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文檔簡介

1、培訓(服務期) 協(xié)議書 培訓(服務期) 協(xié)議書 培訓(服務期)協(xié)議書 甲方: 乙方:身份證號: 地址:聯(lián)系方式: (乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方) 甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,自愿達成以下協(xié)議: 一、培訓安排: 1.項目及內(nèi)容: 2.培訓地點: 3.培訓時間: 4.培訓費用:甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用,包括并不限以下內(nèi)容: 項目金額(RMB) 培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票) 資料費 住宿和生活雜費 其他費用 合計 乙方確認上述培訓費用 5.培訓計劃 培訓內(nèi)容有:_ 二、培訓效果 培訓期滿后,乙方必須達到如下培訓效果: 取得證書的,或通過考試,或。 三、

2、培訓期滿,勞動合同的簽訂: 1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同,建立勞動關系,乙方應服從甲方分配,勝任_工作崗位(或職務),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議; 2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用。 3、培訓期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動合同,或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用。 四、權利及義務 1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件; 2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理,服從安排,根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況,培訓結(jié)束后向甲方提

3、交書面培訓報告; 3、在培訓期間,乙方應珍惜時間,努力學習; 4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康; 5、乙方有義務保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關信息); 6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。 五、服務期約定: 1.乙方參加本次培訓后,甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務_(以下簡稱“必須服務期”),必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日; 2.乙方在必須服務期內(nèi),若勞動合同期滿,經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必

4、須服務期滿。 六、在培訓期間,甲、乙雙方確認: 1、不存在任何管理及被管理關系,不存在勞動及用工關系; 2、甲方無權安排乙方從事相關工作; 3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇; 4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權要求甲方賠償; 5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。 七、其它約定: 1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變培訓期限,也不得延長時間或提前結(jié)束; 2.乙方在受訓期間突然患病,致使培訓無法繼續(xù),本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定; 3.雙方約定,乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用,如實際損失大于培訓費的,按實際損失賠償。 八、違約責任: 1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培 訓費用中甲方已為其支付的費用; 2.乙方在必須服務期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定解除勞、 動合同的,乙方須按以下計算方法支付甲方違約金: 甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù) 違約金=- 服務年限*12 注:服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算,服務每滿一個月按一個月計算,未滿一個月的,不計當月服務時間。 3.除服務期條款外,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,由甲方所在地法院管轄;因履行服務 期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。 九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。 十、

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