版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.2017 用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任職業(yè)病危害,指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素,以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)病防治的主體責(zé)任根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。具體應(yīng)落實(shí)如下職業(yè)病防治主體責(zé)任:主體責(zé)任一:落實(shí)本單位的職業(yè)病防治管理措施1、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位或者勞動(dòng)者超過(guò)100 人的存在
2、職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。勞動(dòng)者在100 人以下的存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)配備志職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2、應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,明確職業(yè)病防治工作的目標(biāo),措施以及保障條件等內(nèi)容。. 下載可編輯.3、應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求,結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋:職業(yè)病危害防治責(zé)任制度; 職業(yè)病危害警示與告知制度; 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 ; 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 ; 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 ; 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 ; 職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)
3、管理制度 ; 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 ; 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 ; 職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 ; 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 ; 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 ; 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 ;每個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度都應(yīng)包括職責(zé)、機(jī)構(gòu)、目標(biāo)、內(nèi)容、保障措施、評(píng)價(jià)方法等要素。4、建立建全各工種( 崗位 ) 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并張貼或以其他方式,方便勞動(dòng)者了解,提示勞動(dòng)者遵守。5、建立建全職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括:職業(yè)病防治責(zé)任制文件; 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程 ; 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料; 職業(yè)病防護(hù)設(shè)
4、施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄; 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄; 職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄; 主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人. 下載可編輯.員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料; 職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄;勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄; 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料,以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件; 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件; 其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。主體責(zé)任二:開(kāi)展職業(yè)病
5、危害項(xiàng)目申報(bào)1、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。2、進(jìn)行新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的,自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。3、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4、用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。5、經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。主體責(zé)任三: 落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)
6、生”三同時(shí)”管理要. 下載可編輯.求1、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審后,向安全監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案或者審核申請(qǐng)。備案或者審核同意后,在建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更時(shí),應(yīng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),并辦理相應(yīng)的備案或?qū)徍耸掷m(xù)。2、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇,并組織職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行評(píng)審。對(duì)職業(yè)病危
7、害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,還應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查的申請(qǐng),經(jīng)審查同意后,建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生重大變更時(shí),要根據(jù)變更內(nèi)容,重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),并在變更之日起30 日內(nèi)按規(guī)定辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。3、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)痌防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日,最長(zhǎng)不得超過(guò)180 日,國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相. 下載可編輯.應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為評(píng)價(jià)活動(dòng)提供
8、符合檢測(cè)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施。5、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),由建設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收,并在驗(yàn)收完成之日起 30 日內(nèi)按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)備案。6、職業(yè)病危害較重的、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),建設(shè)單位按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收。主體責(zé)任四:工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生條件1、生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則; 工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi),工作場(chǎng)所不得住人。2、高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。有毒物品應(yīng)分類存放,存放專用間應(yīng)在醒目的位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),其內(nèi)部存放的物品不能相互發(fā)生燃燒、爆炸等化學(xué)反應(yīng)。高毒
9、作業(yè)應(yīng)設(shè)置車(chē)間沐浴間、更衣室。3、可能實(shí)然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所, 設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施,并有效聯(lián)動(dòng)。4、可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備。5、應(yīng)急通道須保持通暢,設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施,并在醒. 下載可編輯.目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。6、根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明。7、生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí),設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。主體責(zé)任五:開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)
10、和評(píng)價(jià)1、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。2、存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。3、用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施,并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告及整改情況存入用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。4、用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求; 仍然達(dá)不到,必須. 下載可編輯.停止作業(yè),經(jīng)治理后符合方可重新作業(yè)。主體責(zé)任六: 配備職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品1、確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施確實(shí)有效并建立相應(yīng)的保管制度保證責(zé)任到位。產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備,應(yīng)盡量機(jī)械化和自動(dòng)化,在所有產(chǎn)生粉塵、毒物的崗位及設(shè)備,安裝通風(fēng)排毒除塵裝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 細(xì)毛材料生物降解-洞察分析
- 心理干預(yù)技術(shù)評(píng)估-洞察分析
- 《人力與組織發(fā)展》課件
- 亞硝酸鈉毒性研究進(jìn)展-洞察分析
- 微創(chuàng)技術(shù)在牙科手術(shù)中的應(yīng)用-洞察分析
- 約數(shù)應(yīng)用案例分析-洞察分析
- 網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊手段-洞察分析
- 條口識(shí)別產(chǎn)業(yè)應(yīng)用-洞察分析
- 藥物現(xiàn)代工藝優(yōu)化探討-洞察分析
- 營(yíng)養(yǎng)健康食品評(píng)價(jià)-洞察分析
- 日間化療病房的運(yùn)行方案
- 砸墻安全的協(xié)議書(shū)(通用)
- 康復(fù)科建設(shè)可行性方案
- 白雪公主 臺(tái)詞
- 課題五-車(chē)刀簡(jiǎn)介(車(chē)刀種類及用途)
- 自身免疫性疾病實(shí)驗(yàn)研究
- 檢驗(yàn)與臨床溝通與案例分析
- 《發(fā)電廠風(fēng)煙系統(tǒng)》課件
- 高二歷史期末復(fù)習(xí)核心知識(shí)串講(選擇性必修1第1-10課) 【知識(shí)精講精研】高二歷史上學(xué)期期末考點(diǎn)大串講(統(tǒng)編版)
- 地鐵運(yùn)營(yíng)公司工務(wù)線路質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
- 歷史七年級(jí)上學(xué)期期末試卷含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論