勞動局工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、勞動局工作總結(jié)及工作計(jì)劃第一篇：20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及 20XX20XX年工作計(jì)劃20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及 20XX20XX年工作計(jì)劃20XX20XX年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障 統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以就業(yè) 促進(jìn)法、勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法三部 法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以 *職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力 創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新 突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及20XX20XX年工作計(jì)劃。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社

2、會保障工作就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)19631963人，已完成全年任務(wù)的82%82%下 崗失業(yè)人員再就業(yè)100100人，完成全年任務(wù)的200%200%其中就業(yè) 困難對象3131人，完成全年任務(wù)的 310%310%免費(fèi)職業(yè)介紹16791679 人，完成全年任務(wù)的210%210%小額擔(dān)保貸款推薦成功 4 4戶，金 額8 8萬元，完成全年任務(wù)的 133%133%勞務(wù)輸出總量1759517595人， 完成全年任務(wù)的147%147%當(dāng)年新增45174517人，完成全年任務(wù)的 266%266%城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn) 21182118人，完成全年任務(wù)的 83%83%加強(qiáng)日常工作管理6

3、2621 1、及時制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重 點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的 完成。2 2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根 據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè) 介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作 方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人 員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員 法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法三部新法律， 鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實(shí)施細(xì)則兩 個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù) 知識。3 3、積

4、極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會 保險援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活 就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 2424人。二是扎實(shí)做好再就業(yè)優(yōu)惠證 和安徽省就業(yè)服務(wù)卡的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放 就業(yè)優(yōu)惠證2828人，就業(yè)服務(wù)卡14601460人。4 4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來，共簽訂勞務(wù)代 理合同5050份，代辦退休5353人，開具醫(yī)保工齡等各類證明 份，接待政策咨詢、檔案查詢等 260260人次。逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作城再1 1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級 統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)，工作計(jì)劃范文20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及 2

5、0XX20XX年工作計(jì)劃。2 2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié) 合自身實(shí)際，圍繞社會化管理服務(wù)“六個到位”的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休 人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676676人。3 3、按照關(guān)于組織開展 20XX20XX年企業(yè)退休人員“中秋、 國慶、重陽”節(jié)日活動的通知文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣 泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了 形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上 的精

6、神風(fēng)貌。4 4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上 崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4 4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對接。消除零就業(yè)家庭行動計(jì)劃全面完成我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從20XX20XX年6 6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開 展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中， 我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。20XX20XX年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各有關(guān)部門

7、的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障 統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以就業(yè) 促進(jìn)法、勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法三部 法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以*職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新 突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)19631963人，已完成全年任務(wù)的82%82%下 崗失業(yè)人員再就業(yè)100100人，完成全年任務(wù)的200%200%其中就業(yè) 困難對象3131人，完成全年任務(wù)的 310%310%免費(fèi)職業(yè)介紹16791679 人，完成全年任務(wù)的21

8、0%210%小額擔(dān)保貸款推薦成功 4 4戶，金 額8 8萬元，完成全年任務(wù)的 133%133%勞務(wù)輸出總量1759517595人， 完成全年任務(wù)的147%147%當(dāng)年新增45174517人，完成全年任務(wù)的 266%266%城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn) 21182118人，完成全年任務(wù)的 83%83%加強(qiáng)日常工作管理1 1、及時制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重6262點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的 完成。2 2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根 據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè) 介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作 方法、工作流程

9、，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人 員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員 法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法三部新法律， 鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實(shí)施細(xì)則兩 個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù) 知識。3 3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會 保險援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活 就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 2424人。二是扎實(shí)做好再就業(yè)優(yōu)惠證 和安徽省就業(yè)服務(wù)卡的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放 就業(yè)優(yōu)惠證2828人，就業(yè)服務(wù)卡14601460人。4 4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來，共

10、簽訂勞務(wù)代 理合同5050份，代辦退休5353人，開具醫(yī)保工齡等各類證明 份，接待政策咨詢、檔案查詢等 260260人次。逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作1 1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級城再統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)2 2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng)、 老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié) 合自身實(shí)際，圍繞社會化管理服務(wù)“六個到位”的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休 人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體第二篇：20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及 20XX20XX年工作計(jì)劃20XX20XX年以來，在市勞

11、動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障 統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以就業(yè) 促進(jìn)法、勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法三部 法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以*職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新 突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及20XX20XX年工作計(jì)劃。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)19631963人，已完成全年任務(wù)的82%82%下 崗失業(yè)人員再就業(yè)100100人，完成全年任務(wù)的200%200%其中就業(yè)

12、困難對象3131人，完成全年任務(wù)的 310%310%免費(fèi)職業(yè)介紹16791679 人，完成全年任務(wù)的210%210%小額擔(dān)保貸款推薦成功 4 4戶，金 額8 8萬元，完成全年任務(wù)的 133%133%勞務(wù)輸出總量1759517595人， 完成全年任務(wù)的147%147%當(dāng)年新增45174517人，完成全年任務(wù)的 266%266%城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn) 21182118人，完成全年任務(wù)的 83%83%加強(qiáng)日常工作管理1 1、及時制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重 點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的 完成。2 2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根 據(jù)“四有六到位”的要求和

13、我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè) 介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作 方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人 員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員 法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法三部新法律，城 鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實(shí)施細(xì)則兩 個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù) 知識。3 3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會 保險援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活 就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 2424人。二是扎實(shí)做好再就業(yè)優(yōu)惠證和安徽省就業(yè)服務(wù)卡的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)

14、放再 就業(yè)優(yōu)惠證2828人，就業(yè)服務(wù)卡14601460人。4 4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來，共簽訂勞務(wù)代理合同5050份，代辦退休5353人，開具醫(yī)保工齡等各類證明 6262 份，接待政策咨詢、檔案查詢等260260人次。逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作1 1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。2 2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié) 合自身實(shí)際，圍繞社會化管理服務(wù)“六個到位”的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休 人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康

15、體檢，今年參加體檢的退 休人員達(dá)676676人。3 3、按照關(guān)于組織開展 20XX20XX年企業(yè)退休人員“中秋、 國慶、重陽”節(jié)日活動的通知文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣 泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了 形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上 的精神風(fēng)貌，工作計(jì)劃范文20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及 20XX20XX 年工作計(jì)劃。4 4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4 4名助老員與有幫扶需求的退休

16、人員進(jìn)行了對接。消除零就業(yè)家庭行動計(jì)劃全面完成我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從20XX20XX年6 6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開 展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中， 我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。第三篇：20XX20XX年勞動局工作總結(jié)及 20XX20XX年工作計(jì)劃20XX20XX年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障 統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以就業(yè) 促進(jìn)法、勞動合同法和勞動爭議

17、調(diào)解仲裁法三部 法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以 *職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力 創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新 突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)19631963人，已完成全年任務(wù)的82%82%下 崗失業(yè)人員再就業(yè)100100人，完成全年任務(wù)的 200200 %，其中就 業(yè)困難對象3131人，完成全年任務(wù)的310310%，免費(fèi)職業(yè)介紹16791679人，完成全年任務(wù)的 210210%，小額擔(dān)保貸款推薦成功 4 4 戶，金額8 8萬元，完成全年任務(wù)的133%133%勞務(wù)輸出總量1759517

18、595 人，完成全年任務(wù)的147147%，當(dāng)年新增45174517人，完成全年任 務(wù)的266266%，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn) 21182118人，完成全年任務(wù)的 83%83%加強(qiáng)日常工作管理1 1、及時制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重 點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的 完成。2 2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根 據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè) 介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作 方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人 員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員 法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講

19、解了勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法三部新法律，城 鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實(shí)施細(xì)則兩 個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù) 知識。3 3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會 保險援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活 就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 2424人。二是扎實(shí)做好再就業(yè)優(yōu)惠證和安徽省就業(yè)服務(wù)卡的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放再 就業(yè)優(yōu)惠證2828人，就業(yè)服務(wù)卡14601460人。4 4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來，共簽訂勞務(wù)代 理合同5050份，代辦退休5353人，開具醫(yī)保工齡等各類證明 6262 份，接待政策咨詢、檔案查詢等 26026

20、0人次。逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作1 1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級 統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。2 2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié) 合自身實(shí)際，圍繞社會化管理服務(wù)“六個到位”的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休 人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676676人。3 3、按照關(guān)于組織開展 20XX20XX年企業(yè)退休人員“中秋、 國慶、重陽”節(jié)日活動的通知文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣 泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了

21、形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上 的精神風(fēng)貌。4 4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上 崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4 4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對接。消除零就業(yè)家庭行動計(jì)劃全面完成我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從20XX20XX年6 6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開 展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工

22、作中， 我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。六）加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用 工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料5353戶，已審查1616戶，審查合格1515戶，限期整改1 1戶，勞動合同鑒 證326326份，辦理社會保險 156156人。二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動 爭議仲裁案件2828件，已結(jié)案1717件。加強(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計(jì)生與流動就業(yè)人口管理，對計(jì) 劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。二、積極實(shí)施勞動保障民生工程開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為

23、此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng) 常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保 而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶7373人，需要參保資金 1445414454元，正向區(qū)政府積極爭取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止 至9 9月底，我區(qū)已參保登記41754175人，完成今年任務(wù)的139%139% 其中社區(qū)居民參保登記 11271127人，在校生參保登記 30483048人。未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時我局自20XX20XX年元月份，按月對

24、享受生活費(fèi)人員的生存 狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對未參保集體 企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會化發(fā)放，1-101-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738738人次139942139942元。三、重點(diǎn)工作完成情況全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理目前，*再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑 面積約1140011400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù) 建成，完成投資15001500萬元。目前1#1#、2#2#、7#7#、8#8#廠房已分 別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江 淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格 銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)

25、15001500萬元，預(yù)計(jì)20XX20XX年銷售收入均超過10001000萬元，可安置下崗 工人、退伍軍人和失地農(nóng)民6060余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500500萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民4040余人。成立*職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè) 生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而 我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家 企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質(zhì)與

26、崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一 步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力， 有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建*區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3 3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立， 開設(shè)了維修電工、 焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀 等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余 勞動力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員21182118人，其中種植培訓(xùn)178178人、餐飲培訓(xùn)150150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn) 503503人、縫 紉培訓(xùn)450450人，焊工培訓(xùn)5050人、糧油食品加工培訓(xùn) 5050人、 勞動預(yù)備制培訓(xùn)707707人。做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸

27、底調(diào)查工作為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū) 被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并 舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。自XXXX年年7 7月1 1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.16552557.1655畝，其中耕地 1267.1161267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的 9 9個行政村、 32883288戶1154511545人，符合參保條件有52665266人，其中男滿6060周 歲、女滿5555周歲的12831283人。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì) 5055.365055.36萬元，其中我區(qū)

28、應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%70%為872.0935872.0935萬元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.48811689.4881萬元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.58152561.5815萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng) 取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費(fèi)的有12831283人，每年需要支出123.168123.168 萬元。四、工作中存在的問題及原因分析街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)政府關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)居委會 就業(yè)和勞動保障工作機(jī)構(gòu)的通知文件建立了勞動保障事務(wù) 所和工作站，事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有 序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度 不夠，社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá) 到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)