，2008年11月到

2、興阿林場(chǎng)，2010年4月到紅星工作。我是一名黨員干部，幾年來(lái)，工作中在走群眾路線方面自堅(jiān)持的比較好，但通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)感到自己做的確實(shí)還不夠。多年來(lái)，我都在做我自己，始終保持自我本色，但現(xiàn)在總結(jié)起來(lái)，自己感到很不稱職。有時(shí)忘記了自己的身份和職責(zé)，顛倒了工作的主次，有時(shí)越權(quán)代理下屬的工作，沒(méi)有保證分工負(fù)責(zé)。比如胡主任、夏主任不在單位時(shí)，我就直接安排了他們分管的工作，時(shí)間長(zhǎng)了也就養(yǎng)成了一種習(xí)慣。有時(shí)他們?cè)跁r(shí)我也還是繼續(xù)直接去安排他們分管的工作，間接的分解了他們的職、權(quán)、責(zé)，造成了一些工作不應(yīng)有的混亂。因?yàn)橛行┕ぷ魑野才诺暮懿患?xì)致。總結(jié)起來(lái)，感到領(lǐng)導(dǎo)者就要干領(lǐng)導(dǎo)的事，要集中精力辦那些必須領(lǐng)導(dǎo)者親自

3、干的重要工作。必須全身心的精力放在單位的事業(yè)上，處處為這個(gè)集體考慮才對(duì)。我參加工作以來(lái)從沒(méi)干過(guò)體力活，我想這是社會(huì)對(duì)我的恩惠，是職工對(duì)我的照顧。要想回報(bào)職工，我就要把林場(chǎng)搞好，讓職工在好的環(huán)境里工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要多理解職工的期盼，認(rèn)真在意他們的價(jià)值觀，爭(zhēng)取多創(chuàng)造單位和個(gè)人雙贏的局面。同時(shí)還要主動(dòng)調(diào)整好自己的心態(tài)，長(zhǎng)期以來(lái)我做到了從不怨恨自己的職工，當(dāng)然不努力工作的職工有時(shí)確實(shí)給我所在管理上帶來(lái)了一定的煩惱，有時(shí)我也會(huì)生氣一會(huì)，但我從不想去如何報(bào)復(fù)他們，從心里去原諒他們。靜下心來(lái)想一想，應(yīng)該是如何改進(jìn)自己，改進(jìn)自己的性格、毛病，改進(jìn)自己的工作態(tài)度、方法等。因?yàn)閷?duì)他們有怨恨，受傷的將會(huì)是自己。

4、每個(gè)人都不一樣，有各種的性格、脾氣、喜好，有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)者要有容人之心，既容人之長(zhǎng)，又容人之短，不求完人，寬容是我們領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。2、 依靠誰(shuí)一個(gè)集體是由一名名職工所組成，一個(gè)團(tuán)體事業(yè)能否成功，靠的是每個(gè)成員的協(xié)作，這個(gè)團(tuán)結(jié)的氛圍來(lái)自何方？就是大家忠于集體，忠于事業(yè)，單位脫離了職工就等于魚(yú)沒(méi)有了水，樹(shù)沒(méi)有了生存的土壤一樣，所以，職工是單位發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是我們的依靠。常言道：當(dāng)事者迷、旁觀者清，職工對(duì)事情在下面了解的最徹底，到群眾中去多走走、多聽(tīng)聽(tīng)他們的聲音，這是開(kāi)展好每一項(xiàng)工作最好、最易行的方法，當(dāng)然民意也要聽(tīng)大多數(shù)人的觀點(diǎn)，因?yàn)楣饴?tīng)少數(shù)人的意見(jiàn)，容易造成決策

5、失誤。領(lǐng)導(dǎo)者要在多聽(tīng)民意的基礎(chǔ)上認(rèn)真分析，找到真正的東西，要與職工建立良性的溝通模式，并且注重尊重職工，與他們多溝通，通過(guò)溝通，達(dá)成共識(shí)，找到解決問(wèn)題的方法，意見(jiàn)可以不同，但情緒不能對(duì)立，還要認(rèn)真接納職工的情緒，設(shè)身處地為職工著想。領(lǐng)導(dǎo)要信任職工，關(guān)心職工，既然接下了任務(wù)，就要接下了責(zé)任，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，更應(yīng)該對(duì)職工負(fù)責(zé)，把職工放在心上，想辦法激發(fā)職工的干勁，因?yàn)橹挥袑⒚總€(gè)職工的創(chuàng)造力調(diào)動(dòng)出來(lái)，這個(gè)單位才有發(fā)展。有人說(shuō)大部分見(jiàn)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)人都很狂妄自大，只在乎自己。這就需要我們正視自己，真心待人，誠(chéng)實(shí)做人，真正解剖自己、認(rèn)識(shí)自己。堅(jiān)守在工作中所做的各種承諾，領(lǐng)導(dǎo)就要做各方面的表率，事事沖在前、干在前，

6、并且要放下架子，與職工打成一片，為中共創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，有了良好的環(huán)境，才會(huì)有融洽的團(tuán)隊(duì)，蓬勃的單位，否則就留不住職工，職工就會(huì)作怪，工作成效就不會(huì)高。所以今后我要堅(jiān)持思想上尊重職工，感情上貼近職工，工作上依靠職工，從職工中攝取智慧和力量。3、 為了誰(shuí)全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，所以我要始終不渝地保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，我們的職責(zé)就是為人民服好務(wù)，及時(shí)向職工宣傳黨的各項(xiàng)政策。把職工需求作為第一選擇，把他們的利益放在第一位置，把他們滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決好職工最關(guān)心

7、最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。1、 自己要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常修為政之德，常懷律己之心，凈化社交圈子，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，廉潔自律，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。學(xué)習(xí)和掌握做好工作所需的知識(shí)和本領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部理解權(quán)利就是責(zé)任，干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，要與職工同呼吸、共命運(yùn)、心連心。2、3、4、 待添加的隱藏文字內(nèi)容3把心思放在抓好工作上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，教育和引導(dǎo)職工干一行、愛(ài)一行、鉆一行。今后在工作中一定及時(shí)深入各基層隊(duì)段，去掌握實(shí)際情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，要深入職工當(dāng)中去，了解他們的實(shí)際困難，寶珠他們盡可能的解決。對(duì)職工的事再小也當(dāng)大事辦，認(rèn)真對(duì)待，凡事對(duì)職工有力的事情都要全力做好，對(duì)職工不利的事情堅(jiān)決不做。不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不高勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ毯驼?jī)工程。在工作作風(fēng)上要嚴(yán)格要求自己，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、口難開(kāi)、事難辦現(xiàn)象。盡量方便職工，耐心周到。班子間做到互相學(xué)習(xí)、互相補(bǔ)臺(tái)，重大事情要集體討論，增加辦事的透明度，自己要在各方面起帶頭作用。5、 加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理，事事厲行節(jié)約，杜絕各方面的浪費(fèi)現(xiàn)象。多爭(zhēng)取森林