KJ133（C）人員定位系統(tǒng)管理制度

1、kj133（c）人員定位系統(tǒng)治理制度 為了有效治理和使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井平安消費動態(tài)治理過程中可靠的平安保障功能，創(chuàng)立本質(zhì)平安型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，按照國家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司相關(guān)治理制度，特制定本使用治理制度。第一章 總那么第一條 本治理制度適用于使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的消費單位和相關(guān)治理部門。第二條 使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的消費單位對本單位區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)備維護(hù)、晉級和正常使用治理負(fù)全責(zé)。第三條 加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)治理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人員，充分保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)使用、維護(hù)。 制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)平安、可靠、正常

2、運轉(zhuǎn)。第二章 系統(tǒng)安裝與維護(hù)第四條 使用單位必須裝備專業(yè)系統(tǒng)維護(hù)人員和硬件設(shè)備維修人員，維護(hù)定位系統(tǒng)軟件運轉(zhuǎn)正常，確保硬件設(shè)備無損壞。（一）軟件系統(tǒng)必須建立權(quán)限分級治理，一級為最高權(quán)限，具有一級權(quán)限的人員可對系統(tǒng)晉級、更改、數(shù)據(jù)錄入、受權(quán)操縱、設(shè)備設(shè)備的增減有最終權(quán)限。二級權(quán)限可進(jìn)展人員信息的錄入。三級權(quán)限只能進(jìn)展實時監(jiān)測，但不能更改任何信息。（二）各單位要建立權(quán)限審批手續(xù)，明確受權(quán)群體，按照詳細(xì)要求授予權(quán)限和安裝軟件，嚴(yán)禁給予無關(guān)人員受權(quán)和安裝軟件。（三）設(shè)備維護(hù)人員要定期維護(hù)各種設(shè)備、線路。設(shè)備必須保證穩(wěn)定、清潔，配件齊全；線路必須保證吊掛標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備檢修或挪動位置時，必須通過單位和一級權(quán)限

3、人批準(zhǔn)，一級權(quán)限人必須及時完成系統(tǒng)圖紙補(bǔ)充。（四）基站、分站和無線信號接收裝置嚴(yán)禁隨意挪動、搬遷，如阻礙巷道施工時，必須經(jīng)公司企業(yè)治理和平安治理部門同意并備案后方可進(jìn)展調(diào)整。杜絕人為損壞情況發(fā)生。第三章 系統(tǒng)使用治理第五條 識別卡為入井人員的唯一標(biāo)識，因而，攜卡人員和相關(guān)治理人員必須執(zhí)行以下要求：（一）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時要檢查識別卡是否正常，如覺察電量缺乏，卡號錯誤，信息不全時與維護(hù)人員聯(lián)絡(luò)，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進(jìn)展信息關(guān)聯(lián)。（三）井下工作人員未經(jīng)本單位同意，嚴(yán)禁隨意更換、拆卸識別卡，假設(shè)有征詢

4、題，及時與維護(hù)人員聯(lián)絡(luò)更換識別卡。（四）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進(jìn)展查驗如覺察未驗卡或未佩戴識別卡的人員，有權(quán)限制其下井作業(yè)。消費平安處按照工作安排隨機(jī)抽查員工攜卡情況，如覺察有未攜卡人員，那么追查相關(guān)人員責(zé)任。（五）攜帶識別卡下井人員必須保護(hù)好本人識別卡，禁止隨意啟動呼救功能，如覺察屬于虛偽呼救信息，那么追查本人責(zé)任。（六）當(dāng)識別卡接收到呼叫信息時，攜卡人員應(yīng)立即停頓作業(yè)并立即撤離作業(yè)地點，并選擇最近的平安地點集合，待接到單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)班平安治理人員口頭或書面通知并確認(rèn)平安后再重新返回作業(yè)點。（七） 接到系統(tǒng)報警后，值班員應(yīng)立即通知消費調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，消費調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立

5、即采取措施處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。（八）調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異?；蛟O(shè)備報警時，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運轉(zhuǎn)日志，相關(guān)人員查明緣故后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。第四章 技術(shù)治理第六條 使用單位要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)材料治理與使用制度，技術(shù)材料要定期保存。（一）要按標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表： a)設(shè)備、儀表臺賬； b)設(shè)備缺點登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運轉(zhuǎn)日志； f)監(jiān)測日(班)報表； g)設(shè)備使用情況月報表。（二）使用單位應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、

6、傳輸電纜、供電電纜等，按照實際布置及時修正，并報公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。（三）中心站應(yīng)每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)展備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。（四）圖紙、技術(shù)材料應(yīng)保存1年以上。第五章 罰 那么第七條 有以下行為之一的，由使用單位按照公司平安治理績效考核方法有關(guān)規(guī)定，實行經(jīng)濟(jì)處分（一）下井人員未攜帶本人標(biāo)示卡或攜帶別人識別卡入井的。每次罰款500-1000元。（二）私自拆卸識別卡或成心損壞識別卡的。一經(jīng)覺察，罰款3500-1000元。（三）作業(yè)期間私自啟動呼救功能的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-5000元。（四）當(dāng)作業(yè)人員接到呼叫信息后，未及時向平安地點集結(jié)的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-2000元。（五）值班人

7、員值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他阻礙的。經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。（七）使用單位未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的。按照公司相關(guān)治理方法考核使用單位3-5分。（八）缺點排查不及時， 8小時之內(nèi)未及時處理缺點阻礙平安消費的，或因停電時間過長，效勞器不能運轉(zhuǎn)而及時恢復(fù)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的，按照公司相關(guān)治理方法考核使用單位5-10分。（九）使用單位不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的，按照公司相關(guān)治理方法考核使用單位3-5分。第八條 對成心破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)備者，嚴(yán)格依法追查有關(guān)人員責(zé)任。第九條 設(shè)備處、企管處和消費平安出負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況的監(jiān)視檢查工作。使用單位必須將人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況納入平安標(biāo)準(zhǔn)化體系，加強(qiáng)日常監(jiān)視檢查；各級治理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端理解礦井消費人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)