白寺鎮(zhèn)小學(xué)有效備課管理的行動研究實施方案_第1頁
白寺鎮(zhèn)小學(xué)有效備課管理的行動研究實施方案_第2頁
白寺鎮(zhèn)小學(xué)有效備課管理的行動研究實施方案_第3頁
白寺鎮(zhèn)小學(xué)有效備課管理的行動研究實施方案_第4頁
白寺鎮(zhèn)小學(xué)有效備課管理的行動研究實施方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、小學(xué)有效備課管理的行動研究實施方案白寺鎮(zhèn)中心校 當(dāng)前相當(dāng)一部分農(nóng)村小學(xué)教師和教育行政管理者,對備課這樣一個直接影響課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),存在著一些片面甚至錯誤的觀點和做法,嚴(yán)重制約了農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)小學(xué)教師在備課工作中存在一些問題,本次研究就是以解決備課中存在的問題為切入點,提高備課的有效性,著力提高農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)工作質(zhì)量。1、 教師在備課中存在的問題 (一)思想理念方面 1、備課意識薄弱。在實際教學(xué)中,有相當(dāng)一部分教師不重視備課,他們認(rèn)為小學(xué)教材內(nèi)容淺顯,知識面窄,自己的知識滿足教學(xué),無需備課。有人認(rèn)為,自己從教幾十年,教學(xué)內(nèi)容早已熟記于胸,懶于備課;還有

2、一部分人,教學(xué)工作、家庭事務(wù)兼顧,無暇備課,如此等等,不一而足。所以我們常常會見到這樣一種現(xiàn)象,上課鈴一響,老師拿起課本匆匆走進(jìn)課堂,一本教參,一本教材,幾根粉筆,照本宣科。 2、備課觀念有誤。受傳統(tǒng)教學(xué)觀念和教學(xué)管理方式的影響,在絕大部分教師的思想意識中都存在“備課就是寫教案”的觀念。有人上課之前,急急忙忙寫教案,寫完之后不修改、不完善,放置一邊,以備課堂之需;有人迫于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查而從教案書上原原本本地 “搬”到統(tǒng)一發(fā)放的備課筆記簿上。再加上教學(xué)管理者以“查教案”代替所有工作考核的做法,在很大程度上強(qiáng)化了這種“對著教參寫教案”、“照著教案抄教案”的行為,極大地障礙了教育的發(fā)展。 3、備課思路

3、閉鎖。廣大農(nóng)村小學(xué)教師由于地處偏遠(yuǎn),信息閉塞;活動范圍太小,視野狹窄;教學(xué)管理不嚴(yán),校內(nèi)活動開展不夠;資金短缺,校際交流特別是到名校學(xué)習(xí)幾乎為零。許多教師備課、編寫教案,手頭只有一本教參、一本教材,沒有其他教學(xué)資料。長期閉鎖造成教師教學(xué)觀念陳舊,教學(xué)手段老化,在備課中自然也就缺乏新意。 4、備課管理方式陳舊。雖然新教改已進(jìn)行了多年,但從實際工作中看,穿新鞋走老路的仍然在很大程度上存在。從教學(xué)管理層面來看,教學(xué)考核重成績,教學(xué)檢查“兩查一聽”(查作業(yè)、查備課筆記、聽課)仍是最主要的方式,而且是不分實際,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從客觀上刺激了老師不計方式地要結(jié)果、疲于奔命赴檢查,如此循環(huán),釀成“學(xué)生很苦,教師很

4、累”的結(jié)果。 (二)備課方法。1、處理教材缺乏創(chuàng)造性。從編寫教案可以看出,大部分教師在備課、編寫教案時是邊看教參邊備課邊寫教案。備課時過分依賴教參或教案集,很少用自己的頭腦去思考問題。2、制定目標(biāo)過于籠統(tǒng)。目標(biāo)都來自于教學(xué)參考用書或教案集,教師未能根據(jù)本班學(xué)生實際情況和教材內(nèi)容及時加以調(diào)整,闡述籠統(tǒng),缺乏針對性。3、以學(xué)論教流于形式。很多教師能意識到備課要了解學(xué)情,要備學(xué)生怎么學(xué),即怎樣組織學(xué)生開展有關(guān)活動。但是真正落實到課堂教學(xué)之中,教師往往做得不好,怎樣組織、如何開展,心中沒底,為此,課堂教學(xué)就容易出現(xiàn)放任自流的現(xiàn)象或教師注入式滿堂罐的現(xiàn)象。4、設(shè)計教教案簡單化。設(shè)計的教案大部分是直線型的

5、,一問一答式的,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間不大;對習(xí)題的處理大都要求學(xué)生按教材或練習(xí)冊的要求完成,很少作調(diào)整或增補(bǔ),無開放性、生成性、個性化設(shè)計。5、教學(xué)反思空洞。許多教案后面都有教學(xué)反思或隨筆,但大都只有三四行字,多則七八行,內(nèi)容大多是泛泛而談,沒什么價值。也沒有自己的典型經(jīng)驗給人以借鑒。6、教案與教學(xué)分離。抄寫教案時,許多教師沒思考所抄的內(nèi)容,只是按部就班地完成這些“文字”的抄寫,把它們從教案集上原原本本地或偷工減料地“搬”到學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)的教案簿上,應(yīng)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走馬觀花的檢查。而真正在課堂上用到的“備課”,是教師在課前,利用課間時間用心去看現(xiàn)成的教案和參考書,并快速地思考、修改而批注在課本上,羅列

6、出教學(xué)的提綱或輪廓,理一理自己的教學(xué)思路。這樣就出現(xiàn)了抄寫教案與課堂教學(xué)分離現(xiàn)象。二、解決教師在備課中的幾個誤區(qū) 1、備課是為了好看嗎? 許多學(xué)校檢查教師備課時,往往提倡教師書寫工整,備課詳細(xì),甚至用備課的字?jǐn)?shù)、每課時備課的頁數(shù)來衡量教師備課的質(zhì)量。這樣的檢查方式顯然是一個錯誤的導(dǎo)向。備課是為了教師們上課,不是為了好看! 2、教師們有多少時間備課? 調(diào)查表明,在上班時間,教師們往往要上課,批改作業(yè)、解決學(xué)生出現(xiàn)的各種問題、與家長們溝通、能夠在上班時間備課的教師不多,而下班后,教師們身心疲憊,大多數(shù)教師沒有精力再將大量的時間用于備課,一些教師往往對備課應(yīng)付了事,甚至抄襲別人的備課教案,或者干脆從

7、網(wǎng)上下載打印后應(yīng)付學(xué)校檢查。 3、我們的備課有用嗎? 有一些教師備課非常認(rèn)真,但由于實際情況的變化,精心準(zhǔn)備的教案卻不能直接用于教學(xué),上課前還得二次備課,精心寫出的教案成了擺設(shè),形成了備課、上課兩張皮的現(xiàn)象。 4、集體備課的誤區(qū)。 有些教師非常依賴于集體備課,甚至認(rèn)為集體備課應(yīng)形成打印稿供大家共用。有些學(xué)校形成了教師一人備2個單元,大家合起來共用的格局,并把這種現(xiàn)象冠之以集體備課的稱謂。這樣的備課方式是不利于教師的專業(yè)發(fā)展的,把備課這樣一個重要的環(huán)節(jié)簡單化了。 5、對備課重要性認(rèn)識不夠。一些教師非常重視課后對學(xué)生的輔導(dǎo),即所謂的“不差”。卻沒有深究學(xué)生為什么會出現(xiàn)這么多知識或能力的缺失?精心的

8、備課 能夠提高教學(xué)效益,使補(bǔ)差的工作量減少。目前,教師對備課的看法是不同的,存在著一些矛盾,例如:市面上的優(yōu)秀教案集是否可以直接被教師們作為教案用于上課,“翻唱”或改名家的教案是否有利于教師們的專業(yè)發(fā)展,集體備課與個人備課如何結(jié)合起來,要回答這些問題,首先我們要了解什么時候有效備課。 三、對策建議 1、轉(zhuǎn)變備課觀念。利用教研活動時間,加強(qiáng)教師備課意識教育,加強(qiáng)管理與引導(dǎo),徹底改變無需備課、懶于備課、無暇備課的三種不良現(xiàn)象,樹立“重過程管理、重課堂實效、輕考試成績”觀念;要轉(zhuǎn)變教師備課觀念,從這種刻板單一寫教案,疲于應(yīng)付抄教案的備課方式中徹底解放出來,樹立大備課觀、終身備課觀,使備課形式從單一走

9、向多元,備課觀念從狹義走向廣義,備課方式由封閉走向開放,備課方法由陳舊走向創(chuàng)新。 2、強(qiáng)化備課培訓(xùn)。農(nóng)村小學(xué)教師由于信息封鎖,知識老化,對備課方面的新知識短缺,更談不上什么備課藝術(shù)了,所以培訓(xùn)工作就顯得特別重要。要加強(qiáng)備課方面技能技巧的培訓(xùn),讓教師對備課要求、備課要素、備課方法等做到胸中有數(shù),才能提高備課質(zhì)量。要加強(qiáng)校內(nèi)教研活動,切實發(fā)揮教研組的作用,以期多出教研成果。加強(qiáng)校際交流培訓(xùn),堅持“走出去、請進(jìn)來”,到發(fā)達(dá)地區(qū)名校觀摩學(xué)習(xí),讓老師闊視野、長見識,轉(zhuǎn)變備課觀念;請專家上課,讓老師增知識、活思路,推動備課創(chuàng)新。 3、拓展備課形式。在備課形式上,不求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),宜根據(jù)教師實際,力求多元。學(xué)科

10、組應(yīng)多開展活動,適當(dāng)增加集體備課次數(shù),同時要充分利用資料和網(wǎng)絡(luò)資源,吸收、借用他人優(yōu)秀教案,做到多渠道并用,切實減輕教師負(fù)擔(dān)。在教案的編寫上,也不宜要求格式統(tǒng)一、項目齊全,有些項目只要教師課前認(rèn)真思考了,做到心中有數(shù),也可不寫進(jìn)教案之中,以減少工作量。在教案的使用上,宜最大可能地實現(xiàn)“共享”,當(dāng)然不能完全照搬,應(yīng)結(jié)合班級和教師的實際,予以修改,添加個性化的內(nèi)容。在學(xué)案的編寫上,要求詳細(xì)、體現(xiàn)個性。這樣就無形中增加了教師學(xué)習(xí)反思的時間,教師就有更多的精力去學(xué)習(xí)“充電”、備學(xué)生了。4、改進(jìn)備課管理。要結(jié)合農(nóng)村小學(xué)實際,改進(jìn)備課管理,切實減輕教師備課負(fù)擔(dān),體現(xiàn)人本管理的精神。如何改進(jìn)備課管理呢?擬在

11、以下三個方面進(jìn)行嘗試:一是由剛性管理向剛?cè)岵?jì)管理轉(zhuǎn)變。剛性管理要求教師人人都要寫教案,教材課課都要寫教案,教案篇篇面面俱到。我們應(yīng)當(dāng)廢除剛性備課管理,給教師自由發(fā)揮的空間,提倡教師寫個性化、創(chuàng)新型教案的柔管理。二是由以查教案評備課向重聽課評備課轉(zhuǎn)變。學(xué)校應(yīng)建立完善的聽課評課機(jī)制,采取經(jīng)常性隨機(jī)聽課的方式,從聽課中看教師備課工作,促進(jìn)教師的成長,同時也有利于提高聽課人的理論與實踐水平。三是由統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向分類要求轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)備課管理中不論是初上課堂的年輕教師還是經(jīng)驗豐富的老教師,不論是骨干教師還是普通教師,都是同樣的要求。這顯然不利于教師個性的發(fā)揮,也不符合學(xué)科特點,同時也是造成教師厭惡備課的原因之

12、一。我們應(yīng)改變這種整齊劃一的要求,結(jié)合教師實際,向分類要求轉(zhuǎn)變。對于年輕教師,應(yīng)要求寫詳案;對于經(jīng)驗豐富的老教師可允許寫簡案;對一些骨干教師或?qū)W科帶頭人,允許他們打“腹案”而不必形成文本教案。5、改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織形式,可以由以下三個板塊構(gòu)成:第一為提升修養(yǎng)板塊。內(nèi)容可以是藝術(shù)鑒賞,如聽名曲,賞名畫,析名著等,也可以是師德學(xué)習(xí),每次由一位骨干教師主講,用時不超過15分鐘。第二為教育論壇板塊。通過對教育實踐中難點熱點問題的探討,交流思想,展示自我,促進(jìn)提高,每次安排12位教師書面發(fā)言其他教師可以自由提問或發(fā)表看法,同時一般不超過15分鐘。第三為校務(wù)工作板塊??偨Y(jié)、安排有話則長,無話則短,一般用時也

13、不超過15分鐘。四、在行動上如何做到有效備課 (一)備好學(xué)期計劃,明確“兩個目標(biāo)”、“兩個點”兩個目標(biāo)是指所教學(xué)科的總目標(biāo)(即低、中、高各段目標(biāo))及所教教材的具體目標(biāo)。這兩個目標(biāo)是教師教學(xué)的宗旨。備課前一定要掌握并理解透徹,低年級教師要做到“高瞻遠(yuǎn)矚”,中年級教師要做到“瞻前顧后,左顧右盼”,高年級要做到“居高臨下”各年段的知識聯(lián)系教師都要做到心中有數(shù),為備課做好指導(dǎo)。兩個點就是本冊書的重點與難點,明確后可根據(jù)本班實際,在課時比重、時間分配上做到科學(xué)合理。對于難點部分教師要充分考慮運用哪些策略來化難為易,逐一突破,這樣為教學(xué)中落實重點,分散難點,提高教學(xué)效率做好了充分的準(zhǔn)備。(二)備好單元計劃

14、單元計劃是具體目標(biāo)的呈現(xiàn),明確每個單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重、難點,分配好課時比重。并研讀教參上各單元的編寫說明,為教案編寫奠定基礎(chǔ)。(三)備好課時計劃教案編寫其實是教學(xué)目標(biāo)落實的重要環(huán)節(jié),是教師教情與學(xué)情的預(yù)設(shè)。在新課程下充分體現(xiàn)以人發(fā)展為本的教育理念,對教師備課要求有以下設(shè)想。首先明確備課要做什么?即教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點的預(yù)測。怎么做?-圍繞“三維”目標(biāo)設(shè)計導(dǎo)入、新授、練習(xí)、板書和教后反思。開頭:課序,課題,備課教師姓名第一塊:教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點,教學(xué)難點,課時安排等。第二塊:學(xué)習(xí)提綱:要學(xué)哪些知識?1、2、3、 怎樣去學(xué)?采用哪些方法?第三塊:教學(xué)流程: 1、創(chuàng)設(shè)情景-導(dǎo)入新課課堂

15、教學(xué)的“開頭”就是“導(dǎo)人新課”, 導(dǎo)人新課在整體教學(xué)組織結(jié)構(gòu)中占有突出重要的位置。良好的開端是成功的一半,導(dǎo)入新課應(yīng)起到引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“方向”、激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的作用。課的導(dǎo)入好比提琴家上弦,歌唱家定調(diào),第一個音定準(zhǔn)了,就為演奏或者歌唱奠定了成功的基礎(chǔ)。學(xué)生從未知到已知,猶如涉水過河,不知深淺,課堂導(dǎo)入仿佛鋪路架橋,能幫助學(xué)生順利到達(dá)彼岸;學(xué)生從舊知到新知,好比爬山登高,感到困難,課堂導(dǎo)入恰似架梯,能攙扶學(xué)生越過艱難險阻,登上高峰。 導(dǎo)入貴在自然,貴在貼切,達(dá)到一石激起千層浪,激起求知熱情,自主探究的積極性。導(dǎo)入的方法:有創(chuàng)設(shè)情境法、故事引入法、破題導(dǎo)入、遷移類推法、直接揭示教學(xué)目標(biāo)法、猜謎語、預(yù)習(xí)

16、引入等多種方法。無論采用哪種方法,要符合學(xué)生實際,教材實際,寫清運用此種方法學(xué)生課前要做到哪些知識準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,這種方法是如何把教材、學(xué)生、教師融為一體的,是如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)其求知欲望的,為新授做好知識與情感上的鋪墊。 2、落實目標(biāo),體現(xiàn)教與學(xué)的方式交流預(yù)習(xí)情況,提煉學(xué)習(xí)提綱新授部分是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),體現(xiàn)目標(biāo)的落實、難點的突破。預(yù)設(shè)的好壞直接影響到課堂教學(xué)效率。備課前教師必須在了解學(xué)生(年齡特點、知識儲備)、理解教材(編寫意圖及編排特點)、把握目標(biāo)(總目標(biāo)、教材目標(biāo)、單元目標(biāo)、課時目標(biāo))的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行教案編寫。新課改要求在課堂教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)活動主

17、動參與并親身感受體驗知識的生成、發(fā)展和形成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,因此,編寫時教師圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計哪些問題,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)哪些愉快的活動情境,組織學(xué)生活動運用什么學(xué)習(xí)方式,針對難點是如何破解的,寫清方式、方法,探究過程預(yù)設(shè)的要具體,操作性要強(qiáng)。體現(xiàn)出教師如何引導(dǎo)他們主動去探究,如何學(xué)會與他人合作交流,怎樣學(xué)會傾聽,適時指導(dǎo)學(xué)生采納他人意見,學(xué)會尊重他人。這樣的教師備課在教書和育人方面都做到充分預(yù)設(shè),使教學(xué)活起來,人性化,真正做到以學(xué)生的發(fā)展為本,體現(xiàn)和諧施教的原則,使三維目標(biāo)落到實處。上課的具體方法:通過預(yù)習(xí)你學(xué)懂了是么?還存在是么問題?教師對問題進(jìn)行梳理,留下幾個帶有共性的問題,這就是教學(xué)目標(biāo) 3、學(xué)生對問

18、題交流討論-教師點撥答疑4、練習(xí)鞏固,拓展延伸總結(jié)(1)、拓展延伸總結(jié)(2)、練習(xí)鞏固練習(xí)鞏固是檢驗三維目標(biāo)落實情況。在設(shè)計上既要面向全體,又要照顧到接受慢的學(xué)生和拔尖的學(xué)生。練習(xí)設(shè)計時要有梯度,分為基礎(chǔ)題、能力拓展題、課后延伸題三類,使學(xué)生都能通過不同層次的練習(xí)完善認(rèn)知,使不同能力水平的學(xué)生都有所發(fā)展。第四塊:板書重點突出、濃縮精華板書展示的是一節(jié)課的精華,設(shè)計應(yīng)科學(xué)合理、實用,使課堂教學(xué)的主線清楚地呈現(xiàn)出來,起到提綱挈領(lǐng)的作用,學(xué)生容易記住。 第五塊:教學(xué)反思教學(xué)實踐之后的反思,需要對教學(xué)目標(biāo)以及根據(jù)這一目標(biāo)選定教學(xué)策略作出的評價和判斷。在整個評價過程中,教師可追問自己如下問題:是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論