2020年高中生寒假社會實踐報告范文2000字

1、xx 高中生寒假社會實踐報告范文 2000 字 實踐報告的提綱有兩種，一種是觀點式提綱，即將調(diào)查者在調(diào) 查研究中形成的觀點按邏輯關系一一地列寫出來。 另一種是條目式提 綱，即按層次意義表達上的章、節(jié)、目，逐一地一條條地寫成提綱。 下面是的高中生寒假社會實踐報告范文 2000 字范文，歡迎閱讀 !課題介紹：關于高中生寒假社會實踐活動的報告 實踐小組情況簡介：成員：分組： 實踐目的：為了增強中學生自身的社會實踐能力，也為了更能 對未來就業(yè)形勢有所了解。 我們常借助于寒暑假來臨之際去找一些假 期工作，以此來充實、鍛煉自我的社會生存能力，進而掌握社會發(fā)展 的時代趨勢。 由于自己從事的大多是一些餐飲行業(yè)

2、， 所以也就漸漸的 對這個以服務性為特色的行業(yè)有了深入的了解。 伴隨著現(xiàn)在國內(nèi)物價 飛速上漲等各種外部環(huán)境因素的影響， 各大餐飲業(yè)也突如其來的受到 了巨大的影響。 正是基于此， 本人也就更加的關注當前餐飲業(yè)未來的 發(fā)展現(xiàn)狀， 并盡可能的深入其中， 并在不斷社會實踐中得出了自己就 餐飲業(yè)如何走出困境的出了自己的觀點和認識。實踐對象：百勝蜂金庭門店 百勝蜂金庭門店是個以經(jīng)營披薩為特色的聯(lián)鎖餐飲行業(yè)，雖算 不上幾星級酒店， 但其飯店的規(guī)模在同類中也是相當不錯的。 而且深 受顧客青睞，而往往是供不應求， 經(jīng)營也非常有特色，服務質(zhì)量很好， 注重以誠信來經(jīng)營，下面我也就將結(jié)合上面的時間經(jīng)歷談一談我對當 前

3、餐飲行業(yè)的幾點建議。實踐過程：我們一大早來到百勝蜂金庭門店開始了我們今天辛 苦的實踐活動，如下：一大早我們就開始幫助店員打掃衛(wèi)生我們在疊紙盒王駒在臺務我們在幫忙蓋章和做宣傳冊這是方建財在疊宣傳冊王駒在理冊子他們在做冊子金虹列在外賣李偉鑫在洗碗王駒和周旭奕在洗碗周旭奕在廚房里切水果下午我們集體去外面發(fā)傳單就這樣我們在百勝蜂金庭門店里干了整整一天，當我們踏出店 門時，真可謂身心疲憊實踐結(jié)論：在我看來，餐飲行業(yè)如果想在同類行業(yè)中“賣出特 色”，實現(xiàn)餐飲業(yè)的繁榮發(fā)展就必須充分注意以下幾個環(huán)節(jié)，并能夠 將各各環(huán)節(jié)有效的結(jié)合起來，也只有這樣，餐飲業(yè)才能從真正意義上 走出目前物價上漲等外部環(huán)境所帶來的負面影

4、響。一：良好舒適的就餐環(huán)境 良好舒適的就餐環(huán)境也是餐飲業(yè)極其重要的因素，店面大小有 時并不重要，但舒適、干凈的環(huán)境會無形中影響到顧客的心情。當我 們外出就餐的時候，我們且不論飯里的飯菜質(zhì)量怎樣 ?我們首先關注 的是，這里的衛(wèi)生是否達標，能否保證我們吃飯的安全?，F(xiàn)代社會， 隨著人們生活水平的不斷提高， 人們對于吃飯的講究也就越來越重視。 所以，良好的就餐環(huán)境對餐飲行業(yè)來說極其重要。這一方面，百勝蜂 金庭門店倒做的不錯， 店長在就餐環(huán)境方面則及其的重視， 并身先士 卒的維護周邊的就餐環(huán)境。 良好的就餐環(huán)境， 再加上其西式風格的鮮 明特色，更是吸引了眾多來此就餐的顧客。二：良好的飯菜質(zhì)量 眾所周知，

5、各各從事餐飲行業(yè)的飯店都必須擁有本店自己的幾 道特色菜， 以突出飯店的經(jīng)營特色。 在突出特色的同時也要保證其他 飯菜的質(zhì)量。我們也知道， 每個人對飯菜都有自己獨特的喜好，有些 顧客甚至會對某些飯菜過敏。 比如有些人對海鮮類的食品有過敏的現(xiàn) 象。這些都是從事餐飲業(yè)所必須了解和特別關注的。 特色菜可以說是 飯店的招牌，而豐富其他菜種， 并保證其他飯菜質(zhì)量則是必不可少的 輔助前提。在飯菜質(zhì)量的保障方面， 我感覺百勝蜂金庭門店做的很好。 老板曾接受過相關管理的知識，所以對飯菜質(zhì)量這第一關十分重視。 正是由于老板對飯菜質(zhì)量的格外重視， 所以來此吃飯的人特別多， 用 座無虛席來形容有時并不夸張。 而且據(jù)我

6、觀察， 該門店非常注重服務質(zhì)量，如果有顧客反映菜有問題便立即更換，而且員工個個有禮貌， 待人友好。三：全方位的人性服務 良好的服務是服務型行業(yè)的重要特點。首先，人畢竟是有感情 的，服務人員的服務也會間接影響顧客的心情。據(jù)我所知，目前從事 飯店服務人員的大多是一些 80 后出生的孩子，由于他們并未經(jīng)歷過 老一輩的艱難生活， 所以他們對金錢的重視程度很薄弱。 他們身上有 時更帶一種叛逆，而他們的叛逆也就成了現(xiàn)代人員管理方面比較令人頭疼 的事。其次，從事餐飲行業(yè)的高層管理人員也應該實施人性化的管理 方案。要時刻關心、理解從事服務的服務人員。只有這樣，飯店內(nèi)部 才能真正意義上打成一片。 人人都做好份內(nèi)的工作， 飯店曾能夠?qū)崿F(xiàn) 全新的酒店特色。而這，也正是“和諧社會”所一直倡導的。實踐總結(jié)：在長期的工作實踐中，我漸漸的對餐飲業(yè)的各個環(huán) 節(jié)有了進一步的了解和認識。而以上則是我對餐飲行業(yè)的幾點建議。 餐飲業(yè)只