貿(mào)易有限公司勞動合同范本(20210318031439)

1、貿(mào)易有限公司勞動合同范本 貿(mào)易公司的主要就是商品的買與賣，貿(mào)易公司最重要的是信息和業(yè)務渠道，要有貨源 和銷售目標 , 并產(chǎn)生一定的利潤。真正的貿(mào)易公司就是根據(jù)市場規(guī)則，收集市場的需求與 供應，做出比較合理的分配?？梢再Y源配置來滿足人們的需求。 貿(mào)易有限公司勞動合同范本 甲方： （用人單位全稱 ） 貿(mào)易有限公司 法定代表人： 單位地址：市 區(qū)路 號樓 乙方： （員工姓名 ）文化程度： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地： 甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、市勞動合同規(guī)定及市勞動合同條 例，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。

2、第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自年 月日至年 月日止,合同期限為 _年。其中 試用期為 個月自 年月日至 年月日止。試用期乙方 被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。 第二條工作崗位與任務 1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司 部門 崗位 工作，根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應 服從安排。 2. 乙方應按甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受崗位職責 和績效考核。 第三十五條 如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓, 應補充訂立培訓協(xié)議 為本合同的附件 , 約定服務期和違約金。 3. 甲方提供必要的工作條件。 第三條工作時間與報酬 1. 甲方實行每天

3、8 小時工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(生產(chǎn)) ， 如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。 2. 甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，確定試用期工資為 元 / 月，正式聘用期 本崗位工資為 元/月( 人民幣) 。 3. 甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。 第四條勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家有關部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度，成績突出者嘉獎晉級，違 紀者按有關規(guī)定處罰。 第五條勞動保險、福利待遇 1. 對具有本市勞動手冊和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標準為其繳納三金 ( 養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金 ) 。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同 時辦理員

4、工團體意外人身保險，不另報銷醫(yī)療費用。 2. 法定假日為有薪假期。 第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自 年 月日至年 月日止,合同期限為 _年。其中 試用期為 個月自 年月日至 年月日止。試用期乙方 被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。 第十四條 本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。本合同的附件及補充協(xié) 議為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動 行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 1. 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議： (1) 甲方因機構變化，原崗位撤

5、消，無適合崗位安排，甲方應提前 30 天通知終止合同 (2) 本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改 ; (3) 因不可抗力致使本協(xié)議無法履行 (4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2. 合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù) ( 違約責任詳見本合同第七條規(guī)定 ) 。甲方因工作 需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。 3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： (1) 被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者 ; (2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者 ; (3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者 ; (4) 已被依法追究刑事責任者。 4.

6、合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知 乙方。 (1) 乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作 ; (2) 合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無 法解決的。 5. 乙方主動解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙 方支付的各種專項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金 元。 ( 三) 乙方違反本合同第九條 (一) 約定, 給甲方造成損失的 , 除賠償本條 (二)中約定的項 目外 ,還應賠償甲方下列損失 : 6. 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (

7、 六 ) 、本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定辦理。在合 同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (1) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作 ; (2) 甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。 第四條 勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家有關部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度，成績突出者嘉獎晉級，違 紀者按有關規(guī)定處罰。 銷售人員條款：乙方對自己跟單的貨款有回收義務，所以預留乙方銷售提成工資 的%作為回收款保證金，貨款無法回收的，乙方應承擔未回收貨款的%的 責任。 第七條違約責任 1. 任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失或其他損

8、失的，應當根據(jù)其后果大 小和責任大小，支付違約金和賠償金。 2. 經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公務與債權、債務手續(xù)的，甲方有權扣押畢業(yè) 證（職稱證書 ） 和扣發(fā)當月工資，乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失。 3. 甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內(nèi)離（辭） 職的，按規(guī)定向甲方支付培 訓費。 4. 甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務期內(nèi)離（辭） 職的，乙方須歸還所 有款項。 5. 工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭） 職時須交還 甲方，在使用年限內(nèi)的應按甲方規(guī)定承擔相應的折舊費。 6. 因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離 （ 辭） 職后的年內(nèi)，不得以任何形式從 事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應向甲方賠償相應的損失。 7. 對于公司技術和非技術信息，資金、財務和經(jīng)營數(shù)據(jù) ; 商業(yè)計劃、市場分析、未公 布住處和市場預測、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和專有技術; 公司人事和客戶資源、政府接觸等 技術信息 設計方案、技術訣竅、技術數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務保守，因 任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟 損失或其它嚴重后果的，甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經(jīng)濟損失的權力。 第