抓黨建促脫貧問題排查清零行動進展情況總結(jié)匯報范文

1、2020年抓黨建促脫貧問題排查清零行動進展情況總結(jié)匯報范文 一、主要做法 一是堅持上下聯(lián)動，聚焦工作作風(fēng)抓整改 二是堅持掛牌督戰(zhàn)，聚焦幫扶責(zé)任抓整改。 三是堅持從嚴(yán)從細(xì)，聚焦干部管理抓整改。 四是堅持保質(zhì)保量，聚焦強基固本抓整改。 二、存在問題 三、下一步打算 按照會議安排，現(xiàn)就XX縣抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各類反饋問題排查清零行動情況匯報材料如下。 一、主要做法 一是堅持上下聯(lián)動，聚焦工作作風(fēng)抓整改。堅持縣委牽頭抓、縣委組織部和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接抓的抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅三級管理責(zé)任體系，將責(zé)任鏈條延伸到了“神經(jīng)末梢”。先后召開2次縣委常委會會議、3次縣委組織部部務(wù)會議，傳達

2、中央和省市會議精神，深入研究部署抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅整改工作。 認(rèn)真落實脫貧攻堅專題學(xué)習(xí)制度，縣委縣政府開展脫貧攻堅專題學(xué)習(xí)20次，示范帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建檔立卡貧困村專題學(xué)習(xí)90次?？h委書記、組織部長對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管領(lǐng)導(dǎo)分別進行了集體談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同步對村黨組織書記進行了集體談話，了解思想動態(tài)，傳達上級精神，以上率下引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅責(zé)任意識。嚴(yán)格履行脫貧攻堅責(zé)任周報告制度，縣委、政府黨政正職、分管領(lǐng)導(dǎo)向市委組織部條例式報送履行脫貧攻堅責(zé)任情況8次24人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管領(lǐng)導(dǎo)向縣委組織部條例式報送履行脫貧攻堅責(zé)任情況8次192人次，跟蹤了解整改落實情況，及時

3、發(fā)現(xiàn)問題，督促抓好整改。縣委組織部抽調(diào)骨干力量，成立工作專班，下發(fā)工作提示8期，強化業(yè)務(wù)提醒，從嚴(yán)督導(dǎo)整改。 二是堅持掛牌督戰(zhàn)，聚焦幫扶責(zé)任抓整改。制定下發(fā)全縣掛牌督戰(zhàn)實施方案，采取“一對一“多對一”方式，組織28名縣級領(lǐng)導(dǎo)對53戶123名“邊緣戶”、22戶49名“脫貧監(jiān)測戶”逐人逐項落實鞏固提升政策措施，現(xiàn)已完成第一輪入戶督戰(zhàn)，第二輪入戶督戰(zhàn)工作正在有序進行。深入開展“大走訪”大排查”活動，組織幫扶干部進村入戶宣傳政策、化解矛盾、幫辦實事。深入推進書記遍訪貧困對象行動，縣鄉(xiāng)村書記遍訪貧困對象4849戶次，示范帶動各級干部看真貧、扶真貧、真扶貧?？h委成立2個督查組，縣委組織部成立2個督戰(zhàn)組，采

4、取“四不兩直”方式開展督查4輪次，主要看幫扶作風(fēng)實不實、工作思路清不清、脫貧路徑準(zhǔn)不準(zhǔn)、脫貧成效好不好、工作印證有沒有，做到問 題在一線發(fā)現(xiàn)、工作在一線推動、措施在一線落實。部務(wù)會議每周聽取1次督戰(zhàn)工作情況匯報材料，并邀請相關(guān)部門參加會議，對督戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題進行集中攻關(guān)，確保徹底解決。嚴(yán)格落實督戰(zhàn)結(jié)果運用機制，約談.脫貧攻堅業(yè)務(wù)政策掌握不全面的鄉(xiāng)村干部3名。 三是堅持從嚴(yán)從細(xì)，聚焦干部管理抓整改。對2名不適宜駐村的駐村幫扶工作隊隊員和1名駐村幫扶工作隊隊長進行了優(yōu)化調(diào)整。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格履行屬地管理責(zé)任，認(rèn)真落實駐村幫扶工作隊學(xué)習(xí)、考勤、公示等制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召集駐村幫扶工作隊總隊長召開工

5、作例會34場次，協(xié)調(diào)解決困難問題70余件?？h級總隊長按期按時向省委組織部、省扶貧辦報告幫扶工作情況，駐村幫扶干部均能在崗履職、吃住在村，對脫貧攻堅政策和村情戶情做到“一口清”。組織駐村幫扶工作隊員按時參加全市脫貧攻堅網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，舉辦全縣基層干部脫貧攻堅能力提升專題培訓(xùn)班，確定8個專題，對全縣新調(diào)整的68名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部和駐村幫扶干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。采取閉卷考試方式，組織2969名建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村幫扶干部開展脫貧攻堅政策和幫扶情況知識測試，提高了思想覺悟、政策水平。 四是堅持保質(zhì)保量，聚焦強基固本抓整改。以深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和全域拓展“四抓兩整治”為抓手，對

6、993名村“兩委班子成員再次進行了任職資格聯(lián)審，對111名村黨組織書記后備檔案信息庫進 行了調(diào)整優(yōu)化，為13個貧困村選聘了專職村文書，摸排確定出8個軟弱渙散村黨組織進行集中整頓。制定出臺村班子和村干部績效考核評價辦法，規(guī)范村干部坐班值班制度指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立量化考核實施細(xì)則，促進了村級管理制度化、規(guī)范化。整合資金1300多萬元，以資金入股方式，扶持集體經(jīng)濟收入1萬元以下的35個行政村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。對全縣村“兩委”成員作用發(fā)揮情況進行全面摸排分析，調(diào)整撤換不履職盡責(zé)村“兩委”成員2名。同時，對長期不在崗的182名空心村“兩委”成員，通過建立雙向共管、到社區(qū)服務(wù)、定期聯(lián)系三項制度，督促更好履職盡

7、責(zé)、服務(wù)群眾。 二、存在問題 -是盡管對村干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，但個別年齡偏大村干部依然存在脫貧攻堅政策表述不準(zhǔn)的現(xiàn)象。二是運用排查清零成果建立長效制度還不夠及時全面。三是督戰(zhàn)工作不均衡，對13個貧困村督戰(zhàn)多，對其他村督戰(zhàn)相對較少。 三、下一步打算 一是對整改效果再審視。對排查清零工作進行全面檢視，主要看排查問題是否絕對到位、對應(yīng)措施是否絕對精準(zhǔn)、整改效果是否絕對明顯，及時抓好查漏補缺、固強補弱工作，確保排查清零工作取得更 加明顯成效。 二是對整改行動再深化。堅持舉一反三，標(biāo)本兼治，對完成整改的持續(xù)跟蹤問效、擴大成果、建章立制；對整改不徹底的，加快工作節(jié)奏，以更加務(wù)實管用的措施推動整改到位。同時，持續(xù)強化各級干部培訓(xùn)力度，確保扶貧政策“一口清”。 三是對整改作風(fēng)