倉儲部架構及職責

1、1.目的：確定架構，明確倉儲部各崗位的工作職責、分工，保障倉儲部工作的有序開展，有效、及時支持和服務好各業(yè)務部門的業(yè)務需求。2適用范圍：適用于公司倉儲部全體人員。3.架構按崗位分類，管理人員1人，帳務員1人，收貨/銷貨員1人，物料管理員5人，共計8人；其中物料管理員分為：電子物料管理員 1人，機加飯金物料管理員1人，外協(xié)物料管理員1人，外購 物料管理員2人。4 倉儲部部門目標4. 1提高庫存帳物準確率：A類、B類物料確保100%以上，C類物料98%A上，定期組織進行盤點，保證“帳、卡、物” 一致。4.2嚴格按照“先進先出”原則對物料進行收發(fā)管理。43及時滿足業(yè)務部門需求，提供良好的服務支持，收

2、發(fā)及時率達98%以上。4. 4將目視化管理及7S現(xiàn)場管理落到實處，決不走過場搞形式，執(zhí)行力度達95%以上。45規(guī)范業(yè)務單據(jù)操作細節(jié)，以單為證、以據(jù)為憑，確保公司物料進出記錄的真實性、準確性。4. 6根據(jù)物料情況進行規(guī)劃并結合儲存環(huán)境等方面因素，對倉儲部整體區(qū)域作合理的調整。4. 7積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理。4. 8定期組織待報廢倉現(xiàn)場評審，嚴格按照評審決意處理物料問題。4. 9全年無安全事故、無重大質量類投訴發(fā)生。5 .工作職責5. 1倉儲部經(jīng)理職責541負責電子類物料、半成品 PCBA勺收發(fā)、保管、整理、盤點工作，保證帳物一致性；542負責電子外協(xié)加工料的備料、發(fā)放交接工作

3、；做好的外協(xié)電子PCBA攵貨、送檢、入庫工作；5.4.3每個工作日收到相應入庫單后若無急料處理業(yè)務，立即辦理入庫、上架記卡，標貼先進先出標 識；對于已交檢未按時檢完的或入庫時有異常的物料要及時跟進處理，處理不了的要及時反饋5. 7. 9協(xié)助倉儲部經(jīng)理處理其它事務，以及協(xié)助各物料處理相應業(yè)務。5. 8機加外協(xié)物料管理員581負責機加外協(xié)加工專用料及相關物料的收發(fā)、保管、整理、盤點工作；5.8.2負責機加外協(xié)加工料的備料、發(fā)放交接工作；做好外協(xié)機加物料的收貨、送檢、入庫工作;5.8.3負責MRP單據(jù)及其物料的收退等跟進處理工作，并和收料員一起跟進處理不良品（待維修、待返修、待拆 解、待退貨、驗退件

4、等不良品）:584每個工作日收到相應入庫單后若無急料處理業(yè)務，立即辦理機加鍍金類物料、生產(chǎn)輔料的入庫、上架、記 卡，標貼先進先出標識；對于已交檢未按時檢完的或入庫時有異常的物料要及時跟進處理，處理不了的 要及時反饋給相應主管跟進解決；5. 8. 5負責報廢物料的報批、跟進處理工作；5. 8. 6嚴格按先進先出的原則進行物料收發(fā)；5.8.7物料存儲狀態(tài)不得混放，存儲或盤點異常積極主動核查，填寫庫存物料送檢單或問題反饋單等進 行報檢、申請調整；5. 8. 8維護好物料儲位信息，對于新料必須以物料屬性按就近原則建立儲位管理；58. 9經(jīng)常清理和整理所轄物料及區(qū)域，標識明晰；作好“7S現(xiàn)場管理和目視化管理工作；5. 8. 10負責跟進清理處理呆滯機加飯金物料工作；5. 8. 11協(xié)助倉儲部經(jīng)理處理