QRZGLC.N.K.10010107.SBLC.02新入職員工安全教育流程.doc

1、新入職員工安全教育流程流程名稱 :新入職員工安全教育流程文件編號：QRZG/LC.N.K.10010107.SBLC.02流 程 鏈：管理支持流程模塊：事業(yè)部事務(wù)涉及業(yè)務(wù)：新入職員工安全培訓(xùn)發(fā)布日期: 2011年11 月01 日流程管理部門：制造部流程管理責(zé)任崗位：設(shè)備能源科版本修改內(nèi)容修改日期起草人審核人審定人批準(zhǔn)人V1.01目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高員工安全意識和技能，規(guī)范新入職員工安全教育流程。2適用范圍本規(guī)定適用于奇瑞重工北方農(nóng)裝事業(yè)部各職能部門及各生產(chǎn)車間。3概念定義無4角色定義角色名稱對應(yīng)角色安全培訓(xùn)師設(shè)備能源科安全管理員設(shè)備能源科科長受訓(xùn)人員新入職員工5驅(qū)動(dòng)因素

2、5.1 驅(qū)動(dòng)因素一 : 新入職員工上崗6輸入輸出6.1 輸入：安全生產(chǎn)基本原則，設(shè)備安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)6.2 輸出：崗前安全教育培訓(xùn)考試7流程范圍7.1 起點(diǎn)：新入職員工員工安全培訓(xùn)開始7.2 終點(diǎn)：新入職員工員工安全培訓(xùn)結(jié)束8接口關(guān)系8.1 上游流程：無8.2 下游流程：無8.3其它接口：安全教育管理規(guī)定QRZGN.K.10010107.033.0-20119關(guān)鍵 KPI9.1 新入職員工接受安全培訓(xùn)率；KPI 指標(biāo)： 100%9.2 安全培訓(xùn)考試合格率； KPI 指標(biāo)： 95%10角色職責(zé)角色名稱職責(zé)列表安全培訓(xùn)師負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)，灌輸安全生產(chǎn)基本原則及本崗位工作職

3、責(zé)，設(shè)備安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。受訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，做好安全培訓(xùn)考試招聘專員綜合管理部人事管理科招聘專員11流程圖【見下頁圖表】招聘專員安全培訓(xùn)師精品文檔你我共享新入職員工安全教育流程階段1階段2階段301通知受訓(xùn)人員培訓(xùn)02通知安全培訓(xùn)師做準(zhǔn)備03040506重要輸入準(zhǔn)備安全培訓(xùn)資料分發(fā)培訓(xùn)資料安全培訓(xùn)開始灌輸安全基本原則，設(shè)備操作規(guī)程和注意事項(xiàng)編號： QRZG/LC.N.K.10010107.SBLC.02第 1頁，共 1頁生效日期： 2011.11.01階段4階段5受訓(xùn)人員時(shí)間R10708Y接受安全教培訓(xùn)后期是否通過END考試新員工正式上崗N重要輸出R1安全教育前 8個(gè)小時(shí)安全

4、教育正式開始前前安全教育正式開始安全教育進(jìn)行中安全教育結(jié)束AAAAAA12. 流程活動(dòng)說明活動(dòng) 1：活動(dòng)編號： 01；活動(dòng)名稱：通知新入職員工安全培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)；活動(dòng)執(zhí)行者：綜合管理部人力資源科招聘專員?；顒?dòng) 2：活動(dòng)編號： 02；活動(dòng)名稱：通知設(shè)備能源科安全管理員新入職員工崗位工種；活動(dòng)執(zhí)行者：綜合管理部人力資源科招聘專員?；顒?dòng) 3：活動(dòng)編號： 03；活動(dòng)名稱：準(zhǔn)備安全培訓(xùn)資料；活動(dòng)執(zhí)行者：設(shè)備能源科安全管理員?；顒?dòng) 4：活動(dòng)編號： 04；活動(dòng)名稱：分發(fā)培訓(xùn)資料；活動(dòng)執(zhí)行者：設(shè)備能源科安全管理員。活動(dòng) 5：活動(dòng)編號： 05；活動(dòng)名稱：培訓(xùn)開始；活動(dòng)執(zhí)行者：設(shè)備能源科安全管理員活動(dòng) 6：活動(dòng)編

5、號： 06；活動(dòng)名稱：灌輸安全基本原則，設(shè)備操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；活動(dòng)執(zhí)行者：設(shè)備能源科安全管理員。活動(dòng) 7：活動(dòng)編號： 07；活動(dòng)名稱：接受安全教培訓(xùn)后期考試；活動(dòng)執(zhí)行者：新入職員工?；顒?dòng) 8：活動(dòng)編號： 08；活動(dòng)名稱：新入職員工正式上崗；活動(dòng)執(zhí)行者：新入職員工。13. 流程記錄培訓(xùn)簽到表14流程附件附件 1：培訓(xùn)簽到表15相關(guān)文件安全教育管理規(guī)定QRZGN.K.10010107.033.0-2011AAAAAA培訓(xùn)簽到表表號：LCBG.10010107.SBLC.02.01附件 1：培訓(xùn)簽到表AAAAAA生效日期： 2011.11.01培訓(xùn)新入職員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培 訓(xùn)自年月日時(shí)地點(diǎn)

6、時(shí)間至年月日時(shí)序號受訓(xùn)人員簽字序號受訓(xùn)人員簽字序號受訓(xùn)人員簽字118352193632037421385223962340724418254292643102744112845122946133047143148153249163350173451出師表兩漢：諸葛亮AAAAAA先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不

7、宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能 ”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言