天津師范大學(xué)績(jī)效津貼管理實(shí)施辦法

1、天津師范大學(xué)績(jī)效津貼管理實(shí)施辦法師大人 200523 號(hào)各學(xué)院、各處（部） 、各業(yè)務(wù)服務(wù)單位、中心：為進(jìn)一步做好第二聘期崗位聘任工作，建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制，深化關(guān)于2004 年我校教師崗位設(shè)置及聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)及關(guān)于進(jìn)一步深化我校人事分配制度改革的原 則意見(jiàn)，現(xiàn)提出本辦法。一、績(jī)效津貼是指在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等崗位上高水平完成任務(wù)，并取得突出成 績(jī)而獲得的一次性獎(jiǎng)勵(lì)津貼。二、我校教職工和博士后流動(dòng)站工作人員，以天津師范大學(xué)名義取得的突出成果，均 可申請(qǐng)績(jī)效津貼。三、對(duì)于科研立項(xiàng)，國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的子項(xiàng)目視同國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，上述子項(xiàng) 目必須是由學(xué)校職能部門(mén)在申報(bào)時(shí)簽署意見(jiàn)，加蓋公章，項(xiàng)目

2、下達(dá)（任務(wù)）書(shū)或批文中明 確注明我校為合作（參加）單位，子項(xiàng)目須有相應(yīng)的項(xiàng)目（課題）編號(hào)，并且有相應(yīng)的項(xiàng) 目經(jīng)費(fèi)入學(xué)校帳戶。凡以個(gè)人名義參加或經(jīng)費(fèi)未到賬者，不在享受績(jī)效津貼范圍。四、對(duì)于因科研立項(xiàng)享受的績(jī)效津貼，按現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放或按配套金額劃撥。項(xiàng)目配套 經(jīng)費(fèi)只能用于支付項(xiàng)目研究，不能領(lǐng)取現(xiàn)金。科研立項(xiàng)成果獎(jiǎng)勵(lì)和項(xiàng)目配套獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng) 目執(zhí)行計(jì)劃分年度發(fā)放。科研立項(xiàng)時(shí)間統(tǒng)一認(rèn)定為 2004年9月以后批準(zhǔn)立項(xiàng)的。 績(jī)效津貼發(fā)放和配套經(jīng)費(fèi)劃撥 分兩次進(jìn)行，立項(xiàng)后和按期結(jié)項(xiàng)后各發(fā)放一半。五、各項(xiàng)成果必須署名“天津師范大學(xué)” 。如一個(gè)成果由我校多人參加取得，則按我校 排位最前者所在名次給予獎(jiǎng)勵(lì)，然后由排位

3、最前者根據(jù)合作者在成果取得過(guò)程中所承擔(dān)的 工作量及發(fā)揮的作用分發(fā)獎(jiǎng)金。 對(duì)于天津師范大學(xué)作為合作單位之一形成的成果 , 則按天津 師范大學(xué)在成果中的署名順序依照下面的比例發(fā)放津貼：第一署名單位100%，第二署名單位 75%，第三及以后署名單位 50%。六、以同一內(nèi)容獲校內(nèi)不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目享受其中最高額度的績(jī)效津貼。七、在聘期內(nèi)做出突出貢獻(xiàn)者其應(yīng)享受的績(jī)效津貼隨時(shí)兌現(xiàn)。年末由職八、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的成果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有剽竊、抄襲或弄虛作假行為，除按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理 外，全額追回該成果所獲得的獎(jiǎng)金。九、各單位要及時(shí)將符合本文規(guī)定的績(jī)效津貼范圍的成果報(bào)相關(guān)職能部門(mén)， 能部門(mén)分別匯總造冊(cè)報(bào)人事處，再由財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放

4、。十、績(jī)效津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)分三類(lèi)管理。（一）學(xué)科建設(shè)類(lèi)1. 取得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科組享受績(jī)效津貼 20 萬(wàn)元（其中學(xué)科 帶頭人不低于 30%），并獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科所在學(xué)院 5 萬(wàn)元。2. 取得博士后流動(dòng)站、國(guó)家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地、國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)研究和 教學(xué)人才培養(yǎng)基地、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，該學(xué)科組享受績(jī)效津貼 10 萬(wàn)元（其中學(xué)科帶頭人不低 于 30%），并獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科所在學(xué)院 5 萬(wàn)元。3. 取得一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)， 該學(xué)科組享受績(jī)效津貼 10 萬(wàn)元，并獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科所在學(xué)院 5 萬(wàn)元。4. 取得博士授權(quán)點(diǎn)，該學(xué)科組享受績(jī)效津貼 8 萬(wàn)元（其中學(xué)科帶頭人不低于 30）， 并獎(jiǎng)勵(lì)該

5、學(xué)科所在學(xué)院 5 萬(wàn)元。5. 取得碩士授權(quán)點(diǎn)，該學(xué)科組享受績(jī)效津貼 2 萬(wàn)元（其中學(xué)科帶頭人不低于 30）， 并獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)科所在學(xué)院 1 萬(wàn)元。6. 博士研究生畢業(yè)論文獲 “全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)” ，其指導(dǎo)教師享受績(jī)效津貼 4 萬(wàn) 元；獲“天津市優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)” ，其指導(dǎo)教師享受績(jī)效津貼 1 萬(wàn)元。7. 碩士研究生畢業(yè)論文獲市級(jí)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，其指導(dǎo)教師享受績(jī)效津貼萬(wàn)元。（二）教學(xué)類(lèi)1. 獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特、一、二等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼10、6、4 萬(wàn)元。2. 獲天津市教學(xué)成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼 2、1 萬(wàn)元。3. 學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲得國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)和省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)，其指導(dǎo)教師（組）

6、 分別享受績(jī)效津貼 1、萬(wàn)元。4. 指導(dǎo)我校學(xué)生或代表隊(duì)在全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲第一、 二、三名，其指導(dǎo)教師分別享受 1、 萬(wàn)元。5. 指導(dǎo)我校學(xué)生或代表隊(duì)在由政府組織的全國(guó)單項(xiàng)比賽中取得第一、二名或市級(jí)比賽 中取得第一、二名，其獎(jiǎng)勵(lì)參照3、4兩款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6. 在市級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽中獲一、二、三等獎(jiǎng)的教師分別享受績(jī)效津貼、萬(wàn)元。7. 學(xué)生在學(xué)科級(jí)刊物、核心刊物、一般刊物上以第一作者發(fā)表論文其指導(dǎo)教師分別享 受績(jī)效津貼、萬(wàn)元；被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀論文的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。8. 被評(píng)為國(guó)家級(jí)教學(xué)名師的享受績(jī)效津貼 4 萬(wàn)元。被評(píng)為天津市教學(xué)名師的享受績(jī)效 津貼 1 萬(wàn)元。被評(píng)為校級(jí)教學(xué)名師的享受績(jī)效津貼

7、萬(wàn)元 / 年。9. 被評(píng)為國(guó)家級(jí)本科教學(xué)精品課程享受績(jī)效津貼 2 萬(wàn)元（其中主持人不少于 30%）。被 評(píng)為天津市本科教學(xué)精品課程的享受績(jī)效津貼萬(wàn)元（其中主持人不少于30%）。被評(píng)為校級(jí)本科教學(xué)精品課程的享受績(jī)效津貼萬(wàn)元（其中主持人不少于30%）。10. 由教育部正式行文推薦的高等教育（含繼續(xù)教育）教材（包括電子教材）享受績(jī)效 津貼的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化如下：經(jīng)教育部正式行文推薦或評(píng)審后立項(xiàng)的教材享受績(jī)效津貼萬(wàn)元。獲教育部?jī)?yōu)秀教材一、二、三等獎(jiǎng)的分別享受績(jī)效津貼1 萬(wàn)元、萬(wàn) 元、萬(wàn)元。三） 科研類(lèi)1. 取得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)項(xiàng)目， 按實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)的10%享受績(jī)效津貼，同時(shí)按 20%給予配套經(jīng)費(fèi)。2. 取得國(guó)家

8、級(jí)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目， 按實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)的15%享受績(jī)效津貼，同時(shí)按 15%給予配套經(jīng)費(fèi)。3.取得省部級(jí)自然科學(xué)項(xiàng)目，按實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)的10%享受績(jī)效津貼。4.取得省部級(jí)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目，按實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)的15%享受績(jī)效津貼。5. 取得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)橫向科研項(xiàng)目參照同類(lèi)縱向科研項(xiàng)目享受相應(yīng)的績(jī)效津貼，不給予配套經(jīng)費(fèi)。6. 獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)）一、 二、三等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼 50、 30、 15 萬(wàn)元（其中課題組負(fù)責(zé)人不少于 30）。7. 獲國(guó)家社會(huì)科學(xué)、教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼10、 6、 4萬(wàn)元（其中課題組負(fù)責(zé)人不少于 30）。8.

9、 獲教育部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼4、 3、 2 萬(wàn)元（其中課題組負(fù)責(zé)人不少于 30）。9. 獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼3、 2、 1 萬(wàn)元（其中課題組負(fù)責(zé)人不少于 30）。10. 獲省級(jí)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一、 二、三等獎(jiǎng)分別享受績(jī)效津貼為： 著作（論文）、 1、萬(wàn)元（其 中課題組負(fù)責(zé)人不少于 30）。11. 在SCIENCE/NATURE發(fā)表論文享受績(jī)效津貼20萬(wàn)元/篇，發(fā)表短訊類(lèi)文章享受績(jī) 效津貼 10萬(wàn)元/篇12. 在中國(guó)科學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)上發(fā)表論文，享受績(jī)效津貼 1萬(wàn)元/篇。13. 論文被SCI收錄依其影響因子大小享受相應(yīng)的績(jī)效津貼（被 El、S

10、SC、A&AC收錄的論文參照SCI有關(guān)指數(shù)執(zhí)行）：影響因子（IF）IF1K IF22 IF33 IF4績(jī)效津貼（萬(wàn)元）114. 在國(guó)內(nèi)學(xué)科級(jí)刊物（A類(lèi)）發(fā)表論文或論文被新華文摘（全文）收錄享受績(jī)效 津貼萬(wàn)元/篇；在學(xué)科級(jí)刊物（B類(lèi)）發(fā)表論文享受績(jī)效津貼萬(wàn)元/篇。15. 出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著（在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)性刊物上發(fā)表論文 5篇以上，其中至少有一篇屬 于學(xué)科級(jí)刊物或2篇屬于全國(guó)性核心刊物）的第一作者，享受績(jī)效津貼細(xì)化如下：等級(jí)學(xué)術(shù)著作中的論文要求津貼標(biāo)準(zhǔn)（萬(wàn)元）論文總數(shù)其中重要期刊數(shù)151篇學(xué)科級(jí)刊物+2篇核心期刊1254篇核心期刊或1篇學(xué)科級(jí)刊物353篇核心期刊452篇核心期刊16. 從事科技成果推廣應(yīng)用為學(xué)校取得經(jīng)濟(jì)效益，每30萬(wàn)元享受