【幼兒園】肥城特教中心幼兒園后勤管理制度

1、肥城特教中心幼兒園后勤治理制度幼兒飲食治理制度一、幼兒伙食應有專人負責，民主治理，建立伙委會（園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表） ，定期開會，討論伙食問題；二、伙食費要專用，精打細算，方案開支，合理使用；三、依據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要， 科學合理的制定幼兒食譜；四、精確把握幼兒出勤人數(shù)， 做到每天按人按量供應主副食， 不吃隔日剩飯菜；五、工作人員（包括炊事員）和幼兒伙食要嚴格分開；六、保健醫(yī)要定期運算幼兒的進食量、養(yǎng)分量， 保證幼兒養(yǎng)分素的供應量；七、按時開飯， 兒童進餐時間不應少于二十至三非常鐘， 保證兒童吃好每餐飯；幼兒個人衛(wèi)生制度一、培育幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手，飯

2、后擦嘴的好習慣；二、每天洗手絹，每天洗腳，女孩要洗屁股；三、每周剪甲 1 次，每 2 周剪腳指甲 1 次；四、培育幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣五、培育幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣； 六、教會幼兒正確使用手絹，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹；七、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放臟東西，睡覺不咬被角；幼兒安全制度一、嚴格執(zhí)行交接班制度，幼兒入園、上課、離園、應有家長伴隨，以免發(fā)生意外；二、值班人員精神集中， 認真組織幼兒活動， 值班時不得擅自離開工作崗位；三、帶領幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù)， 不得把幼兒單獨留在室內(nèi)，在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出， 特殊要防止新入園的幼兒離班出園

3、；四、訓練幼兒團結友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷；五、不讓幼兒單獨到食堂、 水房、茶爐房等易發(fā)生危急的地方去；六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞準時修好；七、隨時檢查幼兒口袋有無危急物，如小刀、小釘、小球、小瓶等并留意不把這些東西帶到床上；八、要認真照料好幼兒的衣、食、住、行，留意觀看幼兒心情， 勉勵幼兒有不舒適的地方準時告知老師； 發(fā)覺病情報告醫(yī)務人員， 不得擅自私自處理；九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時準時系好；十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金；十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用；十二、各班應加

4、強安全訓練和幼兒自我愛護訓練；十三、每周一和周五下午，老師應嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關閉，如發(fā)生反常應立刻報告；十四、每月初對園內(nèi)全部大型玩具進行檢查修理， 及早發(fā)覺隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞；幼兒園安全工作制度一、嚴格執(zhí)行安全崗位責任制，值班時不許擅自離崗，幼兒一切活動必需在老師視線下進行；二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗，不許會客，不許脫離工作崗位，如有特殊情形，必需向領導請假；三、如發(fā)覺活動場地不平，大型玩具有松散等現(xiàn)象，應準時修理，防止意外發(fā)生；四、幼兒離園時肯定要把幼兒交到家長手中，待幼兒全部接走之后，認真檢查班內(nèi)門窗是否關好，然后方可下班；五、加強安全訓練，嚴格遵照

5、安全制度、規(guī)定、如有違犯者莊重處理；門衛(wèi)治理制度一、加強治安治理，提高小心，排除隱患，防火防盜；二、建立治安領導小組，由園長，后勤人員，部分青年老師組成；三、定期檢查擔心全因素，發(fā)覺問題準時訂正；四、建立值班制度，加強保衛(wèi)工作，平常、節(jié)假日要支配好值班；節(jié)假日值班名單要報有關部門備案；值班要填寫記錄；五、門衛(wèi)不任憑放人進入校內(nèi)，有事要登記，來訪者要經(jīng)過同意后方可入園；六、對放珍貴物品的貯存室要常常檢查防盜，防火裝置； 七、后勤（門衛(wèi)）每天放學后要巡察全園，檢查門窗，燈是否關閉；安全事故上報制度一、樹立安全第一思想，提高熟悉，責任到人；二、顯現(xiàn)安全事故，應準時上報分管領導，并做緊急處理；三、認真

6、照實填寫安全事故登記表；四、如顯現(xiàn)重大安全事故應準時上報上級領導；外來人員登記制度一、嚴特殊來人員登記制度，排除擔心全隱患；二、外來人員來園辦事， 必需出示身份證， 填寫外來人員登記表， 方可入內(nèi)；食堂財務治理制度一、伙食帳必需日清、月清、帳物相符；堅持購物審查制度；選購的東西， 必需有購貨憑證， 并體會收員簽字方可報銷； 特殊情形必需有報告經(jīng)領導簽字方可報銷；二、厲行節(jié)省，反對鋪張，搞好伙食治理，入園幼兒要登記清晰，防止漏交；三、節(jié)余、虧損緣由清晰，幼兒伙食盈虧不能超過2%；四、不準用伙食費購買其它與伙食無關的物品；五、定時公開帳目，接受家長和職工的監(jiān)督；財會人員治理制度一、堅持勤儉辦園的方

7、針，認真貫徹執(zhí)行上級有關財會工作的規(guī)定，做好財會治理工作；二、認真做好記帳、清帳、報帳工作，做到帳款相符；三、精確核算幼兒的伙食費，把握伙食標準，常常和炊事員、選購員取得聯(lián)系，堅持月底盤點，基本上做到收支平穩(wěn)；四、一切開支需領導同意簽字，方可賜予報銷，否就無效；對不認真不合法的原始憑證，不予受理；五、準時和銀行對帳，保持帳目相符；六、準時向領導匯報和建議各項費用和收支情形以便實行更好的實施工作；七、做好安全工作，嚴防事故的發(fā)生；教職工考勤制度一、嚴格依據(jù)作息時間上下班，如遲到早退，記錄考勤；二、當班時間認真工作， 暫時有急事須本人去辦理， 等領導批準并登記在冊后方可離園；三、無故礦職給以紀律處

8、分；四、上班時看病須經(jīng)領導批準同意， 看后立刻回園， 準時填寫暫時看病登記卡；五、病假延長須有醫(yī)生手續(xù)；六、事假須經(jīng)園領導批準， 事后補假無效； 請事假必需是直系親屬有病，需要本人護理，辦理，方可請假，非直系酌情；七、到園外學習、 開會、辦事回園后立刻報到并準時通知本班支配值班時間；八、本人因病請假須返回工作的前一天向領導報道，消假， 否就到崗也算曠工；九、如有急事不能準時到崗，個人應與本班保教人員進行和諧，然后向園領導匯報；原就上當天請晚班假擔心排頂班人員；園產(chǎn)治理制度一、園產(chǎn)園具治理是一項常常性的重要工作， 應由后勤部門落實專人負責；二、園產(chǎn)園具保管實行責任制； 幼兒園應確定專職保管員負責

9、該項工作，并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊；凡購進或上級下?lián)艿墓?定財產(chǎn)（包括教學儀器， 課桌椅，辦公用具， 生活用品，電化教具等）， 都屬園產(chǎn)園具，按類別登記入帳；落實每一物的使用地點和保管人員， 責任到位；三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度； 每學期終止， 園產(chǎn)園具保管員要依據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情形進行清點，對丟失或損壞的，要查明緣由，如是使用者失職，依據(jù)情節(jié)確定賠償金額；對的確 需要報廢的，應經(jīng)園領導審批后，辦理注銷手續(xù)；四、提高園產(chǎn)園具使用效率； 園產(chǎn)園具使用時要講究科學， 發(fā)覺損耗準時修理，以延長使用期限， 幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理支配， 和諧使用，管活管好，以提高周轉率，真正做

10、到物盡其用；五、對教職工要加強愛惜公共財務的訓練， 平常各班各室要有專人做好門窗， 電燈， 桌椅教具等各種園產(chǎn)的治理工作； 節(jié)假日要支配好值班護園人員； 幼兒園門衛(wèi)要忠于職守， 認真做好保衛(wèi)工作； 幼兒園應把愛惜園產(chǎn)園具工作作為評定先進班級和集體的內(nèi)容之一；公物治理制度一、園所的一切公共設施， 都是公共財產(chǎn)， 全體職工都要自覺愛惜，并幫助園所管好、用好，使園所成為精神文明的訓練陣地；二、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物，都做到責任到班組、到人；三、要節(jié)省用電用水，愛惜園所的照明、取暖、供水設備，做到人走燈滅，鎖門關窗；四、園所成立公物治理小組，對園所的公物使用情形進行監(jiān)督；每學期末統(tǒng)一檢查，損壞公物照價賠償；環(huán)境治理制度一、美化幼兒園環(huán)境人人有責；二、建立定點、包干責任到人的環(huán)境治理制度；三、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生；