衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案_第1頁(yè)
衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案_第2頁(yè)
衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案 為了應(yīng)對(duì)縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)職工違反信訪(fǎng)條例去市、到省、進(jìn)京集訪(fǎng),對(duì)突發(fā)事件迅速作出反應(yīng),及時(shí)采取措施,把參加非法串聯(lián)、聚會(huì)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,將上訪(fǎng)人員帶離現(xiàn)場(chǎng),保證聚會(huì)不成和零登訪(fǎng),特制定本應(yīng)急工作預(yù)案。 一、責(zé)任分工 按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)將要形成的非法串聯(lián)和已形成的去市、到省、進(jìn)京集訪(fǎng),各單位要立即通知相關(guān)主管部門(mén),去市爭(zhēng)取在2小時(shí)內(nèi)到達(dá),到省爭(zhēng)取6小時(shí)內(nèi)到達(dá),進(jìn)京爭(zhēng)取20小時(shí)內(nèi)到達(dá),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 縣衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立以主要負(fù)責(zé)同志掛帥的穩(wěn)定工作應(yīng)急小組,在接到上級(jí)通知本單位有去市、到省、進(jìn)京上訪(fǎng)的,要立即向主管局回報(bào),同時(shí)按穩(wěn)定工

2、作責(zé)任制要求告之單位第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人,由該單位應(yīng)急工作小組派員前往開(kāi)展工作。 三、保障工作 要做好應(yīng)急處理工作,保證做到:1、經(jīng)費(fèi)保障,所需經(jīng)費(fèi)可先由局財(cái)務(wù)墊支,后由所在單位支付;2、車(chē)輛保障,各單位做好車(chē)輛調(diào)配,保證及時(shí)派車(chē);3、信息保障,各單位要按穩(wěn)定工作責(zé)任制的要求派員去現(xiàn)場(chǎng)勸返時(shí),應(yīng)及時(shí)向縣主管局通報(bào)派員聯(lián)系電話(huà),以便主管局、縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握信息和對(duì)有關(guān)問(wèn)題的決策;4、力量配套,根據(jù)穩(wěn)控工作需要,必要時(shí)增加參加非法串聯(lián)聚會(huì)或集訪(fǎng)的重點(diǎn)人員幫包責(zé)任人一起前往做好勸返工作。 四、通力合作 一旦非法串聯(lián)聚會(huì)、越級(jí)上訪(fǎng)發(fā)生,各單位要向主管局報(bào)告,局辦公室還要及時(shí)向信訪(fǎng)、維穩(wěn)辦通報(bào),非凡是到

3、省、進(jìn)京集訪(fǎng),要請(qǐng)縣信訪(fǎng)部門(mén)與駐省駐京工作組聯(lián)系,在勸返人員未到達(dá)之前,先做好接待,防止造成上訪(fǎng)登記,對(duì)滯留纏訪(fǎng)人員,請(qǐng)公安派員協(xié)助一同做好勸返工作,從而通力合作形成合力,處置好突發(fā)事件。 五、勸返工作 赴現(xiàn)場(chǎng)勸返人員要堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,本著對(duì)上訪(fǎng)人員深厚感情,教育他們要依法有序地表達(dá)自己的意志、建議和想法,教育他們做社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會(huì)的擁護(hù)者和推動(dòng)者,不能越級(jí)上訪(fǎng)。對(duì)他們提出的問(wèn)題,在政策許可和職權(quán)范圍內(nèi)能答復(fù)的盡量給予答復(fù),不能答復(fù)的,要把政策說(shuō)清說(shuō)透,做好細(xì)致的思想工作,決不開(kāi)“空頭支票”,決不留尾巴。力爭(zhēng)零登記,對(duì)已登記仍執(zhí)意滯留纏訪(fǎng)人員要依紀(jì)依法給予處置。 六、一事一案 對(duì)有跡象的越級(jí)上訪(fǎng)苗頭,要根據(jù)情況制定應(yīng)急工作預(yù)案,保證本單位無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)或保證零登記。 七、事后工作 對(duì)被勸返的上訪(fǎng)人員,局領(lǐng)導(dǎo)要以組織談話(huà)等多種形式對(duì)其進(jìn)行政策宣揚(yáng)和法紀(jì)教育,對(duì)個(gè)別仍堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)和做法的人員要依法依紀(jì)進(jìn)行處理。 對(duì)凡因工作不力、不細(xì),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論