教你練就一雙一眼看穿的慧眼肆判斷型與感知型

1、教你練就一雙 " 一眼看穿 " 的慧眼 (肆 )判斷型與感知型兒時(shí)，想做酒鬼鄰居的兒子，因?yàn)樗麅鹤雍茏杂桑簧蠈W(xué) 時(shí)候，最怕嚴(yán)肅的數(shù)學(xué)老師，他異常嚴(yán)厲，我的筆跡和坐姿 都是他的管轄區(qū)；參加工作以后，討厭每一個(gè)細(xì)節(jié)都要追蹤 和過問的上司，因?yàn)?，自己完全成了他的傀儡?為什么，有的人生性大男子主義，有很強(qiáng)的控制欲；而有的 人，則喜歡隨遇而安，順其自然呢？ 這是我本節(jié)要跟大家探討的話題。探討的目的在于，教會大 家準(zhǔn)確、快速地識別判斷自己和別人的性格類型；當(dāng)你學(xué)會 判斷及運(yùn)用性格類型， 你就更能明白“應(yīng)該怎么做， 才能真正 做到順勢而為；勢者，天性也?！?、哪種判斷型更有領(lǐng)導(dǎo)才能優(yōu)秀

2、領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)核心要素是“讓人自愿追隨”的號召力 能代表某類群體的集體意志。 一方面，偏向情感的判斷型 (FJ) 顯得很有人情味，滿足人人 都渴望被尊重的人性需求。因此，情感判斷型能優(yōu)先處理好 別人的情緒，先獲得別人情感上的共鳴和認(rèn)同，讓別人支持 自己。另一方面，思維判斷型 (TJ) 側(cè)重流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理；而情感 判斷型傾向于以人為本，善于發(fā)掘個(gè)體差異和潛力；而且， 其判斷天賦善于果敢地做出決定，帶領(lǐng)大家一起完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。因此，情感判斷型更有領(lǐng)導(dǎo)力，更善于巧妙、有溫度、人性 化地執(zhí)行游戲規(guī)則，大幅提升了企業(yè)運(yùn)行的效率因?yàn)樗?們善于經(jīng)營人心。 2 、誰更傾向于冒險(xiǎn)、好奇和 3 分鐘熱度 判斷型的人

3、喜歡規(guī)劃，喜歡不斷地做決定，從而不斷選擇， 進(jìn)而掌控自己生活和工作的全部。因此，判斷型的人害怕不 確定性，害怕冒險(xiǎn)，害怕發(fā)生意外事件，因?yàn)橐馔鈺騺y他 的計(jì)劃。感知的兩種方式是感覺和直覺。因此，感知型的人喜歡搜集 信息是一個(gè)好奇寶寶，更關(guān)注是什么與為什么。也就是說，感知型強(qiáng)調(diào)理解、體驗(yàn)、追求刺激；因此，喜歡 新事物， 對自己不了解的事物特別感興趣； 喜歡不同的嘗試， 希望每天下班可以走不同的路線，這種好奇心幫助他們獲得 了大量的驚人的信息。在從事一份新工作時(shí)，哪怕工作內(nèi)容很枯燥，感知型也覺得 很有趣；但只要掌握了以后，興趣就過期了。感知型的人，希望在生活中和工作中，總有一些新鮮事和意 外發(fā)生，

4、不然顯得很無趣，太沉悶。當(dāng)然，感知型的人也有自己的原則和價(jià)值觀偏好。如果一件 事情不符合他們的原則，或者挑戰(zhàn)性不夠強(qiáng)，不夠刺激的時(shí) 候，也會拒絕體驗(yàn)新事物， 但是新事物總能引起他們的注意， 不像判斷型那樣，會表現(xiàn)出不屑一顧的態(tài)度。3、誰更依賴經(jīng)驗(yàn)、專家的建議？判斷型的人喜歡思考，喜歡判斷，喜歡 做選擇和決定，從而做出各種控制。恰巧，已有的成功經(jīng)驗(yàn)和的專家的意見，大多是被驗(yàn)證的、 行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)。因此，判斷型認(rèn)為信賴經(jīng)驗(yàn)和專家意 見取得成功的概率要更高，可以省下很多搜集信息、權(quán)衡方 方面面的利弊的時(shí)間和精力。也就是說，判斷型的更容易接受常規(guī)，不喜歡挑戰(zhàn)常規(guī)。 當(dāng)然，凡事都有例外，我們不能把知

5、識學(xué)死了。比如有的判 斷型，如果直覺功能發(fā)展得很好， 那么，也很喜歡挑戰(zhàn)常規(guī)， 很有創(chuàng)造力和想象力。只是對于感知型的人，他們傾向于認(rèn) 為，凡事都有例外，成功的經(jīng)驗(yàn)也好，專家的意見也好，環(huán) 境改變了以后就未必適合， 因此他們更偏于靈活地應(yīng)對。 4、 誰的適應(yīng)能力更弱？我們說的適應(yīng)能力不是指水土不服、倒 時(shí)差之類的生理適應(yīng)；本處主要談的是生活態(tài)度與價(jià)值觀的 兼容能力。不論是喜歡掌控生活，還是隨遇而安，都是很自然的生活態(tài) 度。不難理解，感知型在乎的是體驗(yàn)不同的環(huán)境、文化和生 活方式，因此其適應(yīng)能力更強(qiáng)。必須強(qiáng)調(diào)一下的是，適應(yīng)能力不等于能力。 判斷型適應(yīng)能力差并不代表能力不強(qiáng)，其適應(yīng)能力差的原因 在于

6、，判斷型的人們長期以來都喜歡判斷，所以積累了很多 的理論、定律、原則和處事方法。因此當(dāng)環(huán)境與他們秉持的 原則不匹配時(shí)，他們就想要本能地排斥、抗拒、逃避或逃離 所處的環(huán)境。當(dāng)然，感知型的人也有自己的原則、價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)。但是， 其堅(jiān)守原則的執(zhí)念沒有判斷型那么強(qiáng)烈；思維里也沒有判斷 型那么多的條條框框， 物質(zhì)欲、權(quán)利欲、時(shí)間管理等。 因此， 更能與各種不同的環(huán)境相融合，和各種人愉快相處。 5 、誰 更缺乏安全感？判斷型的人喜歡掌控生活，不然，就會沒有 安全感。想要掌控生活，就只有不斷地做出判斷，不斷地做出選擇， 才能更好決定要與不要，做與不做，從而掌控生活。 6、誰 更喜歡多管閑事？典型的判斷型會有

7、強(qiáng)迫癥傾向，非常愛管 閑事，也就是我們說的大男子主義和控制欲。對于判斷偏好不明顯的判斷型，也會喜歡評論別人，對別人 指指點(diǎn)點(diǎn)，但更多地是在心里，沒有說出來而已因?yàn)樗?們的原則太多。感知型的人傾向于搜集信息和理解信息。因此，可以安靜地 聽別人闡述自己的觀點(diǎn)；他們不像判斷型那樣：喜歡多管閑 事，喜歡打斷別人。因?yàn)椋兄偷娜擞X得一切都是合理的， 凡事都是有因果的。 因此，喜歡傾聽和了解，且不喜歡發(fā)表評論，不論在心里還 是在言語上。 7 、為什么感知型的人喜歡拖拉感知的兩種方 式是感覺型和直覺型。偏向直覺的感知型，具有豐富的想象 力，因此，善于理解問題的根源在哪里； 偏向感覺的感知型， 善于搜集客觀

8、事實(shí)和信息，因此，善于考慮到問題的方方面 面。因此：一方面， 感知型的人， 總覺得自己對事實(shí)了解得還不夠， 還需要花很多時(shí)間去搜集信息；另一方面，他們覺得解決問 題的方式有無數(shù)種，總想拖延時(shí)間權(quán)衡利弊，找到更好的方 法。除非被迫和無奈，不然，感知型的人很討厭做出非黑即白的決定。 8 、感知型與判斷型的典型特征過于偏向感知的人， 總是猶豫不決，生怕做出錯(cuò)誤的決定，而錯(cuò)失很多的機(jī)會， 經(jīng)常表現(xiàn)出后悔和自責(zé)； 判斷的兩種方式是思維和情感。對于判斷型的人，我們從兩 個(gè)方面來討論： 偏向思維的判斷型急于求成，憑空做決定，忽略事實(shí)依據(jù)， 為了減少失誤從而過于信賴各種成功的經(jīng)驗(yàn)，原則、理論、 定律或公式。因

9、此顯得死板、僵硬、不懂變通，聽不進(jìn)去別 人的意見。偏向情感的判斷型，不像思維判斷型那樣運(yùn)用各種原則和理 論進(jìn)行判斷，但他們很有可能會過于在乎別人的看法、評價(jià) 和意見，顯得沒有自我主見；大多數(shù)人反對的觀點(diǎn)就 pass ， 大部分人都贊同的決定就作為首選答案。 9 、由桌面是否整 潔進(jìn)行判斷的誤區(qū)判斷型善于計(jì)劃和做決定，因此，他們的 生活很有條理性， 比如保持桌面整潔， 櫥窗陳列井然有序等。 但是，偏向思維的判斷型未必在意整潔度，他們只是講求條 理性。比如，并不在意桌面和文件框是否凌亂，只要對物品 進(jìn)行分類，便于快速查找即可；對于偏向情感的判斷型，他們比思維判斷型的人，更注重視 覺的審美，因此桌面

10、的整潔顯得更為重要。因此，判斷性格類型時(shí)要謹(jǐn)慎可在某個(gè)點(diǎn)深入觀察再做 評判。不能簡單地單從桌面是否整潔，穿著打扮是否得體來 進(jìn)行粗暴地判斷。 10 、善于察言觀色的判斷型思維型講求客 觀和邏輯性，因此，偏向思維的判斷型善于做出符合邏輯的 決定，對別人的情緒不敏感，顯得冷酷而無情； 情感判斷型善于做出讓別人更開心、更喜歡的方法，也就是 說情感判斷型更會懂得取悅別人。 11 、從二者的功利性進(jìn)行 判斷判斷型的人喜歡掌控的兩個(gè)原因在于，不安全感和成就 欲望。我們都有物質(zhì)和權(quán)利欲，但感知型的人容易得到滿足。 但是，典型的判斷型永不知足，克服了困難以后，希望克服 更大的困難；進(jìn)而，追求更大的成就。 12

11、 、有拖延傾向的判 斷型思維判斷型的人很喜歡做決定，鎖定目標(biāo)以后就開始做 計(jì)劃，然后一絲不茍地執(zhí)行。但是，偏向情感的判斷型并不太喜歡做決定，因?yàn)樗麄冇猩?交偏好，也就是說，他們在乎別人的看法希望自己看起 來是友好的，不要那么不近人情。特別是面對人際沖突時(shí)，比如解雇某個(gè)人，他們會覺得難為 情等。當(dāng)然，判斷型始終是判斷型， 他們也不喜歡一直拖延， 遲遲不做決定。他們只是沒有思維判斷型那么愛做決定而已。 13、對學(xué)術(shù)感興趣的人大多是判斷型學(xué)術(shù)，顧名思義，它不 是那么有趣味性；因此，強(qiáng)調(diào)趣味體驗(yàn)的感知型對學(xué)術(shù)不太 感興趣；另外，專家絕對不止一萬小時(shí)的努力，而是長年累月修煉和積累的結(jié)果，偏向于 3 分鐘

12、熱度的感知型，很有可能看著就 會頭暈。其次，專家都需要有研究和組織能力， 探索新的概念和知識， 并有調(diào)理地組織前人的經(jīng)驗(yàn)和結(jié)論進(jìn)行研究，顯然，這是感 知型并不擅長的部分。最后，很多的專家喜歡以權(quán)威自居，喜歡給別人提建議，即 好為人師，這都是典型的判斷型的性格特征。14 、誰考慮問題更全面？判斷型的人天生缺乏安全感，如果不能讓其控制 生活和工作，他們的不安全感會加倍。因此，他們強(qiáng)調(diào)快速做出很多判斷，然后快速決定，進(jìn) 而快速控制全部，掌控大局。感知型的人，認(rèn)為塵埃落定之前，萬事皆有可能，不到最后 就不想做決定。也就是說，判斷型和感知型都希望把決定做正確，但判斷型 傾向于快速決策，快速把控；感知型偏

13、向于，盡可能考慮進(jìn) 去每一種可能性，試圖尋找最好的決定。我有一個(gè)建議給大家：如果你是判斷型，那么，倘若你遇到 困難，實(shí)在想不出來辦法的時(shí)候，建議你向感知型的朋友求 助。你知道他們很隨性， 思維里沒有太多的條條框框； 而且， 面對新的問題和挑戰(zhàn)時(shí)能隨機(jī)應(yīng)變，因此能給你意想不到的 答案和啟發(fā)。 15 、平易近人和咄咄逼人不論你屬于哪一種， 一定記得：二者沒有好壞，有的工作類型需要平易近人，比 如老師；有的工作類型需要咄咄逼人，比如教官、審訊官。 你看，各有優(yōu)勢！通常，判斷型的人喜歡控制自己和別人，希望別人按照自己 的意愿做事。判斷型的人對自己的要求很苛刻，自我約束能 力很強(qiáng)，會顯得咄咄逼人。相比而

14、言，感知型的更顯得平易近人，他們對生活不講求控 制，欲望也沒有判斷型那么多，那么強(qiáng)烈。因此對自己和對 別人的要求并不高，自然也就沒有太多的期待，沒有期待就 沒有失望。因此，感知型的人對別人有很強(qiáng)的包容能力，何況他們自己 本身也很隨性，經(jīng)常犯錯(cuò)。感知型的人認(rèn)為每個(gè)人都有自己 的標(biāo)準(zhǔn)，沒必要批判別人，不該對別人指手畫腳，顯得很包 容。另外，因?yàn)楦兄偷娜瞬幌矚g打斷別人，不喜歡指指點(diǎn)點(diǎn)， 會認(rèn)真傾聽，然后進(jìn)行全面思考。因此，他們的觀點(diǎn)更受歡 迎和重視，他們也更容易得到大家的尊重和認(rèn)同。16 、判斷型和感知型的管理風(fēng)格判斷型的人善于判斷和控制，很喜歡 組織事物和別人，特別講究工作的條理性和結(jié)構(gòu)性。 也

15、就是說，判斷型的人更善于系統(tǒng)性地思考和分配任務(wù)。 在管理上，判斷型的人不單強(qiáng)調(diào)出色的工作成果，而且更強(qiáng) 調(diào)保證工作的進(jìn)度，以確保結(jié)果可控。因此，判斷型的上司 會過問員工的工作進(jìn)度。在分配任務(wù)時(shí)苦口婆心，教下屬這 個(gè)應(yīng)該怎么做，那個(gè)應(yīng)該怎么做，需要注意什么。感知型的上司，則更喜歡靈活隨意的管理風(fēng)格，不像判斷型 那么嚴(yán)肅，不會過問太多的細(xì)節(jié)，給到下屬充分的創(chuàng)新和自 我決策的空間。 17 、感知型和判斷型的生活態(tài)度判斷型的人 善于制定計(jì)劃，然后嚴(yán)格執(zhí)行，善于控制自己的生活和工作 節(jié)奏，生活有規(guī)律。比如，睡覺前或者早上醒來，基本不會出現(xiàn)今天我要干嘛的 想法；因?yàn)樗麄兦宄恳惶斓陌才藕陀?jì)劃。如果他的計(jì)劃

16、被 打亂或者沒有執(zhí)行的話，判斷型的人會感覺到挫敗感。就算 是很簡單的事情，比如不小心睡過頭了，他們也會深深地自 責(zé)，還有可能罰自己不吃飯。但是，感知型的生活態(tài)度截然相反隨意、靈活、體驗(yàn)和 享受。像是一個(gè)漫無目的的漂泊者，容易分心，可能會在從 停車場到家門口的過程中走丟。如果感知型的人愛打麻將， 那么只要他有空， 下班和周末期間， 基本上都能約到他。 18 、 誰準(zhǔn)備得更充分？判斷型的人崇尚計(jì)劃和控制，害怕意外情 況發(fā)生。所以，會盡可能做好準(zhǔn)備工作。比如現(xiàn)在就把 10 天以后的行李和物品收好，還可能會列出 長長的清單，規(guī)避一切遺漏可能。而感知型的人，更傾向于等待或者觀望：到時(shí)候再說，那么 著急作

17、甚，看需要做什么再說吧。因此，感知型的人可能遭到家人和同事的指責(zé)，抱怨他們沒 有計(jì)劃，不會做準(zhǔn)備；但是，其實(shí)這就是感知型的特點(diǎn)。 因此，如果你有這樣的朋友、同事、下屬和另一半，那么你 要多提醒他們，多監(jiān)督他們的進(jìn)度到哪里了，及時(shí)給他們幫 助。注意，你罵他們也沒用的，也不要指望他會改掉，更不要嫌 棄他。如果對方真為你改了這個(gè)缺點(diǎn)，那么他就是不完整的，要么 早晚辭職、要么早晚分手，因?yàn)樗チ俗晕摇?19 、誰更喜 歡轉(zhuǎn)換話題判斷型的人有很強(qiáng)的目標(biāo)感，哪怕走在鬧市中， 也能集中精力執(zhí)行計(jì)劃。也可以說，判斷型的人，哪怕在閑聊的過程中，也很有可能 是有目的地進(jìn)行閑聊；包括放松，也很有可能是有目的的，

18、比如為了更好地休息，便于在學(xué)習(xí)和工作中能更好地集中注 意力。相比而言，感知型的人不喜歡計(jì)劃，更喜歡秉持隨性 的生活方式。因此，判斷型的人，不喜歡岔開話題，目的性強(qiáng)，會集中精 力，有針對性地把想聊的話題聊透。而感知型的人，可能經(jīng) 常在談話中隨意切換話題，新話題可以是電視里正在報(bào)道的 新聞，可能是突然進(jìn)來的某個(gè)人，可能是他們當(dāng)下捕捉到的 任何信息和感受。 20 、二者的創(chuàng)造力與自我調(diào)整速度判斷型 的人，做判斷和決定的速度很快。但是，他們的計(jì)劃制定好 了以后，全力以赴地執(zhí)行；傾向于拋開一切與目標(biāo)無關(guān)的因 素，這些因素包括有利的和有害的，全被拒之門外。因此，臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃，臨時(shí)改變作戰(zhàn)方法是判斷型短板

19、即長板同時(shí)也是我們的短板。對于感知型的人，他們也會做計(jì)劃，也喜歡讓工作和生活井 然有序，但相對而言，他們并不像判斷型那般講究。因?yàn)?，感知型的人，最注重的是靈活性、靜觀其變、隨機(jī)應(yīng) 變、創(chuàng)造力、自發(fā)性和反應(yīng)速度。也就是說，感知型的人在面對困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，更能及時(shí) 地因地制宜，做出反應(yīng)。你看，短板，同時(shí)也是長板。 21 、誰更嚴(yán)謹(jǐn)，誰更喜歡玩樂 判斷型的人，做事情時(shí)，通常講究起心動念，可能事事帶有 目的性。比如，在工作中， 判斷型的人傾向于關(guān)注工作的意義與內(nèi)涵，通常會嚴(yán)謹(jǐn)、井然有序地開展工作。而對于感知型的人，則 傾向于工作中的趣味性、多樣性、冒險(xiǎn)性和刺激性。因此，感知型的人，其體驗(yàn)和嘗試的欲望提供了很強(qiáng)的行動 驅(qū)動力。比如，善于在工作中尋找樂趣，會把大部分工作轉(zhuǎn) 化為玩樂，也有可能是跟有