團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力-測(cè)試答案

1、精品文檔測(cè)試成果：100.0分。 恭喜您順當(dāng)通過考試！單項(xiàng)選擇題1. 管理學(xué)中用來檢驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是:A企業(yè)市場(chǎng)是否寬敞B企業(yè)的結(jié)構(gòu)是否有效C企業(yè)產(chǎn)品線是否完整D企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是否合理正確答案：B2. 以下選項(xiàng)中，屬于企業(yè)結(jié)構(gòu)的是：A資金B(yǎng)市場(chǎng)C文化D營銷正確答案：C3. 制度在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用不包括：A充分發(fā)揮個(gè)人影響力B制度必需務(wù)實(shí)C削減人情，增加執(zhí)行D是約束人而存在正確答案：A4. 影響企業(yè)文化的最重要因素是：A企業(yè)管理方式B企業(yè)經(jīng)營策略C企業(yè)利潤額D企業(yè)目標(biāo)正確答案：D5. 以下選項(xiàng)中，不屬于權(quán)力特點(diǎn)的是：A強(qiáng)制性B鼓勵(lì)性C潛在性D職權(quán)性正確答案：B6. 企業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的方

2、法不包括：A正確的目標(biāo)B資金的投入C不變的態(tài)度D目標(biāo)的細(xì)化正確答案：C7. 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，健康人際關(guān)系的關(guān)鍵要素是：A情感的權(quán)力和把握力B情感的影響力和執(zhí)行力C情感的把握力與意志力D情感的執(zhí)行力和制造力正確答案：C8. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者在使用權(quán)力時(shí)要留意戒律，表述錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：A權(quán)力可以用來鼓勵(lì)B不能隨心所欲使用C權(quán)力不能產(chǎn)生認(rèn)同D權(quán)力對(duì)下屬的影響有限正確答案：A9. 以下選項(xiàng)中，不利于領(lǐng)導(dǎo)者建立影響力的規(guī)章是：A保持一顆“公心B較強(qiáng)的業(yè)務(wù)力量C良好的親和力D時(shí)刻提升自己的威猛正確答案：D10. 對(duì)企業(yè)管理者而言，最有效的提升員工執(zhí)行力的方法是：A提高情商B做目標(biāo)管理C做溝通協(xié)調(diào)D提高概念技能正確答案：B推斷題11. 領(lǐng)導(dǎo)者想要與下屬之間保持親和力，就需要把全部的事情都告知下屬。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤12. 為了保證對(duì)員工關(guān)心的公正全都，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把關(guān)心員工的各項(xiàng)措施形成制度。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤13. 部門之間的工作假設(shè)沒有產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性，通常很難實(shí)現(xiàn)有效溝通。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：正確14. 領(lǐng)導(dǎo)者要想與下屬溝通順暢，必需明確兩者的階級(jí)差異，讓下屬時(shí)刻聽命于自己。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤15. 阻礙公司上下級(jí)溝