勞動防護(hù)用品的管理制度

1、勞動防護(hù)用品的管理制度員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。一、勞動防護(hù)用品采購制度為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動防護(hù)用品安全管理，保障作業(yè)人員的安全與健康，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行中的安全帽、 xx、特種工作服、防護(hù)面罩、防塵口罩等防護(hù)用品的采購，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求，重要防護(hù)用品采取國家定點(diǎn)廠家認(rèn)定的產(chǎn)品。購買特種防護(hù)用品時，要求供貨單位必須提供以下有效證件：1、廠家的營業(yè)執(zhí)照；2、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)xx；3、有效的檢測報(bào)告；4、特種防護(hù)用品的產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。勞動防護(hù)

2、用品應(yīng)以人力資源部編制需用計(jì)劃中的規(guī)格、型號和數(shù)量為準(zhǔn)，由物資供應(yīng)部統(tǒng)一采購，不得隨意更改。同時，所購買的產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否則，不得辦理采購。二、勞動防護(hù)用品驗(yàn)收制度為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，使勞動防護(hù)用品符合標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到要求，標(biāo)志 xx，證件有效，保證勞動防護(hù)用品的安全性能，使作業(yè)人員能正確安全使用勞動防護(hù)用品，制定勞動防護(hù)用品驗(yàn)收制度。1、供應(yīng)部設(shè)立勞動防護(hù)用品倉庫，負(fù)責(zé)統(tǒng)一驗(yàn)收，嚴(yán)格入庫。2、勞動防護(hù)用品入庫，應(yīng)具有有效的合格證及生產(chǎn)廠名，特種勞動防護(hù)用品還必須具有安全生產(chǎn) xx、產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志，否則，驗(yàn)收人員有權(quán)拒收并作退貨處理。1 / 33、勞動防護(hù)用品入庫，應(yīng)先

3、入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位，更不準(zhǔn)投入使用。4、驗(yàn)收中出現(xiàn)問題，要及時通知經(jīng)辦人和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。5、對不合格品，不準(zhǔn)動用。若因工作失誤，流入生產(chǎn)，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。6、勞動防護(hù)用品入庫，庫管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對清楚并在入庫驗(yàn)收單簽字。7、勞動防護(hù)用品入庫時，必須由驗(yàn)收員、庫管員、采購員共同把關(guān)，逐件逐項(xiàng)檢查，確保入庫物品批批合格。三、勞動防護(hù)用品儲存與保管制度為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的儲存和保管，以防勞動防護(hù)用品保管失誤，儲存過期，或流失、損壞，制定本制度：1、勞動防護(hù)用品經(jīng)檢驗(yàn)合格，符合要求，證件標(biāo)志xx 有效，方可登記入庫。2、庫房內(nèi)的勞動防護(hù)用品，應(yīng)根據(jù)其自然屬

4、性、規(guī)格、型號、特點(diǎn)和用途進(jìn)行分類儲存。3、注重儲存場所的環(huán)境條件，建立完善的保管措施，認(rèn)真執(zhí)行倉庫“十不 ”（不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不變、不壞、不漏、不爆）， xx 保管責(zé)任損失發(fā)生。4、保管的勞動防護(hù)用品，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不準(zhǔn)擅自借出或者挪用，成套物品原則上不準(zhǔn)拆件零發(fā)，特殊情況應(yīng)當(dāng)請示批準(zhǔn)。5、勞動防護(hù)用品在儲存期間，要加強(qiáng)日常檢查，根據(jù)庫存量變化，及時反饋缺貨信息，不得耽誤使用。四、勞動防護(hù)用品領(lǐng)用發(fā)放制度為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，督促各單位責(zé)任人（經(jīng)辦人）按規(guī)定要求及時領(lǐng)取，及時發(fā)放給作業(yè)人員，保證作業(yè)人員及時佩戴的防護(hù)用品符合規(guī)定要求和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定

5、本制度2 / 31、領(lǐng)用勞動防護(hù)用品，必須持有人力資源部統(tǒng)一簽發(fā)的勞動防護(hù)用品領(lǐng)料單，經(jīng)庫管員核實(shí)后方可發(fā)放。2、實(shí)物發(fā)放必須與勞動防護(hù)用品領(lǐng)料單上的品名一致。3、領(lǐng)取發(fā)放勞動防護(hù)用品時，庫管員應(yīng)與領(lǐng)用人或領(lǐng)用部門辦理交接，當(dāng)面點(diǎn)交清楚，防止出現(xiàn)差錯。4、勞動防護(hù)用品領(lǐng)用后，庫管員要堅(jiān)持永續(xù)盤存，及時對賬、登記明細(xì)賬。5、單位集體領(lǐng)取防護(hù)用品后，應(yīng)及時發(fā)放給作業(yè)人員，并按規(guī)定指導(dǎo)正確佩戴。五、勞動防護(hù)用品的報(bào)廢銷毀更換制度為保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理行為，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護(hù)用品的更換、報(bào)廢和銷毀，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。1、勞動防護(hù)用品過期和申請報(bào)廢，庫管員應(yīng)以書面形式及時上報(bào)。由公司領(lǐng)導(dǎo)指派專業(yè)人員共同進(jìn)行報(bào)廢認(rèn)定。2、經(jīng)鑒定為過期報(bào)廢的勞動防護(hù)用品必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。3、銷毀勞動防護(hù)用品