20XX人員聘用合同(4篇)

1、20XX人員聘用合同（4篇） 外籍工作人員聘用合同范本 （聘方）聘請(qǐng)（受聘方）為外籍工作人 員（或語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂 本合同。 第一條聘期為年，自年月日到 職之日起，至年月日離聘之日止。 第二條 受聘方的工作任務(wù)如下： 受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘 方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化 建議，聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。 第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8 小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫）。 第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣 元，并按 附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。 第五條 受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī) 定和聘方的

2、工作制度。 第六條 雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷 合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方 同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周 后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇， 回國的一切費(fèi)用自理 受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出 解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排 回國，聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi)，國際旅 費(fèi)自理。 如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起 一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi)， 由聘方支付，其他一切費(fèi)用自理。 第七條 受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)

3、月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù) 受聘方的健康情況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘 方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。 第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要 求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前 3個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方 協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的 組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均 未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時(shí)，本合同期滿即失 效。 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。 第十條 本合同用中文和 文（外文略）寫成，兩種文 本具有同等效力。 受聘方 年月日年月日高級(jí) 家政人員聘用合同范本

4、 20XX人員聘用合同（2） 甲方： 地址： 電話： 電子郵件： 乙方： 家庭地址： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合 同。 第一條合同期限 1. 合同期限為月，從年 月日起至年月日 止。 2. 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂 聘用合同。 3. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的， 應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。 第二條試用期限 1試用期限為天，即從年 月日起至年月 日止。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1. 甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等 工作。 2. 甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整 累計(jì)休息。 3. 甲方

5、可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí) 培訓(xùn)。 第四條工資待遇 1. 乙方在試用期間，月薪 元。試用期滿后， 按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定 的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。 第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用 1. 跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用 元/年，費(fèi)用從 乙方試用期工資中扣除。 第六條從業(yè)要求 1. 乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院 體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自 覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配 3. 乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同 的保證金，待合同期滿后退還給乙方； 第七條 乙方有下列情形之一的，甲

6、方可以解除聘用合 同 1. 在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整 工作崗位仍不能勝任工作； 2. 提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造 成很壞影響的； 3. 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職， 私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的； 4. 被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘 用合同 1. 在試用期內(nèi)的； 2. 甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提 供工作條件的。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1. 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按 不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金 作為的違約

7、金給甲方。 第十條其它事項(xiàng) 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī) 定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2. 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方 簽后生效。擔(dān)保書作為合同副本。 3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法 律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方（蓋章）： 乙方（簽）： 代表人（簽）： 年月日 年月日深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)非正 編人員聘用合同書20XX人員聘用合同（3） 寶安區(qū)教育局制訂的格式合同，私自更改視為無效。 編號(hào)： 簽訂日期：年 月曰 甲方（聘用單位）乙方（受聘人） 名稱：姓名：性別： 學(xué)校性質(zhì)：籍貫：年齡： 法定代表人：學(xué)歷：職稱： 單

8、位地址：身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：原工作單位： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民 共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂 本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條合同期限 （一）試用期（最長不超過六個(gè)月）：自 年月 日至年月日。 （二）正式聘用期：自年月日至年 月日。 （三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合 同。 第二條工作崗位 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力， 聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為，乙方的工作崗位為。 （二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、 績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的 同意。 第三條乙方的權(quán)利和義務(wù) （

9、一）乙方的權(quán)利 1. 按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬； 2 .對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作 提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與 學(xué)校的民主管理； 3. 參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn); 4. 進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)； 5 .從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體， 在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見； 6 .指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成 績。 （二）乙方的義務(wù)： 1. 遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表； 2. 嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策； 3 .貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的 各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作； 4 .對(duì)學(xué)生進(jìn)行

10、憲法所確定的基本原則的教育和愛國主 義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué) 技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)； 5 .關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在 品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展； 6 .制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益 的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象； 7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平； 8 .首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前 培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。 第四條 工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn) （一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位， 按月支付乙方的工資 乙方試用期工資為 元/月；正式聘用期工資為 元/ 月。每月日為上月工資的

11、發(fā)放日，不得拖欠工資。合同 期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月 的工資。 （二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)， 乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。 （三）甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān) 規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 （四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中，上 繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代 為扣繳。 （五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因 工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第五條工作紀(jì)律 （一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 （二）乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法

12、制定的各 項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 （三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作 任務(wù)。 （四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按 有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條 合同的解除和違約責(zé)任 （一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí) 解除合同： 1. 有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施 的； 2. 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 3. 違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的； 4. 簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的; 5 .故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校 （幼兒園）工作造成損失的； 6. 體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； 7. 品行不良，侮辱學(xué)生，影響

13、惡劣的。 （二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但 應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工 作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的； 2 .未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教 學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的； 3 .聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合 同達(dá)成協(xié)議的。 （三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解 聘： 1. 患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 2 .符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺 乳期內(nèi)的； 3. 因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。 第1項(xiàng)中

14、，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿 一年的，為累計(jì)十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十 五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙 方的博傷假工資。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合 同： 1. 在試用期內(nèi)的； 2. 甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3 .甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工 作的。 （五）有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 1. 依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的； 2. 依第六條（四）款第 2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限 計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資，最高不超過十

15、二個(gè)月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償。 （六）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序： 1. 乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲 方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng) 金。 2 .乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知 甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式 的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的 違約金。 第七條合同爭議的處理 甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部 門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭議 仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院 提起訴訟。 第八條其他事項(xiàng) （一）本

16、聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息 系統(tǒng)”以磁盤存儲(chǔ)），由甲乙雙方簽蓋章后，在三十天內(nèi)， 到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí) 一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定 中心備案。 （二）本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān) 規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商 1. （三）甲乙雙方商定的其它條款： 2. 3. 甲方（蓋章）： 乙方（簽）： 法定代表人（簽）： 年月曰年月曰 附件1:聘用合同見證 見證第號(hào) 見證部門（蓋章）見證日期 年月日 附件2:續(xù)簽聘用合同 根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽 聘用合同。合同期從 年月日起

17、至年月 日止。 經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如 下： 1、 2、 甲方（蓋章）：乙方（簽）： 3、 法定代表人（簽）： 年月日年月日 技術(shù)人員聘 用合同20XX人員聘用合同（4） 聘用單位（甲方）： 單位性質(zhì)地址 受聘人（乙方）： 性別學(xué)歷戶口所在地 身份證號(hào)碼 為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義 務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原 則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。 合 同 期 限 本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。 在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合 同。 工 作 容 1. 甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔(dān)任職務(wù)

18、。 .乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。 .甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從 甲方的工作調(diào)整。 工 作 條 件 和 保 護(hù) 1. 甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國 家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2. 按國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培 訓(xùn)。 工 作 紀(jì) 律 1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定 的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。 2. 乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和 經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有 權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 工 作 報(bào) 酬 和時(shí)間 1. 乙方在試用期，月薪為元。試用期滿后，甲方按所在