廣告公司保密協(xié)議模板（標準版）

1、廣告公司保密協(xié)議模板（標準合同范本） 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議： 1.保密范圍 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密; 甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號; 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力; 甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免; 甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況; 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件; 甲方客戶的資料

2、及財產(chǎn); 甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù); 銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。 2.權(quán)利和義務(wù) 甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會; 乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等; 乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息; 乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失; 甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。 3.違約責任

3、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇; 乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 4.協(xié)議期限 聘用合同期內(nèi); 解除聘用合同后的_年內(nèi)。 甲方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ 簽訂地點：_ 乙方(簽字)：_ 簽訂地點：_ 附件補充合同 公司：_(下稱“甲方”) 員工：_先生/小姐(下稱“乙方”) 下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。 一、適用范圍 甲方已

4、聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。 2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。 3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。 4.“離職補償金”發(fā)放的比例： 1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_%補償。 2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_%補償。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商

5、業(yè)秘密、資料、信息。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。 四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司 1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。 2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司; 五、違約責任 乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_至_萬的罰款。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補