財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

1、財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響李 月 財(cái)務(wù)機(jī)器人來(lái)了，你準(zhǔn)備好了嗎？前 言目 錄010203財(cái)務(wù)機(jī)器人簡(jiǎn)介挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存理性應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代 第一部分財(cái)務(wù)機(jī)器人簡(jiǎn)介part 01 財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)際上只是“機(jī)器人流程自動(dòng)化（robotic processautomation, rpa）”系列產(chǎn)品的一種。財(cái)務(wù)機(jī)器人就是財(cái)務(wù)界的人工智能，處理的是流程性的工作，甚至可以概括為系統(tǒng)性的賬務(wù)處理。從原始數(shù)據(jù)的采集到信息的分類(lèi)，再到賬務(wù)的處理，最后到報(bào)表的出具。財(cái)務(wù)機(jī)器人是什么可以做什么 目前，據(jù)普華永道和德勤介紹，財(cái)務(wù)機(jī)器人目前能做的主要是核對(duì)類(lèi)、收集類(lèi)等重復(fù)性高、技能要求低的工作。比如，與多家銀行不同賬號(hào)的

2、對(duì)賬，對(duì)周報(bào)月報(bào)數(shù)據(jù)的匯總梳理，利用內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)、外部稅務(wù)系統(tǒng)、進(jìn)項(xiàng)稅票管理系統(tǒng)、上個(gè)月申報(bào)的留底稅額等數(shù)據(jù)源，進(jìn)行增值稅差額的核對(duì)。案例 隨著全國(guó)金稅三期實(shí)施的深入，“以票控稅”的理念進(jìn)一步執(zhí)行，稅務(wù)局對(duì)于增值稅發(fā)票管理的要求越來(lái)越嚴(yán)格；目前大部分企業(yè)會(huì)針對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行查驗(yàn)，鑒別發(fā)票真?zhèn)?，確保發(fā)票合規(guī)，以便進(jìn)行的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣和納稅申報(bào)；眾多大企業(yè)，尤其是在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式下，由于納稅主體多，收票量大，目前的發(fā)票管理和進(jìn)項(xiàng)稅確認(rèn)申報(bào)工作繁重，造成了財(cái)稅流程自動(dòng)化建設(shè)中的一大瓶頸。 “小勤人”可以將財(cái)務(wù)人從重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái)?，F(xiàn)在只需要財(cái)務(wù)人員把增值稅發(fā)票放入掃描儀中進(jìn)行掃描，剩下的工作

3、全部都由“小勤人”完成了。配合ocr技術(shù)和insight tax cloud發(fā)票查驗(yàn)云助手，不到一分鐘的時(shí)間，“小勤人”已經(jīng)成功查驗(yàn)了一張發(fā)票并在excel表中登記了結(jié)果。 案例 然后財(cái)務(wù)人員將增值稅發(fā)票移送到稅務(wù)部門(mén)，稅務(wù)人員會(huì)啟動(dòng)“小勤人”，讓它自動(dòng)去發(fā)票選擇確認(rèn)平臺(tái)下載增值稅發(fā)票批量勾選文件，再根據(jù)剛剛登記的發(fā)票清單去匹配，自動(dòng)判斷我們是否可以認(rèn)證抵扣?！靶∏谌恕睍?huì)把需要勾選的發(fā)票們整理成批量勾選上傳文件，再導(dǎo)入到發(fā)票選擇確認(rèn)平臺(tái)中，就可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅啦。 案例 原本需要一天完成的工作，財(cái)務(wù)機(jī)器人只需三四個(gè)小時(shí)即可完成，這樣便能極大地解放財(cái)務(wù)人員的雙手。01020304可替代財(cái)務(wù)流程中的手

4、工操作（特別是高重復(fù)的）；機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù)的投資回收期短，可在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行低成本集成；管理和監(jiān)控各自動(dòng)化財(cái)務(wù)流程；錄入信息，合并數(shù)據(jù)，匯總統(tǒng)計(jì)；財(cái)務(wù)機(jī)器人功能05060809識(shí)別財(cái)務(wù)流程中優(yōu)化點(diǎn)；根據(jù)既定業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行判斷；部分合規(guī)和審計(jì)工作將有可能實(shí)現(xiàn)“全查”而非“抽查”；機(jī)器人完成任務(wù)的每個(gè)步驟可被監(jiān)控和記錄，從而可作為審計(jì)證據(jù)以滿(mǎn)足合規(guī)要求；財(cái)務(wù)機(jī)器人功能機(jī)器人精準(zhǔn)度高于人工，7*24小時(shí)不間斷工作；07 第二部分挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存part 02面臨挑戰(zhàn) 首先，財(cái)務(wù)機(jī)器人可以提高工作效率，提升處理業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性。 人工處理企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，有許多高重復(fù)業(yè)務(wù)，如大量交易單據(jù)審核，且存在較高

5、出錯(cuò)率，獲取數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性低。而運(yùn)用財(cái)務(wù)機(jī)器人，只要程序設(shè)置好，業(yè)務(wù)操作幾乎不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，準(zhǔn)確性極大提高。而且還能夠快速處理需要耗費(fèi)大量人力時(shí)間的工作，審計(jì)業(yè)務(wù)全查成為可能。工作效率得到提高，可以釋放人力從事更為增值的業(yè)務(wù)。 其次，財(cái)務(wù)機(jī)器人7*24 小時(shí)不間斷工作，人工成本極大降低，且操作步驟有跡可循。 財(cái)務(wù)機(jī)器人相比于人工，可以7*24小時(shí)工作，任勞任怨，不用休息，不用發(fā)工資，極大地降低了人工成本。另外，機(jī)器人完成任務(wù)的每個(gè)步驟都有監(jiān)控和記錄，可以作為審計(jì)證據(jù)以滿(mǎn)足合規(guī)要求。 面臨挑戰(zhàn) 目前，國(guó)內(nèi)各個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員大部分擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（核算會(huì)計(jì)）職位，絕大多數(shù)時(shí)間用于記錄與核算，充當(dāng)著“賬房

6、先生”的角色，這些簡(jiǎn)單重復(fù)性工作完全可以被“財(cái)務(wù)機(jī)器人”代替。如圖，人工智能最先取代的，必然是右下角的，高重復(fù)性、低復(fù)雜性的工作，譬如出納，會(huì)計(jì)入賬，報(bào)表生成，報(bào)稅等。存在機(jī)遇one一個(gè)崗位的消失，會(huì)催生出新的崗位 財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)取代了一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員，但它同時(shí)也催生了新的崗位需求。 機(jī)器人是難以獨(dú)立思考的機(jī)器，只能遵循人類(lèi)下達(dá)的命令，所以它只能做一些程序化的任務(wù)，無(wú)法給企業(yè)提供計(jì)策。因此，財(cái)會(huì)人員可以利用機(jī)器人作為自己的輔助工具，根據(jù)機(jī)器人所給的精確數(shù)據(jù)去分析決策。成為財(cái)務(wù)機(jī)器人的管理者、操作者。存在機(jī)遇two管理會(huì)計(jì)緊缺初級(jí)70%中級(jí)28%高級(jí)2%2017年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格通過(guò)人數(shù)比例初

7、級(jí)中級(jí)高級(jí)存在機(jī)遇two管理會(huì)計(jì)緊缺 財(cái)務(wù)機(jī)器人做不了與管理層、客戶(hù)或供應(yīng)商的溝通、交流與協(xié)調(diào)的工作，無(wú)法處理復(fù)雜的人際關(guān)系，缺乏主觀能動(dòng)思考的大腦，它只能被動(dòng)地接受人類(lèi)給它的安排，因此財(cái)會(huì)人員要充分運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，努力轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)，從事資金預(yù)算、成本控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、投資分析這些需要思維判斷的工作，提高自身的管理技能和分析決策能力，通過(guò)分析財(cái)務(wù)機(jī)器人提供的數(shù)據(jù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。 第三部分理性應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代part 03未來(lái)是“互聯(lián)網(wǎng)+人工智能+財(cái)務(wù)管理”的時(shí)代理性看待 提高財(cái)務(wù)分析能力跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)復(fù)合知識(shí)培養(yǎng)全局觀提高學(xué)習(xí)能力多維度、多層面的思考能力，是機(jī)器人不具有的。機(jī)器人處理完的一堆數(shù)據(jù)和報(bào)表，只有通過(guò)人的思考分析，解讀出數(shù)據(jù)背后的信息，才能轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有用的決策。業(yè)財(cái)融合是大勢(shì)所趨。財(cái)務(wù)人員不僅要懂財(cái)務(wù)知識(shí)，更要懂業(yè)務(wù)、了解行業(yè)。同時(shí)在財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代，財(cái)務(wù)人員還要成為懂it、懂法律、