江蘇科技大學章程

1、江蘇科技大學章程序言江蘇科技大學源自1933年上海大公職業(yè)學校，1952年更名為上海市機電工業(yè)學校，1953年更名為上海船舶工業(yè)學校，1970年遷至鎮(zhèn)江，1971年更名為鎮(zhèn)江船舶工業(yè)學校，1978年升格本科院校并更名為鎮(zhèn)江船舶學院，1993年更名為華東船舶工業(yè)學院，1999年江蘇省江海貿(mào)易學校并入，2000年中國農(nóng)科院蠶業(yè)研究所與學校合并，2004年更名為江蘇科技大學。學校秉承“以人為本、責任為先、公平為上、學術(shù)為魂”的辦學理念，堅持走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路，形成了“船舶、海洋、蠶?！比筇厣⒘吮究?、碩士、博士人才培養(yǎng)體系，在校生規(guī)模達20000余人，成為一所工學為主，管理學、農(nóng)學、理學

2、、經(jīng)濟學、文學、教育學、法學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的行業(yè)特色型大學。學校以“篤學明德，經(jīng)世致用”為校訓(xùn)，形成“誠樸務(wù)實、誠信友善”的校風，弘揚“江海襟懷、同舟共濟、揚帆致遠”的船魂精神，以建設(shè)“國內(nèi)一流造船大學”為奮斗目標。第一章 總則第一條 為明確學校法律地位，規(guī)范辦學行為，建立現(xiàn)代大學制度，根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國高等教育法、中華人民共和國教師法、高等學校章程制定暫行辦法及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本章程。第二條 學校是實施高等教育的公益性事業(yè)單位。學校具有獨立法人資格，依法自主辦學和管理，獨立承擔法律責任，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。校長為學校的法定代表人。第三條 學校中文名

3、稱為江蘇科技大學，簡稱為“江科大”，英文名稱為“Jiangsu University of Science and Technology”，英文縮寫為“JUST”，學校網(wǎng)址為。第四條 學校法定住所為江蘇省鎮(zhèn)江市夢溪路2號。學?？梢曅枰O(shè)立和調(diào)整校區(qū)及校址。第五條 學校接受舉辦者的監(jiān)管，接受師生員工、學生家長和社會各界監(jiān)督，拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉。第六條 學校堅持社會主義辦學方向，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，全面貫徹黨的教育方針，堅持依法治校、民主管理，倡導(dǎo)自由寬松的學術(shù)氛圍與平等和諧的制度環(huán)境。第七條 學校實行信息公開制度，依法及時公開辦學、管理信息。第八條 學?；窘逃问綖槿?/p>

4、日制學歷教育，包括本科生和研究生教育。根據(jù)社會需求，適當開展適應(yīng)社會需求的繼續(xù)教育。依法開展與企業(yè)、海內(nèi)外大學、研究機構(gòu)的交流和合作。第九條 學校依法確定和調(diào)整學歷教育修業(yè)年限，實行學分制。第十條 學校根據(jù)人才培養(yǎng)目標和要求，通過理論教學、實驗和實踐教學、畢業(yè)論文（設(shè)計）等環(huán)節(jié)與渠道，組織實施教育教學活動，為國家和社會培養(yǎng)合格人才。第十一條 學校依法對完成學業(yè)的受教育者頒發(fā)學歷證書、學業(yè)證書等學習證明，對滿足學校學位條例規(guī)定者授予其相應(yīng)學位。第十二條 學校按照國家規(guī)定，自主設(shè)置、調(diào)整學科門類和專業(yè)。學科門類和專業(yè)的設(shè)置、調(diào)整需經(jīng)學校學術(shù)委員會等機構(gòu)的審議。第二章 舉辦者與學校第十三條 學校由江

5、蘇省人民政府舉辦，主管部門是江蘇省教育廳。江蘇省人民政府與中國船舶工業(yè)集團公司、中國船舶重工集團公司簽署協(xié)議，共建學校。學校舉辦者按照有關(guān)規(guī)定任免學校負責人，依法為學校提供辦學經(jīng)費和資源支持，保障學校辦學條件，支持學校依據(jù)法律和學校章程獨立自主辦學，并依法對學校進行監(jiān)管和考核。因教育發(fā)展需要，經(jīng)審批機關(guān)批準，學?？梢苑至ⅰ⒑喜?、更名及終止。第十四條 學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，實行以學分制為核心的教學管理機制和校院兩級督導(dǎo)的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，重視信息反饋，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)社會需要和辦學條件，合理確定辦學規(guī)模。第十五條 學校以科技和知識的傳承與創(chuàng)新為重要職責，開展科學研究，堅持

6、學術(shù)自由，保護知識產(chǎn)權(quán)。積極推進協(xié)同創(chuàng)新，促進人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會等工作。第十六條 學校堅持開放辦學理念，面向世界、社會辦學，服務(wù)國家、行業(yè)和地方經(jīng)濟。堅持政產(chǎn)學研結(jié)合，與地方政府、企事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織合作。第十七條 學校履行文化傳承創(chuàng)新使命，踐行社會主義核心價值觀，培育有特色的大學文化，提高師生道德素質(zhì)，促進師生文化創(chuàng)新。第十八條 學校依法享有下列權(quán)利：（一）按照章程自主管理；（二）自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動；（三）自主設(shè)置和調(diào)整學科、專業(yè)；（四）自主開展科學研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)；（五）自主開展與境外高等學校之間的科學技術(shù)文化交流與合作；（六）自主

7、確定教學、科學研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備；（七）按照國家有關(guān)規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，調(diào)整津貼及工資分配；（八）根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)專業(yè)招生比例；（九）對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分；（十）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學業(yè)證書；（十一）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費；（十二）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第十九條 學校應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合

8、法權(quán)益；（四）以適當方式為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。第三章 管理體制第一節(jié) 一般規(guī)定第二十條 學校實行中國共產(chǎn)黨江蘇科技大學委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。第二十一條 學校按照依法治校、民主管理、科學合理、精簡高效的原則，設(shè)置并規(guī)范下屬教學科研機構(gòu)、職能管理部門、服務(wù)支撐機構(gòu)，明確職權(quán)職責配置，并根據(jù)實際情況合理調(diào)整。第二十二條 學校依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和管理的需要，設(shè)立學術(shù)委員會、學位評定委員會、教職工代表大會、學生代表大會等組織機構(gòu)。第二十三條 對學校改革

9、發(fā)展中全局性、政策性的重大事項的決策，按照信息公開程序，聽取師生員工的意見與建議，發(fā)揮各級組織以及校內(nèi)學術(shù)機構(gòu)的作用，保障和實現(xiàn)師生員工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第二節(jié) 學校黨委第二十四條 中國共產(chǎn)黨江蘇科技大學委員會是學校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人；（二

10、）討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度；（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選；做好老干部工作；（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設(shè)；（五）領(lǐng)導(dǎo)學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)；維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建

11、設(shè)；（六）加強大學文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風；（七）加強對學院等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加強學校黨委自身建設(shè)；（八）領(lǐng)導(dǎo)學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；（九）領(lǐng)導(dǎo)學校工會、共青團、學生會組織等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。第二十五條 黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責。黨委書記主

12、持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。第二十六條 學校應(yīng)按期召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨的委員會。黨的委員會對黨員代表大會負責并報告工作。學校黨的委員會設(shè)立常務(wù)委員會（以下簡稱“常委會”）。設(shè)常委會的黨委一般設(shè)委員15至31人，委員中除校級領(lǐng)導(dǎo)干部外，還應(yīng)有學院、黨政工作部門負責人及師生員工代表；常委會一般設(shè)委員7至11人，學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是黨員的，一般應(yīng)進入常委會。學校黨的委員會全體會議（以下簡稱“全委會”）在黨員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)學校工作，主要對事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利

13、益及黨的建設(shè)等全局性重大問題作出決策，聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。會議由常委會召集，議題由常委會確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。第二十七條 常委會主持黨委經(jīng)常工作，主要對學校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上常委到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應(yīng)有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過

14、。不是黨委常委的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席會議。第二十八條 校紀檢監(jiān)察部門是學校的監(jiān)督機構(gòu)，在學校黨委和上級紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委加強和做好學校的黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，圍繞學校中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進學校事業(yè)健康發(fā)展。第三節(jié) 校長第二十九條 校長在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃；（二）

15、組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人；（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃；負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員；（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案；加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)；（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流；（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作；（七）做好學校

16、安全穩(wěn)定和后勤保障工作；（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈；（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案；支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作；（十）履行法律法規(guī)規(guī)章和學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。第三十條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子

17、成員。會議議題由學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長應(yīng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。第三十一條 黨委會議和校長辦公會議要堅持科學決策、民主決策、依法決策。討論決定學校重大問題，應(yīng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通醞釀且無重大分歧后提交會議討論決定。對干部任免建議方案，在提交黨委會議討論決定前，應(yīng)在黨委書記、校長、分管組織工作的副書記、紀委書記等范圍內(nèi)進行充分醞釀。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項，應(yīng)通

18、過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。對會議決定的事項如需變更、調(diào)整，應(yīng)根據(jù)決策程序進行復(fù)議。第四節(jié) 學術(shù)委員會第三十二條 學校設(shè)立學術(shù)委員會，作為校內(nèi)最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。第三十三條 學術(shù)委員會由學校不同學科、專業(yè)的教授及具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，并有一定比例的青年教師。學術(shù)委員會人數(shù)與學校的學科、專業(yè)設(shè)置相匹配，并為不低于15人的單數(shù)。其中，擔任學校及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4；不擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及院系主要負責人的專任教授，不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2。第三十四條 學術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，經(jīng)自下而上的

19、民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，充分反映基層學術(shù)組織和廣大教師的意見。學術(shù)委員會委員實行任期制，任期一般可為4年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)不高于委員總數(shù)的2/3。第三十五條 學術(shù)委員會設(shè)主任委員1名，可根據(jù)需要設(shè)若干名副主任委員。主任委員可由校長提名，全體委員選舉產(chǎn)生；或采取直接由全體委員選舉等方式產(chǎn)生。第三十六條 學術(shù)委員會主任委員負責召集和主持學術(shù)委員會會議，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學術(shù)委員會委員全體會議應(yīng)有2/3以上委員出席方可舉行。學術(shù)委員會全體會議應(yīng)當提前確定議題并通知與會委員。學術(shù)委員會議

20、事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項以與會委員的2/3以上同意，方可通過。學術(shù)委員會審議或者評定的事項與委員本人及其配偶和直系親屬有關(guān)，或者具有利益關(guān)聯(lián)的，相關(guān)委員回避。學術(shù)委員會做出的決定予以公示，并設(shè)置異議期。學術(shù)委員會建立年度報告制度。學術(shù)委員會年度報告提交教職工代表大會審議。第三十七條 學校下列事務(wù)決策前，應(yīng)當提交學術(shù)委員會審議，或者交由學術(shù)委員會審議并直接做出決定：學科、專業(yè)及教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；自主設(shè)置或者申請設(shè)置學科專業(yè)；學術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設(shè)方案、學科資源的配置方案；教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準

21、及考核辦法；學位授予標準及細則，學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法；學校教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準與辦法；學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范；學術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程，學術(shù)分委員會章程；學校認為需要提交審議的其他學術(shù)事務(wù)。學校實施以下事項，涉及對學術(shù)水平做出評價的，應(yīng)當由學術(shù)委員會或者其授權(quán)的學術(shù)組織進行評定：學校教學、科學研究成果和獎勵，對外推薦教學、科學研究成果獎；高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；自主設(shè)立各類學術(shù)、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等；需要評價學術(shù)水平的其他事項。學校做出下列決策前

22、，應(yīng)當通報學術(shù)委員會，由學術(shù)委員會提出咨詢意見：制訂與學術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；學校預(yù)算決算中教學、科研經(jīng)費的安排和分配及使用；教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用；開展中外合作辦學、赴境外辦學，對外開展重大項目合作；學校認為需要聽取學術(shù)委員會意見的其他事項。學術(shù)委員會對上述事項提出明確不同意見的，學校應(yīng)當做出說明、重新協(xié)商研究或者暫緩執(zhí)行。學術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學校委托，受理有關(guān)學術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查，裁決學術(shù)糾紛。第五節(jié) 學位評定委員會第三十八條 學校根據(jù)中華人民共和國學位條例成立學位評定委員會，依法開展學位事務(wù)工作。第三十九條 學位評定委員會由九至二十五人

23、組成，任期二至三年。成員包括學校負責人和教學、研究人員。教學、研究人員主要從教授、副教授或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家中遴選。學位評定委員會主席由校長（或分管學科、教學和科研工作的副校長）擔任。學位評定委員會組成人員名單報江蘇省教育廳和江蘇省學位委員會備案。學位評定委員會可以按學位的學科門類，設(shè)置若干分委員會，協(xié)助學位評定委員會工作。第四十條 學位評定委員會履行以下職責：（一）作出授予或撤銷相應(yīng)學位的決定；（二）審議增列或調(diào)整學位授權(quán)點的相關(guān)工作；（三）審議研究生指導(dǎo)教師的資格；（四）研究和處理授予學位的爭議；（五）其他需要學位評定委員會決定的重大事項。第四十一條 學位評定委員會的決定以不記名投票方

24、式，經(jīng)全體成員過半數(shù)通過。第四章 組織機構(gòu)第一節(jié) 教學科研機構(gòu)第四十二條 學校根據(jù)學科建設(shè)和發(fā)展需要，設(shè)立教學和科研機構(gòu)，其組成為學院、研究院（所、中心）等。第四十三條 學校按照事權(quán)相宜和權(quán)責一致的原則，在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予學院相應(yīng)的管理權(quán)限，積極推進校院二級管理，指導(dǎo)和監(jiān)督學院運行。學院的主要職責是：（一）根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃與自身特色，制訂本單位發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（二）組織本單位教學、科學研究、社會服務(wù)與文化傳承活動；（三）制訂并組織實施本單位學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教師隊伍建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃及教學計劃等；（四）負責本單位學生的教育與管理；（五）負責本單位內(nèi)部機構(gòu)運行，制定工作規(guī)

25、則和辦法；（六）科學管理、公正使用學校核撥的辦學資源；（七）學校安排的其他職責。第四十四條 學院黨政聯(lián)席會議是學院最高決策形式，其主要成員組成為學院黨政領(lǐng)導(dǎo)。會議的主持人由黨政主要負責人根據(jù)議題內(nèi)容協(xié)商確定。學院黨政聯(lián)席會議討論決定的重大事項需經(jīng)過科學論證、廣泛征求意見建議，并符合相關(guān)議事程序和規(guī)則。第四十五條 學院黨政聯(lián)席會議提出學院發(fā)展規(guī)劃和思路，討論決定學院的重大事項，包括：（一）師生思想政治工作、師德師風及學風建設(shè)工作；（二）發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、年度總結(jié)；（三）重要改革措施，重要規(guī)章制度；（四）學科與專業(yè)（實驗室）建設(shè)、師資隊伍建設(shè)的重要舉措；（五）人事調(diào)配、社會服務(wù)、對外合作交流事項

26、；（六）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，教師培訓(xùn)、進修、考核；（七）專業(yè)招生計劃、學生畢業(yè)、就業(yè)以及教育培養(yǎng)、管理中的重要事項；（八）年度經(jīng)費預(yù)算、重大專項經(jīng)費及大額資金的使用、收入和分配方案；（九）院內(nèi)干部選拔任用與教育管理；（十）重大突發(fā)性事件的防范與處理；（十一）其他需要黨政聯(lián)席會議討論決定的重大事項。第四十六條 學院黨委書記負責學院思想政治和黨的建設(shè)工作，保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本學院的貫徹執(zhí)行，支持院長履行其職責。第四十七條 院長是學院的主要行政負責人，全面負責學院的學科建設(shè)、教學科研、隊伍建設(shè)、行政管理、對外交流與合作等事務(wù)。定期向?qū)W院教職工代表大會或教職工大會報告工作。第四十

27、八條 研究院（所、中心）以及根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學校授權(quán)設(shè)立的其他教學科研機構(gòu)，承擔相應(yīng)的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)等職責，參照本章程第四十三條至第四十七條之規(guī)定開展工作。第二節(jié) 職能管理部門第四十九條 學校根據(jù)發(fā)展需要，自主設(shè)置職能管理部門，并賦予其職責權(quán)限。第五十條 學校職能管理部門由黨務(wù)工作機構(gòu)、行政職能機構(gòu)、群眾組織機構(gòu)及臨時協(xié)調(diào)機構(gòu)等組成，并以部、處、室、中心等為主要組成單位。第五十一條 學校職能管理部門的主要職責是： （一）執(zhí)行學校決策，履行機構(gòu)職能，推進學校各項事業(yè)發(fā)展； （二）創(chuàng)新管理機制，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)學校管理的法制化、民主化、科學化； （三）推進學校資源優(yōu)化配

28、置，實現(xiàn)辦學效益最大化； （四）為學校各項決策提供咨詢、參考意見。第三節(jié) 服務(wù)支撐機構(gòu)第五十二條 學校設(shè)立各類學術(shù)支撐、公共服務(wù)和校區(qū)管理等機構(gòu)，為教職工和學生提供服務(wù)，保障教學、科學研究、社會服務(wù)、行政管理等各項工作的開展。第五十三條 學校堅持后勤工作為教學科研和教職工、學生工作生活服務(wù)的宗旨，不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，努力實現(xiàn)后勤保障體制的良性運行。第五十四條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律、法規(guī)和學校規(guī)定，實行獨立運營與管理。第五章 教職工與教職工代表大會第一節(jié) 教職工第五十五條 學校教職工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等。學校對教職工實行崗位管理制度。按照

29、科學合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位，明確崗位名稱、職責任務(wù)、工作標準和任職條件。第五十六條 學校對教職工實行全員聘用制度，競聘上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職工，應(yīng)當面向全社會公開招聘。第五十七條 學校辦學堅持以人為本，學校尊重教師的創(chuàng)造性勞動，為教師開展教學和科學研究活動、進行學術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展、個人成長提供必要的條件和保障。同時學校規(guī)范教師的學術(shù)行為，引導(dǎo)教師樹立良好的學術(shù)道德風尚。學校對教師實行資格認證和職務(wù)聘任制度。第五十八條 學校制定人事管理制度，依法依規(guī)對教職工進行聘用、考核、培訓(xùn)、晉升、獎懲、辦理退休等。第五十九條 按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員崗位績效工資制度，全面落

30、實包括基本工資、績效工資和津貼補貼在內(nèi)的各項政策。工作人員享受國家和省規(guī)定的福利待遇。根據(jù)發(fā)展水平和實際條件，努力改善教職工工作和生活條件。第六十條 學校依法建立權(quán)利保護和救濟機制，設(shè)立教職工申訴委員會，依法處理教職工申訴，維護教職工合法權(quán)益。第六十一條 按照按崗申報、按崗評聘原則在授權(quán)范圍內(nèi)開展教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。第六十二條 學校設(shè)立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會，由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、教授代表、具有高級技術(shù)職務(wù)的教學科研單位和相關(guān)職能部門主要負責人等組成。第六十三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會是專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的學術(shù)組織，根據(jù)評審條件和評審規(guī)則，評審、評議或推薦教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第六十四條 學校教職

31、工依法享有下列權(quán)利：（一）按規(guī)定使用學校的公共資源；（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件；（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；（四）公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號；（五）知悉學校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項；（六）參與民主管理和民主監(jiān)督，對學校工作提出意見和建議；（七）就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、處分等事項表達異議和提出申訴；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或聘任合同約定的其他權(quán)利。第六十五條 學校教職工應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德，遵守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學校各項規(guī)章制度；（二）珍惜愛護學校聲譽，維護學校利益，自覺為

32、學校事業(yè)發(fā)展建言獻策；（三）勤奮工作，恪盡職守，完成規(guī)定的教學、科研、管理和服務(wù)崗位要求的工作任務(wù)；（四）尊重和愛護學生，保護學生權(quán)益，促進學生全面發(fā)展；（五）愛護學校教育教學設(shè)施，合理使用學校資源；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他義務(wù)。第六十六條 教職工通過工會、教職工代表大會、學術(shù)委員會、學位評定委員會等組織參與學校管理。第二節(jié) 教職工代表大會第六十七條 教職工代表大會是教職工依法參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是學校管理體制的重要組成部分，在學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。工會是教職工代表大會的工作機構(gòu)，做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，檢查督促教職工代表大

33、會決議的執(zhí)行和提案的處理，并協(xié)助教職工代表大會執(zhí)行委員會和各專門工作委員會做好各項工作。第六十八條 教職工代表大會職責：（一）聽取學校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告，聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學、科學研究、校園建設(shè)、學校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報告，聽取學校年度工作、財務(wù)工作以及其他專項工作報告等，提出意見和建議；（二）審議通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；（三）討論審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案辦理情況報告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過校務(wù)公開、聽證會、質(zhì)詢會、

34、代表巡視制度等多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；（四）聽取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。第六十九條 每屆教職工代表大會代表人數(shù)不低于在職教職工總數(shù)的10%。代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛的代表性，同時體現(xiàn)以教學、科研人員為主。代表以二級黨組織所管轄范圍為選舉單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表的選舉工作由所屬單位黨組織負責組織。第七十條 教職工代表大會代表實行常任制，任期與同屆教職工代表大會一致，可以連選連任。代表受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時選舉單位可以依照規(guī)定程序撤換、更換或補選本單位的代表。第七十一條 學校尊重和支持教

35、職工代表大會行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向教職工代表大會報告工作，聽取意見，認真處理教職工代表大會提案，執(zhí)行有關(guān)決議。學校建立二級教代會制度。第三節(jié) 工會第七十二條 工會是為了發(fā)揮教職工在學校管理事務(wù)中的主體作用，保障教職工的權(quán)益，由教職工依法自愿結(jié)合的群眾性組織。工會組織按照民主集中制原則建立。第七十三條 工會按照中華人民共和國工會法和中國工會章程開展工作。第七十四條 工會委員會由會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。工會委員會向同級會員代表大會負責并報告工作，接受其監(jiān)督。會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。第七十五條 學校設(shè)立校級工會組織與二級部門工會組織

36、，校級工會組織對二級部門工會組織進行工作指導(dǎo)。第七十六條 工會應(yīng)密切聯(lián)系教職工，聽取和反映教職工的意見和要求，關(guān)心教職工的生活，幫助教職工解決困難，為教職工服務(wù)。第六章 學生與學生代表大會第一節(jié) 學生第七十七條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格并報到注冊后取得學籍的受教育者。第七十八條 學生在校期間依法享有下列權(quán)利：（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；（二）參加社會服務(wù)、勤工助學，在校內(nèi)組織、參加學生團體及文娛體育等活動；（三）申請獎學金、助學金及助學貸款；（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書、學位證書；（五）

37、對學校給予的處分或者處理有異議，向?qū)W校、教育行政部門提出申訴；對學校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第七十九條 學生在校期間應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守高等學校學生行為準則；（二）遵守學校管理制度；（三）努力學習，完成規(guī)定學業(yè)；（四）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得貸學金及助學金的相應(yīng)義務(wù)；（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。第八十條 學校對表現(xiàn)突出和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵，對違法、違紀學生給予批評教育和相應(yīng)的紀

38、律處分。第八十一條 學校健全學生權(quán)利保護機制，依法設(shè)立由主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人、教師代表、學生代表和法律專家組成的學生申訴處理委員會，維護學生合法權(quán)益，促進學生履行自身義務(wù)。申訴委員會按照申訴受理、事實調(diào)查、審議決定的程序處理學生申訴。第二節(jié) 學生代表大會第八十二條 學生代表大會是學生在校園體驗社會主義民主政治的重要途徑，是體現(xiàn)學生會組織合法性、權(quán)威性的基礎(chǔ)和保證。學生會組織必須按照中華全國學生聯(lián)合會章程規(guī)定報學校黨委批準，每一到兩年召開一次學生代表大會。學校設(shè)立校級學生代表大會制度和院級學生代表大會制度。學生代表大會的主要任務(wù)是：（一）審議學生會組織工作報告；（二）選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；

39、（三）制定及修改組織章程；（四）開展學生代表提案工作，對學校工作提出意見和建議。第八十三條 學生代表大會成立常設(shè)機構(gòu)學生委員會全體委員會議（學代會全委會），代表全體學生監(jiān)督學生會組織（學生會、研究生會）的工作、審議學生會組織工作報告、選舉決定學生會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員調(diào)整等重大事項。第八十四條 學校學生會組織是學生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的主體組織，是學校黨政聯(lián)系廣大學生的主要橋梁和紐帶，是尊重學生主體地位、完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的重要方面。第七章 教育發(fā)展基金會、校友會、合作發(fā)展委員會第一節(jié) 教育發(fā)展基金會第八十五條 江蘇科技大學教育發(fā)展基金會（以下簡稱基金會）是學校加強和國內(nèi)外各界的聯(lián)系與合

40、作，募集辦學資金，獎勵、資助學校師生，推動學校教育事業(yè)發(fā)展的常設(shè)法人機構(gòu)。基金會按照合法、安全、有效的原則實現(xiàn)基金的保值與增值。第八十六條 基金會由若干理事組成理事會，理事每屆任期為五年。第八十七條 基金會設(shè)理事會理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產(chǎn)生。第八十八條 基金會的職責范圍如下： （一）接受社會捐贈和政府資助，以多種渠道、多種形式籌集資金； （二）資助特困學生完成學業(yè)； （三）獎勵優(yōu)秀教師和學生； （四）支持學校的建設(shè)與發(fā)展。第八十九條 基金會的收入來源： （一）接受境內(nèi)外社團、企業(yè)、商社及個人的自愿捐贈； （二）銀行存款利息，證券收益； （三）核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入

41、； （四）其他合法收入。第九十條 基金會財產(chǎn)用于支持學校教育事業(yè)發(fā)展，主要用途如下： （一）改善教學設(shè)施，包括建筑物、儀器設(shè)備、圖書資料等； （二）資助有益于國家建設(shè)的研究和開發(fā)項目； （三）獎勵在教學、科學研究和高新技術(shù)開發(fā)等工作中做出貢獻的教職工； （四）獎勵和資助品學兼優(yōu)的在校學生； （五）按照捐贈者的意愿所資助的項目。第二節(jié) 校友會第九十一條 江蘇科技大學校友會（以下簡稱校友會）是由校友自愿組成的聯(lián)誼性、學術(shù)性、非營利性的社團組織。第九十二條 根據(jù)學校的校史，歷屆學生、各類進修生、留學生及曾在學校工作過的教職工、其他兼職人員及訪問學者，可按相關(guān)規(guī)定申請為學校校友會會員。第九十三條 校友會遵守國家法律、法規(guī)和各項方針政策，遵守社會道德風尚，激勵校友，凝聚感情，交流學術(shù)，弘揚母校創(chuàng)新精神的傳統(tǒng)，共商母校的發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和國家繁榮富強貢獻力量。第九十四條 校友會的職能范圍:（一）聯(lián)絡(luò)海內(nèi)外校友，加強校友和母校的交流與合作；（二）促進校友為國家繁榮富強和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為學校發(fā)展建設(shè)做貢獻；（三）組織聯(lián)誼活動；（四）加強同各地區(qū)校友組織的聯(lián)系，征集校友資料，交流信息，增強凝聚力。第三節(jié) 合作發(fā)展委員會第九十五條 江蘇科技大學合作發(fā)展委員會（以下簡稱合作發(fā)展委